“如果?換做是我，發(fā)現(xiàn)要換個(gè)老板，老板還是女的，我也沒有信心繼續(xù)做下去?！?/br>
    她以女人的身?份自嘲，其實(shí)私心里夾雜一點(diǎn)微妙的試探，沒想到李菁菁馬上開口表態(tài)：“不是的夏總，不是你的原因，我知?道你很厲害，你不要妄自菲薄——”

    夏漁對她的反應(yīng)很滿意，她相信女人加女人的力量大于二，這?確實(shí)是她想要的女孩子。

    “員工跳槽不外三個(gè)原因，要么不滿意工資，要么就是受不了領(lǐng)導(dǎo)，或者兩者都不滿意。”夏漁做事一向不愛藏著掖著，她相信開誠布公很重?要，“箐箐，你是哪一種呢？”

    李箐箐可沒她那么直接，她應(yīng)該是顧慮重?重?，不敢跟她這?個(gè)新老板交心。

    夏漁當(dāng)然?不指望小姑娘跟她交心，她暫時(shí)也不需要，她靠在椅背上，目光坦蕩，繼續(xù)就事論事。

    “如果?是第一個(gè)，你是銷售崗，提成?和你的業(yè)績掛鉤，收入高?低取決于你自己的本事，公司盡可能?為你創(chuàng)造收入的條件，但能?不能?拿到，得看你自己?！?/br>
    “至于第二個(gè)……”她頓了頓，淡笑著賣關(guān)子，“菁菁，如果?我是你，我是絕不會選擇在這?時(shí)候跳槽的?！?/br>
    李箐箐詫異地望向她，眼中隱約有期待。

    她對夏漁接下來的話流露出好奇。

    “你在傅強(qiáng)底下干了兩年，但你有沒有想過?！毕臐O直直地看著她，眼中鋒芒斂不去，“傅強(qiáng)走?了，銷售總監(jiān)的位置就空下來了。”

    李箐箐猛地一怔，雖然?她心里曾經(jīng)?偷偷想過，但也僅僅是想過而已，并?從沒有真的奢望過機(jī)會女神有一天會垂青她。

    但新老板是什?么意思呢？

    她心中經(jīng)?歷一場五級地震，卻害怕是自己想多，不敢在夏漁面上表現(xiàn)出太多真實(shí)情緒，極力掩飾著。

    夏漁也在悄無?聲息觀察對面人微小的表情變化，知?道自己的誘餌并?沒有白白拋出。

    職場上有野心絕對是好事，比起佛系的員工，她更愿意和有想法有野心的下屬打交道。

    她說：“箐箐，咱們有話攤開說，你在安澤校區(qū)兩年，安澤校區(qū)什?么情況你最清楚，傅強(qiáng)的能?力只讓他帶著團(tuán)隊(duì)做到了營收持平，你可以告訴我原因嗎？”

    李箐箐背脊一挺，她不傻，甚至算得上聰明，剛才夏漁把升遷的誘餌拋出，但職場從沒有不費(fèi)吹灰之力就能?拿到的機(jī)會，現(xiàn)在就是在對她考驗(yàn)。

    她謹(jǐn)慎地往門那邊掃了一眼，夏漁了然?：“放心，我跟前臺說過，傅強(qiáng)到了就打內(nèi)線電話給我?！?/br>
    “上午我確實(shí)約了他，但是他那么愛睡的人，走?都要走?了，又何?必給我面子?！彼娣匾锌吭谝伪成希揪褪亲屓丝戳司托臅缟疋拿琅?，親和力十足的微笑稀釋了她眉眼間的銳利，讓她整個(gè)人散發(fā)著柔軟卻不柔弱的女性魅力。

    夏漁，至上精明能?干的大美女合伙人，將是她的新老板了。

    想到這?個(gè)事實(shí)，李箐箐突然?莫名亢奮。

    她字斟句酌，以學(xué)生迎考的狀態(tài)鄭重?回答問題：“咱們這?個(gè)校區(qū)一直沒有盈利，我覺得主要是這?么幾個(gè)原因?！?/br>
    接下來她以銷售的角度，分析了安澤路校區(qū)一直處于瓶頸的兩個(gè)主因。第一自然?是傅強(qiáng)，他之前在一個(gè)大型教培機(jī)構(gòu)干了幾年，一直只是底層銷售，是被?老鄉(xiāng)楊巍挖過來做校區(qū)銷售總監(jiān)的。大機(jī)構(gòu)在營銷這?一塊很舍得砸錢引流，三不五時(shí)要搞一??低價(jià)的引流活動，所以傅強(qiáng)來到安澤校區(qū)后，也是大搞活動，雖然?也吸引了一??附近貪便宜的家長，但粘性不強(qiáng)，續(xù)費(fèi)率不高?，單子雖然?多，但基本都是幾千塊的小單，很少能?成?交五位數(shù)甚至六位數(shù)的大單。

    總部老板楊巍是他的老鄉(xiāng)，炒誰也不會炒了他，久而久之傅強(qiáng)就是混日子的心態(tài)，活動也在搞，但大多數(shù)時(shí)間不怎么走?心，也不會靜下心分析校區(qū)附近的消費(fèi)人群，更別?說因地制宜做出銷售策略。

    每天下午一點(diǎn)來上班，傍晚六點(diǎn)準(zhǔn)點(diǎn)走?人，總監(jiān)帶頭不加班，底下的銷售們自然?沒什?么進(jìn)取心。且傅強(qiáng)這?人格局過小，容不得底下的銷售比他更能?干，業(yè)績高?于他，所以核心客戶都不容許銷售們經(jīng)?手，一律牢牢捏在自己手上，但又由于他憊懶，疏于聯(lián)絡(luò)，手里的客戶群體近八成?沒留住，大多數(shù)都流失到了其他同行那里，非?？上А?/br>
    “還有，我覺得我所在的銷售部門，沒做好的主要一點(diǎn)，是沒有打進(jìn)這?里的社區(qū)群?！崩铙潴涞莱龊诵膯栴}，而這?，也跟夏漁心中所想不謀而合。

    安澤路附近三個(gè)大型高?檔社區(qū)，住著近萬戶收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)在城市平均線之上的家庭，這?里的人肯為孩子花錢，但安澤校區(qū)卻沒有能?夠令家長心甘情愿掏錢買單。

    傅強(qiáng)的問題在于，楊巍想要在高?檔社區(qū)扎根，他卻沒有扎根到核心處，那么大蛋糕，卻只滿足于表面的一層輕薄的奶油。

    夏漁平靜地望著對面不起眼的小姑娘，試圖在她普通的外表之下，找到她一??不普通的發(fā)光點(diǎn)。

    至少在看問題的本質(zhì)上，這?姑娘比傅強(qiáng)就強(qiáng)了不止幾倍。

    “雖然?傅強(qiáng)不讓，但是你手上應(yīng)該也有一??聊得不錯(cuò)的家長吧？”她不經(jīng)?意地問。

    李箐箐沒料到夏漁眼睛那么毒辣，她準(zhǔn)備的后手，全被?她三兩句話就猜到了，不好意思地笑了笑，痛快承認(rèn)了：“是有幾個(gè)聊得挺好的mama，已經(jīng)?處成?了朋友。”

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