按照慣例，生企部將離開遠(yuǎn)程集團(tuán)的職工，從名冊上移除。

    劉愛國是回到遠(yuǎn)程集團(tuán)來開一個(gè)學(xué)習(xí)用的證明時(shí)，才發(fā)現(xiàn)的。

    “這不對吧。陳副部長。我是遠(yuǎn)程公司派去幫助成安配件的。”

    “現(xiàn)在，不是的吧。我聽說，你已經(jīng)承包了成安配件?！鄙蟛扛辈块L陳勁的目光斜著，掃過劉愛國的臉。

    陳勁是分管勞動(dòng)人事的副部長。以前，勞動(dòng)人事有一個(gè)專門的部門，就叫勞動(dòng)人事部。精簡機(jī)構(gòu)時(shí)，遠(yuǎn)峰將這個(gè)部門合并到了生企部。

    “是承包。但這與我前期是被派到那邊去無關(guān)吧?！?/br>
    “劉愛國。你應(yīng)該明白一個(gè)簡單的道理。甘蔗沒有兩頭甜的吧?！?/br>
    這個(gè)時(shí)候的劉愛國，有些激動(dòng)。

    “陳勁。你跟我扯什么甘蔗的事。我說的是，當(dāng)初，我是被派去成安配件的。要是不相信，你可以問一問遠(yuǎn)董?！?/br>
    “這個(gè)事，不用問遠(yuǎn)董。遠(yuǎn)程公司一直就是這樣處理這類問題的。人，離開了遠(yuǎn)程，名，也就除掉了?！?/br>
    “同你扯不清楚。我去找遠(yuǎn)董。”劉愛國轉(zhuǎn)身出了陳勁的辦公室。

    陳勁嘿了一聲，對辦公室里其他人說：“這小子。拽了。在外面拿著高工資，卻把名字賴在遠(yuǎn)程。什么玩藝?！?/br>
    也是副部長的束凱說：“陳勁。這個(gè)事，你最好向司馬匯報(bào)一下。我覺得吧，這個(gè)事，不能用以前的方式處理?！?/br>
    束凱提到的司馬，就是生企部的部長司馬勇強(qiáng)。

    以束凱這么多年的管理經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)看出，遠(yuǎn)峰處理一些問題，不同以往。再說，劉愛國和夏濤去成安配件，就是遠(yuǎn)峰做的主。

    在束凱看來，打狗還得看主人呢。你陳勁，這就是在拆遠(yuǎn)峰的臺(tái)。

    劉愛國來到遠(yuǎn)峰的辦公室。

    遠(yuǎn)峰不在。

    劉愛國去兩辦，問了田凡。

    田凡知道遠(yuǎn)峰去向，告訴，遠(yuǎn)峰今天在市府那邊的辦公室。

    劉愛國正在氣頭上，他也就不管不顧了，去市府找遠(yuǎn)峰。

    因?yàn)?，這事，涉及到劉愛國的根本利益了。

    他甚至想，如果是這樣的話，他或許中斷與成安配件的承包，回到遠(yuǎn)程來。

    劉愛國很看重國企職工的這個(gè)身份。在外面即使賺到了錢，終歸心里不太踏實(shí)，有一種遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的感覺。

    遠(yuǎn)峰聽了劉愛國的述說后，有一口氣悄然吐出。

    “這個(gè)事，我知道了。會(huì)給你一個(gè)明確的答復(fù)。具體地，我還要和一些同志商量。”遠(yuǎn)峰這話有些模棱兩可。

    劉愛國帶著怏怏不樂，回家等消息。

    遠(yuǎn)峰這就考慮，劉愛國的問題，不是一個(gè)單個(gè)的案例。

    這確實(shí)是一個(gè)必須解決，也必須明確下來的事情。

    劉愛國不是被遠(yuǎn)程公司開除的人，是當(dāng)時(shí)照顧到他家的實(shí)際情況，一個(gè)變通，解決了問題。

    當(dāng)時(shí)，遠(yuǎn)峰是基于一石二鳥的考慮。既可以解決劉愛國家的實(shí)際困難，又可以幫助到成安配件。于是，就派去了夏濤和劉愛國。

    這兩個(gè)人過去后，確實(shí)起到了應(yīng)該有的作用，幫助成安配件在技術(shù)和管理上升了幾個(gè)臺(tái)階。

    要不然，遠(yuǎn)安合資也不可能搞起來。這中間，有這兩個(gè)人的功勞。只是，沒有直接顯現(xiàn)出來。

    如果，把這兩個(gè)人從遠(yuǎn)程集團(tuán)的名冊抹去，對他倆不公平。

    這涉及到以后可能會(huì)遇到的問題。

    天宇那塊地皮，要建設(shè)商業(yè)廣場。已經(jīng)由伊寶投資旗下的地產(chǎn)公司在負(fù)責(zé)。目前已經(jīng)在拆遷平整地塊，樁基公司已經(jīng)入駐。

