“誒……”海貓迷茫了，頂頭大boss是百合，他在游戲里大力推百合cp，難道不是投其所好嗎？

    蘇子蕓是真的沒(méi)想到，獻(xiàn)祥瑞這種離譜的事情能發(fā)生在她的身上，僅僅是因?yàn)樗桶自?shī)懷從臺(tái)后走到臺(tái)前，在納斯達(dá)克敲了一下鐘，能讓她收購(gòu)的鷹角石改變游戲制作理念，海貓你這個(gè)制作人未免也太容易屈服了吧，拿出你當(dāng)初從云母組出走的勇氣來(lái)??！

    她恨鐵不成鋼的痛斥海貓，讓他把游戲改回去，不是她墨守成規(guī)不愿創(chuàng)新，而是她覺(jué)得原版舟舟就很好了，養(yǎng)生，不逼氪，每天抄抄作業(yè)，活動(dòng)劃劃水。

    蘇子蕓游戲沒(méi)玩成，生了一肚子氣把手機(jī)摔床上，換衣服準(zhǔn)備出門。

    被嚇了一跳的白詩(shī)懷，“阿蕓，怎么了？”

    蘇子蕓邊穿衣服邊說(shuō)，“我要去公司看看，又有誰(shuí)不好好工作，在那里變著法兒的給我獻(xiàn)祥瑞?！?/br>
    白詩(shī)懷縮了縮脖子，一聽(tīng)就感覺(jué)蘇子蕓現(xiàn)在處于火山爆發(fā)狀態(tài)，機(jī)智如她不可能觸霉頭，但是她記得蘇子蕓說(shuō)過(guò)氣大傷肝……

    蘇子蕓面對(duì)鏡子整理衣服時(shí)，臉上還有余怒未消的痕跡，但她處于冷靜狀態(tài)的另一半大腦開(kāi)始提醒她一些重要的事情，她噸噸噸喝了‘包治百病板藍(lán)根’‘功能飲料抗疲勞’，做了充足的準(zhǔn)備才出發(fā)找茬，就像她以前處于極度悲傷狀態(tài)下會(huì)給自己續(xù)紙續(xù)水吃飯補(bǔ)充能量一樣。

    目睹的白詩(shī)懷：我女朋友好怪啊。

    蘇子蕓殺到公司的時(shí)候，公司里的其他人還以為她今天休假不會(huì)來(lái)了，看到她的身影出現(xiàn)，著實(shí)嚇了一跳，“老、老板?！?/br>
    “今天我要choucha你們的工作?！碧K子蕓已經(jīng)完全冷靜下來(lái)，當(dāng)一個(gè)人極致冷靜的時(shí)候，她身上的低氣壓，壓的人喘不過(guò)氣。

    “啊……”

    公司員工處于一種不知所措的狀態(tài)，嚴(yán)厲起來(lái)的蘇子蕓很不一樣。

    有些人會(huì)把自己的眉毛修成一字眉，但蘇子蕓的眉毛斜斜的筆直的像一個(gè)向上的頓號(hào)，又被稱為劍眉，她的眼睛不是大多數(shù)女性所擁有的眼尾稍下、略圓而顯得溫和的杏眼，眼睛很大眼尾上揚(yáng)，三角眼丹鳳眼等等稱呼不一而是。

    她的性格在絕大多數(shù)時(shí)候能夠掩蓋五官的攻擊性，甚至讓人覺(jué)得她很好欺負(fù)，但當(dāng)她不在掩飾自己的情緒時(shí)，她身上那種不好相處的氣勢(shì)便爆發(fā)出來(lái)。

