響鼓不用重錘，聰明人也不用多解釋。

    鐵萬塵把金圈五星赤旗還給了自己弟子已經(jīng)很清晰地表明了自己，也是鐵家的態(tài)度。那就是我已經(jīng)知道這事了，你也知道我知道這事了，我知道你也知道我知道這事了……

    既然雙方都知道了，而且鐵萬塵也沒有貪圖這件神器，至少表面上的做派是如此，那么大家就可以安安心心當(dāng)一對(duì)好師徒了……才怪。

    黎子昇只知道自己的底牌都露出來了，而對(duì)方這葫蘆里賣的是什么藥自己還是一頭霧水，完全沒有概念。不過信息掌握本身就是實(shí)力的一部分，自己的實(shí)力地位，就算加上這件神器也抵不過鐵家本宗一根汗毛，那么自己被蒙在鼓里才是正常的。

    等到人家一五一十地告訴你的時(shí)候，那才是麻煩的真正開始。

    作為鐵家中人的“異類”，鐵萬塵和那位十三侄子有點(diǎn)像，這話都挺多的，而且他也沒有什么忌諱，直接開口問起了黎子昇的過往。形勢(shì)比人強(qiáng)，師尊開口，自己也不能藏著掖著。雖然他秉持著自己一貫的原則，說實(shí)話，不說全部實(shí)話。但是他這番經(jīng)歷也可稱之為傳奇，讓鐵萬塵聽得贊不絕口，心里覺得就算沒這件神器這個(gè)徒兒也收得值得了。

    等到聽到這孩子身家不菲，這位師尊又動(dòng)起了新的腦筋，他摸著自己的下巴抬起頭沉吟半響，突然開口問道：“好徒兒啊，你覺得你千樽師姐咋樣？”

    黎子昇這心頭頓時(shí)升起了很不祥的預(yù)感，期期艾艾地說道：“這個(gè)，那個(gè)，千樽師姐自然是，自然是，自然是極，極好的?！?/br>
    “啪”。

    鐵萬塵很高興地拍了一下桌子說道：“好徒兒你可真有眼光！雖然你師姐比你大了十……嗯，幾歲，為師看你們還是很般配的嗎?！?/br>
    黎三公子擦了擦頭上的冷汗，回道：“弟子這年歲還小，修為也低微，實(shí)在是配不上千樽師姐啊。”

    他師傅擺擺手，有點(diǎn)不高興地說道：“什么配得上配不上的，修為又不能當(dāng)飯吃，你這么年少多金，咳咳咳，年少英雄，肯定是個(gè)好夫婿……我說，你不會(huì)惦記著花家那對(duì)姊妹花吧？”

    鐵萬塵不待黎子昇開口，就點(diǎn)頭贊許道：“真是有志不在年高啊！果然是我輩中人，有機(jī)會(huì)為師一定成全你。”

    他一拍胸脯道：“這事包在為師的身上，到時(shí)候我跟萬山族兄說。他也太小家子氣了，舍不得女兒套不住狼……呵呵呵，不過這樣也好?！?/br>
    接著他又皺著眉頭冥思苦想了起來，不知道他老人家打得是什么主意，不過才一會(huì)兒的功夫鐵萬塵就展顏笑道：“為師決定了，你以后就是辛金堂的副執(zhí)事了。男女搭配，干活不累嗎。你以后就和你師姐搭班管理辛金堂吧?！?/br>
    所謂命苦不要怨政府，誰叫沒有好父母。點(diǎn)背不能怪社會(huì)，可以找個(gè)好岳父。

    黎子昇這頓軟飯一吃，平步青云，一躍成為天器門的管理階層。

    鐵萬塵還怕自己弟子不知道這個(gè)職位的重要性，于是語重心長(zhǎng)地向他介紹了起來。

    前文書里提到過，天器門有三大內(nèi)堂，六小外堂。

    不同于按照家族劃分的內(nèi)堂，這六小外堂是按照職司來分的：

    第一大的是天一堂。所謂天一生水，而水代表的是財(cái)物，所以這個(gè)堂口的弟子主要從事的商業(yè)性的工作?？梢哉f就是天器門的銷售兼采購部。

    自然啦，天器門的法器和材料那是皇帝女兒不愁嫁，根本不用擔(dān)心賣不出去。而這偌大一個(gè)門派的各種物資的采購量也很大，這其中的油水不問可知。、

    正因?yàn)槿绱?，天一堂把持在三大家中最大的練家手中，?zhí)事就是練長(zhǎng)空門主的親傳弟子。為了維持門內(nèi)的穩(wěn)定，練家很有分寸地只掌握了這個(gè)最大的外堂，而且還不是完全掌握，也讓其他兩家不時(shí)地喝口湯。

    接下來就是庚金和辛金兩堂。

    庚金堂類似保安部，對(duì)內(nèi)對(duì)外的安全保衛(wèi)工作都由他們負(fù)責(zé)，其實(shí)所謂的“安保工作”主要針對(duì)的是在宗門外面的產(chǎn)業(yè)，誰吃飽了撐的到天器門本宗撒野來著。

