第三次分手 第12節(jié)
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儀姐以?為自M?要被勸退了,他們要逼自M?在離職協(xié)議上簽字了,然而卻沒有。瓜少請麗莎離開,等到辦公室門完全帶上后,才回身?,遞給她紙巾,等她擦去滿臉淚水,道:“謝謝你加入我的團隊,我感覺我們都還不太了解對方,所?以?應(yīng)該再給彼此一個機會。不過,如果你有更好的選擇,我也會盡可?能幫你向公司爭取補償。” 儀姐想說話?,卻又被瓜少阻止:“不著急,人?不可?以?在情緒激動做任何決定。你先回去仔細(xì)想一想,和家人?商量好,確定自M?的確需要這?份工作之后,再來回復(fù)我。” 儀姐輾轉(zhuǎn)反側(cè),失眠一整夜,次日到公司來,瓜少卻臨時出差,不在。于是繼續(xù)煎熬著,終于在第三天,瓜少出差回來。她在瓜少辦公室門口,還未開口,就先流了眼淚下來。 瓜少拉開椅子,從辦公桌后走過來,微笑著向她伸出手:“你愿意留下幫我,是我的榮幸,謝謝你。那么?,今后讓我們一起努力創(chuàng)造更好的業(yè)績,好不好?” 看到瓜少的微笑,儀姐所?有的擔(dān)心都化作烏有,心中激動,眼睛更酸,哽咽的幾乎說不出話?,淚流滿面地握住瓜少的手:“我愿意!” *** 幾周時間內(nèi),新招的代表陸續(xù)入職,犀利叔和張大衛(wèi)那里抽調(diào)的四個主管到崗了三個,瓜少又從外面新招聘了一個,只待這?個新主管入職后,他的草臺班子,即上??偛靠鼓[瘤bu的第三支團隊便可?宣布成立。 瓜少外部招聘的這?位主管能力出眾,業(yè)績優(yōu)秀,是他一個朋友幫忙牽線,從其他藥企給挖過來面試的,三面都通過了,最?后卻在年終獎補償?shù)慕痤~上沒談攏。沒到年末跳槽,那人?在老東家的年終獎被打了個折扣,于是提出試用?期內(nèi)一次性補償給他十萬元,但是人?事這?里最?多只能為他申請到相當(dāng)于三個月薪資的補償,差不多六萬塊的樣子。最?后因為這?個金額達(dá)不到心理預(yù)期,人?家就不愿意來了。 瓜少和人?事、財務(wù),以?及費奇緊急開了個會,討論許久,費奇和財務(wù)都不愿意增加獎金補償金額,財務(wù)經(jīng)理李約翰率先陳列自M?的難處:“今年公司形勢不是很好,文森特你應(yīng)該知道。而且因為上兩?個月的業(yè)務(wù)調(diào)整,現(xiàn)在每個部門都缺人?,每個部門也都在招人?,如果他們知道我們?yōu)槟愦箝_綠燈,為一個主管不惜成本,那么?接下來我們財務(wù)會面臨巨大壓力,因為其他部門都會跑來吵,跟我要預(yù)算。這?樣一來,我們的工作也沒辦法做了,文森特,你要體諒?!?/br> 費奇負(fù)責(zé)補充和總結(jié),他特別真誠地,同時又一臉無奈和為難地看著瓜少:“文森特,我知道你現(xiàn)在很需要人?手,我也很想幫你,但是沒有規(guī)矩不成方圓,所?以?很遺憾,我沒有辦法為你批這?筆預(yù)算?!?/br> 討論半天,結(jié)論是沒辦法,只能放棄這?個主管,讓人?事繼續(xù)招下去。這?邊會議結(jié)束,瓜少直接去了研修室,今天市場部有一個競品知識培訓(xùn),他要求手下幾個主管和代表全員參加。 瓜少到研修室的時候,培訓(xùn)還差幾分鐘開始,產(chǎn)品經(jīng)理安娜和助理在臺上準(zhǔn)備ppt,他手下幾個主管正坐在角落里一起扎堆聊天,其中犀利叔團隊過來的一個主管大哥正在招聘網(wǎng)站上投簡歷。 大哥學(xué)醫(yī)出身?,做過兩?年兒科醫(yī)生。兒科這?