何日請長纓 第103節(jié)
常機(jī)敢于耍大牌,也有的確有耍大牌的底氣,那就是它那深不可測的技術(shù)實(shí)力。王迎松過去當(dāng)五機(jī)床的生產(chǎn)副廠長,遇到實(shí)在過不去的技術(shù)門檻時(shí),就會(huì)到常機(jī)去請個(gè)工程師來幫忙。常機(jī)的工程師出場費(fèi)不菲,好吃好喝,還要外帶送一條好煙,可人家也的確有能耐,五機(jī)床覺得高不可攀的技術(shù)問題,人家三言兩語就給你解決了,你敢不服? 如今,東垣機(jī)床也遇到技術(shù)瓶頸了,知道自己的設(shè)備生產(chǎn)不出李太宇想要的產(chǎn)品,但要換哪些設(shè)備,這些設(shè)備要花多少錢,王迎松不知道,李太宇更不知道,全公司上下沒一個(gè)明白人,你不上常機(jī)去請人指導(dǎo),還能上哪請? 李太宇倒也不是傻瓜,聽王迎松說完前因后果,當(dāng)即點(diǎn)頭,讓王迎松替他約一個(gè)常機(jī)的工程師來,他要當(dāng)面請教。 王迎松替李太宇約來的這位工程師,是常機(jī)的技術(shù)處工藝科副科長,名叫何繼安。聽完李太宇的要求,又認(rèn)真看過李太宇從韓國帶回來的圖紙之后,何繼安給李太宇列了一張?jiān)O(shè)備清單,還標(biāo)上了每種設(shè)備的采購價(jià)格,最后匯總出來,大約是120萬元人民幣。 “這倒是不貴?!崩钐顫M意地點(diǎn)點(diǎn)頭說。 “這是一條生產(chǎn)線的費(fèi)用?!焙卫^安說。 “一條生產(chǎn)線,什么意思?”李太宇詫異道。 何繼安說:“一條生產(chǎn)線,就是說從頭到尾能夠完成一個(gè)批量生產(chǎn)所需要設(shè)備。如果你們公司的產(chǎn)量要擴(kuò)大,超出這條生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力,就要擴(kuò)容,增加生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力,或者再增加一條生產(chǎn)線?!?/br> “那么,你說的這一條生產(chǎn)線,一個(gè)月能夠生產(chǎn)多少臺(tái)機(jī)床?”李太宇問。 何繼安說:“看你們生產(chǎn)哪種產(chǎn)品吧,正常條件下,按這條生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力,一個(gè)月生產(chǎn)能夠5臺(tái)到8臺(tái)的樣子?!?/br> 李太宇一驚:“才這么點(diǎn)?” 何繼安不以為然地說:“這也不算少了,一年100臺(tái)左右的產(chǎn)量,對于你們五機(jī)床的老底子來說,非常不錯(cuò)了。我們常機(jī)一年下來也就是2000多臺(tái)機(jī)床的樣子,我們可是6000多人的大廠子呢。” “一年100臺(tái),一臺(tái)機(jī)床按10萬元計(jì)算,一年才1000萬的產(chǎn)值,利潤能有多少?”李太宇不無郁悶地嘟噥道。 其實(shí),如果真有1000萬的產(chǎn)值,按10%的利潤率來算,李太宇能夠拿到100萬元的利潤,實(shí)在是很不錯(cuò)了。他覺得不滿意的原因,只是事先對收益估計(jì)得太高,真的抱著到中國來淘金的想法,現(xiàn)在聽說一年也就能夠賺個(gè)100萬人民幣左右,心態(tài)難免就有些失衡了。 “你是說,如果我投入240萬,就能夠得到兩條生產(chǎn)線,這樣一年就能夠生產(chǎn)200臺(tái)機(jī)床了?”李太宇問。 何繼安看看在一邊作陪的王迎松,嘆了口氣,說:“李總,如果你想上兩條生產(chǎn)線,五機(jī)床現(xiàn)有的場地就不夠用了,你還需要再新建車間,這樣一來,投資就不是240萬能夠打住的。五機(jī)床的廠區(qū)里也沒有地方可以用來建車間了,你還得向市里再申請土地,這個(gè)是很麻煩的?!?