再之后，余正業(yè)就開始勸何又詩，兩個人“假離婚”，財產(chǎn)都給一個人，公司留給另一個，這樣也是為了防止對賭失敗。

    如果達(dá)標(biāo)，宋陽平投的錢里多數(shù)都是余正業(yè)的，少數(shù)是另一個股東麥秋的。

    如果不達(dá)標(biāo)，錢都要余正業(yè)和麥秋補上，余正業(yè)賠大份，麥秋賠小份。

    “這也是為了兩個孩子?！庇嗾龢I(yè)苦口婆心地勸道。

    何又詩“猶豫”了半天，禁不住余正業(yè)軟磨硬泡，才答應(yīng)了。

    兩個人畢竟有孩子嘛。

    離婚后的結(jié)果，孩子歸何又詩，其他財產(chǎn)歸何又詩，麥尚和業(yè)的股權(quán)歸余正業(yè)。

    大團(tuán)圓結(jié)局。

    作者有話要說：陪母上看晚會，晚了。

    元旦快樂！

    么么噠！

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    第135章 線索

    麥尚和業(yè)似乎就這樣被決定了命運, 而不能接受的還有一個存在于公司，暫時沒有股權(quán)的執(zhí)行總裁。余元不是一個傻子, 宋陽平和何又詩的套路, 他用腳趾頭都能想明白，這是一個局。

    可偏偏余正業(yè)就想不明白。

    ——只能說, 世界上總有處于智商洼地的人。

    他向宋陽平提出辭職，理所當(dāng)然地被挽留了：“無論對賭協(xié)議最終結(jié)果是什么樣子, 都不影響你為公司創(chuàng)收。”

    宋陽平的確是在何又詩的提議下故意跟余正業(yè)他們簽了對賭協(xié)議，但也并不代表他喜歡看著屬于自己的公司賠錢。公司還在，員工也都是他找人招來的，不是糊弄而已, 雖然暫時沒有客戶和項目, 可依舊還是可以繼續(xù)做下去。

    對賭協(xié)議簽的金額很高, 所以哪怕是余正業(yè)下了死力氣，宋陽平也完全不擔(dān)心他能有本事達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。既然如此, 那么大可放手讓余元他們隨便做, 哪怕是他們真的達(dá)標(biāo)了，到時候宋陽平也有辦法讓他們再比條件金額稍稍虧損一點。這些話宋陽平?jīng)]有直說，余元卻從他的字里行間體會到了意思, 他不得不感慨，這才是干事業(yè)的老板。

    別看宋陽平文質(zhì)彬彬好像特別好欺負(fù)的小白臉?biāo)频?，真狠起來才能殺人于無形。

    人不可貌相，看宛如一朵白蓮花般的何又詩就知道了。

    成年人的世界，事我要辦, 錢我要賺，公司歸我，債務(wù)歸你。

    但不管怎么說，又宋陽平的許諾，余元也能放下心來踏踏實實地干事業(yè)。隨即宋陽平請大家吃飯，麥秋、上官芷、何又詩、余元都到了，除了余正業(yè)。一頓飯之后，余元也就明白他是自己人，余正業(yè)才是外人了。

    他不禁為余正業(yè)這人抹一把辛酸淚，然后等到真要開會時，都是把他當(dāng)傻子一樣糊弄。

    余正業(yè)有些不忿，但目前公司確實沒什么適合他的項目，他想拿主意，大家都同意。找大導(dǎo)演？公司沒有人能接觸到；找投資？一聽說是余正業(yè)當(dāng)主演都掛手機(jī)；他跟員工發(fā)脾氣？員工一邊哭，一邊說自己真的沒辦法……

    職場上要真的想糊弄SB上司，也是有一萬種方式的。

    就算是余正業(yè)想天天來找茬，宋陽平派來的“監(jiān)督人員”直接就把他給趕出去了。什么？沒聽說過對賭協(xié)議還有監(jiān)督人員？我們老板投了一大筆錢過來，誰知道你們會不會攜款逃跑？就算不攜款逃跑，誰知道你們有沒有亂用資金？沒有監(jiān)督怎么行？別的公司有沒有我們不管，我們公司就這個規(guī)矩，完全合法，有種你去告??！

    余正業(yè)想掀桌子，然而他也沒忘記，自己現(xiàn)在背著對賭協(xié)議呢，而且他還跟何又詩離婚了。

    兩個人還說好假裝還在一起，畢竟他們的人設(shè)就是恩愛夫妻。何又詩也答應(yīng)，不過轉(zhuǎn)頭就開始勤快地接起了戲來，美名其曰對賭協(xié)議也不能全靠麥秋，他們也要盡一點力，也是為了家里好。

    甚至何又詩干脆就住在劇組了，兩個孩子余正業(yè)管不過來就送到姥姥姥爺家，保姆也跟著過去。余正業(yè)只好自己另外請了個保姆，每天去公司擺擺款，像個大爺似的瞎指揮一通。

    好在沒多久他也要進(jìn)組了，是開公司之前簽的合同，也是個小網(wǎng)劇，他想起何又詩說的話，大爺似的去了。

    公司的人不用受他摧殘，都松了好大一口氣?，F(xiàn)在公司里能賺錢的一共就兩個藝人，麥秋和何又詩，所以大家都在想著要不要擴(kuò)大規(guī)模，簽一些新人什么的。

    國家對少數(shù)民族有政策福利，有人提議簽少數(shù)民族的新人，公司在這方面也容易許多。以前不少別的公司也這么干的，上面也鼓勵，還能給公司樹立正面形象。

    “最好不要簽太多人?！备氵x秀節(jié)目什么的，現(xiàn)在都是各家公司內(nèi)定的新人了，他們公司自己辦的話，沒有那個經(jīng)驗，不容易拉到贊助，搞得越大賠得越多，搞得越小，沒有人看。

    “藝校里有不少都是簽了約的人，我們現(xiàn)在招也晚了，這屆藝考都過去了，”有人說起來：“不然還是做電視劇吧，搞一個小一點的海選，從里面挑人，麥秋做女主?！?/br>
    “沒有本子，有誰有看好的劇本嗎？不然找個編劇工作室也行。”現(xiàn)在都是這么干，自產(chǎn)自銷，用的都是便宜演員，劇本也比較隨意，最重要的是成本低，賣出去時收入高，嚴(yán)格來說等于消耗麥秋的人氣。