極寒天災(zāi)溫泉街模擬經(jīng)營(yíng) 第96節(jié)
站在舒墨面前,卻顯得十分局促。 這可是溫泉的大老板! 能在末日下坐擁這么一家溫泉,足以證明她的實(shí)力,年齡還重要嗎? 岳文君昨天找上他們時(shí),說(shuō)的第一句話就是,“現(xiàn)在有個(gè)大機(jī)緣,就看你們能不能把握了。” 她詳細(xì)講過(guò)溫泉的待遇,又臨時(shí)幫他們復(fù)習(xí)了一遍曾經(jīng)的知識(shí),幾人熬了一通宵,這才緊張地踏上北極狐巴士。 下車前,岳文君又著重強(qiáng)調(diào),面對(duì)老板時(shí),一定要注意自己的態(tài)度,爭(zhēng)取留個(gè)好印象。 被師父耳提面命過(guò)這么一遍,四人此時(shí)一個(gè)個(gè)屏息抬頭,挺直腰桿,恨不得把最好的一面展現(xiàn)在舒墨面前。 舒墨看著他們,好像看見了數(shù)月前四處面試的自己,忍不住笑了,“不用這么緊張?!?/br> 雖說(shuō)過(guò)了十年,手藝肯定生疏了,但這些人好歹曾經(jīng)也是專業(yè)學(xué)徒,總比在大街上隨便拉個(gè)普通人過(guò)來(lái)要好。 如今人手緊缺,如果可能的話,舒墨是想將他們都留下的。 大不了,就拜托岳文君幫忙,先培訓(xùn)一陣子再開始工作。 但在那之前,還是得稍微測(cè)試一下,確認(rèn)他們是真的有那個(gè)基礎(chǔ)才行。 舒墨把幾人帶到別館一樓新建的按摩房,又叫來(lái)劉燕和墨白,安排兩人躺在那里,充當(dāng)測(cè)試對(duì)象。 “兩人一組,分兩組來(lái)?!?/br> 收到她的示意,第一組一男一女兩位按摩師立刻神情緊繃地上前,按照流程,從和客戶的簡(jiǎn)單溝通開始,一步步進(jìn)行下去。 岳文君就站在旁邊,偶爾會(huì)對(duì)身為外行的舒墨解釋兩句。 劉燕那邊的女按摩師進(jìn)行得很順利,在問(wèn)過(guò)劉燕有沒(méi)有哪里不舒服后,就幫她放松起了腰背部位,一邊按還一邊小聲溝通著調(diào)整力道,看劉燕的表情,應(yīng)該是按得相當(dāng)舒服。 至于墨白那邊的男按摩師就慘了。 他在一開始溝通時(shí)就不怎么順利,問(wèn)墨白有沒(méi)有哪里不舒服,墨白皺著眉思考片刻,差點(diǎn)說(shuō)出右邊翅膀,但余光看見舒墨,快出口的話硬是轉(zhuǎn)了個(gè)彎。 “右邊……胳膊?!?/br> “胳膊?”這個(gè)回答不怎么常規(guī),男按摩師猶豫一下,“是扭到了嗎?” 墨白含糊道:“差不多吧?!?/br> 頓了下,補(bǔ)充問(wèn)題描述,“也不嚴(yán)重,只是不太舒服?!?/br> “那我給您稍微按一下吧……” 按摩師也不敢用力,輕輕上手,一點(diǎn)點(diǎn)按摩,一邊問(wèn),“請(qǐng)問(wèn)這個(gè)力道可以嗎?” 墨白直挺挺趴著,一動(dòng)不動(dòng),開口回答時(shí)的語(yǔ)氣依舊淡淡的,只是因?yàn)槟X袋朝下捂著,變得有些悶,“沒(méi)感覺(jué)?!?/br> “沒(méi)感覺(jué)?”男按摩師小心加重力氣,“這樣呢?” “……還是沒(méi)感覺(jué)?!?/br> “啊?”再加重,“那這、這樣呢?” “沒(méi)有?!?/br> “????” 