對葉晨來說，他在上海并不缺錢，也不缺關系。如果他真的需要找錢來投資，完全可以找高美琳或者孫家，從她們那里借到一筆錢，完全可以投資中藥廠。

    但是，因為涉及到錢的問題，葉晨知道會很麻煩，而且，他相信以后中藥廠肯定會發(fā)展壯大，到時會是更麻煩。

    當然，這些麻煩，是對其他大小姐來說。因為葉晨知道，如果只是讓高美琳或者孫夢潔出錢，對其他家境普通的大小姐來說很不公平。

    所以，葉晨想到了劉老，徐老，還有李勝天。當然，葉晨和徐嬌嬌的關系也不錯，為什么又要選擇徐老呢？

    這正是因為徐嬌嬌在徐家只是一份子而已，和孫夢潔那些完全不同?，F(xiàn)在徐老過來，完全是代表徐家，徐家入股葉晨投資的公司，以后是否賺錢，和以后嫁出去的徐嬌嬌沒有多大關系。

    現(xiàn)在這三人已經(jīng)知道，投入那筆錢，肯定會賺錢。所以，這三人的自信心來了，特別是徐老，希望再拿多幾個百分點。

    但是，現(xiàn)在葉晨直接拒絕了。

    “徐老，你應該清楚，其實我真的要去找錢投資，并不困難。所以，現(xiàn)在找你們，也算是給你們送一份好禮，我相信你們不會看錯的，不用幾年，應該會有十倍，百倍的回報?！比~晨說道。

    徐老和劉老聽到后笑了笑，兩人還沒有見到自信心那么強的人。不過，正如葉晨說的那樣，葉晨利用他的關系，在上海找到錢并不難。

    但是，現(xiàn)在找到他們?nèi)?，自然是覺得他們不錯的原因。

    既然是這樣，這三人都沒有其他問題了。

    葉晨確認這三人都出錢投資的時候，葉晨繼續(xù)說道：“為了你們?nèi)夜剑?，到時公司和中藥廠成立的時候，你們各家只需要派出一名人員作為董事，主要是為了監(jiān)督財務，不具有管理權(quán)利在里面?！?/br>
    像徐家，劉家，還是李家，本身就是家族大集團公司，公司里面自然是有不少管理人才。

    但是，這三家加起來只有三個百分點而已，而且，葉晨知道，為了以后公司的發(fā)展，他也不可能讓這三人更多人員干涉到里面來。

    再有，如果這三人都安插人員在里面，以后公司和中藥廠，想要獨立發(fā)展，那是非常困難的。

    特別是在以后公司可能大規(guī)模發(fā)展的情況下，和現(xiàn)在想的完全不同，到時這三人的想法那又是不同了。

    “葉醫(yī)生，我明白你的意思?！崩顒偬煺f道。

    “我知道你們?nèi)业墓径加胁簧俚墓芾砣瞬?，本來是可以從你們?nèi)抑苯诱{(diào)用的。但是，還是為了那句話，為了我和你們?nèi)业墓剑銈冎恍枰鲆幻?，主要是監(jiān)督財務，以及是年后分享分配的利潤。不知道，你們還有其他意見嗎？”葉晨問道。

    徐老，劉老，李勝天都搖搖頭。

    但是，從這里，這三人就看得出，葉晨也不止是一個中醫(yī)術厲害的年輕人那么簡單，要比他們想象中還要聰明。

    當然，這三人并不知道，從沒有讀過初中，高中只是學了兩個月葉晨，卻是憑借自己的能力高考超出上海一本線一百多分，就可想而知葉晨的厲害。

    如果這三家只是出一名象征性的董事，那么新成立的公司和中藥廠就完全是空的，沒有什么人。

    所以，找到相關的管理人員方面管理公司，是對一個公司的發(fā)展是非常重要的。

    現(xiàn)在葉晨本身就是一個大學生，平常要上課，其他時間，還要忙著給人治病救人，所以他也不可能經(jīng)常到公司里面。

    當然，向?qū)O家的青龍集團那里找一些管理人才過來也行。但是，葉晨現(xiàn)在拉同伙成立公司的時候，他都沒有找上孫家，這種情況下，葉晨更不可能去找孫家。

    沒有從李勝天這三家找人，葉晨沒有準備向?qū)O夢潔那邊找人，唯有就是找單獨的第三方管理人才了。

    中國什么最多，那就是人，所以，人才比例相對也不少。在上海這個大城市，葉晨相信，想要找到這一批這樣的管理人才并不困難。

    “李先生，你是這方面的高手，不知道我們公司先要找到一個什么樣的人？”葉晨問道。

    “葉醫(yī)生，那看你以后打算怎么樣，如果你不準備讀書，準備管理公司，你完全可以自己負責。”李勝天說道。

    “我？我不行，我有自知之明，如果是讓我給人看病還行，管理一個小公司還行，但是，如果是管家大公司，還要忙上忙下，我肯定不行。而且，我對這方面并不熟悉，如果真的要那樣，肯定需要花費不少時間?！比~晨說道。

    看到葉晨那樣說，這三人心中對葉晨的評價高了許多。

    畢竟，能夠真正認清自己的人并不多。特別是不少年輕人，喜歡爭強好勝，自以為是，卻是不知道自己有多少斤兩，如果在自己不熟悉的行業(yè)里面，即使花再多的精力，最后也是一事無成，這也是為什么那么多的年輕創(chuàng)業(yè)者，最后成功的剩下不到百分之一。

    “如果是那樣，我建議聘請一位或者幾位高級管理人才，專門負責公司的一切大小事務?！崩顒偬煺f道。

    其實，現(xiàn)在國外的家族企業(yè)，大型企業(yè)，大部分都是聘用高級管理人才，無論是總裁，董事長，還是總經(jīng)理這些，完全都是聘用的。

    但是，在國內(nèi)的大型家族企業(yè)，因為不放心外人，所以公司一把手，二把手這些，全部都是家族的人員。

    至于其他三把手那些，某些家族企業(yè)，如果不是重用外姓的老臣子，那也是用家族里面的人。

    因為國人自古以來，更相信自己人。

    不過，無論現(xiàn)在李家，劉家，還是徐家，家族集團企業(yè)最重要的職位，完全是父輩傳下來的，可能一些副職會是用到其他外姓管理人才。

    現(xiàn)在李勝天這個建議，葉晨一聽就覺得不錯。如果聘用一個管理人才來完全負責，他現(xiàn)在的生活不用受到影響，平常最多就是看一下公司和中藥廠的發(fā)展情況，至于公司和中藥廠這些，完全交給聘用的管理人才來負責就行了。