不然開(kāi)了這個(gè)口子的話，就堵不上了，畢竟上司本來(lái)就該以身作則的。

    不過(guò)如果對(duì)方只是工作能力一般沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，那她給偷偷補(bǔ)點(diǎn)課，也是很合情合理規(guī)則內(nèi)的做法吧？

    時(shí)音不知道游綺思的攻略難度竟然會(huì)不比夏闌珊高多少，步履平靜的坐回座位上，跟系統(tǒng)感嘆道：“她還是沒(méi)有變?！?/br>
    一旁的徐秘書(shū)震驚地看了她一眼，像是聽(tīng)到了什么驚天猛料。

    系統(tǒng)緩緩打出六個(gè)點(diǎn)：“我說(shuō)了不是同一個(gè)人。”

    時(shí)音：“我也只是觸景生情。”

    系統(tǒng)：“……隨便你吧?！?/br>
    時(shí)音聳聳肩，也不在意，游綺思跟夏闌珊差別當(dāng)然是很大的，這是生長(zhǎng)環(huán)境和所接觸的教育所帶來(lái)的變化，但有些東西也是很難改變的。

    這不是指的生活上的習(xí)慣，而是指的自身的秉性。

    雖然跟游綺思接觸不多，但時(shí)音基本已經(jīng)把其性子摸得七七八八了，看著不好接近，實(shí)際上還是攻高血薄的脆皮，能寬容公正的對(duì)待別人，不一定會(huì)去做志愿者捐款啊救助流浪動(dòng)物之類(lèi)的事，但跟她們接觸，能明顯感覺(jué)到她們骨子里透出的正直。

    嗯，時(shí)音從來(lái)都缺少的東西。

    不過(guò)人越缺什么越在意什么，所以對(duì)這類(lèi)東西，時(shí)音的感應(yīng)是很明顯的。

    所以時(shí)音才說(shuō)，還是什么都沒(méi)有變。

    不知道是不是因?yàn)樽约罕旧砥鋵?shí)是個(gè)披著人-皮的行走靈魂的緣故，時(shí)音直覺(jué)夏闌珊跟游綺思兩者帶給她的感覺(jué)，是沒(méi)有多少差別的。

    當(dāng)然，直覺(jué)是很不靠譜的，所以時(shí)音并不會(huì)因此對(duì)游綺思另眼相看，說(shuō)到底，游綺思就算真的是夏闌珊的轉(zhuǎn)世，可又沒(méi)有記憶，不能給她帶來(lái)什么便利，她還不是得老老實(shí)實(shí)把她當(dāng)成一個(gè)全新的人物去攻略？

    所以是與不是，其實(shí)也沒(méi)有區(qū)別。反正不能給她帶來(lái)便利的，那都是需要重新規(guī)劃接近的工具人。

    第27章 職場(chǎng)

    一群實(shí)習(xí)生很快就在忙碌中迎來(lái)了下班時(shí)間,只是對(duì)于要不要立馬離開(kāi)，卻心有疑慮。

    游綺思是一個(gè)經(jīng)常主動(dòng)加班的勞模，說(shuō)實(shí)話,這種本身家世好能力強(qiáng)還努力的上司，對(duì)其麾下的員工來(lái)說(shuō)壓力是很大的,曾經(jīng)有不少員工因?yàn)橛X(jué)得自己適應(yīng)不了這種風(fēng)格選擇調(diào)崗或者辭職，不過(guò)留下的基本都屬于本身比較上進(jìn)的,也適應(yīng)了游綺思的性格,所以并不會(huì)因?yàn)橛尉_思沒(méi)走而自己準(zhǔn)時(shí)下班了就感到不安。

    畢竟該做的工作都做完了。

    而留下的老員工,都是手里頭事情還沒(méi)有處理好的，又或者是想提前把明天的活干了亦或是單純想蹭wifi不想回家之類(lèi)的理由。

    不過(guò)這些,對(duì)尚且不熟悉公司氛圍的實(shí)習(xí)生還是很懵的，如果老員工都按時(shí)下班了的話,那他們肯定就隨波逐流了，偏偏有的留下了有的走了,這就讓他們不好判斷是走是留了。

