“年年說要改革，可改了嗎？”

    有一個中年人充滿威嚴，板著臉突然拍案而起，他壓抑了好久，今天終于找到機會，找到發(fā)泄口：“我看應該更大膽一些，只是一個領(lǐng)隊還不夠，還應該給他更大的權(quán)力，更高的地位?！?/br>
    未了，停頓了片刻，他緩了一口氣，口吻收軟了許多：“一個剛剛突然二階期沒有多久，就算是短時間之內(nèi)又進行突然，境界也不會高到那里去，卻可以越階挑戰(zhàn)，各位注意了，這個越階不是屬性相克，也不是一個小階，而是整整一個大階，有可能還不止一個大階，這樣的人，必須重點培養(yǎng)，也應該給他更多的權(quán)利?！?/br>
    “我贊同，這樣的人才，應該給予更高的地位，并進行重點培養(yǎng)?！?/br>
    又有人站了出來，他望向坐在上首的三位創(chuàng)始人，一點都不懼：“甚至我們應該考慮把他們當成繼承人來培養(yǎng)?！?/br>
    異能管理高層的繼承人？

    不，遠遠不止，此人看向三位創(chuàng)始人的眼神頗有別樣的意味，不僅僅是高層，而是繼承人，也就是說，當成異能管理局最高管理者來培養(yǎng)。

    異能管理局沒有何謂的局長，最高的管理者和領(lǐng)導人就是三位創(chuàng)始人，他們沒有稱呼，有的是創(chuàng)始人的稱呼。

    但不管怎么樣，三位創(chuàng)始人坐在這個位置多年，年紀也一天天的老去，是不是應該找繼承人呢？如若不然，有個萬一，異能管理局群龍無首怎么辦？

    這可是有點逼著三位創(chuàng)始人退位的意思。

    很多人一聽，都嚇了一跳，不自由的看向坐在上首的三位創(chuàng)始人。

    只是三位創(chuàng)始人臉色未變，看不出一丁點的不悅，更沒有生氣，平靜無波，這讓很多人不由升起一股佩服之意。

    “果然是創(chuàng)始人！”

    有人在心里暗呼。

    這樣的事情，放在他們身上，他們可以接受嗎？答案是肯定的，一定無法接受，不當場拍案而起已經(jīng)很不錯了。

    就算三位創(chuàng)始人心里很不舒服，可并沒有把內(nèi)心的真實現(xiàn)寫照表現(xiàn)在臉上，這本身就是一種實力的肯定。

    實際上，三位創(chuàng)始人心里一點不舒服都沒有，他們反倒對提出建議的人升起好感，這么多年來，他們坐在這個位置上，積威甚重，已經(jīng)好多年沒有人敢在他們面前大聲說話。

    像這種有逼他們退位嫌疑的事情，更是沒有一個人敢說出口。

    現(xiàn)在有人提出來，表明這個人一心為公。

    “我們都老了，也已經(jīng)漸漸有點力不從心，異能管理局不是我們?nèi)齻€人，它是屬性年輕一代的，所以，繼承人之事，肯定要提上日程，只是這么多年來，合適的人沒有出現(xiàn)?！?/br>
    坐在中間的創(chuàng)始人他排行老大，最有威嚴，只見他振振有聲，直接宣布結(jié)果：“李世杰，劃入繼承人培養(yǎng)，不過繼承人的人選不能只有一個人，還需要看看在管理局的內(nèi)部有沒有合適的人選，有競爭才有動力嘛?！?/br>
    氣氛一片的凝聚安靜。

    然而，除了三位創(chuàng)始人之外，其他的人心里一點都不平靜，用翻江倒海來形容一點都不足為過，因為他們突然意識到，其實三位創(chuàng)始早有這樣的心思，缺的只是一個由頭而以。

    這一次的會議，三個挑戰(zhàn)者被李世杰打敗就是一個由頭。

    “我知道你們之中有人不服，心里也是持反對意見的?！?/br>
    左側(cè)的創(chuàng)始人也跟著開口：“所以，繼承人培養(yǎng)的事情暫且押后，看看這一次交流會的結(jié)果，由李世杰領(lǐng)隊，如果取得優(yōu)異的成績，表明他有領(lǐng)導人力，到時候再確定也不遲，反之也是如此?！?/br>
    留下余地。

    異能管理局的內(nèi)部其他很復雜，如若不然，年年喊著改革，最后總是無法達到，說到底還是因為內(nèi)部有一些高層在作怪，讓改革并沒有落實，最后又回到原軌道。

    “事情就這么決定了，散會吧?！?/br>
    “我最后再強調(diào)一句，有關(guān)于李世杰的所有事情，從此刻開始列為最高機密，如果有人意圖去探查，你們懂的，到時候別怪我不客氣?！?/br>
    創(chuàng)始人的老大在站了起來，看著所有人都準備離開，殺意騰騰的發(fā)出警告，那樣子，可一點都不像是在開玩笑。

    聞言，所有人都忍不住想起很多。

    三位創(chuàng)始人多年沒有出手，可在十幾年前，發(fā)生一件事情，一件足以影響到整個異能管理局根本的事情。

    正是這位排行老大的創(chuàng)始人出手，橫掃一切，手段之狠辣，都讓人忍不住內(nèi)心發(fā)生。

    在那場動亂之中，不知道死去了多少個異能者，總之不會少，達到三位之數(shù)，用血流成河來形容也許有點夸張，可這位排行老大的創(chuàng)始人的手段深烙他們的腦海之中。

    會議散去，李世杰因為拼命式的打法，把三個挑戰(zhàn)者弄成三重傷，其中還有一個可能斷氣，且還是最強的一個，三階初期的練體者，戰(zhàn)斗力之強悍，戰(zhàn)績之彪炳，很是駭人聽聞。

    得到的回報是無形之中在異能者管理局的地位提升，還有可能列入繼承人來培養(yǎng)，還有交流會領(lǐng)隊之職，這是異能管理局有史以來的破例。

    以往都是由管理局內(nèi)部派出三個高層帶隊，這一次把這份沉甸甸的責任落在他的頭上，已經(jīng)說明了一切。

    對于李世杰而言，有利有弊。

    做好了，以后他在管理局的內(nèi)部地位得到提升不止一個層次，反之，有可能一下子被打回谷底，比之最底層的成員都還要低，因為帶隊不利，便是失利，失利是要遭懲罰。

    只是這些，他都不知道。

    一直到宮子嫣的召見，把管理局內(nèi)部高層會議的決議告訴他，他才知道事情的真相，以及此次交流會的兇險。

    他只猶豫了片刻，就很鄭重很果斷的點頭答應下來。

    有利有弊，只在轉(zhuǎn)眼之間，他就想清了中間的所有關(guān)節(jié)，風險巨大，卻也不是不值得冒一次險，假如他成功，得到的將會更大。

    失利了，遭懲罰，可他畢竟是異能者，就算比底層成員還要更底的地位，卻也是建立在實力的前提下，假如他失敗，但最后實力不斷的提升，當他來到高階之時，誰敢對他怎么樣？

    而如果成功了呢？

    ……