    此刻，公司員工所直面的便是這個(gè)。

    他們不由自主的心虛起來(lái)，回憶著工作上的錯(cuò)誤、疏漏之處，害怕著蘇子蕓發(fā)現(xiàn)了哪些關(guān)鍵性證據(jù)。

    蘇子蕓一個(gè)部門接一個(gè)部門的核查，翻看并理解資料的速度讓人震驚，臨時(shí)突擊，確實(shí)讓她抓到公司一部分人的小辮子。

    人心若水，并不是不成不變，它每時(shí)每刻都在流動(dòng)著：

    有了成績(jī)就會(huì)膨脹，很難謙虛謹(jǐn)慎，變得驕傲自滿，進(jìn)退失據(jù)。

    社會(huì)地位提升之后，就會(huì)脫離群眾受到階級(jí)思想的腐蝕，自以為是，不接地氣。

    做上管理被人一捧，官僚主義隨之盛行，吃拿卡要，為難刁鉆，浪費(fèi)社會(huì)資源。

    □□行動(dòng)像是一場(chǎng)風(fēng)暴，從起始時(shí)便讓所有人意料不到，而它的能量造成的破壞也讓人觸目驚心。

    一些傳聞聲起，怪蘇子蕓不念舊情，怨蘇子蕓冷酷無(wú)情，都是一些在公司沒(méi)有功勞也有苦勞干了快一年的‘老員工’，現(xiàn)在抓著一點(diǎn)小毛病揪著不放卸磨殺驢掃地出門，實(shí)在是太反人性了。

    林湛聽(tīng)說(shuō)發(fā)生在北城公司總部的事情，拋下哩站總部的事務(wù)，打飛滴趕回來(lái)，在回來(lái)之前，已經(jīng)有不少人在找他串聯(lián)。

    這些人之所以找他，不是因?yàn)橄嘈潘?，而是在慫恿他舍身頂雷，正是因?yàn)檫@些人的存在，才使他想要回來(lái)的心愈發(fā)迫切。

    他不知，總部已經(jīng)如此需要一場(chǎng)//整//風(fēng)//行動(dòng)，擺脫高速發(fā)展的初期階段，到了可以既得利益坐分蛋糕的時(shí)候，蛀蟲(chóng)，層出不窮的出現(xiàn)了。

    沒(méi)有有些人想象中的冒死進(jìn)諫戲碼，相反更像是合流，蘇子蕓和林湛當(dāng)場(chǎng)就定下了整場(chǎng)行動(dòng)的主題，“整//風(fēng)//不是整人?！?/br>
    人不可避免的會(huì)犯錯(cuò)，人性也經(jīng)不起考驗(yàn)，那么公司的規(guī)章制度便是一種保護(hù)措施，勿忘初心，方得始終。

    這不是尋常的加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，讓底層員工怨聲載道覺(jué)得公司管的太嚴(yán)，工作不好開(kāi)展，實(shí)際上，她們并未受到太多影響，僅僅是接到一些學(xué)習(xí)文件，連心得體會(huì)都不需要寫。

    管理層以上才是吃到苦頭，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，把頭別在褲腰帶上，如履薄冰的人。

    普通員工處江湖之遠(yuǎn)，很難在工作上和蘇子蕓有交流，所以對(duì)蘇子蕓充滿濾鏡，又因?yàn)槁毼黄胀ê苋菀子蝎@得感和幸福感。

    管理層居廟堂之高，看得多了想要的也很多，深感伴君如伴虎，大人物的喜怒無(wú)常，對(duì)他們而言就是一場(chǎng)禍端的開(kāi)始，“老板越來(lái)越像老板了……”

    蘇子蕓也在成長(zhǎng)。

    她最初所擁有的才能僅僅是微不足道的一目十行，源于對(duì)這個(gè)世界的求知欲。

    她只不過(guò)是一個(gè)愛(ài)讀書(shū)的小孩，但隨著堅(jiān)持讀書(shū)，她的見(jiàn)識(shí)漸漸超越同齡人，她的思維邏輯得到提升。

    每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，1.01的三百六十五次方是37.78，方才成就現(xiàn)在的她。

    作者有話要說(shuō)：　　感謝公眾號(hào)推文，使得本文收藏破五千，我本來(lái)還以為這個(gè)月無(wú)望了呢（滑稽

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