    這種外部安保，油水不算少，權(quán)責(zé)卻大，而且十分之威風(fēng)。黎子昇的父親黎昭宙當(dāng)年就在這個(gè)堂口中效力。

    而辛金堂，就是黎子昇即將成為副執(zhí)事的這個(gè)堂口其實(shí)就是開發(fā)部。不過這個(gè)堂口如今根本無足輕重，不然也輪不到鐵家小輩來當(dāng)執(zhí)事。

    天器門的開發(fā)部之所以衰落，不是中洲煉器第一門失去了前進(jìn)了動(dòng)力，忽視了“技術(shù)創(chuàng)新”。反倒是門中上下都知道開發(fā)新的產(chǎn)品和技術(shù)太過重要了，不愿由其中一家來掌控，所以三大家都把其中的人才和資源都網(wǎng)羅到了自己的內(nèi)堂之中。如今只留下了一個(gè)空殼。

    這兩個(gè)堂口傳統(tǒng)上都是鐵家的勢(shì)力范圍，但是庚金堂十分重要，練家和炎家也不會(huì)完全放手，總要塞幾個(gè)人進(jìn)去。辛金堂么，剛?cè)腴T的后天境修者黎子昇都能當(dāng)副執(zhí)事了，你說會(huì)重要到哪里去？

    三火成炎，日月星三火堂自然就是炎家的地盤。這三堂是生產(chǎn)管理部門，日堂主持法器制造，月堂掌握凡間器具，星堂是原材料生產(chǎn)。

    乍看上去，主持法器生產(chǎn)的日堂儼然是天器門最重要的部門，其實(shí)不然。

    天器門真正的核心技術(shù)并非在這日堂中，而是三大家的手里。這日堂只是管理量產(chǎn)型法器而已。

    追根溯源的話，鍛心門本來沒有內(nèi)堂，只有外堂。對(duì)一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)來說，六個(gè)外堂也算是盡夠了?？墒堑鹊介T內(nèi)練、鐵、炎三家崛起之后，為了自己的利益反而是架空了這六大外堂，自行組建了三個(gè)內(nèi)堂。

    為了抱團(tuán)取暖也罷，為了香火之情也罷，這三家還是打著同一個(gè)旗號(hào)。

    可是在這三百年間的生產(chǎn)實(shí)踐中，他們領(lǐng)悟到了一個(gè)企業(yè)管理概念，那就是規(guī)模效益。它指的是，企業(yè)將生產(chǎn)要素等比例增加時(shí)，產(chǎn)出增加價(jià)值大于投入增加價(jià)值的情況。只有當(dāng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大，其產(chǎn)量增加的比例大于全部要素投入量增加比例時(shí)，這種經(jīng)營(yíng)規(guī)模才具有規(guī)模效益。

    規(guī)模效益產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)原因是，企業(yè)由于生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大而使單位產(chǎn)品所需的生產(chǎn)成本降低。

    他們發(fā)現(xiàn)把某些產(chǎn)業(yè)，還有購銷行為整合在一起的話，能用更少的成本賺取更多的元石。于是又把購銷部門和非核心的產(chǎn)業(yè)給整合在了一起。而由于實(shí)力對(duì)比的關(guān)系，經(jīng)過上百年的磨合，形成了如今這個(gè)頗為怪異的局面。

    如今的天器門應(yīng)該說是第三級(jí)壟斷組織托拉斯。

    托拉斯（trust）直譯為“商業(yè)信托”，是指在一個(gè)行業(yè)中，特指商品領(lǐng)域，通過生產(chǎn)企業(yè)間的收購、合并以及托管等等形式，由一家公司兼并、包容、控股大量同行業(yè)企業(yè)來達(dá)到企業(yè)一體化目的的壟斷形式。

    在這個(gè)例子中，“公司”自然就是天器門了。

    相對(duì)于第一級(jí)卡特爾和第二級(jí)的辛迪加來說，天器門三家練、鐵、炎無疑聯(lián)系的更為緊密，把采購原料、銷售產(chǎn)品和生產(chǎn)都統(tǒng)合了起來；但是比起第四級(jí)的康采恩來說，他們?nèi)医M成的天器門還是以煉器為主，并未大規(guī)模涉足其他行業(yè)。

    這就是天器門和天通門的不同之處。應(yīng)該說天通門這樣的“康采恩”比起天器門這樣的“托拉斯”，在壟斷組織的形式上更為高級(jí)。

    但是如果比較這兩者立基點(diǎn)的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)天通門以因?yàn)榧夹g(shù)含量不高，所以隨時(shí)可被取代的糧食生產(chǎn)貿(mào)易而起家。

    雖然揚(yáng)州九大家把其他的社會(huì)生產(chǎn)部門，尤其是金融業(yè)也整合了進(jìn)來，但是因?yàn)楦环€(wěn)的關(guān)系，整個(gè)組織的處境未必比得上有核心技術(shù)的天器門。

    當(dāng)然，天器門也不甘心就此止步，已經(jīng)嘗試著通過鐵券開始涉足跨部門產(chǎn)業(yè)。