第152章 代理商的牢sao
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好嗨喲外賣的魔都總部。 雖說總經(jīng)理辦公室的任娜調(diào)回來了,可是林楓似乎并沒有太悠閑,各種事務(wù)的決策接踵而至,尤其是如今競爭對手餓了嗎外賣高速發(fā)展時期。 同行即將強(qiáng)行超車,關(guān)鍵時期的決策顯得尤為重要,所以林楓只能親身決定每一件關(guān)乎到運(yùn)營的事情。 “林總,下一階段我們平臺的宣傳語,營銷部那邊出了十幾個標(biāo)語方案,您看哪一個適合。”秘書楊婷說道。 “都不行,就用好嗨喲外賣,送啥都快!”林楓道。 “林總,上次你說加入我們外賣平臺的店家的條件要往上提一提,各大城市的負(fù)責(zé)人讓我詢問一下,大概都有哪些要求?”楊婷又道。 “線下實(shí)體店的經(jīng)營狀況良好,且證照齊全,包括營業(yè)執(zhí)照、餐飲許可證、衛(wèi)生許可證、稅務(wù)登記證、消防審批等,所有證件缺一不可!” “有些經(jīng)營良好的小店,特色美食,口碑好,但是因?yàn)橐恍┰驘o法辦理哪些證,您看能否讓他們加入?”楊婷又道。 “可以,不過要繳納一定的保證金?!绷謼鞯馈?/br> “各大商家在互聯(lián)網(wǎng)線上注冊成為賣家時,已經(jīng)要繳納一定的押金了。”楊婷疑惑問。 “我說的是線下的保證金,從1000元到5000元不等?!绷謼鞯?。 沒有證件但是口碑流量極好的小店,也是重要的優(yōu)質(zhì)商家來源。 既然沒有證,那就平臺這邊幫忙解決問題了。 上一世的美團(tuán)外賣,差不多也是這種做法,沒有證可以,繳納2000即可。 “人事部通知說,最近二三線城市在大量招收外賣員,福利怎么定?五險一金是否配齊?”楊婷繼續(xù)問問題。 “薪資待遇按照市場來定,五險就行,至于公積金的話,滿五年才有資格?!?/br> 接下來,林楓又對外賣員的招聘條件做了一些要求。 第一點(diǎn),首先要有一輛可以送外賣的交通工具,這里優(yōu)先推薦摩的車,續(xù)航能力強(qiáng),避免出現(xiàn)有單沒車跑的囧境。 第二點(diǎn),精準(zhǔn)的跑圖能力,各大單量多和單價高的商家地址一定要熟悉。精準(zhǔn)的跑圖能力可以讓你用較短的時間跑最多單。 第三點(diǎn),單身狗的手速,所謂先下手為強(qiáng),靈活運(yùn)用多年練就的祖?zhèn)魇炙嚕瑩寙味伎烊艘徊健?/br> 第四點(diǎn),舌戰(zhàn)群儒,眾所周知高峰期外賣超時乃是家常便飯。只有有張好口活才能在平臺,商家和客戶之間反復(fù)周旋立與不敗之地。 反正基本的條件首先肯定是需要能熟練駕駛交通工具,得對當(dāng)?shù)氐慕煌ǖ缆肥煜?,另外還需要有耐心,因?yàn)橛械臅r候客戶寫的地址不夠詳細(xì),并且在電話里客戶表達(dá)的不清楚,需要耐心的跟客戶溝通,不能急躁,畢竟是服務(wù)行業(yè),哪怕手上的單子多,也需要服務(wù)好每一個客戶。 接待辦公室的小經(jīng)理進(jìn)入,“林總,按照您的要求,我們對有意向的四十三個代理商篩選,現(xiàn)在有十五個符合我們的要求?!?/br> 林楓道,“人呢?” 小經(jīng)理,“都在多媒體會議室,他們唯一的條件,就是想跟林總您溝通?!?/br> 林楓,“想要吃定心丸是嗎?” 想做林楓好嗨喲外賣的代理商,不是那么容易的,你們只是通過第一輪審核,后續(xù)還有很多關(guān)卡呢!十五個代理商,估計(jì)也就三五個能成功。 對于代理商的要求,林楓設(shè)置得比天高。 林楓起身去見有意向代理的代理老板,“十五個代理商,都是什么公司的代表?” 小經(jīng)理回道,“回林總,他們中有五個是私人老板,主要做承包學(xué)校食堂一塊的區(qū)域,有八個是各地的餐飲名店的老板,有兩個是私人老板,沒有涉足過餐飲行業(yè)?!?/br> 林楓皺眉,“沒有涉足過餐飲行業(yè),你們是怎么篩選的?” 所謂隔行如隔山,不在一行摸爬滾打過,根本不了解其中的情況。 小經(jīng)理連忙解釋道,“林總,這兩個私人老板的身價很高,而且經(jīng)營的領(lǐng)域口碑極好……” 林楓又道,“他們都有自己的團(tuán)隊(duì)吧?” 小經(jīng)理道,“有的,這是我們篩選的首要標(biāo)準(zhǔn)?!?/br> 到達(dá)多媒體會議室。 