他想到盛北檸被喜歡的人那樣罵，就非常不爽。

    盛北檸一如既往地走在前面，邊走還便踢鞋子里的沙子。

    沈知淵沒有留意到，他滿腦子想的都是盛北檸跟紀祈安的事情。

    沈知淵向前一步，想問盛北檸還喜不喜歡紀祈安的話都到嘴邊了，還是不敢問出來，出口變成了，“你沒事吧？”

    盛北檸翻了個白眼，“有事！走快點，再不回去我的腳就要被沙子扎穿了！”

    沈知淵這才留意到她白嫩的腳上已經(jīng)沾滿了沙子，大概是剛剛在海邊被漫上來的海水浸濕過，腳面還有干了的沙痕。

    沈知淵拿出紙巾，附身將她腳上的沙子擦掉。

    即便擦干凈了，盛北檸看了眼還有一大半路程才到的岸邊，不由得撅起了嘴。

    沈知淵走到她面前，背對著她，躬下身來示意盛北檸上來。

    盛北檸想都沒想，跳到了他的背上。

    沈知淵將她托穩(wěn)，哄她，“別生氣了。

    想了想，又補了一聲，“乖？”

    “哼?！?/br>
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    紀祈安望著沈知淵背著盛北檸的身影，只覺心猛地被刺了一下。

    他想起剛剛沈知淵說的話。

    無論是上輩子，還是重生后的這輩子，長久以來他都是帶著偏見去看盛北檸的。

    又帶著偏愛去看盛星洛。

    而對盛北檸的偏見，又來源于盛星洛。

    如果剛剛盛星洛在第一時間解釋清楚，他就不會那樣說盛北檸。

    盛星洛見他不說話，小聲喊他，“紀哥哥？”

    紀祈安回過神來，對她扯出一個笑容，帶她回去換衣服。

    盛北檸顯然跟他想象的不一樣。

    那盛星洛，又真的像他所想那樣善良嗎？

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    董安的事情在網(wǎng)絡(luò)上持續(xù)發(fā)酵。

    紀沐然經(jīng)紀人通過cao控營銷號和水軍，成功控制了輿論方向，讓淮鑫被人罵的同時，連紀沐然都順帶洗白了。

    大家都忘記了她在戀綜有多討厭，只記得她是一個深愛自己前男友，多年來努力不放棄，只為給他求一個公道。

    塑造了一個妄圖用自己微弱的力量撼動淮鑫集團的堅強形象。

    淮鑫集團現(xiàn)在在大家心目中已經(jīng)是一個壓榨員工的無良集團，不僅淮鑫官微，連帶著盛北檸都被人罵了無數(shù)條。

    等沈知淵從島上出來時，事情已經(jīng)發(fā)展到有不少人去淮鑫樓下示威了。

    幾乎整棟樓的保安都調(diào)到了一樓，又到保安公司請了不少人過來，才不至于讓那些激動的群眾涌進來。

    沈知淵家都沒回直接去了公司。

    沈知淵下車后，盛北檸突然喊司機掉了個頭，往另一個方向開去。

    一到辦公室，沈知淵就見馮總助焦急地在走廊踱步，他一看見沈知淵回來，仿佛看見了救命稻草般迎了上去。

    沈知淵邊走，馮總助邊將現(xiàn)在的情況跟他匯報，最后，馮總助詢問，“沈總，要不要先撤熱搜？”

    沈知淵在電腦上瀏覽著微博，搖頭，“撤了反而會讓他們覺得是我們心虛，會有反效?！?，他沉吟片刻，“當(dāng)務(wù)之急，是先將董安的事情調(diào)查清楚。”

    接手淮鑫集團7年，公司的情況沈知淵自問很清楚。

    員工的工作量絕不可能有那么大。

    可董安當(dāng)年的打卡記錄和出差次數(shù)，很明顯也不是偽造的。

    馮總助離開后，沈知淵再一次打開紀沐然的微博，一張張圖仔細地翻看，意圖找出破綻來。

    最后兩張圖上，那兩名淮鑫員工的自述簽名，引起了沈知淵的注意。

    其中一個名字，他恰好有印象。

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    那名員工跟董安一樣，是一名部門主管。

    去年他想將自己的侄子塞到公司來，被他的上級發(fā)現(xiàn)并拒絕了。

    那位員工跟家人打包票說一定能塞侄子進來，上級的拒絕讓他丟盡了臉。

    于是那位員工仗著自己在淮鑫的資歷和職位，不僅開始消極怠工，還放言稱，“要是不讓他進來，那就把我也開除了?！?/br>
    原則上，這名員工并沒有重大工作錯誤，如果淮鑫開除他的話，要按規(guī)定賠償他一定的工資作為經(jīng)濟補償金。

    這名員工在公司已經(jīng)工作近7年多，開除賠償?shù)脑挘且还P不小的數(shù)目。

    他的上級再報到上級，最后報到了沈知淵這里。

    沈知淵看了看這名員工以往的工作報告，直接批了開除。

    這樣的員工，繼續(xù)留著也沒用。

    他在過去的工作中雖不算出色，但也算勤懇。

    那筆錢就當(dāng)補償給他的好了。

    反正他出了淮鑫門，拿著那份寫了原因的辭退報告，也不會再找到什么好工作了。

    想起這名員工的事情后，沈知淵打電話讓人調(diào)查一下另一位寫自述員工的離職原因。

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    很快，淮鑫集團給出了第一份回應(yīng)。

    將那兩名自述自己受到淮鑫壓榨的員工在職期間的打卡，出差記錄以及薪資明細全部打了出來，貼到了官微上。

    從打卡記錄和出差記錄以及薪資明細可以看出，淮鑫絕對沒有壓榨他們。

    不僅沒有壓榨，福利還相當(dāng)好。

    最后，淮鑫公布了兩人的辭退原因。

    隨后，淮鑫官微表示，對兩人公然造謠致淮鑫聲譽受損的事情，已經(jīng)報警。

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