（一）

    “整個(gè)公司一盤(pán)散沙，剛才我才把他們罵回去工作了。你也真是的，這件事情這么嚴(yán)重怎么可以憑借你的一己之力解決啦？這種事情必須是要公司上下團(tuán)結(jié)一致才行的。你看人家趙氏，雖然手段不怎么正當(dāng)，但是整個(gè)公司上下都很團(tuán)結(jié)。人心是關(guān)鍵！”李沉瑜分析著目前江氏存在的最大的問(wèn)題。那就是人心的缺失。

    在李沉瑜沒(méi)說(shuō)之前江恒一直不覺(jué)得自己的公司有什么問(wèn)題，被李沉瑜這么一說(shuō)，江恒這才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。之前江恒還一直以為是自己的問(wèn)題，以為是自己用人不當(dāng)。卻沒(méi)有深入思考這個(gè)公司內(nèi)部的問(wèn)題。李沉瑜這么一說(shuō)江恒立刻就醍醐灌頂了。

    “那我們得先肅清公司內(nèi)部的問(wèn)題了。很多人都是尸位素餐，白拿著江氏給的錢(qián)！真不知道你當(dāng)初是怎么把他們招進(jìn)來(lái)的！”李沉瑜吐槽著江氏公司內(nèi)部人員的混亂。

    “但是也還是有兢兢業(yè)業(yè)勤懇工作的，這些人等風(fēng)波過(guò)去后，要大大嘉獎(jiǎng)?！崩畛凌ぴ掍h一轉(zhuǎn)，給于了江恒肯定。

    “好，那我馬上召開(kāi)緊急會(huì)議，讓全體員工都出席?！苯銍?yán)肅的說(shuō)道。立馬給秘書(shū)打了電話讓她安排下去。

    五分鐘后，江氏成立這么久以來(lái)，第一次召開(kāi)了全體會(huì)議。大家都很驚訝，這種情況還是第一次。時(shí)間緊迫江恒廢話也不多說(shuō)，直接進(jìn)入正題，說(shuō)著目前江氏的處境。

    “大家都知道目前江氏遇到了危機(jī)，這個(gè)危機(jī)還很大，憑借我一己之力還真的是沒(méi)辦法解決。所以需要各位的共同努力。我們的公司凝聚力不強(qiáng)，大家大部分都是自掃門(mén)前雪，部門(mén)之間也沒(méi)有多的交流，更別說(shuō)互幫互助了。所以才讓小人有了可乘之機(jī)?！苯惴治鲋?。

    “所以，如果你們覺(jué)得在我手下干屈才了，或者是覺(jué)得江氏沒(méi)希望了，我也就不耽誤你們了。你們可以去財(cái)務(wù)那兒把這個(gè)月的工資結(jié)了，我江某再另外給你一筆補(bǔ)償金。如果相信我江某的可以留下來(lái)，我們同舟共濟(jì)。迎接江氏新的未來(lái)?！苯阏f(shuō)出了召開(kāi)這次會(huì)議的目的。

    李沉瑜在一旁看著江恒，覺(jué)得現(xiàn)在的他真的更有領(lǐng)導(dǎo)力了，投過(guò)了贊賞的眼神?！翱偹闶怯悬c(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的樣子了！”

    “想走的現(xiàn)在可以走了。我不會(huì)對(duì)你們有什么看法，大家也不會(huì)。我們只是彼此之間不適合而已。只能說(shuō)你們不適合這份工作而已?！苯氵€替那些人想好了理由，給了他們臺(tái)階。心都不在的人，何必勉強(qiáng)留下來(lái)！

    江恒說(shuō)完后，有幾個(gè)人默默地走了。在這個(gè)人的帶領(lǐng)下，又有幾個(gè)人走了。又過(guò)了一會(huì)兒又走了一群人。然后就沒(méi)有人走了。留下來(lái)的大概是公司總職員的三分之一。

    江恒對(duì)這些留下來(lái)的人深深鞠了一躬：“我江恒謝謝你們！謝謝你們留下來(lái)！謝謝你們幫助江氏共度難關(guān)?！苯愕脑捄軜闼兀瑓s也最動(dòng)人。留下來(lái)的人更加堅(jiān)定了自己的選擇是對(duì)的。