/br> “這樣不行?!崩钐顡u著頭,“一年才生產(chǎn)100臺(tái)機(jī)床,說出去也太丟人了。我的目標(biāo)是一年生產(chǎn)1000臺(tái),以后還要再增加,達(dá)到1萬臺(tái)?!?/br> 吹!你就給我吹吧! 何繼安在心里鄙夷地罵道。尼瑪,全中國一年的磨床產(chǎn)量也就是1萬出點(diǎn)頭,這可是包括了幾十家企業(yè)的產(chǎn)量的。臨一機(jī)是國內(nèi)磨床生產(chǎn)的骨干企業(yè),有將近7000萬人,一年的產(chǎn)量也就是1000多臺(tái),你一個(gè)小小的常寧第五機(jī)床廠,就敢自稱要做到1萬臺(tái)?你知道年產(chǎn)1萬臺(tái)磨床的廠子有多大嗎? 心里這樣想,他自然不會(huì)說出來,畢竟王迎松請他出來的時(shí)候,是事先給他塞了紅包的。拿人錢財(cái),替人消災(zāi),這是起碼的職業(yè)道德,何繼安不會(huì)違背。他輕咳了一聲,委婉地說道:“李總,擴(kuò)張產(chǎn)能的事情,我覺得倒不必太著急。現(xiàn)在中國機(jī)床市場上最大的問題,是競爭太激烈。東垣公司畢竟是一家剛剛進(jìn)入中國市場的企業(yè),要想一下子拿到1000臺(tái)的訂單,恐怕比較困難?!?/br> “哦,訂單!”李太宇眼睛一亮,終于回到他所熟悉的領(lǐng)域了。 “對對,我們公司要先開拓市場,等有了市場再考慮擴(kuò)充產(chǎn)能的問題。如果有了市場,我們可以兼并幾家大型的磨床制造企業(yè),產(chǎn)能一下子就提高了?!崩钐蠲硷w色舞起來。 何繼安只能露出一個(gè)尷尬而又不失禮貌的笑容,你是老板,你說的都對。 “何先生,你能幫我們拿到訂單嗎?”做完白日夢之后,李太宇突然向何繼安問道。 “我?”何繼安有些莫名其妙,“我為什么要幫你們拿訂單?” “你沒有想過到我們大韓東垣公司來工作嗎?”李太宇問,“像何先生這樣優(yōu)秀的人才,呆在常寧機(jī)床廠,難道不是一種浪費(fèi)嗎?” 何繼安的臉色霎時(shí)就變得極其難看了,這特喵算什么話,老子呆在常機(jī)怎么就是浪費(fèi)了?你個(gè)什么大韓東垣公司,名字起得再好聽,實(shí)際上不就是常寧五機(jī)床嗎?我也不是針對五機(jī)床,我是說常寧市除常機(jī)之外的所有機(jī)床公司,都是垃圾。我好端端的國營大廠不呆,上你這個(gè)垃圾一樣的地方干什么來? “李總,恕我直言……” “我給你一個(gè)月1500元的薪水!” “……我還得回廠里辦手續(xù),下星期來上班行嗎?” 何繼安不是不知道東垣機(jī)床公司只是一個(gè)空架子,但人家舍得出錢,自己憑什么不來呢?常機(jī)實(shí)力強(qiáng)悍不假,但這些年經(jīng)營狀況都是不死不活。以他的資歷,在常機(jī)一個(gè)月也就能拿到300多元的工資。李太宇一張嘴就答應(yīng)給他1500元,他哪還有拒絕的道理? 何繼安一到東垣公司,就被任命為技術(shù)總監(jiān),李太宇把他當(dāng)成了心腹,凡事都要向他求教,這倒是讓他迅速了解了東垣公司的現(xiàn)狀。 何繼安在常機(jī)的時(shí)候,總覺得第五機(jī)床廠是個(gè)垃圾企業(yè),到了東垣公司才知道,第五機(jī)床廠真的是個(gè)垃圾企業(yè)…… 廠里的設(shè)備條件自不必說了,反正都是五六十年代的舊設(shè)備。何繼安甚至還在一臺(tái)機(jī)床上發(fā)現(xiàn)了常機(jī)的設(shè)備銘牌,估計(jì)是常機(jī)把這臺(tái)機(jī)床報(bào)廢了,五機(jī)床又從廢品收購站把它運(yùn)回來,當(dāng)成了寶貝。 廠里工人的技術(shù)水平比設(shè)備更加不堪。這家廠子原本是市二輕局為了安置系統(tǒng)內(nèi)的待業(yè)青年而開辦的,建廠時(shí)間是在80年代初。