    畢竟其他員工都是老人了，走了上司可能也不會(huì)在意，但他們是實(shí)習(xí)生,直接走了萬(wàn)一在對(duì)方心里留下了什么負(fù)-面評(píng)價(jià)呢？

    可不走吧，沒(méi)了老員工指點(diǎn)，他們坐在電腦前都不知道該干什么。

    時(shí)音早料到了這種情況，在下班之前就找徐秘書(shū)要了份繁瑣廢時(shí)間但簡(jiǎn)單的活干，讓自己能有正當(dāng)理由留下來(lái)，畢竟,為了一些莫須有的猜測(cè)強(qiáng)行留下來(lái)，在老員工眼里，會(huì)顯得有些‘傻’。

    雖然時(shí)音也可以這樣,但沒(méi)有必要，畢竟出入社會(huì)不能像在學(xué)校里一樣當(dāng)個(gè)fw，學(xué)生時(shí)代可以直接抄作業(yè)，但工作不行，而且游綺思不會(huì)允許工作能力不行的下屬留在自己身邊，所以時(shí)音必須得表現(xiàn)表現(xiàn)。

    另一方面，跟別的前輩打好關(guān)系，她如果上班摸魚(yú)的話，暴露的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)小上很多。

    如非特殊情況，老員工最多也就會(huì)晚下班一兩個(gè)小時(shí)，他們的離開(kāi)，也帶動(dòng)了坐立不安的實(shí)習(xí)生跟著一起離開(kāi)，不過(guò)時(shí)音不為所動(dòng)，實(shí)習(xí)生過(guò)來(lái)問(wèn)就說(shuō)自己跟徐秘書(shū)打包票了明天就把文件給她，老員工來(lái)了就說(shuō)自己想多學(xué)點(diǎn)東西，反正呆在家也是追劇打游戲，過(guò)會(huì)兒就走了。

    實(shí)際上，時(shí)音純粹是在摸魚(yú)，本來(lái)一個(gè)小時(shí)就能弄好的東西，她愣是摸魚(yú)了一兩個(gè)小時(shí)才做完。

    等看時(shí)間差不多，這才去公司食堂打飯，游綺思所在的家族，很多下屬公司都是放在同一個(gè)園區(qū)的，專(zhuān)門(mén)打造出了一個(gè)生態(tài)園，其中商店健身房之類(lèi)的設(shè)施齊全，員工吃穿住行都在其中，待遇算是行業(yè)頂尖，也是無(wú)數(shù)名校畢業(yè)的學(xué)子打破頭都想進(jìn)來(lái)的地方。

    不過(guò)由于游綺思是個(gè)女性，家族分給她的公司自然算不上好，雖然隨著游綺思入駐業(yè)績(jī)年年提升，但能分配到住進(jìn)生態(tài)園的名額有限，因此公司大部分員工都還是在外居住的，不過(guò)公司食堂卻是只需要員工卡就能進(jìn)入，不會(huì)被保安攔下。

    游綺思初到公司，忙得沒(méi)空回家時(shí)，都是在食堂吃的。

    食堂飯菜，跟那些高檔餐廳自然沒(méi)得比，但也不難吃，最關(guān)鍵的是，食材并沒(méi)有偷工減料，價(jià)錢(qián)也只比學(xué)校食堂貴上一些，很多剛畢業(yè)沒(méi)多久囊中羞澀的員工都會(huì)選擇在食堂吃飯。

    時(shí)音去的時(shí)候，已經(jīng)不是吃飯的高峰期了，但食堂里人依然不少，由此可以看出，游氏集團(tuán)究竟是怎樣的龐然大物，也難怪游綺思想要爭(zhēng)一爭(zhēng)繼承權(quán)了。

    食堂的飯菜是能打包的，為了漲工資和獎(jiǎng)金，很多上進(jìn)的員工都不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，直接打包過(guò)去邊吃邊工作，也時(shí)常有被老員工使喚的實(shí)習(xí)生或是保潔之類(lèi)的人一來(lái)就打包一大包飯菜。

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