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在七十年代被嬌養(yǎng) 第52節(jié)

    看完了兩種房間,貝法跟諾德毫不遲疑地都選擇了竹制主題的住處。

    蘇凈禾給他們介紹了各種用具如何使用,這才跟其他接待的同志一起出了門。

    一聽到后面的門關上的聲音,劉妮雅就忍不住問道:“這房間里什么都沒有,隔壁那間套房可是早早就開始裝修了,都是最好的家具,他們?yōu)槭裁床贿x?”

    蘇凈禾只好跟她解釋國內現在哪怕是最好的家具,在他們看來也簡陋得很,倒是其他具有當地特色,或者看著與眾不同的東西,會讓這些外國人感興趣。

    劉妮雅嘆了口氣:“希望有一天,我們也能發(fā)展得跟他們一樣好。”

    蘇凈禾鄭重地點了點頭:“用不了多久的。”

    兩個德國公司派過來的專家很快就適應了這里的生活。

    蘇凈禾安排了一個英文流利的男同志住在他們隔壁,要是遇到什么問題,可以隨時解答。

    等到籌備組的領導們從京里回來的時候,整個生產線的設備組裝已經有了雛形。

    蘇凈禾沒花多少時間就跟貝法處熟了,又過了小半個月,諾德也跟她成了朋友,剛到來時始終黑著的一張臉,也變得天天都帶著笑容出出進進。

    他后來私下跟蘇凈禾透露,自己是因為在總公司的派系斗爭中站錯了隊,才被發(fā)配到了中國。

    “他們都說這里的人又落后又野蠻,吃動物的內臟、爪子,工廠里條件差,工人還都是不能溝通的蠢蛋?!闭f起自己的偏見,諾德的一張白臉都紅了,“我來了才發(fā)現,都是胡說八道!這里的條件雖然差了一點,可是人都又熱情又善良,還勤奮聰明,做事也非常仔細認真,真希望讓他們親眼來看看,才會知道自己以前究竟犯了多大的錯誤!”

    “我以前去英國、法國的工廠里也做過技術指導,他們什么都指望我們去教,也不會主動過來學習,一天只上五個鐘頭的班,光是組裝新機器,都用了半個月,可你們從上到下,不單是技術工人,哪怕是普通工人,也對這次引進的新生產線有很深入的了解。”

    蘇凈禾自然知道這些話里不乏善意的謊言。

    比如諾德他們公司賣給英國、法國的,無疑是最先進的生產線,而賣給他們的,則是已經被淘汰的生產線。

    而工廠里的工人們之所以能完全做到對諾德、貝法他們的指令,把機器以最快的速度組裝起來,又對新的生產線相對熟悉,完全是聶正崖在所有設備配件上都標了數字,并且對工人們多次培訓的結果。

    一分耕耘,一分收獲。

    英國、法國公司對技術指導不上心,是因為他們自己的生產技術也在同樣的水平,就算將來專家走了,也能自己解決。

    而國內卻沒有這樣的條件。

    諾德是機電雙通的專家,貝法雖然弱一點,在機械方面也拿得出手。

    新生產線是通過繼電器來cao作控制系統(tǒng),相對簡單,復雜的是工藝和配方。

    蘇凈禾就跟聶正崖兩個人打配合,聯合所有翻譯組的成員,帶上廠里的專家、技術人員,一起拉著諾德、貝法兩個人給他們上小課。

    合同上專家指導的時間其實只簽了八個月,可到了時間之后,在大家的努力下,諾德、貝法兩人硬生生拖到了十一個月,才依依不舍地走了。

    臨別的時候,諾德已經學會了啃雞爪,自己做鴨血粉絲湯,也早就不用飯?zhí)媒o他單獨準備什么面包果醬牛奶了,不但如此,早上去搶豆?jié){油條的時候,他跑得比誰都快,吃起螺螄粉來,還會要求打飯的阿姨多放一份酸筍。

    同期軍區(qū)一共新建了四個廠,引進了九條生產線,其他三個廠或多或少都出了問題,甚至有些到了最后,生產線也沒有完全搭建好,唯有軍需廠籌備組負責的這一個把生產線全部都搭建起來了,生產出來的產品全線達到了所有的指標要求,而從來意見多多的外國專家,對當地的工作贊不絕口。

    諾德和貝法走后的第二天,蘇凈禾與聶正崖就被軍需廠的領導先后找去談話,分別升了兩級跟三級,還推薦他們去參加小范圍的高考。

    “考得上考不上都不要緊,如果考上了,畢業(yè)之后照舊分配回我們這里,如果考不上,我就給你單獨寫轉正申請。”

    領導笑呵呵地對蘇凈禾說。

    第67章

    這幾年里, 雖然一直有恢復高考的風聲,但是并沒有真正落地實行,學生入學只能通過爭取工農兵推薦名額, 部分高校會要求進行能力測試, 再決定是否同意入學, 有些院校則不會對學生能力做任何要求。

    這些學生畢業(yè)之后, 會回到推薦他們入學的單位或者公社繼續(xù)工作, 不再由學校進行分配。

    籌備組推薦他們進入的是一所軍屬大學, 蘇凈禾將進入中文系,聶正崖則是數學系。

    “上回二區(qū)的領導看到小蘇你的報告稿,覺得這個女同志素質很高,有心要培養(yǎng)你,讓你將來去做二區(qū)文秘,這才特地給你安排了中文系,這可是最搶手的專業(yè)!”