個科室怎么?說呢,又累又慘,和病患發(fā)生糾紛的可?能性比其他科室要多的多,一年到頭,醫(yī)鬧事件從出不窮,被患兒家屬推搡幾下打個耳光都算是輕的。網(wǎng)上隨便一搜,兒童醫(yī)院的糾紛以?及人?身?傷害事件的新聞幾乎鋪天蓋地。大哥棄醫(yī)賣藥,亦是因為一次嚴(yán)重醫(yī)鬧。 大哥在做門診小醫(yī)生時,某天有發(fā)燒患兒來就診,他建議輸液,但遭家屬拒絕。他又在患兒不久前的就診記錄中發(fā)現(xiàn)胸片提示心影增大,便要求家屬做心超檢査以?明?確診斷,家屬表示心超最?近剛做過,報告家里有,明?天就拿來。結(jié)果回去沒找到,家屬次日只好重新預(yù)約做。 等到再次日,患兒新做的心超報告結(jié)果終于出來,家屬把報告拿去給門診醫(yī)生看時,門診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)孩子情況很不好,當(dāng)天就把孩子轉(zhuǎn)入心臟監(jiān)護室,但還是晚了,孩子沒有搶救回來,當(dāng)日死亡。在同一天,家屬一刻都沒有耽誤,回去就糾集了四五十人?,帶著橫幅和榔頭磚頭等工具前來醫(yī)院討說法,要耽誤他們孩子病情的醫(yī)生護士償命。 在這?次醫(yī)鬧事件中,大哥兩?顆牙齒被打到二?級松動,小指骨折,身?上多處軟組織損傷,就這?樣,還被領(lǐng)導(dǎo)摁著脖子向家屬道歉,感謝他們大人?大量,以?及不殺之恩。 大哥當(dāng)時就在心里發(fā)誓,今生再不治一兒。他說到做到,傷養(yǎng)好后,馬上遞交了辭呈,投身?藥企,轉(zhuǎn)行做了醫(yī)藥代表。 大哥話?不多,屬于比較悶的類型,他這?種性格其實并不適合做銷售。然而出乎所?有人?的意料,他做得?非常出色,尤其是在醫(yī)院的業(yè)績,遠(yuǎn)比那些能說會道的代表們優(yōu)秀,一直遙遙領(lǐng)先。其原因就在于,他懂得?如何與醫(yī)生打交道。他知道醫(yī)生們喜歡聽什么?,又需要什么?。他推銷藥品時說的話?不多,但每一句都恰到好處,每一句都是醫(yī)生想要了解的情報,因此任何一個和他打過交道的醫(yī)生,對他的印象都是:此人?極其專業(yè),也極其可?靠。 可?惜外企里面混,不僅得?會做,還得?會說。特別是跟著犀利叔這?樣的上司混,會拍馬屁尤其重要。大哥屬于光做不說型,馬屁從來不拍,忠心從來不表。犀利叔認(rèn)為他不能和其他下屬一樣為自M?提供情緒價值,于是在這?次結(jié)構(gòu)調(diào)整時,干脆把他踢出局,好給其他中意的馬屁精們騰位子。 作為大哥來說,心里肯定咽不下這?口氣,從過來第一天起,就在投簡歷,三天兩?頭請假出去面試。 大哥網(wǎng)上投簡歷的時候,另一個在結(jié)構(gòu)調(diào)整時從市場部轉(zhuǎn)崗過來的小吳在大放厥詞:“……如果我告訴你們,這?些培訓(xùn)材料是我編寫?的,你們怎么?看?我需要讓別人?用?我自M?編寫?的資料來給我培訓(xùn)上課?簡直開玩笑!身?居要位,靠的不是自身?實力,所?以?她有什么?資格來給我培訓(xùn)?我要是有和老板睡覺的機會,今天站在講臺上給你們做培訓(xùn)的該是我了。” 儀姐偷偷告訴二?瑞:“他老早也做過幾年醫(yī)藥代表,老資格了,后來想往市場方向發(fā)展,就轉(zhuǎn)崗去了市場部。這?個人?能力是有的,今年都差一點升到產(chǎn)品組經(jīng)理了,結(jié)果被安娜否決了,最?后提拔了一個資歷不如他的,他一氣之下,就重新跑回來做銷售了?!?