如今,當(dāng)年進(jìn)廠的回城知青們都已經(jīng)是40出頭了,要技術(shù)沒技術(shù),要文化沒文化,而且一個(gè)個(gè)拽得一筆潦倒。 這也就是李太宇這個(gè)富二代沒經(jīng)驗(yàn),換成其他外商,并購企業(yè)之后第一件事就得把這些工人給開了,指望他們?nèi)ブ圃炀苣ゴ玻卫^安還不如指望老婆多給他幾塊錢零花錢更現(xiàn)實(shí)。 最后一項(xiàng)就是李太宇花錢從韓國買來的磨床技術(shù)。李太宇不懂,不代表何繼安也不懂。作為一名工藝科副科長,何繼安的機(jī)床技術(shù)水平是很高的,一看圖紙就知道這些磨床真是不怎么樣。 以時(shí)下韓國機(jī)床產(chǎn)業(yè)的水平,這幾臺(tái)磨床的機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)比中國的國產(chǎn)機(jī)床是要強(qiáng)出一些的,但磨床的數(shù)控再復(fù)雜又能復(fù)雜到哪去?數(shù)控磨床的編程是非常簡單的,也就是涉及到修砂輪后的補(bǔ)給量,還有啥進(jìn)刀結(jié)束后光磨停留時(shí)間量之類。按一套這樣的系統(tǒng),根本沒啥難度。 除掉機(jī)電系統(tǒng),這幾臺(tái)磨床就真的乏善可陳了?;A(chǔ)床身的水平和國內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的質(zhì)量差不多,和同為四小龍的臺(tái)島相比,完全不是一個(gè)檔次。 以這樣的技術(shù)水平,要想在國內(nèi)市場上占據(jù)一席之地,實(shí)在是太難了。 何繼安頓時(shí)有一種錯(cuò)上賊船的感覺。 第213章 被繪圖板耽誤的營銷大師 賊船也是船。既然上這條船能夠賺到1500元的月薪,那么何繼安的想法就是要讓這條船存在的時(shí)間更長一點(diǎn)。 他與李太宇長談了一次,獻(xiàn)上了“救船八策”,包括更新設(shè)備、淘汰一批混吃等死的老員工、從包括常機(jī)在內(nèi)的一些大廠用高薪挖人以充實(shí)技術(shù)工人隊(duì)伍,最后的一條就是對公司形象進(jìn)行包裝,以達(dá)到唬人的目的。 在何繼安的設(shè)計(jì)下,東垣公司搖身一變,成了擁有5000名員工的韓國第三大機(jī)床企業(yè)……的中國分公司。李太宇從第五機(jī)床廠接手過來的員工不到100人,此時(shí)卻被吹噓成了500人。至于李太宇從韓國本土買來的幾個(gè)磨床產(chǎn)品,更是被冠以由國際頂尖設(shè)計(jì)院開發(fā)、全球銷量過萬的磨床精品。 何繼安有充分的把握,相信國內(nèi)的機(jī)床用戶無法識(shí)破這樣的騙局。中韓建交才幾年時(shí)間,中國國內(nèi)對韓國的了解僅限于電視劇上展示的那些,再往前追溯就是“奇襲白虎團(tuán)”里的劇情了。韓國的一些文化協(xié)會(huì)在中國開展了大量宣傳,向人們傳播了韓國非常先進(jìn)、非常牛叉的印象,在這種情況下,東垣公司自稱自己的水平是世界第三、宇宙第八,誰又會(huì)懷疑呢? 帶著在韓國印刷的精美宣傳資料,何繼安親自出馬,在全國推銷東垣機(jī)床。他在常機(jī)當(dāng)了多年的工藝科副科長,在行業(yè)里認(rèn)識(shí)不少人。他找到這些老關(guān)系,告訴對方說自己已經(jīng)改換門庭,到了一家韓國機(jī)床公司,然后便開始大肆貶低國產(chǎn)機(jī)床,吹噓韓國機(jī)床。 作為一家國營機(jī)床大廠的工程師,何繼安知道很多國產(chǎn)機(jī)床存在的問題,包括一些行業(yè)隱秘。他把這些事情說出來,不難在用戶那里制造出一種國產(chǎn)機(jī)床十分不堪的印象。大家對韓國機(jī)床的了解是非常有限的,能夠看到的就是宣傳資料上那漂亮的機(jī)床外殼。所謂距離產(chǎn)生美,不外乎就是如此。 實(shí)踐表明,每一位工藝科副科長都是被繪圖板耽誤的營銷大師。