張兵的答應(yīng)也在預(yù)料中，孟謙事先了解過他的處境，有能力有才氣，但在公司所處的位置不對(duì)，無(wú)法出頭，現(xiàn)在有一個(gè)機(jī)會(huì)讓他受重視，擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的管理層，并且軟件還十分有潛力，能不心動(dòng)？

    完了張兵問道：“需要什么時(shí)候上任？”

    孟謙笑著：“不急，公司還沒成立呢。人手目前也有些缺乏，你還認(rèn)識(shí)這方面的人嗎？勤快點(diǎn)的，我追求速度?！?/br>
    “有啊，上次公司散了以后，我有幾個(gè)朋友都在等待機(jī)會(huì)?！睆埍芯€索，這下子開發(fā)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)人員有了。

    孟謙說(shuō)：“你覺得不錯(cuò)的話就招過來(lái)。當(dāng)然我丑話說(shuō)在前頭，有能力我很歡迎，給高薪，沒有的話，我不能浪費(fèi)效率。”

    “我清楚，我?guī)?lái)的人，我負(fù)連帶責(zé)任。”張兵幾乎是拍胸脯的保證。

    “好的，我們留個(gè)聯(lián)系方式。”孟謙說(shuō)。

    ……

    招人的事情搞定了一半。

    等待公司成立的日子里，孟謙也在網(wǎng)上跟張兵聊了幾點(diǎn)他對(duì)產(chǎn)品的想法，希望的功能，面對(duì)的用戶群體等。至于軟件本身，他還沒有交給他們。主要是在處理源代碼的工作上，需要時(shí)間。

    眾所周知，知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯在中國(guó)是挺嚴(yán)重的，比如一款出色的app出來(lái)，必然會(huì)遭受到無(wú)數(shù)人的反編譯，偷學(xué)技術(shù)去山寨，甚至是惡劣的二次打包，在軟件里面植入廣告再傳播，嚴(yán)重侵害正版聲譽(yù)。

    更別說(shuō)，孟謙這款app有很多先進(jìn)的特性。

    這里面的知識(shí)價(jià)值很高，他不想見到自己的心血被剽竊——至少在賣掉之前。

    他需要保護(hù)軟件的源碼，對(duì)核心程序進(jìn)行加密是必須的，雖然不能100％保證不會(huì)被反編譯，但即便是微軟這種巨頭企業(yè)，只要有組織肯不計(jì)成本、不計(jì)人工的折騰，源碼就一定會(huì)被破解。

    這里面是一個(gè)代價(jià)問題，當(dāng)破解這款app需要的代價(jià)和回報(bào)不成比例時(shí)，自然不會(huì)有人打它的主意。

    孟謙處理這些事情的同時(shí)，也在關(guān)注公司的進(jìn)展。

    他原本給公司取名“大師軟件公司”，但毫無(wú)疑問的重名，所以他改叫“海市大師軟件公司”，這下才成功通過驗(yàn)證。公司注冊(cè)資金300萬(wàn)，一般納稅人企業(yè)，地點(diǎn)在一家寫字樓內(nèi)。

    公司選址很隨意，懶洋洋的孟謙就在網(wǎng)上翻了翻，再去實(shí)地看幾眼，就決定租下一處兩百來(lái)平的辦公區(qū)，對(duì)于預(yù)計(jì)全體不會(huì)超過30人的小型公司，這點(diǎn)空間應(yīng)該足夠使用了，跟著便是裝修。

    辦公桌椅、日常用品，以及必須的電腦都要有。

    其它擺放、設(shè)計(jì)之類的，追求快速的孟謙懶得傷腦筋，直接討教賣家具的，然后老板推薦了一個(gè)套餐。

    三兩下子搞掂，再等幾天后，公司順利注冊(cè)成功。

    掛牌成立當(dāng)天，孟謙把公司的程序猿們召集到一起。一共六個(gè)人，大家都是互相認(rèn)識(shí)的，從設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試到前端都有。據(jù)張兵介紹，都是老經(jīng)驗(yàn)，也都是不太滿意目前的工作，選擇跳槽。

    孟謙和他們互相認(rèn)識(shí)后，講話：“這是公司成立來(lái)的第一個(gè)簡(jiǎn)單會(huì)議，我就不多說(shuō)感慨，希望和大家合作愉快?！?/br>
    員工們點(diǎn)點(diǎn)頭，好奇著老板的年輕和能耐。

    孟謙開門見山：“想必張兵也跟你們說(shuō)過，公司目前主要開發(fā)一款安卓系統(tǒng)軟件，它能夠節(jié)省設(shè)備內(nèi)存空間，提高運(yùn)行速度以及省電，就核心技術(shù)來(lái)說(shuō)，市面上沒有與之媲美的產(chǎn)品?！?/br>
    員工們雖然聽說(shuō)過，但只有張兵試過，此刻是好奇的很。

