第67章 一番話扯出偽命題
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金開南出去要債,分廠的情況發(fā)生了一些變化。他回來后,要把大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到一點(diǎn)上來,這就是,在熱加工分廠,還是他金開南說了算。 或許,他這是跟董事長程頌學(xué)的。 會(huì)議是下班前開的。 上中班的員工提前得到通知,也就提前半個(gè)小時(shí)到了車間。 會(huì)場就設(shè)在進(jìn)車間大門的那一塊空?qǐng)鲎由稀?/br> 大家散亂的隨便找個(gè)位置,有的靠墻站著,身子就靠在墻上。有的找來凳子或包裝用的小木箱,沒有找到東西的,在地面上放塊紙板坐下。 “金廠長,說說你在外面的見聞。有沒有遇上幾個(gè)帶花的娘們?”這是靠墻站的幾個(gè)人年輕人其中一個(gè)問出的話。 會(huì)議沒有開始,可以開這樣的玩笑。 這是什么破問題? 金開南想發(fā)火,卻忍住了。 對(duì)這些不求上進(jìn)沒有理想和目標(biāo)的人,發(fā)火也是白發(fā),說不定還會(huì)惹來一肚子氣。 這幾個(gè)人,小錯(cuò)誤不斷,大錯(cuò)誤不犯,想送他們進(jìn)監(jiān)獄,不夠條件。就是有心為他們創(chuàng)造條件,他們又不會(huì)鉆進(jìn)去。時(shí)不時(shí)調(diào)皮搗蛋讓你氣不打一處來,卻找不到出氣口。 偏偏這個(gè)時(shí)候,副廠長沈四海撲哧地笑出聲來??赡苁莿偛畔胄?,忍了,終是忍不住,才笑出聲來。這個(gè)反應(yīng)是慢了點(diǎn),卻讓金開南給逮住。 “笑什么,笑。有這么好笑嗎?”金開南側(cè)了臉,沖著沈四海瞪了眼。 沈四海成了替死鬼。 金開南管束不了那幾個(gè)大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷的搗蛋家伙,還能管不了自己的副手。頭上有烏紗帽的哪么是一頂破烏紗比沒有烏紗帽的要好管束多了。 沈四海只能傻在那,由一大幫員工看他的洋相。 官大一級(jí)壓死人,沒辦法的事。 金開南宣布開會(huì),并開始了他的演說。 “我出去這段時(shí)間,分廠的工作開展的還可以。這就說明,在我們熱加工分廠,基礎(chǔ)工作扎實(shí),管理規(guī)范化,領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在都是一個(gè)樣?!?/br> 又一個(gè)刺猬頭冒出來,問:“大金、廠長,沈副廠長不是領(lǐng)導(dǎo)嗎?” 金開南說:“當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)。我說他不是領(lǐng)導(dǎo)了嗎?” “你說了吧。只是沒有明說。你說領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在都是一樣?!?/br> “我的意思是說,我在,和我不在,都是一樣。” “那你就直接說,你。不要提領(lǐng)導(dǎo)。我們班長也是領(lǐng)導(dǎo),他直接領(lǐng)導(dǎo)我們。怎么可以說領(lǐng)導(dǎo)在和不在都是一樣。你自己說錯(cuò)了?!?/br> 每個(gè)分廠都會(huì)有幾個(gè)不太好說話的刺猬頭,歪風(fēng)邪氣往往是從他們那里滋生并擴(kuò)散開來。 “行了,行了?!苯痖_南的手揮了一下,說:“別扯蛋了?!?/br> 下面有了哄笑聲。 有人發(fā)問:“金廠長,什么叫扯蛋?我們沒有聽懂,你能不能解釋一下?!?/br> 只是一個(gè)口頭禪,這次在外要債時(shí)學(xué)到的。