吃完了豐盛的晚飯，他又在自家的大院子里溜達了一大圈，再回到客廳，隨便看看休閑雜志，等著哥哥下班回家。

    莊寧一般都是故意錯開晚高峰，免得將時間浪費在路上。等著從公司回到別墅這邊，最早都是晚上九點以后了。而且他并不是在公司閑呆著，工作餐匆忙吃完，就是將一整天的工作再復盤一下，順便準備好明天的工作，極端自律。

    以至于，其實他還沒有時間談戀愛。門當戶對的富家千金，在豪門宴會上認識的，雖然有不少對他感興趣的，他卻對人家不感興趣。一起做項目行，處對象不來電。總之，尚未找到能動心付出感情的姑娘。他倒也不急，還不到三十呢，等三十而立再考慮婚姻大事都不遲。

    今日回到家中，莊寧難得見到弟弟沒有沉迷打游戲，竟然是坐在客廳沙發(fā)里看時尚雜志，這是專門等著他？

    “小弟，特意等我呢？”莊寧的心情無端好了起來，小弟是越發(fā)懂事了。

    “嗯，哥，我今天和馬助理聯(lián)系了一下，讓他們提前梳理好地產(chǎn)公司那邊的框架，我想正經(jīng)做這個項目，必然還需要補充一些人手。請哥哥給我獨立招聘的權(quán)限，當然這些人首先要符合莊氏的最低用人標準。”

    看著弟弟一本正經(jīng)的提條件，莊寧卻想，果然如推測一樣，弟弟這是打算將白有

    莊寧沒有什么可以阻攔的借口，只是人家白有賢好像婉拒了很多知名大企業(yè)，未必會來莊氏集團吧？所以委婉提醒道：“弟弟，雖然我們莊氏集團在帝都的民營企業(yè)里也能算上一號，不過主營業(yè)務一直沒有涉足房地產(chǎn)。如果你招聘新員工，一開始不要期望過高。還不如請獵頭重金挖一些成熟的職業(yè)經(jīng)理人，帶個專業(yè)團隊來幫你經(jīng)營?！?/br>
    “哥哥說的對。重賞之下必有勇夫，如果我開出市面上較高的工資標準，會不會能吸引一些賢才？也不局限在職業(yè)經(jīng)理人，畢竟那些有經(jīng)驗的人其實思維也有一定的固化，或許不適合我對這個項目的設(shè)想?！鼻f算嘴上說的輕巧，心里卻想，最好賢才都別來，來一批混飯的，他照樣開出高工資，這才能迅速完成任務。萬一真來個懂行的專家，再把他這項目做的不賠錢了，那豈不是得不償失？

    所以招聘面試最后一關(guān)，要他親自來。將那些一看就雄心勃勃又有真材實料的人刷下來，千萬不能讓他們進了自己的公司。

    “小弟，你提的條件都行，只是終輪面試的時候，讓哥哥旁聽，幫你把關(guān)可好？”

    “哥，你日理萬機的，哪還有時間陪我玩？”莊算怎么能讓莊寧在場呢？

    莊寧想破腦袋也不可能猜出來莊算的真實用意，只以為弟弟是不想被人干涉，若是有他這個當哥哥的在場，萬一意見不合，聽誰的？于是他退了一步：“那我派人力總監(jiān)先幫你過一輪，最后你再面？”

    莊算心想，不能一下子逼迫哥哥太厲害，姑且先同意。反正慢慢招人，實在招不來符合他那種特殊需求的“人才”，那就先湊合用幾個相對水平低脾氣差的，將來也好找借口直接辭退，還能按照《勞動法》給人家多倍補償?shù)墓べY，也算是人力成本的一種消耗。

    “好的，都聽哥哥的?！鼻f算答應的很痛快。

    不過接下來無論莊寧如何旁敲側(cè)擊的試探，莊算都避而不談白有賢的話題，就仿佛這人與他開地產(chǎn)公司、高價拿地、招聘之類的都毫不相干一樣。

    莊寧不免有點含糊，莫非是自己猜錯

    這個時候，莊寧又接到了助理的聯(lián)系電話，說公司一個重要客戶，M國的某公司要組織會議。由于時差，這個點剛好是M國上班的時間，那個客戶實力雄厚，每次都不管國內(nèi)的時間，想起事情來就聯(lián)系，經(jīng)常半夜開會。