    籌備組的領導給透了個底。

    “小聶這邊, 我們的想法是,等他畢業(yè)回來直接就進入技術組?!?/br>
    蘇凈禾并不怎么想要去做文秘, 誠然文秘的發(fā)展前景很大, 又經常出現在領導身邊, 很容易就會得到往上晉升的機會,可對于個人的行為束縛也更嚴格。

    比起文秘,她更愿意去跟做實際的項目, 類似譬如之前的外訪團的翻譯,甚至后續(xù)做接待,都能通過個人的努力,做出實際的效果。

    而文秘的個人風格往往都會被藏匿起來。

    她把自己的想法跟聶正崖說了。

    “……現在籌備組的生產線都已經上了軌道,如果畢業(yè)之后回來, 除了日常的行政工作,公文撰寫肯定會占很大一部分……”

    聶正崖幾乎沒有怎么想,就說道:“那我們都不要去了,把這次機會讓給組里其他同志?!?/br>
    他對物理、機電專業(yè)更感興趣,也并不覺得數學專業(yè)能助力自己將來做技術研發(fā)。

    而這個軍屬的大學雖然在本地算不錯,可放在全國其實排名稱不上靠前。

    這樣一個機會,在普通人看來也許難得,然而在他眼里,屬實有點雞肋,食之無味,棄之可惜。

    現在既然蘇凈禾也不喜歡,決定不去念大學,如果自己去了,兩人這樣長期一個讀書,一個工作地分開,他是絕對不愿意的。

    聶正崖笑著說:“反正按照目前的形勢來看,恢復高考也就是最近一兩年的事情了,我們挑個好學校,選個自己喜歡的專業(yè),到時候同一年入學,肯定比現在要好。”

    兩人這幾年來,一直沒有中斷過學習,他們身邊有足夠的教輔資料,又都是自律上進的性格。

    聶正崖很自信,只要給一個機會,自己要進入理想的大學并不難。至于蘇凈禾,更是從來只有更聰明的份,以前在小尾村的時候,很多外語類的知識都是由她來教授自己。

    兩人商定之后,先后回絕了自己的推薦名額。

    籌備組的領導很意外,像這樣的香餑餑,從來聽說過去爭去搶,沒見過有人往外推的。

    蘇凈禾給的理由讓人挑不出一點毛病。

    她說自己年紀還小,籌備組里還有很多工作經驗更豐富,為軍需廠奉獻更多的老同志,理應先把機會給他們。

    至于聶正崖,除了同樣的理由,還跟領導說了一下個人理由。

    “現在的男同志都積極主動,一個比一個條件好,我要是去學校讀書了,小禾一個人在組里,回來的時候難保會怎么樣……”

    “況且以后也不是沒有機會了,要是恢復高考,我跟小禾再一起去考就是了?!?/br>
    看到難得局促的聶正崖,籌備組的領導忍不住心里感慨年輕人就是沉不住氣:“小聶你長得又好,能力又強,小小年紀就做到組室的室長了,居然還會這么膽怯,實在不像平常的你啊!”

    保送名額是人人都盯著的,能給蘇凈禾跟聶正崖一人一個,完全是因為兩人之前立下的功勞實在無法忽視,現在既然兩人肯讓出來,自然再好不過。

    籌備組上上下下聽說之后,不管心里怎么笑他們傻,但是明面上沒有不夸蘇凈禾跟聶正崖人好的。

    那個負責通知的領導私下跟同事討論起這件事:“以前總聽人說英雄難過美人關,還當是說笑話,現在看到小聶,你瞧,平常那么穩(wěn)重的一個人,眼界、能力都有,現在居然為了談朋友,這么好的機會,說不要就不要了……要是我兒子這樣,非打斷他的腿不可!”

    同事笑著回:“小聶還是不一樣,他就算不去讀這個大學,將來遇到什么機會了,難道誰還敢不提拔他?”

    “也怪不得他放不下,你看小蘇,多吃香啊,長得又好看,性格又好,還能干,年紀又小,要是我媳婦擱這樣,我也不放心放她一個人在外頭,不過不去讀大學確實有點可惜,有個文憑多吃香啊!背在身上走出去的時候腰桿都挺直得多!還是眼皮子淺了?!?/br>
    “小聶跟小蘇說等恢復高考他們自己去考也是一樣的,這個話就說得有點想當然了,就算恢復高考,這千軍萬馬過獨木橋的,哪有那么容易就考上?”

    “雖然人都是能干聰明的人,可白天要上班,現在事情又多,組里又倚仗他們兩個,經常晚上還要加班,根本沒工夫看書。俗話說得好,兩鳥在林不如一鳥在手,要是考不上,有得他們哭的!”