與他的同行韓偉昌相比,何繼安更算是無師自通。他讓公司出錢給自己添置了名牌西裝和浪琴表,走到什么地方,都有意無意地亮出腕子給別人看看,讓人覺得他的確是來自于一家實(shí)力極強(qiáng)的公司。 在這里就得說說有文化和沒文化的區(qū)別了。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家也懂得通過炫富來顯示實(shí)力的道理,但他們炫富的方式無外乎在每個(gè)手指頭上都戴一枚碩大的金戒指,在脖子上掛著20來斤重的金項(xiàng)鏈。 何繼安是個(gè)文化人,他知道怎么證明自己是個(gè)外企高管。他手上戴的浪琴表其實(shí)也就值2000元出頭,和一枚金戒指的價(jià)格差不了多少。但戴一塊名表和戴十個(gè)戒指,能是同樣的檔次嗎? 何繼安的推銷取得了極大的成功。大多數(shù)機(jī)械企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都或多或少有些崇洋心態(tài),聽說他推銷的是韓國機(jī)床,而價(jià)格又遠(yuǎn)比美日歐的機(jī)床更親民,便欣然接受了。照理說,采購設(shè)備多少是需要了解一下有關(guān)細(xì)節(jié)的,比如產(chǎn)品質(zhì)量問題、廠家聲譽(yù)問題,但因?yàn)闁|垣機(jī)床公司的前面有“大韓”二字,這些考量也就被忽略了。 想想看,人家是外國公司,外國怎么會(huì)有質(zhì)量差的東西呢?外國公司的聲譽(yù)怎么會(huì)不好呢? “李總,咱們手上現(xiàn)在已經(jīng)積壓下100多臺(tái)機(jī)床的訂單了,時(shí)間最長的已經(jīng)拖了半年時(shí)間。我跟人家說是因?yàn)楹jP(guān)那邊工作效率太低,一直壓著咱們從韓國進(jìn)口的控制電路板不肯放行,可這個(gè)理由也撐不了多久啊?!?/br> 在公司的總裁辦公室里,何繼安一臉苦相地向李太宇抱怨著。 何繼安這邊的業(yè)務(wù)做得異常順利,但把訂單拿回來之后,生產(chǎn)部門卻掉了鏈子。在何繼安的建議下,李太宇采購了一大批設(shè)備,花掉了100多萬元的資金,隨后又從幾家國營企業(yè)挖了十幾名技術(shù)工人過來,充實(shí)到各個(gè)工序。但無奈五機(jī)床的基礎(chǔ)實(shí)在是太差了,十幾名優(yōu)秀技工根本補(bǔ)不上所有的短板。 像臨一機(jī)、常機(jī)這樣的大企業(yè),生產(chǎn)機(jī)床的時(shí)候絕大多數(shù)部件都是自己造的,只有少數(shù)部件要從其他企業(yè)采購。但像原來的第五機(jī)床廠這種小型機(jī)床企業(yè),外購件的比例就會(huì)比較大,自己只做床身、工作臺(tái)、頭架、尾架之類的,都是一些傻大黑粗的活兒。好吧,其實(shí)五機(jī)床連這樣的活也干不好,導(dǎo)軌、液壓缸之類裝配不上去的事情,是時(shí)常發(fā)生的。 李太宇從韓國帶來的圖紙,與中國國內(nèi)常規(guī)的磨床在原理上是一致的,但各個(gè)部件的尺度參數(shù)都有所不同,這就導(dǎo)致東垣機(jī)床公司很難在國內(nèi)找到合適的外購件。這些部件要么從韓國進(jìn)口,要么就只能是公司自己制造,而后者無疑是對公司生產(chǎn)能力的一大挑戰(zhàn)。 從韓國進(jìn)口部件的思路,被李太宇否決了,何繼安對此也能理解。這些東垣公司制造不出來的部件,恰恰是附加值最高的部件。這樣的部件在國內(nèi)采購也就罷了,如果從韓國采購,采購價(jià)本身就比國內(nèi)高出一大截,還要支付高昂的進(jìn)口關(guān)稅,最終機(jī)床整機(jī)的價(jià)格就控制不住了。 韓國機(jī)床要想在國內(nèi)銷售,必須把自己的價(jià)格控制在美日歐的機(jī)床價(jià)格之下,而且還必須是有明顯差異的,否則人家何不稍微加點(diǎn)錢去買美日歐的機(jī)床? 