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路蕓和程郵異口同聲:“你閉嘴!” 程郵最近開始練肌rou,吃得比假性減肥癥狀者路蕓都要苦,特別見不得別人吃好東西。 “切~”陸辭把街道辦的工作整理了一下, 看沒什么特別的事情。 路蕓看他的樣子, 張了張嘴還是勸道:“困了就回去睡一會(huì)兒, 下午再來上班?!?/br> 現(xiàn)在他們社區(qū)服務(wù)中心所有人都是自動(dòng)人臉打卡, 陸辭的上下班時(shí)間特別可怕,尤其大家都知道他下班回家了,幾乎也會(huì)每天工作一段時(shí)間。大佬的工作效率和專業(yè),他們也不弄不明白,反正不是他們這種凡夫俗子能想象的。 他們就希望陸辭能把積攢的調(diào)休多用掉一點(diǎn)。 “不用了。我看看能不能盡量把安保系統(tǒng)的成本降下來一點(diǎn)。”他點(diǎn)開聯(lián)系用的聊天軟件,發(fā)現(xiàn)省委書記剛才拉了一個(gè)群。他跟著把名字改成【望鄉(xiāng)街道辦副主任-陸辭】。 剛開始那一群掛著起碼也是個(gè)總經(jīng)理頭銜的大佬們沒注意到,或者是不太理解為什么他們這么一個(gè)群里,會(huì)冒出來一個(gè)街道辦副主任。有幾個(gè)還直接發(fā)了幾個(gè)問號(hào)。 但顯然,知道陸辭的人更多。 還有直接上來就套近乎的:【陸師弟,我也是華夏科大的,93級(jí)。久仰久仰啊,早就想找機(jī)會(huì)去拜訪你!】 好家伙,人家大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候他還沒出生呢! 陸辭趕緊更加恭敬地客套回去。 由于有這位熱心“學(xué)長”的存在,群里的大家伙都知道了陸辭究竟有多牛。就目前這個(gè)項(xiàng)目,陸辭大概能算得上半個(gè)總工加技術(shù)總監(jiān)。 大家都是做工程的人,倒也不在乎年紀(jì),不去管陸辭才25歲,比他們很多人的兒女都小,全都客客氣氣。 韞州雖然底蘊(yùn)深厚,財(cái)大氣粗,但真正做事的時(shí)候,都是精打細(xì)算,每一分錢都花在刀刃上不算,還都恨不得一分錢掰成兩半花。陸辭只是把望鄉(xiāng)的系統(tǒng)所耗費(fèi)的材料清單發(fā)出去,群里就直接炸鍋。 【成本不降低沒法做!】 【可以想辦法融資。】 【這種項(xiàng)目找誰去融資?壓根兒不適合融資!】 【現(xiàn)在賬上有多少盈余?】 【不能融資就發(fā)債?!?/br> 【先把具體缺口算出來再說。】 【可以逐步推廣,不需要一步到位?!?/br> 【韞城優(yōu)先安裝在交通樞紐,火車站、機(jī)場、港口。楠省優(yōu)先安裝邊境口岸?!?/br> 【這種規(guī)模的產(chǎn)業(yè)需求,可以直接拉起一條產(chǎn)業(yè)線??紤]到長期的話,我們也不虧?!?/br> 【這倒也是,就是不知道多久才能回本?!?/br> 【國內(nèi)好說,要是能夠賣到國外……嗯……可以弄減配版?!?/br> 【什么減配版,那叫外貿(mào)版!】 【什么減配外貿(mào)的先別想那么遠(yuǎn),人家注重‘隱私’,可以連命都不要。】 【……人家自有國情在此?!?/br> 【不過我認(rèn)識(shí)一些科學(xué)家,對(duì)安全的需求更高。到時(shí)候我們能不能回收二手科學(xué)家……】 陸辭看了一會(huì)兒聊天記錄,見他們?cè)匠对狡?,表情越來越扭曲,困頓的腦袋上頂出虛幻的大犄角:【安靜!下面分配工作?!?/br> 工作之余,一心二用關(guān)心聊天群的省委書記忍不住笑出聲:“現(xiàn)在的年輕人,不錯(cuò)?!蹦懽哟蟆?/br> 這時(shí)候群里面的所有人,都沒有想到的是,首先“開花”的還真的是隨口一提的外貿(mào)減配版系統(tǒng)。 對(duì)方非常有誠意,直接找上門,還把陸辭爸爸給帶來了。 陸華看著自己公司負(fù)責(zé)海外部門的經(jīng)理,格外灑脫:“海外分公司的事情,安保問題比較突出,不過具體我也不太清楚,你們慢慢談,我就不參與了。”家里配早飯的醬菜吃完了,正好去買點(diǎn)。現(xiàn)在開春,還有很多山里的野菜。 他想到謝宜冰或者陸辭一箱箱送回家的各種新鮮蔬菜、野菜,決定再去買一點(diǎn)。各家親戚分一分,很快就能吃完。滋味比他們韞城能夠買到的大棚菜好多了。 陸華公司上次來和陸辭談過合作,后續(xù)陸辭沒再跟進(jìn),但他爸提過一嘴,好像負(fù)責(zé)了一塊不錯(cuò)的內(nèi)容。這次省委書記拉的群里,他們公司的老總也赫然在列。人家能夠得到消息,完全在情理之中。 經(jīng)理姓黃,知道陸辭忙,簡單介紹了一下就開門見山:“我們?cè)诤M庥泻芏囗?xiàng)目、分公司,同樣也有非常多的員工。海外地區(qū)大部分都沒有國內(nèi)安全,曾經(jīng)也發(fā)生過海外雇員或者是外派員工受到人身傷害的惡性事件;還有一些財(cái)物損失……” 黃經(jīng)理的要求,是陸辭這邊可以提供一套能夠籠罩整個(gè)公司的安保系統(tǒng),當(dāng)然要求不會(huì)有數(shù)字化城市的那么復(fù)雜;另外最好能夠員工配備類似一卡通這樣的設(shè)備,能夠在員工發(fā)生意外的時(shí)候,提供及時(shí)救助。 陸辭相信他說的是真話,但也只是一部分真話。公司想要掌握員工的行蹤和身體狀況,最主要目的不就是為了讓打工人認(rèn)真打工,不要摸魚摸鹿啥的嗎? 他也沒說破,具體細(xì)節(jié)肯定不能照著黃經(jīng)理的要求來。人家是出門打工,又不是直接賣身為奴。 哪怕是望鄉(xiāng)這邊的一卡通,搜集來的所有信息都存在“地下”數(shù)據(jù)中心,如果沒有異常的話,基本是不能調(diào)閱的。 陸辭是不太相信在這種事情上讓人去管理的。泄露數(shù)據(jù)的事情,發(fā)生的又不是一次兩次。 --