之前杜以寧一直覺(jué)得公司員工太多，很容易讓別人覺(jué)得自己公司蒸蒸日上，紛紛愿意合作，不想招新人，但看年會(huì)抽獎(jiǎng)只能抽出去三十萬(wàn)，也就公司一個(gè)精英員工的月工資，她突然又想招新員工了。

    招他個(gè)萬(wàn)兒八千的！虧死系統(tǒng)！

    ▍作者有話(huà)說(shuō):

    敗家子員工：哇！年終獎(jiǎng)！哇！從沒(méi)這么喜歡過(guò)年會(huì)！哇，可以過(guò)個(gè)好年啦！開(kāi)心！

    青云員工：今天我跳槽成功了嗎？沒(méi)有，還在當(dāng)社畜qwq

    第35章

    既然決定了要多薅羊毛系統(tǒng), 杜以寧便讓簡(jiǎn)志勇將公司新一輪的招聘信息發(fā)了出去。

    考慮到馬上小年了，現(xiàn)在面試可能耽誤別人早就買(mǎi)好的春運(yùn)車(chē)票，系統(tǒng)那邊也不會(huì)同意剛剛?cè)肼毷裁炊紱](méi)做的新人直接參與公司福利, 根本虧不了錢(qián), 便只能等過(guò)完年再準(zhǔn)備相應(yīng)事宜。

    2月3日, 周二。

    因?yàn)轳R上要放春節(jié)假了，一放就是大半個(gè)月, 《攻略之路》又必須在6月之前上架，全公司都在拼命趕進(jìn)度。

    大家根據(jù)過(guò)去在其他公司參加年會(huì)的經(jīng)驗(yàn), 知道年會(huì)通常下午才開(kāi)始，玩這搞那地折騰到八、九點(diǎn)菜結(jié)束, 開(kāi)心的只有老板。過(guò)去，他們對(duì)這種明擺著占用員工休息時(shí)間還要人夸好的行為嘔得不行，如今卻是心里一個(gè)個(gè)都在祈禱杜總有點(diǎn)老板的樣子，最好是下班了再開(kāi)年會(huì)，千萬(wàn)別耽誤他們的工作時(shí)間。

    他們可不想放完春節(jié)假回來(lái)就加班。

    要知道，在“敗家子”公司, 加班是公認(rèn)沒(méi)效率證明！漲薪很高興, 但加班費(fèi)什么的……

    [他們對(duì)錢(qián)不感興趣.jpg]

    作為“敗家子”的重要合作對(duì)象，也是后來(lái)幫忙牽線(xiàn)其他輔導(dǎo)平臺(tái)簽下數(shù)據(jù)庫(kù)合作的中間人, 成貴及另外幾個(gè)連城較大輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)宣傳部負(fù)責(zé)人也收到了“敗家子”年會(huì)邀請(qǐng)。

    抽獎(jiǎng)是沒(méi)辦法抽了，畢竟那是屬于員工的福利，但一起吃飯湊個(gè)熱鬧還是可以的。

    盡管目前出品的只有一款游戲，但“敗家子”在玩家群體口碑非常好, 和“青云”battle并完勝的事, 和游戲有關(guān)的行業(yè)及與他們有過(guò)合作的公司皆有所耳聞, 已經(jīng)足以被定性為“潛力股”。再加上“敗家子”在事業(yè)剛剛起步期就對(duì)員工薪資那么大方, 公司裝修得更是業(yè)內(nèi)無(wú)人能比，董事長(zhǎng)杜總也被判斷一定背后關(guān)系極深。

    成貴等人便一受到邀請(qǐng)，還沒(méi)想好怎么讓老板同意自己去湊這個(gè)熱鬧，就被同意出去帶薪應(yīng)酬了，還被千叮嚀、萬(wàn)囑咐，可以觀察一下“敗家子”員工的工作狀態(tài)，怎么不到100人的公司，還朝九晚五、雙休穩(wěn)定，卻工作效率絲毫不低于300人公司的。