    莊氏集團目前正與他們密切合作一個上億的大項目，如今是不能拒絕會議的。莊寧只好暫時結(jié)束了與弟弟的交談，去了書房，拉上公司里其他幾個高層一起參加電話會。

    莊算越發(fā)同情自己這個哥哥了。

    看起來這個書中的世界賺錢也不容易啊，他卻整日琢磨著要將十億，不，是剩下的九億都花光，簡直是太對不起辛苦賺錢支撐家業(yè)的哥哥了。

    要不，他在有余力的時候，幫莊寧分擔一些工作？可是自己這個角色，讀了五年高中都沒畢業(yè)，現(xiàn)實世界里雖然學歷不低卻做什么都賠錢，還真不敢輕易給莊寧添亂。他敢去幫忙，莊寧估計也不敢用他。也罷，只能確保將來他的地產(chǎn)公司不要麻煩到莊寧就好。

    所以財務、法務之類的不能馬虎，也要都提前做好了全面獨立運營計劃，從集團脫離的更徹底一些，千萬要杜絕哥哥幫他堵窟窿的可能。

    次日，莊算很早起床，在餐廳等著與莊寧一起吃早餐。

    莊寧震驚了，這簡直是弟弟自從退學回家之后，頭一回能這么早起來吃早飯。以往弟弟都是打游戲到凌晨，每天早午飯一起吃，莫非真的是為了愛情和事業(yè)，開始奮發(fā)圖強了？

    莊算在現(xiàn)實世界里作為一個標準的社畜，無論多晚睡覺，早上六點半準時起床，七點吃飯雷打不動，七點半之前一定出門，再晚點就擠不上從郊區(qū)到城里的地鐵了。經(jīng)年累月的鍛煉下來，即使到了書中世界，他也秉承著早起的好習慣，到點自然醒再也睡不著。

    不就是起早一起吃個飯么，莊寧怎么如此開心的模樣？莊算不懂莊寧的心思，而且想著處理完公司的事就提前下班，所以毅然決定還是各自一輛車，讓司機開著，他才不與一臉傻笑的莊寧同乘，免得突然被問奇怪的問題，他再說漏了嘴引起懷疑。

    莊氏集團上班時間是早上九點。不到八

    馬助理加班到夜里，才將大家匯總上來的地產(chǎn)公司框架等資料整理好，做成了簡明扼要的ppt，圖文并茂的分析。如果想將資料往多了堆砌其實很容易，ppt也能顯得充實冗長。不過若是能將復雜內(nèi)容精簡到十頁以內(nèi)，講清楚關(guān)鍵問題，這就很考驗人的專業(yè)水平了。

    馬成功是學企業(yè)管理的，雖然不是特別有名的學校畢業(yè)，基本素質(zhì)專業(yè)水平都還是有的，經(jīng)過他處理之后的資料，寥寥數(shù)語就將原有的地產(chǎn)公司部門構(gòu)架人員配置情況講的明明明白，還把目前同類公司的構(gòu)架也調(diào)了比較成功的案例闡述清楚，預估了目前公司發(fā)展所需的崗位、人才模型等等東西。

    九點會議正式開始，投影一打出來，莊算就知道，馬助理是真有兩把刷子。這么好的人才，怎么淪落到給他當助理呢？實在是太屈才了，改日應該將馬助理推薦給莊寧，說不定能給哥哥分憂。而他這個地產(chǎn)公司，助理就隨便招聘一個花瓶文秘，看著養(yǎng)眼便是。

    在場幾位都是地產(chǎn)公司的高管，對于馬助理的這個ppt認可度極高，除了財務總監(jiān)覺得按照這種構(gòu)架補充人員，人力成本恐怕會超出年初的預算太多，其他人倒是都無異議。人多事少，照常發(fā)錢就行，誰不想上班的時候少點工作。

    莊算仔細看了一下，現(xiàn)有的各個部門人才梯隊都建設(shè)好，起碼要再招聘十來個人，另外還要單獨成立一個設(shè)計部、一個工程部，將來對接各種專業(yè)設(shè)計院和總包施工團隊。

    對了，再加上一個特別行政助理的職位，招個學英語的漂亮小伙子養(yǎng)眼，偶爾聽聽老外的設(shè)計匯報時，還能兼職翻譯。不行，要招兩個助理，英語好的未必長得好看，兩者都出色的他還怕耽誤人家前途呢。

    比如像馬助理這種專業(yè)人才，他就有點舍不得，應該勸他盡早轉(zhuǎn)崗去莊寧那邊，免得在他這個注定要賠錢的項目上浪費了寶貴的青春。

    馬助理現(xiàn)在還不知道，他將會因為太優(yōu)秀而被小莊總嫌棄。