    然而沒兩個月,事實就打了他們的臉。

    十月份的時候,國家發(fā)布恢復高考的通知,蘇凈禾跟聶正崖兩個都去報了名,不但如此,還準備了不少教輔資料分享給籌備組里一起報名的同志。

    因為有兩人的帶頭,軍需廠里錄取的比例遠遠高于當地平均水平,而蘇凈禾和聶正崖兩個,更是都以極高的分數順利考上首都的昭明大學。

    這所學校是兩人仔細權衡過的最優(yōu)選擇,百年的歷史沉淀,讓她無愧于國內頂級學府的稱號,無論是在機械專業(yè),還是在外語專業(yè),都擁有極為優(yōu)秀的師資力量。

    錄取通知書下來的那天,不但是籌備組,連帶著廠里上上下下都為他們高興,特地還辦了一個歡送會。

    不同于工人、同事的依依不舍,籌備組的領導卻是愁得不行。

    一年下來,不管是蘇凈禾還是聶正崖,早已成為軍需廠里不可或缺的中堅力量,一句“骨干”都不足以形容,兩人這么一走,許多工作雖然不至于會停擺,但是速度跟效果肯定會大打折扣。

    廠里原本推薦他們去當地的軍屬學校里讀大學,除了作為獎勵之外,也不乏考慮到學校距離工廠近,周末和下課的時候還能回來工作的原因。

    并且作為工農兵推薦入學,畢業(yè)之后,肯定就會哪里來就回哪里去,也不至于流失人才。

    當初兩人去軍屬大學推薦名額的時候,軍需廠還覺得未嘗不是好事,騰出兩個名額,正好給其他早就虎視眈眈又背景雄厚的人頂上。

    現在回過味來,卻是已經來不及了。

    誰能想到會那么快恢復高考,而且一恢復,這兩個人居然一起一次就考上了呢?

    昭明大學這種好學校,想也知道絕對不可能不給他們去讀的。

    可畢業(yè)之后,大把好單位搶著畢業(yè)生,未必還輪得到這個小小取區(qū)屬軍工廠。

    事到如今,領導們只好給蘇凈禾跟聶正崖兩個人打起了感情牌,讓他們多多考慮在籌備組里的美好回憶,提醒二人這是他們共同奮斗了一年才得到的成果,將來務必要記得回來云云。

    不但如此,軍需廠的幾個領導還認真討論起了要不要給兩人帶薪上課。

    這個提議甚至已經通過,但是被上級領導打回來了,只問了一句話:“要是這幾年里持續(xù)發(fā)工資,能不能保證這兩個同志畢業(yè)之后能回來繼續(xù)工作?”

    這當然是沒有人敢保證的。

    這件事情最后不了了之,卻也成為軍需廠初代班子成員最后悔的一個決定。

    一直到很多年后,這一批老人都退了休,每年聚會的時候還時常討論起曾經的這兩個年輕人來。

    “要是當初答應給小聶跟小蘇兩個人帶薪讀大學,他們兩個都是重感情的,說不準最后真的就回來了,你看他們兩后來做出的成績,咱們這軍需廠也許就不是這個樣子了吧?”

    “早知如此,我就出面去擔保了!”

    “唉,是金子去哪里都會發(fā)光,他們兩一走,沒有小蘇盯著跟德國公司那邊聯系,軍需廠里生產產品的更新迭代速度都越來越慢,剛開始的時候都是別的省市來我們這里學習,后來都淪落到我們出去學習了?!?/br>
    “還有小聶,小聶在的時候,技術部有個質檢小組,每個月都總結生產線上遇到的問題,時時改進,又能給工人們提供指導,按但凡從我們廠里出去的產品,基本都沒有不合格的,誰用了不夸?。克蛔?,沒半年那個質檢小組就形同虛設了,工廠的生產效率也大幅下降,唉……”

    “得了,也別說了,就算人回來了,咱們這尊小廟也留不住大佛!最后還是會走,這種人才,哪里不搶著要?就算外頭搶不動,上面要調人走,我們攔得住嗎?”

    第68章

    蘇凈禾入學之后, 很快成為了外語系里老師們最喜歡征用的學生。

    她基礎功打得扎實,口語、文書樣樣來得,為人機變又仔細, 遇到特殊情況, 甚至可以直接代替老師去上課。

    這個時候的外語人才很多都是為外事工作崗位培養(yǎng)人才, 一旦遇到有什么忙不開的外事工作, 組織也會從學校里抽調老師去幫忙, 蘇凈禾被帶去幾次之后, 人就在上面掛了號,有時候她沒去,還經常被人問起來:“你們那個學生,姓蘇的,英語、法語都頂好的那個,這次怎么沒見著她?”

    老師們被問得煩了,剛開始還解釋那是學生要上課, 后來干脆次次都把人帶上,反正以她的水平, 上不上課成績不會出什么問題。

    除了蘇凈禾, 聶正崖也沒能跟普通的學生一樣長時間地待在校園里。

    昭明大學的機械系, 從來都是理論與實踐并重,很多時候老師在學校乃至工廠的實驗室里給學生們上課,有幾次工廠實地課程當中, 聶正崖提出了生產線上存在的問題,甚至還給出改進方案之后,聯合定點的工廠就看上了這個人,隔三差五借走去幫忙。