/br> 小吳說到興起,忽見大哥手忙腳亂關(guān)網(wǎng)頁,神?色也略有些不自然,悄悄一回頭,發(fā)現(xiàn)瓜少在自M?身?邊坐著。 小吳嚇一跳,忙坐好,陪著笑打招呼:“老板,你來啦!” 瓜少像是沒聽到似的,從西裝口袋里掏出手機,還有一個名片夾,兩?樣往桌上砰的一丟,過一會兒,才面無表情嗯了一聲。 瓜少的反應(yīng)令小吳心中打鼓,賠笑著問:“老板你什么?時候過來的??? “從你為沒有和老板睡覺機會而深感遺憾的時候?!?/br> *** 一堂培訓(xùn)課結(jié)束,到休息時間,瓜少去了吸煙室,犀利叔也在,正在和兩?個代表聊天。 “文森特!”看見瓜少進來,犀利叔揚手把他喊到自M?這?邊來,遞給他一支香煙 瓜少道謝,卻沒接:“我現(xiàn)在抽電子煙?!?/br> “蘇煙,上次去蘇州開會,當(dāng)?shù)嘏笥阉偷?,口感淡?很,抽抽看?!?/br> 瓜少便接過,借犀利叔的火,點上一根,輕吸一口,任清淡香氣在口中蕩開,品味過后,從口中慢慢呼出,余韻無窮。 兩?個代表對他倆看看,剩下半截香煙抽完,煙屁股垃圾桶里一丟,趕緊走人?。吸煙室只剩犀利叔和瓜少兩?個人?在,犀利叔微微笑著,一面打量著他說:“重慶的這?一段時間,很辛苦吧。” “嗯,挺辛苦?!?/br> “那個地區(qū)我在十幾年前也呆過一陣子,那是我們公司剛開始組建縣級營銷團隊的時候,我?guī)?把整個重慶市甚至周邊都跑了個遍,村級衛(wèi)生室都去過,苦透苦透。最?讓人?頭疼的,是上海的這?一套銷售方式在那里根本行不通,上海是做生意,買賣雙方是平等的合作關(guān)系。他們那里則是跑江湖,很多單子都是酒場上喝出來的,桑拿房里洗出來的。在當(dāng)?shù)厝?眼中,做銷售的根本沒什么?地位可?言,跟街上賣大餅油條和盜版光碟的沒什么?區(qū)別。那鬼地方的飯菜又太辣,害得?我十天里面有八天在肚子,冊那。至今想起來,都心有余悸。不過你更苦,一呆就是小半年?!毕逍χ?,搖頭嘆息,“真是!” “沒辦法?!惫仙俪樽訫?的煙,一臉風(fēng)輕云淡,往垃圾桶上彈了彈煙灰,才開口,“this is life?!?/br> 犀利叔笑瞇瞇地看著他:“聽說新招的主管也不來了?” “對,年終獎補償沒談攏?!?/br> 犀利叔說:“這?個人?大概是被老東家挽留了,或是有其他更好的出路了,所?以?才會在這?種小錢上斤斤計較,跳槽的誠意明?顯不足。真正需要這?份工作的,一般見好就收了,還有很多人?根本不要補償,以?此向新公司表達(dá)誠意。但是怎么?說呢,公司現(xiàn)在也不行了,寒酸得?不像話?,區(qū)區(qū)幾萬塊錢的補償,都舍不得?拿出來。想當(dāng)初九十年代,也就是二?十年前,那個年代才是外企的黃金時代,從來沒聽說什么?預(yù)算,什么?cost saving,都是想花就花,花錢如流水,真正繁花似錦,壕氣沖天,你沒經(jīng)歷過吧?” “嗯,沒經(jīng)歷過?!惫仙僬f,“那時候還在學(xué)校讀書?來著?!?/br> “當(dāng)時國家剛改革開放沒多久,我們對外不了解,外面對里面也不了解,加上狗腿子hr也沒那么?多,日子那叫一個好過?!?/br> 他說到這?里,瓜少轉(zhuǎn)臉對他看了一眼,微微一笑,犀利叔自M?也樂。 作者有話要說:又標(biāo)題黨了。 突然想起以前看過一個言情小說,里面有個情節(jié)一直忘不掉。 一個商業(yè)帝國的掌舵人,身價幾百幾千億的霸總,他和心愛的女人早上醒來吃早飯,吃的是管家和仆人以托盤呈上來的咸菜rou絲包,他揪下一塊,塞到心愛的女人的嘴巴里,以寵溺又霸道的口吻,命令女人把咸菜rou絲包吃下去。 