    于是成貴就和其他員工似的，一大早9點(diǎn)跑到“敗家子”觀察他們。

    越是觀察，越覺(jué)得奇怪。

    不是，開(kāi)完年會(huì)就放春節(jié)假了，這就好像學(xué)生時(shí)期的周五最后一節(jié)課，正常來(lái)說(shuō)不是應(yīng)該開(kāi)始度日如年，東摸魚(yú)、西劃水，聊天、打游戲、看劇一條龍，迫不及待想下班嗎？怎么“敗家子”公司的這群人全都在認(rèn)認(rèn)真真地工作？

    甚至他想起自己之前來(lái)談合作時(shí)看到的他們狀態(tài)，似乎今天比那天還要聚精會(huì)神許多！

    辦公室一片安靜，只有鍵盤(pán)噼里啪啦的敲擊聲。

    成貴又去美食區(qū)和娛樂(lè)區(qū)看了下，發(fā)現(xiàn)美食區(qū)的吃食非常新鮮，水果葉子還很青嫩，娛樂(lè)區(qū)也被保潔打掃得干干凈凈，任何機(jī)器都沒(méi)有斷電，可就是一個(gè)員工都沒(méi)有去這兩個(gè)區(qū)的意思！

    這不科學(xué)?。T工都喜歡摸魚(yú)才正常?。?！

    難道杜總安了監(jiān)控？

    這樣想著，成貴仰起頭，開(kāi)始在各個(gè)角落搜尋疑似監(jiān)控的東西，然而一無(wú)所獲。

    正好這時(shí)候簡(jiǎn)志勇收到消息，出來(lái)接待他了，成貴實(shí)在沒(méi)能忍住好奇心，便小聲問(wèn)了下她：“不是馬上就要放長(zhǎng)假了嗎？怎么大家看起來(lái)一點(diǎn)都不興奮，甚至好像比平時(shí)更忙？”

    “因?yàn)槲覀児径趴偡浅２惶岢影?。?/br>
    將成貴帶到會(huì)客廳，泡了杯鐵觀音給他，簡(jiǎn)志勇笑著解釋道。

    “雖然加班費(fèi)杜總從來(lái)不少發(fā)，但也特意開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)過(guò)加班意味著不能在正常工作時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，是效率不夠的證明，所以大家都以加班為恥。這不，馬上要開(kāi)年會(huì)了，下午的工作時(shí)間沒(méi)了，他們只能拼命提高上午的工作效率，爭(zhēng)取多完成一點(diǎn)分配到的任務(wù)?！?/br>
    聽(tīng)著簡(jiǎn)志勇的回答，成貴一愣一愣的。

    哈？還有不喜歡員工加班的老板？確定不是因?yàn)樯岵坏眉影噘M(fèi)嗎？？？

    但很快他又從簡(jiǎn)志勇那得知了“敗家子”加班費(fèi)日結(jié)且數(shù)額極高的事，不由臉紅自己的以小人之心度君子之腹。

    不過(guò)這樣一來(lái)倒是能理解了。

    其他公司的老板都喜歡讓員工加班，認(rèn)為越加班越證明員工努力，而提前完成了工作的人不僅不會(huì)得到表?yè)P(yáng)，甚至還會(huì)被額外布置新的任務(wù)。如此一來(lái)，員工們自然是能拖就拖，無(wú)所謂效率高低?！皵〖易印眲t是工作量固定，做完了隨便摸魚(yú)，老板一句話(huà)都不會(huì)說(shuō)，其他員工也只會(huì)羨慕那個(gè)人的工作效率，加班反而成了工作不夠努力的證明。

    這樣一來(lái)，大家可不都拼命提高效率？

    成貴一時(shí)沉默。

    這個(gè)杜總……做事風(fēng)格和社會(huì)主流趨勢(shì)還怪喜歡反著來(lái)。

    開(kāi)公司這樣，做游戲也是這樣，但確實(shí)不愧于那些玩家對(duì)“敗家子”這個(gè)公司目前的評(píng)價(jià)，即“良心”。

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