    “因?yàn)樗€需要完善各方面的內(nèi)容，將會(huì)接觸到一些保密的技術(shù)，所以。”孟謙拿出了幾分文件來(lái)。

    “需要你們簽署保密協(xié)議，不能夠把涉及的技術(shù)泄露?！?/br>
    張兵看了看大家，第一個(gè)上前拿筆：“文件我已經(jīng)看過，沒有要求過分的地方，條例我認(rèn)為都可以接受?！?/br>
    有了張兵的帶頭，大家便紛紛行動(dòng)。

    孟謙收起這些協(xié)議，微笑著：“好啦！大家隨意落座，現(xiàn)在我就開始給你們介紹這款產(chǎn)品的特殊方面。”

    ……

    孟謙花了點(diǎn)時(shí)間，把技術(shù)重點(diǎn)普及。

    張兵的領(lǐng)悟很快，幾個(gè)小時(shí)后就能拿捏住要點(diǎn)，同時(shí)針對(duì)孟謙對(duì)app的要求，也想出了自己的方案。

    論實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，孟謙比不過對(duì)方，所以虛心傾聽。

    大家熱火朝天的探討起技術(shù)來(lái)。

    除去技術(shù)方面，一家公司還需要的會(huì)計(jì)、出納也正在招聘中，考慮到后期軟件火紅后，營(yíng)銷、日常工作的問題，他還需要幾名專業(yè)人員。自己對(duì)公司管理并不擅長(zhǎng)，多點(diǎn)事情就忙亂，他還需要助手。

    招聘在網(wǎng)上貼出去，條件列了不少。對(duì)小公司而言，想要快速吸引到有能力的人，必須的一點(diǎn)是薪資要相對(duì)較高。否則有能力的人，不會(huì)選擇一家沒前途、規(guī)模小，工資還很少的企業(yè)。

    ……

    技術(shù)部門運(yùn)作的同時(shí)，孟謙也在忙碌。

    公司招聘需要他來(lái)主持，為了充門面，張兵也被拉來(lái)當(dāng)面試官。

    孟謙有過不少面試經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)換身份當(dāng)面試官也行，所以干脆利落，一上午拒絕六個(gè)，收下兩個(gè)。

    招聘有點(diǎn)挑剔，但對(duì)于薪資來(lái)說(shuō)，他不想養(yǎng)閑人。

    下午又來(lái)幾位應(yīng)聘者，其中一位令他印象不錯(cuò)，叫梁濤，簡(jiǎn)歷上寫的是名校畢業(yè)，有三年多的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的各方面運(yùn)行細(xì)節(jié)，都比較有了解——孟謙正好缺乏這么一位能當(dāng)他老師的。

    孟謙不驕傲，相反他很謙虛。

    他清楚自己不是管理專業(yè)出身，也沒有實(shí)際當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，所以能放下－身段去學(xué)。

    孟謙最后一個(gè)問題：“資金有限的情況下，如何讓一款app火起來(lái)？”

    梁濤想了幾秒鐘，回答：“細(xì)分市場(chǎng)，建立口碑和面對(duì)的群體；針對(duì)市場(chǎng)用戶群體進(jìn)行宣傳，節(jié)約無(wú)用花費(fèi)；在口碑、評(píng)價(jià)俱佳的時(shí)機(jī)，主動(dòng)尋求投資，針對(duì)app的熱度曲線，重金宣傳?！?/br>
    “很好?！泵现t其實(shí)不懂。

    但不妨礙他裝：“我正好缺一個(gè)助理，你來(lái)做吧?！?/br>
    梁濤露出一抹微笑，但沒有過分欣喜，說(shuō)明人還是很沉穩(wěn)的：“我第二天來(lái)上班？”

    “你要想現(xiàn)在也沒問題?！泵现t玩笑道。

    ……

    有了梁濤的加入，憑著對(duì)公司事務(wù)的熟練程度，果然讓孟謙輕松很多。

    他也有了空閑思考更遠(yuǎn)的事情。

    app目前正在完善中，因?yàn)樽詈臅r(shí)的核心部分已經(jīng)被他攻克，周邊的完善和測(cè)試耗時(shí)不多，第一款版本的“超級(jí)優(yōu)化大師”即將就能發(fā)布。事關(guān)前途，公司也將要花一大筆資金在著方面。

    現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，好作品沒有好推薦，分分鐘埋沒。

    那些大型應(yīng)用平臺(tái)的貓膩，誰(shuí)不懂？

    競(jìng)價(jià)排行、高價(jià)推薦——產(chǎn)品都得要用錢炒起來(lái)，用戶才能看到，才會(huì)使用，才具備了火的可能性。

    也只有火了，孟謙才能把它賣好價(jià)錢。