這個情節(jié)盤踞我腦海好多年,很煩很氣人。 ===========感謝の分割線============= 感謝在2021-04-22 23:11:59~2021-04-22 23:29:41期間為我投出霸王票或灌溉營養(yǎng)液的小天使哦~ 感謝灌溉營養(yǎng)液的小天使:小鹿蹦跶1瓶; 非常感謝大家對我的支持,我會繼續(xù)努力的! 第23章 犀利叔樂完,繼續(xù)道:“真的,那時福利待遇好?到你們年輕人聽?了都要嚇一跳。我們公司剛進軍中國時也傻乎乎的,工資都按照他們本國的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,在九十年代?,我周圍人普遍都拿三到五百塊的工資,而我們卻領(lǐng)美國標(biāo)準(zhǔn)的薪水,想想看!而且是直接給美鈔現(xiàn)金,每到發(fā)工資那天?,公司大門口?都有一堆外?鈔黃牛等著??鋸埛??而且公司還會來?問?你,為了國外?出差方便?,可以給你辦一張綠卡嗎?我那時反正無所謂,就辦了一個玩玩。招了外?地小朋友來?,他們就和人家商量,為了用工方便?,可以給你辦上海戶口?嗎?就這樣,來?一批辦一批,不論什么崗位和學(xué)歷,也根本沒什么門檻和條件?!?/br> 瓜少說:“這個今天?聽?起來?,確實有點不可思議。” 犀利叔長長地嘆口?氣,陷入往日不再?的深深惆悵中去:“當(dāng)時經(jīng)?理級別的管理層,除了工資以外?,每天?還有80到100刀不等的美金補貼。就是一線代?表,年薪超百萬的,都數(shù)不勝數(shù),收入遠(yuǎn)超醫(yī)院一堆大小醫(yī)生。工作稍微努力點,只需個一年半載,車和房就都有了。這些在今天?聽?起來?,是不是難以想象?是不是很像天?方夜譚?那個時候的外?企,就是這樣的風(fēng)光。誰能夠進去,周圍親戚朋友都羨慕萬分的。我老婆在top2大學(xué)里教書的,我會去羨慕她嗎?只有她羨慕我的份!現(xiàn)在么,不談了,別說每天?的美金補貼了,就連出差補貼都不到300塊人民幣了,冊那?!?/br> 瓜少抽煙,默默聽?著。 “但也正因為待遇好?,所以那時外?企的門檻也極其的高,上層對團隊成員的把關(guān)異常的嚴(yán)格。我從一線代?表升主管,都要去和我們大中華區(qū)的總裁面談,主管和總裁,想想看!”犀利叔懷舊完畢,開?始牢sao,“哪像現(xiàn)在,待遇一點點降下去了,門檻跟著低得嚇?biāo)廊耍S便?阿貓阿狗都敢來?談條件;或是國外?鍍個金,混個名?校文憑,回?來?就直接管理層,像話嗎?我們那時進外?企,哪個不是千里挑一的人精?哪個不是天?之驕子?可現(xiàn)在,唉,不談了,何止是沒落,簡直是墜落。不像話!” 犀利叔正牢sao,外?面儀姐一路小跑,找到吸煙室來?,在門口?沖瓜少打手勢,叫他快點出去一趟。才一支煙的功夫,研修室就出狀況了,小吳和市場部的幾個老同事發(fā)生了爭執(zhí)。 瓜少抬起手腕,看了看腕表,示意她稍安勿躁,道:“我馬上過去?!?/br> 犀利叔話沒說完,接著點燃第二支煙,繼續(xù)道:“可是時代?再?怎么變,公司再?怎么沒落,在職場上面,有些東西?還是要遵守的,輕易打破職場秩序的人,長遠(yuǎn)來?看,是不可能有前途的。所以,在抗腫瘤心血管bu,我們這支特腫部隊里面,站在c位的,走在前頭的,得是我,文森特?!?/br> 瓜少一時沒有接話,一支煙抽完,把煙蒂默默摁滅在垃圾桶上的滅煙石子內(nèi)。 犀利叔笑瞇瞇地望向他:“你現(xiàn)在這個團隊,一盤散沙,一塌糊涂,是做不出什么業(yè)績的,獎金賺不到,只有赤膊工資好?