數(shù)控系統(tǒng)要從國外進(jìn)口,這是沒辦法的。中國國產(chǎn)的數(shù)控系統(tǒng)技術(shù)不成熟,而且與韓國機(jī)床企業(yè)習(xí)慣使用的德、日以及韓國本國的數(shù)控系統(tǒng)都有所不同,韓國的那家機(jī)床設(shè)計(jì)院可不會(huì)照著432廠的系統(tǒng)來給李太宇做設(shè)計(jì)。 除了數(shù)控系統(tǒng)之外,精密導(dǎo)軌、液壓件等也得從韓國進(jìn)口,這同樣是由于規(guī)格上的差異。這幾件東西,就已經(jīng)把東垣機(jī)床的利潤空間給擠壓掉一大半了,余下的部分,就只能選擇自己制造,否則李太宇還不如直接從韓國倒騰機(jī)床整機(jī)到中國來。 這些天,王迎松像個(gè)救火隊(duì)員一樣,在車間里忙碌,盯完這個(gè)部件,又得去盯另一個(gè)部件。有些部件前面幾道工序都做得不錯(cuò),到最后一道工序的時(shí)候,工人手一哆嗦,銑出來的裝配孔偏了幾毫米,整個(gè)部件就廢了,可謂是前功盡棄。你拽著這工人訓(xùn)也罷,罰款也罷,該從頭開始,不還是得從頭開始嗎? 李太宇也知道生產(chǎn)上的問題,經(jīng)他手開除的工人就已經(jīng)有十幾個(gè),再開除下去,人手明顯就不夠了。他訓(xùn)斥王迎松的頻率變得越來越高,從三天一次,發(fā)展到一天三次,心情好的時(shí)候還要再加頓夜宵啥的。 王迎松這會(huì)也是虱子多了不癢,李太宇要訓(xùn),他就低眉順眼地聽著,意守丹田,老神在在。幾個(gè)月下來,東垣公司的生產(chǎn)沒啥改善,王迎松的武功修為上了好幾個(gè)臺(tái)階,從元通境中期躍升到宗通境巔峰,馬上要突破蜃通境了…… “王迎松管生產(chǎn)不行??!”何繼安不止一次地在李太宇面前告王迎松的黑狀,雖然他本人就是王迎松介紹到東垣公司來的,王迎松算是他的伯樂,但伯樂不就是用來被千里馬踹的嗎? 再說,自從何繼安進(jìn)入東垣公司之后,李太宇便把他當(dāng)成了心腹,王迎松每次見著何繼安都眼睛不是眼睛、鼻子不是鼻子的。二人早就是死敵了,就算何繼安不踹王迎松,王迎松也會(huì)給何繼安下幾個(gè)絆子。 “不用王迎松,誰來管生產(chǎn)?”李太宇問。 “要不要我從常機(jī)生產(chǎn)處介紹一個(gè)人過來?”何繼安獻(xiàn)計(jì)道。 “他要多少薪水?”李太宇的第一個(gè)問題便是這個(gè)。 別怪李太宇摳門,實(shí)在是富二代家里也沒有余糧了。 李太宇當(dāng)初挖何繼安的時(shí)候,一張嘴就答應(yīng)給1500元的月薪,還覺得太便宜了。畢竟,按照韓國的工資標(biāo)準(zhǔn),何繼安這樣水平的工程師,加上10倍也不見得能夠聘到。 可再往后,何繼安建議他從一些國營大廠挖了一批高水平技工過來,這成本眼見著就攀升上去了。這些技工的薪金標(biāo)準(zhǔn)是每月1000元,15個(gè)人就是15000元,一年下來就是近20萬,這可不是一筆小數(shù)字了。 照何繼安的意思,東垣公司從五機(jī)床那里接收來的所有工人,包括王迎松在內(nèi),通通都要辭退,換成一批優(yōu)秀技工,那一年的成本又會(huì)是多少? 到目前為止,東垣公司造出來的機(jī)床也只有20幾臺(tái),平均一個(gè)月連3臺(tái)都不到。由于部件廢品率居高不下,每臺(tái)機(jī)床幾乎都是虧本的。李東元給李太宇的那50萬美元,現(xiàn)在真的已經(jīng)剩得不多了。 順便說一句,李太宇在中國的日常開銷也不低,這從他年紀(jì)輕輕就掛著的兩個(gè)碩大眼袋就能夠看得出來。自從有何繼安替他鞍前馬后地忙活,他已經(jīng)把自己的主要精力都用在研究中國文藝……女青年這方面了。眾所周知,這是很花錢的一種業(yè)余愛好。 第214章 代工 “我們廠生產(chǎn)處有個(gè)調(diào)度科長,經(jīng)驗(yàn)很豐富,如果請他來管生產(chǎn),肯定比王迎松強(qiáng)。