十五個老板人物已經(jīng)等候多時,此時一個個起身寒暄問好。 他們來的時候,早就知道好嗨喲外賣的創(chuàng)始人林楓是個少年商業(yè)英才,不過看到林楓那副太過“年輕”的面孔,十五人還是眉頭微微一皺。 他們怎么都想不明白,這么年輕的一個青年,怎么能與阿里巴巴、企鵝公司扯上關(guān)系,而且林楓與馬老師、馬哥的關(guān)系,還不是一般的好。 “各位都坐吧!” 林楓坐在正位,“大家來談代理商的合作,相比過來前已經(jīng)了解過很多信息了,有什么問題盡管問。” “林總,關(guān)于合同方面,敢問你的企業(yè)是長簽還是短簽?”有人問道。 “好嗨喲的代理商不簽長期合同,期限只有1~2年?!?/br> “林總,這種簽約法對我們太不利,合同期限太短,而開拓市場太費(fèi)錢了?!蹦侨藫u搖頭。 “合同期限可以延長,不過最多不會超過三年?!绷謼鲌?jiān)定自己的態(tài)度。 長期合同怕什么? 怕這些代理商做大做強(qiáng)了,一腳把他這個“老東家”踢開。 當(dāng)然這種短期合同也有弊端。 部分代理商急于收回成本,不斷升高抽傭是為了避免合同到期,來為他人做嫁衣裳。 不過這就需要林楓與他們后期進(jìn)行一定的博弈了。 必須要簽短合同。 因?yàn)閬磉@里談代理的老總,沒有一個不是心懷鬼胎了,他們中絕對有人不止做代理商那么簡單,或許有人想憑借好嗨喲外面當(dāng)跳板,自己另做一個外賣品牌。 財(cái)可以一起發(fā),但林楓可忍受不了白眼狼。 “林總,關(guān)于保證金方面,那么這邊有什么要求?”又有人問道。 你們各位代理商拿到合同后,先要根據(jù)具體的地方分不同等級,繳納10~100萬保證金不等。 一般的縣城約10萬塊保證金。 地級市的話,按行政區(qū)劃分,一個區(qū)10萬保證金,三個就是30萬。 地域比較富庶的地級市,像余杭市的一些城市可能直接就要求100萬的保證金。 另外如果這個地方外賣平臺已經(jīng)搭建好有交易額了,還要按照交易額五倍的繳納轉(zhuǎn)讓費(fèi)。一旦代理商被清退,如果達(dá)到要求,保證金可以退80%,轉(zhuǎn)讓費(fèi)不退。 十五個老板,“……” 氣氛忽然沉寂下來,沒人說話。 對于十五個老板而言,林楓所說的保證金太高了。 林楓接著道,“除了保證金,前期拓展外賣市場的推廣經(jīng)營成本也很大,我的外賣平臺會通過各地區(qū)渠道經(jīng)理對旗下代理商進(jìn)行管理,通過補(bǔ)貼等形式迅速擴(kuò)大市場規(guī)模則是考核重點(diǎn)。” “每年的抽傭方式?”有人打破平靜道。 平臺對代理商的抽傭,其實(shí)可高可低,對于這方面林楓具體研究過。 “第一年抽傭約3%,第二年約3.8%,比例都視當(dāng)?shù)仄脚_份額而定,具有一定的彈性?!?/br> 十五個想做好嗨喲外賣的代理商再次沉默,一個個眉頭緊皺。 他們在權(quán)衡這筆合作是否可行。 林楓也清楚他們思考的重點(diǎn)。 代理商想要在短時間內(nèi)組成一個完整的外賣團(tuán)隊(duì)并快速鋪開市場,勢必要雇傭超額的市場地推和騎手,人工成本是一個大項(xiàng)支出。 抽傭也是支出大頭。 在外賣平臺剛到地方進(jìn)行推廣時,為了鼓勵商家做大額滿減活動,所有的地方外賣補(bǔ)貼款都是代理商自己承擔(dān)的,方方面面都要燒錢。 “難,難,難!” “林總,按照你這邊平臺的要求,代理商真的很難,保守估計(jì),即便是一個十八線小城市,沒有100萬,根本燒不下去?!?/br> “是??!一旦成為代理商,又不能放棄,否則你辛苦發(fā)展的商戶、用戶都會被平臺安排給其他接盤的代理商,而當(dāng)初交的保證金也沒了。” “而合同只有2年,刨去前期的推廣燒錢期,留給我們這些代理商收取傭金盈利的日子只有一年多?!?/br> “除去保證金、抽傭、活動補(bǔ)貼等等,再加上為了維持品牌形象和服務(wù)質(zhì)量,你們平臺還會要求我們代理商購買指定的騎手服飾、雨衣、配送工具等物料,我剛才算過了,這一筆物料配置費(fèi)用也要15萬往上?!?/br> “我們的錢也不是大風(fēng)刮來的,除非林總你這邊的要求再降一降,不然合作很難。” …… 對于十五人的牢sao,林楓就靜靜坐著聽,沒有反駁,等大家伙都講完了,這才站起身。 做代理商的難度確實(shí)很大,可是利潤卻也很高,做好了,不需要半年就能回本。 在利潤面前,什么牢sao話都是假的。