曾經(jīng)粉絲會常常感嘆，還是紅了好，再怎么樣比當(dāng)糊逼要好不知道多少倍。

    但有的時(shí)候，紅了也會有相應(yīng)的問題產(chǎn)生。

    最典型的一個(gè)。

    Color4的商業(yè)報(bào)價(jià)。

    在他們第三年拿下CMJ最佳組合獎的時(shí)候，他們徹底成為了娛樂圈top級別的頂流。

    而等到了他們這個(gè)咖位，他們的商業(yè)報(bào)價(jià)已經(jīng)沒辦法往低了報(bào)。

    因?yàn)闃I(yè)內(nèi)的報(bào)價(jià)是市場定下的，如果他們這邊壓低價(jià)格，被流傳出去后，反而是破壞行業(yè)規(guī)矩的行為，也會被其他同行或詬病或共同抵制。

    何況也沒有這個(gè)必要。

    對于給熟悉的，常年合作的平臺會開一個(gè)友情價(jià)。

    但對于其他的則該怎么報(bào)怎么報(bào)。

    所以漸漸的，有綜藝只能出的起團(tuán)內(nèi)一個(gè)人的報(bào)價(jià)。

    于是，有人開始試探著問Color4考不考慮接單人資源？

    追求夢想的少年帶著幾乎飛蛾撲火式的熱忱。

    但等到夢想實(shí)現(xiàn)之后，面對現(xiàn)實(shí)的一剎那，他們忽然有一點(diǎn)無措。

    Color4以及斐越都在那個(gè)時(shí)候意識到，雖然他們自己堅(jiān)持不解散的原則。

    但身在娛樂圈里，他們不可能永遠(yuǎn)是一個(gè)捆綁死的整體。

    即使Color4再如何關(guān)系好。

    他們也已經(jīng)到了一個(gè)新的發(fā)展節(jié)點(diǎn)。

    認(rèn)識Color4這個(gè)團(tuán)體的人已經(jīng)夠多了。

    現(xiàn)在是時(shí)候讓大眾開始逐漸認(rèn)識他們單人了。

    于是從第五年之后，成員的個(gè)人資源逐漸變多。

    等到第八年的時(shí)候，Color4開始逐漸轉(zhuǎn)型為只有打歌回歸期才會合體的團(tuán)體。

    幸而Color4的單人發(fā)展之路也相當(dāng)順。

    對于盛遲，江余這樣專業(yè)性比較強(qiáng)的愛豆。

    他們會逐漸開始出個(gè)人單曲，接一些個(gè)人舞臺，也會跑一些相關(guān)的綜藝。

    對于許臨源這樣可以走科班歌手的來說，憑借人氣和實(shí)力，他可以接到相當(dāng)不錯(cuò)的OST資源，也會上不少音樂相關(guān)的綜藝。

    而對于顧之景——

    他自己想了想，覺得自己仿佛像個(gè)娛樂圈的半吊子。

    但正是因?yàn)檫@點(diǎn)，他不必被任何框架限制住。

    曾經(jīng)和Color4并肩登頂是他的夢想。

    現(xiàn)在這個(gè)夢想已然實(shí)現(xiàn)，他又不缺錢又不缺流量的，可以開始做一些自己想做，且沒有做過的事情。

    趁還年輕的時(shí)候，可以多體驗(yàn)體驗(yàn)各種人生。

    喜歡的綜藝企劃可以上，喜歡的劇本角色也可以接，總之給自己多點(diǎn)闖蕩的機(jī)會。

    而由斐越一手cao辦起來的飛躍娛樂在Color4之后又陸續(xù)推出了幾個(gè)不同的男團(tuán)女團(tuán)。

    雖然暫且比不上一團(tuán)的輝煌，但在內(nèi)娛發(fā)展的也都不錯(cuò)。

    斐越也早就不再親自帶他們。

    他們的個(gè)人約雖然還在公司內(nèi)，但經(jīng)紀(jì)人都各自換了人。

    等到第十年的時(shí)候。