男按摩師快哭了,“這都沒(méi)感覺(jué)?” 這已經(jīng)不是扭到了,而是斷了吧??! 按摩已經(jīng)不能解決你的問(wèn)題了,還不趕緊去醫(yī)院、啊不對(duì),買藥水?。。?/br> 他看著手里的這只胳膊,要不是還能摸到一點(diǎn)溫度,都要以為這是假肢了。 一旁的舒墨:“……” 總覺(jué)得這對(duì)話似曾相識(shí)。 她輕輕咳嗽一聲,結(jié)果下一秒,那個(gè)男按摩師就驚恐地抬頭望過(guò)來(lái),“老板,我真的已經(jīng)用了很大力氣了??!” 舒墨:“……不是,我這個(gè)咳嗽沒(méi)別的意思……” 看他一副快嚇哭了的樣子,似乎是生怕職業(yè)生涯就這么斷送在墨白那只沒(méi)感覺(jué)的右胳膊上,舒墨都忍不住心生同情了。 難道魔物變成人之后,也沒(méi)有感覺(jué)神經(jīng)的嗎? 還是說(shuō)普通玩家按摩的力道在龍族眼里確實(shí)輕得像搔癢一樣…… 她有點(diǎn)好奇,拍了拍墨白的背,示意他坐起來(lái),然后伸手拉住他的右臂,學(xué)著按摩師剛剛的手法按了兩下,“……真沒(méi)感覺(jué)?” 少年看著清瘦,上手卻能摸到清晰的肌rou線條,指尖陷下,墨白條件反射往回縮了一下,小聲說(shuō):“有點(diǎn)麻?!?/br> 舒墨:“……” 舒墨:“你管這叫沒(méi)感覺(jué)?” 要不是知道墨白不是那樣的龍,她都要懷疑他是故意的了。 男按摩師在一旁哭喪著臉叫,“老板……” “啊,他那個(gè),防御疊得比較高,可能感覺(jué)不太明顯?!笔婺砷_手,隨便胡扯了個(gè)借口,安慰道,“你別在意,我換個(gè)人來(lái)吧,這次不算?!?/br> 還沒(méi)到北極狐巴士下午出發(fā)的時(shí)間,舒墨用系統(tǒng)發(fā)了個(gè)員工信息,把姚永輝叫了過(guò)來(lái)。 這次測(cè)試結(jié)果就比較正常了。 劉燕和姚永輝也是游戲降臨前去過(guò)按摩館的人,站在顧客角度客觀評(píng)價(jià)一番之后,再加上岳文君的專業(yè)點(diǎn)評(píng),舒墨判斷四人基礎(chǔ)都是在的,于是將他們都留了下來(lái)。 但前提條件是,需要接受培訓(xùn),等達(dá)到可以接待客人的水平之后,才能進(jìn)入試用期,接著再轉(zhuǎn)正。 目前階段,他們只能拿實(shí)習(xí)工資,20點(diǎn)一天,不過(guò)同樣包吃住。 “只要覺(jué)得自己能力達(dá)標(biāo),隨時(shí)可以找我考核,考核通過(guò)直接進(jìn)入試用期——這樣你們能接受嗎?”舒墨解釋完,問(wèn)。 四人瘋狂點(diǎn)頭。 “可以的!” “我沒(méi)問(wèn)題?!?/br> “我也……” 包吃住就行,還要什么自行車。 舒墨又看向岳文君,培訓(xùn)等于給她增加了工作量,還得看她同不同意才行,“培訓(xùn)期間會(huì)有額外的補(bǔ)貼,日薪漲到100點(diǎn)一天,不過(guò)可能得加班,這樣可以嗎?” 這些學(xué)生至今仍能和岳文君保持聯(lián)系,足以證明他們師徒關(guān)系不錯(cuò),岳文君本來(lái)就打算以后在宿舍給他們開小灶,爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正讓人人都留下的,如今聽見還有補(bǔ)貼,自然沒(méi)異議。 