這時(shí),隨口而出,卻被這幫小子揪住大做文章。 要不說,現(xiàn)在的員工不好管理呢。管理上,怕就怕遇上這類拎起來一大掛,放下一大攤的人。 金開南不怕和管理層的人打交道,就怕這些工人。國有企業(yè)的工人自覺是企業(yè)的主人翁,都有話語權(quán)。這一點(diǎn),比較私營企業(yè)要強(qiáng)許多倍。 “好了。我說錯(cuò)了。我向大家道歉?!苯痖_南的話鋒一轉(zhuǎn)說:“現(xiàn)在說一說查賬的事。我回來就聽說,我們的沈副廠長同意了幾個(gè)人的要求,打算查一查各個(gè)小組的賬。” 下面有了不小的議論聲。 金開南鼓掌似的,拍了拍巴掌,又舉手示意。 因?yàn)樗€有話要說,大家也就安靜下來。 “小組就幾個(gè)錢,大家心里應(yīng)該清楚。有什么好查的,弄的同志關(guān)系不和。這對(duì)大家今后的相處,不好,非常不好。” 工人中也就有人模仿了金開南的口氣,說:“是的。非常不好?!?/br> 金開南的嘴巴要?dú)馔崃恕K至俗?,卻沒有就這個(gè)事較勁。 “身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),要懂得安定團(tuán)結(jié)的重要,腦子里隨時(shí)隨地要有這一根弦?!苯痖_南站在場子中央,目光銳利的掃過面前的員工。 “現(xiàn)在,有的人,唯恐天下不亂。我希望好自為之,要珍惜現(xiàn)在的大好局面。不要學(xué)別的分廠,查小組里什么賬目。小組的賬有什么好查的,就那么幾個(gè)錢,查什么?!?/br> 工人們也就把目光投向副廠長沈四海。 金開南說:“要查,也是由分廠請(qǐng)監(jiān)察室的人來查。不要私下里做小動(dòng)作。班組里的賬如果真有問題,可以逐級(jí)反映上來,我會(huì)重視,會(huì)處理的?!?/br> 有人亮出大嗓門,說:“金廠長。這話,可是你說的。到時(shí),我們要是有什么這方面的反應(yīng),你得為我們做主?!?/br> 金開南沒有接這個(gè)人的話頭,按自己的思路,把要說的話說完。 “我們都是國有企業(yè)的主人翁,組織原則應(yīng)該懂,應(yīng)該逐級(jí)反映。越級(jí)反映,就是錯(cuò)?!?/br> 員工們竊竊私語。金廠長說這話的口氣,簡直就是公司的董事長。 “還有啊。出去接業(yè)務(wù)的,趕緊回到原來的工作崗位上。我離開分廠,有人另行搞了一塊。這個(gè)不算數(shù)?!?/br> 有金開南這個(gè)說法,下面工人中可是炸開了鍋。因?yàn)?,有幾個(gè)人,因?yàn)樯蛩暮5倪@個(gè)措施,已經(jīng)得到實(shí)惠。 金開南的臉色,已經(jīng)很不好看。他提高了嗓門,“在熱加工分廠,只有一個(gè)中心,以我為中心,只有一個(gè)人說話算數(shù),也就是金開南說的,才算數(shù)?!?/br> 沈四海只能搖頭。在熱加工分廠,就是金開南的天下,沒有沈四海的話語權(quán)。剛才,也就是開會(huì)前,在辦公室里,兩個(gè)人還有一番對(duì)話。 “你別出心裁,讓一些人出去攬活。你這樣做,不是不可以。你應(yīng)該打個(gè)電話給我,應(yīng)該和我商量一下?!?/br> 沈四海為自己辯護(hù)。 “這件事,我做了請(qǐng)示。” 金開南問:“你請(qǐng)示了誰?” “總經(jīng)理。” 金開南說:“熱加工分廠現(xiàn)行的一些做法,我在你之前,就向董事長匯報(bào)過了。你說說看,我們是聽董事長的,還是聽總經(jīng)理的?” 這是一道偽命題,沈四海沒法回答。 現(xiàn)在,金開南把這件事又拿到全廠員工會(huì)上來說。副廠長沈四海無可奈何站在一旁嘆氣,頂多再加上一個(gè)翻眼的動(dòng)作。