    “接下來(lái)，你們可能要幸苦一段時(shí)間了。江氏目前的情況大家也都清楚！”時(shí)間很緊迫不容許過(guò)多的矯情，必須馬上投入到工作之中。江恒也就直接說(shuō)出了他們的選擇可能會(huì)面臨的。

    “誓與江氏共存亡！”大家不約而同的喊出了這個(gè)口號(hào)。聲音一聲蓋過(guò)一聲，喊了三聲，就散了。大家都很振奮，馬不停蹄地投入到工作中去。

    （二）

    辦公室里，江恒看著李沉瑜，眼睛里滿是情說(shuō)：“沉瑜還好有你，不然我真的不知道該怎么辦了！”江恒對(duì)李沉瑜這個(gè)救星很是感謝。

    “那你還瞞著我，要是早點(diǎn)告訴我，事情也不會(huì)到這個(gè)地步！”李沉瑜傲嬌的說(shuō)道，還是在氣江恒對(duì)自己的隱瞞。

    “好好好，是我的錯(cuò)！”江恒很愉快的承認(rèn)了錯(cuò)誤。

    雖然肅清了公司內(nèi)部的問(wèn)題，讓大家的工作效率都提高了，可是趙氏的股份遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)江恒手中的股份這也確實(shí)是事實(shí)。情況還是很?chē)?yán)峻。還沒(méi)有到可以放松的時(shí)候。

    “股票收購(gòu)得怎么樣了？”李沉瑜問(wèn)著江恒股票的收購(gòu)情況。

    江恒聽(tīng)見(jiàn)李沉瑜問(wèn)這個(gè)，低下了頭，有些喪氣的說(shuō)道：“情況不好，總是被趙氏那邊截胡?！?/br>
    “但是我們采取了新的方法。打破常規(guī)思維，直接轉(zhuǎn)而收取股份較多的人的股份?！苯愀畛凌ふf(shuō)了自己大膽的新想法，小心翼翼的觀察著李沉瑜的表情變化。

    李沉瑜也很贊同江恒的做法。趙氏是百年企業(yè)，財(cái)大氣粗，江氏是新成長(zhǎng)起來(lái)的。跟他硬拼肯定是占不了優(yōu)勢(shì)的。江恒的這個(gè)方法巧妙地避開(kāi)了。但是也很冒險(xiǎn)。有些占比較多的股東根本就找不到人。有些也不愿意轉(zhuǎn)讓。而且一定要趕在趙氏反應(yīng)過(guò)來(lái)之前把股票拿到手。

    “那情況怎么樣，收購(gòu)了多少了？”李沉瑜詢問(wèn)著這個(gè)新思路的進(jìn)展。

    陳秘書(shū)今天早上就跟自己看了這幾天的成果，“收購(gòu)了百分之一點(diǎn)五的股份了！”這個(gè)結(jié)果比起前兩天跟趙氏斗得結(jié)果已經(jīng)好了太多了。但是是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

    “不行，這樣下去必輸無(wú)疑！”李沉瑜也不委婉了很直接說(shuō)出了這樣下去的后果。“這個(gè)方法只能用一段時(shí)間，如果趙氏反應(yīng)過(guò)來(lái)了，也會(huì)采用這種方法，那我們就完了。所以你必須也要派出人去繼續(xù)跟趙氏爭(zhēng)搶，以此來(lái)迷惑他們，讓他們掉以輕心。但趙氏也不是傻子，時(shí)間一久肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)的。所以我們必須趕在那之前?！崩畛凌し治鲋@個(gè)方法地弊端。

    “好，我馬上派人去！”江恒也不含糊，說(shuō)做就做，立刻通知負(fù)責(zé)這件事的陳秘書(shū)。

    李沉瑜拿起白板筆在白板上涂涂寫(xiě)寫(xiě)分析這江恒手里的股份情況。加上公司里能夠拉攏的股東和自己手里的股份江恒還是很和趙理石手里的有很大的差距。不得不說(shuō)趙理石太老狐貍了，和高遠(yuǎn)早早的就把公司里的一大半股東都給收買(mǎi)了。而且還是在江恒不知道的情況下。所以當(dāng)江恒意識(shí)到趙氏的惡意的時(shí)候，去找那些股東，一切都太晚了。