第359章辭職被拒絕
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她笑著很真誠很真誠說了一聲謝謝,然后他就將話題很自然的轉(zhuǎn)移到了別處,兩個人又聊了些有的沒的,才放了電話。 蘇念婉覺得自己這輩子永遠不可能如此平靜的告訴別人自己和林毅軒分手的這個消息,如果可以,也是在分手后的幾十年,但是她卻做到了,剛剛分手一個小時,她就能平靜的告訴一個人,她自由了。 第二天是周末,蘇念婉約了吳麗麗在咖啡廳喝咖啡,吳麗麗劈頭蓋臉的問:“小婉,林毅軒那孫子我看是沒救了,你到底想和他怎么辦吧,是這么耗一輩子嗎?” 蘇念婉用吸管攪著拿鐵,“我和他分手了。” 吳麗麗被嚇了一跳,提高了好幾個分貝,“分了?你逗我呢吧。” 吳麗麗這一聲太大,在安靜的咖啡館中無疑是不和諧的,引來了所有人的側(cè)目,蘇念婉忙說:“麗麗,小點聲?!?/br> 吳麗麗用手拍著額頭,“不是不是,小婉,你讓我捋捋,這個消息太具震撼性了,我得喝口東西壓壓驚?!?/br> 吳麗麗灌了一大口咖啡,“你什么時候分的,我怎么不知道。” “昨天中午。” “這么果斷,老實交代,是不是攻下了我的男神木四爺了?!?/br> 蘇念婉撩了撩頭發(fā),“沒有呀,我和林毅軒分了是我們兩個的事情,和木槿宸沒有關(guān)系,我懷念的只是年少時候的那段感情,但是六年了,我變了,他也變了,大家都變了,回不去,硬是湊在一起只有傷害,明白了,所以分了?!?/br> 吳麗麗頗為認同的點點頭,“六年半了,小婉,你終于活明白了,恭喜你,來個愛心抱抱?!眳躯慃悘堥_雙手,擁抱上了蘇念婉。 兩個好朋友抱了抱,吳麗麗接著說:“小婉,你真的不考慮考慮木四爺呀,我看他對你挺好的,像他這么優(yōu)秀的男人,別說江城了,就是放眼全國,我保準你找不到第二個?!?/br> 蘇念婉笑了,“我知道呀,但是我不準備進入下一段戀情,我和林毅軒彼此傷害的太深,這輩子我都不打算嫁入豪門的,木槿宸比起林毅軒,更厲害,我不想冒第二次被傷害的風(fēng)險?!?/br> 吳麗麗嘆了口氣,“說的有道理,小婉你確定和木四爺相處這么長的時間里,沒有愛上他,對他動了哪怕那么一丁點的感情嗎?” 蘇念婉搖搖頭。 昨天掛了電話,蘇念婉想了一個晚上,木槿宸也好,林毅軒也罷,他們和她是生活在兩個世界的人,她要的只是一個家,而木槿宸終究注定是一段傳奇,她跟不上他的腳步。 兩個人就像是兩根沒有交集的平行線,只是因為特殊的一次相遇有了交集,但是注定要回歸到彼此原有的生活。 她很慶幸兩個人沒有開始,如若真的在一起了,她不確定還能不能守住自己的心。 吳麗麗盯著蘇念婉看了一會,有些感慨道:“可惜了,這么好的男人。但是小婉,你有沒有考慮過,你為什么能如此平靜的和林毅軒說分手,除了你說的那些大道理外,或許更重要的原因是,你在自己都不知道的某個時間點上,已經(jīng)愛上了木槿宸?!?/br> 蘇念婉被吳麗麗的話驚到了,是呀,她愛了那么久,堅持了那么久,竟然這么輕輕松松說出了分手,沒有遺憾,沒有不甘,只有解脫后的平靜。 難道自己真的愛上了那個男人? 蘇念婉覺得腦子亂亂的,不想去想,也不愿去想,只是笑著說:“啊有呀,不想這些了,好不容易重獲自由,重新回歸到單身狗行列,我要好好慶祝一下,我才不想把自己套牢呢,走,去吃四川火鍋,我請客!” 既然分手了,蘇念婉在林氏也沒必要做下去了,她向人力資源部遞交了辭呈。 人力資源部的總監(jiān)看著這份辭呈有些為難,“蘇總監(jiān),您的職位已經(jīng)做到了公司的高層,怕是要等到林總回來才能決定?!?/br> “那林總什么時候回來,我可以給他打電話?!?/br> “這個我們就不清楚了,但是聽張秘書說,林總?cè)ッ绹勆饬?,是個封閉性的會議,不方便聯(lián)系。” 蘇念婉點點頭,“如果林總批準了,大概多久我就能離職?!?/br> “這個嘛,按照公司程序和合同規(guī)定,您這個職位屬于關(guān)鍵崗位,即使林總批準了,您也要等到林氏找到合適的公關(guān)部總監(jiān)后才能離職?!?/br> 蘇念婉認可的點頭,“這個我可以接受,還有其他的嗎?” “因為是您現(xiàn)提出的離職,所以按照合同的規(guī)定,您要交納一定數(shù)額的違約金,而且三年內(nèi),您不能出任和林氏相關(guān)業(yè)務(wù)公司的高管?!?/br> “要交多少錢。” “四十萬?!?/br> 聽到這個數(shù)額的時候,蘇念婉嚇了一跳,這半年她賺的錢除了給mama交醫(yī)藥費,就是補貼家用,幾乎沒攢下錢,四十萬,真是個不小的數(shù)目。 但是再難她也得籌,她不想再和林毅軒有任何交集。 決定了辭職,蘇念婉開始著手各項工作的收尾,順便思考一下接下來的打算。 和林氏簽的保密合同里有,不能任職林氏競爭對手公司相關(guān)職位,這就將她進公司的路子堵死了,幸好她也不想再在公司待了,也就不是特別郁悶。 蘇念婉用筆在紙上胡亂畫著,下一步怎么辦呢,本來像林氏這種大型公司,是不會輕易辭退高層管理人員的,而且這部分員工一旦被公司辭退,也很難在短期內(nèi)找到合適的職位。 公司規(guī)定一旦高層員工不是由于個人過錯原因被公司辭退,公司要賠償員工一筆高昂的撫恤金,以幫助這些人應(yīng)對過度時期。 同時,為了防止高層管理人才的流失,也制定了嚴格約束制度,比如,高昂的違約金。 一想到錢她就覺得頭疼,錢錢錢,又是錢,她去哪里弄這么多錢賠給林氏呀,不然就這么待著,等著林氏辭退自己,但是這些日子她明里暗里試探林毅軒,他根本沒有辭退的她的意思。 算了算了,太頭疼了,她還是想想下一步的職業(yè)規(guī)劃吧。