商量完畢,皆大歡喜,舒墨打開經(jīng)營(yíng)面板—— 【玩家“梁茂”已成為您的員工!】 【薪資:20點(diǎn)/天,日結(jié)?!?/br> 【玩家“謝繁”已成為您的員工!】 …… 【玩家“柴佳瀅”已成為您的員工!】 …… 【員工“岳文君”工資已調(diào)整至“100點(diǎn)/天,日結(jié)”,是否保存更改?】 【是】 這一波入職辦理完畢,暖暖溫泉員工數(shù)量來(lái)到12人——其中有兩位,是在周末辦烤魚活動(dòng)時(shí)才來(lái)幫忙的那兩個(gè)姑娘,一個(gè)叫駱奕,一個(gè)叫趙思語(yǔ)。 正式員工10人,相比于如今的規(guī)模,人手依然不足。 顧笑那邊已經(jīng)快忙不過(guò)來(lái)了,而別館這邊,至少還需要分配包括前臺(tái)、男女浴池清潔人員在內(nèi)的三名員工才行。 舒墨決定下午就讓剩下的白絨絨們?nèi)ユ?zhèn)上一趟,將招聘啟事重新貼起來(lái)。 她順帶檢查了一下經(jīng)營(yíng)面板中員工信息的部分。 這個(gè)區(qū)域詳細(xì)羅列了每位在職員工的個(gè)人情況,供舒墨更改福利待遇等等,屏幕左邊還有他們的照片。 列表里如今一共有十二張照片,玩家們就是正常的大頭照,只有墨白在人類形象之外,身后還有一道淡淡的虛影。黑龍冰冷的金瞳直視屏幕,壓迫感十足。 舒墨忍不住咂舌:小黑龍的證件照拍得還蠻帥嘞。 她隨意點(diǎn)進(jìn)岳文君的照片,只見屬于她的個(gè)人頁(yè)面上寫著: 【姓名:岳文君】 【薪資:100點(diǎn)/天,日結(jié)】 【在職天數(shù):1天】 【分配設(shè)施:暫無(wú)】 【技能:[按摩]·精通】 看見最后一行時(shí),舒墨的目光一頓。 她點(diǎn)擊“精通”那兩個(gè)字,屏幕上蹦出一行新的文字。 【關(guān)于“員工技能”的說(shuō)明: ·您招聘的員工可能具有種種特殊技能,此類員工被稱為“職業(yè)人才”。招募職業(yè)人才可解鎖對(duì)應(yīng)建筑/設(shè)施,或?yàn)橐延薪ㄖ?設(shè)施附贈(zèng)特殊效果。 ·除卻自帶技能的部分員工外,員工還可通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)來(lái)獲得專業(yè)技能,或精進(jìn)已有技能。 ·技能分為“入門”“熟練”“精通”“大師”四個(gè)級(jí)別,隨著級(jí)別提升,技能效果也會(huì)有所提高。 ·作為經(jīng)營(yíng)者,您可通過(guò)給員工放假、調(diào)整工作安排(以便員工合理分配時(shí)間學(xué)習(xí))、聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)人員、設(shè)立獎(jiǎng)懲制度、口頭鼓勵(lì)等等措施提升員工技能水平?!?/br> 好家伙。 玩法還挺復(fù)雜。 話說(shuō)最后這個(gè)通過(guò)口頭鼓勵(lì)來(lái)提升技能水平……真的有效嗎? 舒墨滿心的槽想吐。 看完說(shuō)明,她又點(diǎn)開另外幾位新員工的個(gè)人頁(yè)面檢查了一番。 【姓名:梁茂】 【技能:[按摩]·入門】