    說是商業(yè)廣場，但也有商住樓。一至三層做商業(yè)用，向上還有十四層用著商住。沿街門面后還有十幾幢高層商住樓。

    外面的人只知道，這是一個(gè)商業(yè)廣場。而遠(yuǎn)峰在爭取幾十幢的高層建筑聯(lián)建權(quán)。

    遠(yuǎn)峰打算通過這一次，把遠(yuǎn)程集團(tuán)所有職工的房子問題給改變一下，小換大，沒房子的給房子。

    安居樂業(yè)。

    劉愛國和夏濤雖然拿到了高薪，但以他們現(xiàn)在的所謂高收入，要想買到房子，手上的積蓄遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

    遠(yuǎn)程要建筑一大批福利房，遠(yuǎn)峰的思路是，職工自己掏一半，公司補(bǔ)貼一半。

    這個(gè)，只是設(shè)想，還在遠(yuǎn)峰的設(shè)想中，沒有對外公布。

    如果，把這樣的人從集團(tuán)名冊抹去，會(huì)傷了一批人的心。遠(yuǎn)程集團(tuán)，還會(huì)陸續(xù)派出一些技術(shù)力量和管理人員進(jìn)入其它企業(yè)。

    對于入駐制造工業(yè)園的企業(yè)，遠(yuǎn)峰有打算，就是拉這些企業(yè)一把，幫上一把，把遠(yuǎn)程集團(tuán)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)輸送過去。

    基于這些考慮，遠(yuǎn)峰在遠(yuǎn)程集團(tuán)董事會(huì)上說了這些人要不要除名的事。

    凡是由遠(yuǎn)程集團(tuán)派往其它企業(yè)的，組織關(guān)系什么的，還應(yīng)該在遠(yuǎn)程的職工名冊上。

    遠(yuǎn)峰告訴大家，遠(yuǎn)程集團(tuán)是國企，為了振興k市的工業(yè)，可能會(huì)不斷派出人員。這是為k市做貢獻(xiàn)。

    只是一個(gè)名冊而已。這些人，不是自己要求離開，是組織上派出去，推廣遠(yuǎn)程的管理經(jīng)驗(yàn)。

    這樣，去了成安公司的夏濤，劉愛國，到遠(yuǎn)安合資的遲根本等幾十個(gè)人，去天使護(hù)衛(wèi)鎖具的宮得秉徐寅生等人，繼續(xù)是遠(yuǎn)程集團(tuán)的職工。只是，工資等由那一方公司支付。

    對于遠(yuǎn)峰為什么要這樣做，董事們不理解。

    按照以往的規(guī)矩，職工離開遠(yuǎn)程后，就應(yīng)當(dāng)除名。

    在遠(yuǎn)峰的堅(jiān)持下，新的規(guī)章開始執(zhí)行。

    得知這個(gè)消息后，興業(yè)公司的花可南許杰等就不理解了，回來到生企部問這個(gè)事。

    生企部把電話打進(jìn)遠(yuǎn)峰的辦公室。

    遠(yuǎn)峰的答復(fù)，興業(yè)公司的一幫人，情況不一樣。是他們硬要脫離遠(yuǎn)程集團(tuán)。這些人，就不能在遠(yuǎn)程集團(tuán)的名冊上。這是性質(zhì)上的不同。

    因?yàn)橛羞h(yuǎn)峰這樣的解答，到興業(yè)公司的人，無所謂了。

    “無所謂了。我們只是隨便問問?！痹S杰和花可南離開了。

    柏堅(jiān)強(qiáng)私下里問了遠(yuǎn)峰。

    “你這下的是一步什么棋？”

    因?yàn)?，遠(yuǎn)峰并沒有在董事會(huì)上說出自己在考慮的問題。

    火候沒到，提前說出來，會(huì)有麻煩。

    遠(yuǎn)峰這個(gè)人，做事說話，凡事，言必行、行必果。

    對于柏堅(jiān)強(qiáng)的提問，遠(yuǎn)峰告訴，“你不覺得，我們派出去了這些同志，為遠(yuǎn)程做了不小的貢獻(xiàn)，現(xiàn)在還做著。他們在推廣遠(yuǎn)程的管理經(jīng)驗(yàn)。我們怎么能忍心把他們從集團(tuán)的名冊上剔除?！?/br>
    柏堅(jiān)強(qiáng)問：“你是不是有什么其它的考慮？”

    “算是吧。”

    “我明白了。”柏堅(jiān)強(qiáng)是個(gè)很精明的人。

    他和遠(yuǎn)峰相處，不是一天幾天。朋友這么多年，對于遠(yuǎn)峰的為人，柏堅(jiān)強(qiáng)是相信的。

    至于遠(yuǎn)峰沒有說出基于什么方面的考慮，柏堅(jiān)強(qiáng)不會(huì)問。

    人與人相處，并不因?yàn)槭桥笥?，就可以什么話都可以說出來。

    交往之道，有距離感，才是美。

    朋友相處，也應(yīng)該保持最少一米以上的距離，當(dāng)然，也可以分出一米，二米，三米的距離不等。

    夫妻之間，都可以有各自的秘密空間，何況是朋友呢。