拿,他們心會更散,工作更加懈怠,最?后結(jié)果只有一個,雙輸。不過,你如果感覺太棘手的話,何時何地,都可以向犀利叔開?口?,只要你開?口?,犀利叔永遠(yuǎn)歡迎你,犀利叔的團隊,永遠(yuǎn)給你留一個位置?!?/br> “謝謝?!惫仙俚乐x,然?后說,“不過,我還年輕,在我31年的人生詞典里面,從來?就沒有委曲求全這四個字?!?/br> *** 次日,部門早會,瓜少最?后一個進入會議室,他手上拎著筆記本,另只手臂抱著一堆報表,進門后連招呼都沒打,直接落座,手上一堆資料“砰”的往桌上一丟,然?后從中抽出一份,往小吳面前一丟:“你回?去再?檢查一下?!?/br> 小吳低頭一看,這是他昨天?提交的十強醫(yī)藥公司swot分析報告,上面被熒光筆標(biāo)了顏色的數(shù)字和英文單詞,他沒出聲,自己默默一核對,慢慢就開?始發(fā)窘了,數(shù)字錯了也就算了,兩個新藥的單詞都拼錯就顯得很不專業(yè)了。他趁大家說話時,在電腦上修修改改,抓緊時間打了一張最?新版,在會議結(jié)束前又交給了瓜少。瓜少低頭再?看,片刻,重?新丟還給他:“就這?” 小吳對自己的第二版報告頗為自信,一轉(zhuǎn)眼,卻又被挑出了錯,但是這次瓜少沒有標(biāo)出來?,自己都不知道問?題出在哪里。眾目睽睽之下,小吳又急又窘,沒敢問?哪里出錯,出于心虛,口?氣先弱了下來?:“我做得是有點急了,要不我等下再?和幾個代?表再?核對一下,明?天?交最?終版。” “下面代?表提交上來?的原始數(shù)據(jù)沒錯,錯的是你,花了一周時間做出的分析報告仍然?有這種低級錯誤,且一錯再?錯,承認(rèn)自己平庸很難嗎?” 滿屋子的人都挺緊張,同時代?小吳尷尬。大家面色各異,目光在瓜少和小吳臉上來?回?轉(zhuǎn),在令人尷尬的安靜中,只有一個人還在敲擊鍵盤,是大哥,他還在悶頭寫東西?,入了神。儀姐伸頭,偷偷朝他電腦屏幕張望了一眼,大哥察覺,忙把電腦向旁邊移了移,同時關(guān)掉正在編輯的簡歷。 大哥剛停手,他旁邊坐著的一個同事的肚子忽然?發(fā)出咕嚕聲,大家循聲望去,見是一位姓丁的小主管,他是張大衛(wèi)那里抽調(diào)過來?的,最?近在矯正牙齒,每天?帶著牙套,大家叫他牙套哥,他脾氣好?,樂呵呵的都答應(yīng)。 牙套哥好?好?的坐著,不知道為什么鬧起了肚子,連續(xù)咕嚕了一陣后,實在忍不下去了,說一聲不好?意思,彎著腰,一溜煙跑出了會議室。 儀姐偷偷對二瑞:“看樣子是慢性腸胃炎,和我老公一樣,一緊張,就拉肚子。” 牙套哥跑走,小吳繼續(xù)為自己辯解:“做的有點急了,如果時間能夠充裕一點的話,我肯定……” 瓜少雙手抱臂,黑著臉,冷冷道:“出錯以后第一時間不是反省自己,而是為自己的錯誤找理由,你欠缺的,僅僅是和老板睡覺的機會嗎?” 小吳會后跟儀姐訴苦時,眼睛通通紅,差點哭出來?了:“我這不是為了趕工,沒來?得及仔細(xì)檢查嘛!又不是什么了不起的大錯,抓住一點小錯就當(dāng)著這么多的人面羞辱我,比安娜過分一百倍!” *** 臨近年末,缺少的人手一直補不上,儀姐就建議瓜少說:“老板,咱們還不如把張大衛(wèi)那邊一個新來?的小姑娘小蘇要過來??!?/br> 瓜少本想說自己部門缺的是優(yōu)秀主管,而非新手小代?表。基層代?表遍地是,優(yōu)秀老業(yè)務(wù)卻難得。不過想到儀姐最?近很安靜,一直老老實實干活,突然?跑過來?提出這個建議,必然?有她的理由在,所以他沒說話,等著她往下說。 果然?,儀姐就向他透露了個消息,小蘇這個小姑娘是通過熟人推薦進來?的,也就是內(nèi)推。 公司比較盛行?