王迎松根本不懂工序安排,純粹是瞎指揮……”何繼安訥訥地說。 “我是問,這個(gè)人要多少薪水?”李太宇打斷了何繼安的話。他不懂生產(chǎn),但好歹懂得錢啊。 “其實(shí),照我的薪金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)就可以了……,我知道現(xiàn)在公司的財(cái)務(wù)情況不是特別寬裕,所以在薪金方面,可以暫時(shí)克服一下?!?/br> 何繼安的話說得很委婉,但李太宇已經(jīng)聽懂了。他的意思有二:第一,每月1500元的月薪是一個(gè)比較高的標(biāo)準(zhǔn),能夠聘到一名非常優(yōu)秀的調(diào)度科長;第二,何繼安希望李太宇忽略這一點(diǎn),繼續(xù)保持認(rèn)為1500元月薪很低的錯(cuò)覺。 “你是說,如果我把這位調(diào)度科長聘過來,我們的生產(chǎn)問題就能夠解決?”李太宇問。 “可能還需要補(bǔ)充一些關(guān)鍵工序上的工人……” “需要補(bǔ)充多少?” “可能、大概、也許……有20幾個(gè)就夠了?!?/br> “……” 李太宇很想給何繼安一個(gè)耳光,你以為我的錢是從天上掉下來的嗎?挖一個(gè)調(diào)度科長,一年就是2萬塊錢,這倒也罷了。有了這個(gè)調(diào)度科長,還要再加20幾個(gè)關(guān)鍵工序的工人,照著一個(gè)人1000元月薪計(jì)算,一年就是30萬。我這點(diǎn)錢夠干什么的? 設(shè)備全部更新了一遍,工人也全部換了一遍,那我當(dāng)初買這家第五機(jī)床廠圖個(gè)啥?人家招商局的官員說了,第五機(jī)床廠技術(shù)實(shí)力雄厚,在整個(gè)明溪省都是排名在前五的磨床專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。明溪省的人口數(shù)比韓國還多,這不就相當(dāng)于在韓國排名前五的企業(yè)嗎?這樣一家企業(yè),在你眼里居然連一個(gè)合用的工人都沒有,你不會(huì)是猴子派來專門坑我的嗎? “何先生,你說的這個(gè)方案是絕對不能接受的。你過去說只要招聘十幾名優(yōu)秀技工,放到關(guān)鍵工序上,東垣公司就能夠制造出合格的磨床。現(xiàn)在我已經(jīng)招聘了十幾個(gè)人,你又說還要增加20多個(gè),而且還需要一個(gè)什么調(diào)度科長。你還有什么沒說完的,能不能一次給我說完?”李太宇咆哮道。 “我原來……沒料到五機(jī)床的底子會(huì)這么差,前幾道工序都已經(jīng)加工完成的部件,讓后面的工序銑一個(gè)裝配孔,都能銑偏了,這在常機(jī)是絕對不可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤?!焙卫^安怯怯地回答道。 他這話還真不是撒謊,實(shí)在是他從來沒見過這么差的工人。常機(jī)雖說經(jīng)營不善,時(shí)不時(shí)出現(xiàn)虧損,可最起碼的生產(chǎn)秩序還是有的。車間里的工人技術(shù)再差勁、責(zé)任心再不強(qiáng),也不至于犯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤,他也算是開了眼界了。 李太宇堅(jiān)定地?fù)u了一下頭,說:“這個(gè)方案我是絕對不會(huì)接受的,你必須想出其他的辦法?!?/br> “其他的辦法嘛……”何繼安遲疑了一會(huì),說道:“那就只有請人代工了?!?/br> 李太宇一時(shí)沒反應(yīng)過來:“請人代工?請誰代工?” “明溪省和井南省都有不少私營機(jī)床企業(yè),有一些水平還是不錯(cuò)的,最起碼……,呃,我是說,他們還是比較可靠的?,F(xiàn)在我們的訂單做不完,可以分出一部分,請他們幫忙,最后貼上我們的牌就可以了?!焙卫^安說。