第38章現(xiàn)代娛樂圈（九）

    看著遲墨一臉震驚的樣子，連眼睛都瞪得圓圓的，厲任宿心頭發(fā)癢，咬住餅干后，他并沒有立刻吃掉，而是含著笑意，目光發(fā)亮地望著對方，然后才慢條斯理地在對方的面前嚼碎了。

    吃了他的小餅干，還這么猖狂？

    遲墨差點(diǎn)被氣笑了，忍不住輕嗤道：“自己不知道拿嗎？干嘛吃我手里的那塊？”

    厲任宿卻很不講道理地?fù)u搖頭道：“墨哥手里的就是要好吃一點(diǎn)?！?/br>
    聽到對方近乎于強(qiáng)詞奪理的話語，遲墨微微挑了挑眉，怎么，他的手還能讓餅干變香嗎？

    當(dāng)然遲墨不至于為這點(diǎn)小事而計較，況且對方吃都吃了，舔都舔了，還能怎么樣呢？

    于是他又拿起了一塊小餅干，然而剛拿起，厲任宿還真的又湊了上來。

    沒完沒了是吧？

    這一次，遲墨可不想讓他得手，剛拿到小餅干后，立刻就將手收了回去，與此同時，厲任宿卻并沒有停下，而是和他搶了起來。

    但遲墨此刻的力氣和速度怎么可能快的過對方？

    即使是玩鬧，厲任宿旺盛的精力也足夠讓遲墨甘拜下風(fēng)，不過是幾個動作間，遲墨就被小狗崽幾乎結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地壓在身下，然而經(jīng)過剛才的一番運(yùn)動，他手中的小餅干也被捏碎了。

    遲墨輕輕喘著氣一邊用一只手撐住身體，一邊示意著另一只手中餅干幾乎四分五裂的尸體，佯怒般訓(xùn)斥著對方：“看吧，現(xiàn)在都吃不成了！”

    見狀，厲任宿也露出了一臉失望的表情，就像小狗崽沒了食物一樣可憐巴巴，不過他的眼睛微微一亮，仿佛想到了什么好主意一樣。

    遲墨心頭一咯噔，忽然生出某種不太妙的預(yù)感，果然下一刻小狗崽就捧著他的手將餅干的殘渣舔得一干二凈。

    誒誒誒？

    這一次的感覺清晰至極，遲墨甚至能夠感覺到對方的舌尖是怎樣靈活地在他手心里滑動的，那股濕熱的、溫軟的觸感從他的手心延伸，連同經(jīng)脈，血液都在這一刻麻痹了一瞬，片刻后，仿佛有一種奇異的電流從那里緩緩到了心頭。

    遲墨僵硬了幾秒，一時之間連動作都忘了，眼睜睜看著小狗崽將自己的手心舔了又舔。

    很快厲任宿抬起了頭，他不僅沒有一絲羞愧的樣子，相反還一臉興奮，像是在求他的表揚(yáng)一般！

    遲墨這才回過神，他無力地收回手，卻不知道該說什么好。

    罷了罷了，誰叫這是他教出的小狗崽呢？

    *

    解子俞這幾年對自己的選擇非常滿意，從界域跳槽到星耀之后，他過上了一種仿佛養(yǎng)老一般的生活，雖然每天還是挺忙的，但對比起以前可舒心太多了！

    在星耀他根本不需要忙著參與各種高層之間的勾心斗角，也不需要想方設(shè)法地帶著手頭的藝人去赴什么酒會、宴席，討好那些大老板。

    當(dāng)初自己可不就是因?yàn)檫@些被排擠的嗎？

    誰曾想，禍兮福兮，從界域一走，他來到了星耀，當(dāng)時的星耀看上去只是一個剛剛成立的小公司，到了今天，通過眾人的努力，星耀也在業(yè)內(nèi)打響了名氣，而解子俞也成為了星耀元老之一。

    本就是金牌經(jīng)紀(jì)人的他，這些年來也帶出了幾個不錯的藝人。

    不過有一點(diǎn)遺憾，那就是星耀的藝人的發(fā)展和公司一樣不溫不火的，雖然也有比較紅的明星，但只是止步于二線，一線的位置就那么幾個，小花小生擠破了頭，也少有站穩(wěn)的。

    說來其實(shí)并不意外，畢竟星耀的資源和藝人都沒辦法和界域等老牌的娛樂公司比較。

    就拿界域來說，即使它在業(yè)內(nèi)再怎么臭名昭著，只要它的資源夠，能讓人紅，不少資質(zhì)優(yōu)秀的新人都一門心思地想進(jìn)去。

    因?yàn)樵趭蕵啡Ρ鹊木褪琴Y源，人才，資本，界域在前兩者方面都超過星耀太多了，所以到現(xiàn)在為止，界域仍是行業(yè)的大頭，只要它軀殼還在，即使內(nèi)里已經(jīng)千瘡百孔，無數(shù)的資本也會推著它前行，反正有新人可以填充那些空洞。

    這也是界域?yàn)楹螜M行無忌的原因！

    解子俞雖然有些遺憾，但他并不后悔，能見證星耀一步一步發(fā)展到現(xiàn)在他也十分自豪。

    今天，他卻突然得知了一個消息，上面讓他帶一個人，而且使多少錢都不是問題。

    這可讓解子俞納悶了，要知道星耀和界域不同的就是，星耀的資本只來自于厲氏集團(tuán)，龐大的資金足夠讓星耀不用受制于人，不像界域那樣因?yàn)槎鄠€資本的介入，旗下的那些藝人不得不因?yàn)橘Y本的博弈而去討好高層。

    而作為星耀的幕后老板——厲任宿，還是厲氏集團(tuán)的執(zhí)行總裁，他不僅立下了透明高效的規(guī)則制度，還甚少干擾公司的決定，這可比那些只會指手畫腳的高層好太多了！

    所以一直以來，公司的藝人都是經(jīng)過層層考察和選拔的，最終才選出優(yōu)秀的新人培養(yǎng)，從來沒有這樣空降的！