內(nèi)推,內(nèi)推成功后的獎勵方式也五花八門,不止有金錢獎勵,還提供帶薪假期等。所以一有崗位出來?,員工都比較愿意推薦親朋好?友來?面試,但推薦小蘇的人卻很耐人尋味,這個人是財務(wù)部的大唐。 大唐是兩年前才入職的審計主管,和李約翰曾在國外?同一所大學(xué)留過學(xué),算是校友,有這一層關(guān)系在,兩個人就走得比較近。他們在公司里是上下級,私下里也經(jīng)?常一起走動來?往的。還有一個,小蘇姑娘是上海本地人,大唐出身北方以北,前兩年才從國外?回?來?,除了李約翰以外?,在上海沒什么親友,倒是李約翰,他有個堂姐,嫁的人家姓蘇。 儀姐說話時,瓜少雙手抱臂,聽?得發(fā)樂,不過內(nèi)心也蠻佩服儀姐強大的八卦能力。 儀姐是老/江-湖,話從不說滿,八卦完畢,不忘給自己上一道保險,說:“這個只是我聽?來?的小道消息,不保真。” 二瑞次日奉命前去跟張大衛(wèi)要人。張大衛(wèi)原本答應(yīng)費奇抽調(diào)兩個主管給瓜少團隊,最?后卻只來?了一個牙套哥,另一個突然?跳槽跑路,還欠一個。 二瑞傳達(dá)瓜少的要求,要張大衛(wèi)務(wù)必在春節(jié)前抓緊把人選補上,如無有經(jīng)?驗的主管,那么就退一步,叫新來?的小代?表小蘇過來?幫忙也可,反正他是新組建的團隊,新人多得是,多一個不多,少一個不少。 張大衛(wèi)一聽?,二話沒說,馬上同意。他年底忙著沖業(yè)績,沒時間給新人小姑娘安排任何培訓(xùn),老代?表和主管們每天?外?面腳不著地跑,根本騰不出人帶新手,每天?就讓小姑娘自己在部門里混著。瓜少的草臺班子質(zhì)量不夠,只好?用數(shù)量來?湊。張大衛(wèi)想想挺好?笑,恐怕瓜少反悔,當(dāng)天?就去叫小姑娘去人事辦理了轉(zhuǎn)崗手續(xù)。 小蘇到崗以后,二瑞帶著她部門里挨個打招呼。小姑娘二十六七歲年紀(jì),和二瑞差不多大,長相秀氣,氣質(zhì)也很不錯,就是過于靦腆,說話聲音很輕,動不動臉紅,一笑起來?會不自覺用手遮擋嘴唇。人看上去略有些內(nèi)向,然?而言行?舉止間卻非常有禮貌,一看就出身自良好?家庭。 一圈招呼打完,儀姐過來?跟瓜少說:“現(xiàn)在年末,我手里事情很多,有些來?不及做,我把明?年營銷費用預(yù)算的工作交接給小姑娘吧?!?/br> 瓜少又喊來?二瑞,交代?說:“把你手上一些費用報銷類的工作也交給小蘇去做?!?/br> 二瑞問?:“那我呢?” 瓜少反問?她:“你進來?這么久,有沒有考慮過將來?的職業(yè)規(guī)劃?” 二瑞認(rèn)真想了想,說:“我的規(guī)劃就是在這里一直工作到退休,我感覺我還是挺適應(yīng)這份工作的?!?/br> 瓜少深吸一口?氣,喝了一口?茶,等冷靜下來?,才心平氣和跟她講:“行?政和助理這些工作,發(fā)展有局限性,所以你要慢慢拓展自己,平時多學(xué)習(xí),盡量多去參加一些培訓(xùn),在熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)以后,可以考慮往管理方向發(fā)展。” 二瑞:“哦?” 瓜少從自己桌上找出一些資料來?,放到她面前去,叮囑道:“回?去先看起來?,我也會讓他們分一些事情給你做,當(dāng)然?這些是你從來?沒有接觸過的領(lǐng)域,一開?始可能有點難,但是你會因為職責(zé)的增加,慢慢得到很多業(yè)務(wù)能力以外?的成長?!?/br> 二瑞:“哦?!?/br> “回?去好?好?學(xué)習(xí),另外?,培訓(xùn)馬上去申請起來??!?/br>