非射手：麥康奈爾，西亞卡姆，恩比德。

    麥康奈爾的主要價值在于串聯(lián)，雖然他也有短，長兩分。但他的進(jìn)攻價值，并沒有有拉開空間這一屬性

    西亞卡姆，，，，，西亞卡姆的價值目前只能在防守端體現(xiàn)出來。進(jìn)攻端的定位實在是無法進(jìn)行衡量。

    恩比德，低位殺手，如果可以開發(fā)三分，每場可以投一到兩個

    將球隊的射手劃分檔次完成后，新任進(jìn)攻助理教練開始了他的敘述：

    一次進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)的最好目標(biāo)是獲得沒什么太大壓力的攻框機會，這一點無論是我們，還是其他29支球隊都是十分清楚的，所以重兵防守的籃下不可能每一次都可以獲得機會

    在除掉能獲得簡單攻框的情況下我們戰(zhàn)術(shù)的核心設(shè)計重點是下面兩點

    1：給揚和合格射手們創(chuàng)造一個舒服合適得跳投機會

    2：給揚減壓。降低揚上賽季57.7%的持球比例（擋拆持球人 面框單挑 低位背打），釋放他的轉(zhuǎn)換和無球比重，來擴(kuò)大他的三分威脅，并給空切和低位進(jìn)攻反哺空間支持。

    “讓我們最好的擋拆發(fā)起人降低擋拆比重，是不是有些浪費資源了，畢竟我們上賽季的進(jìn)攻開發(fā)是指望揚的?！苯叹毥M有人給出了不一樣的看法。

    “你說的沒錯，上賽季球隊進(jìn)攻發(fā)起基本指望著揚，但揚在上賽季的出場率并不好看，82場常規(guī)賽只打了57場，季后賽打到東部半決賽又因為傷病報銷，所以為了球隊在關(guān)鍵時刻能擁有揚，不必要的消耗我們需要幫他減除掉。

    當(dāng)然

    雖然這點很重要，但是遠(yuǎn)不如下面的兩點更加重要

    1：球隊在夏天經(jīng)歷了大換血，揚 射手群的體系已經(jīng)發(fā)生了動搖，再加上揚對各支球隊不在是一片模糊，而是有了充分的素材，所以繼續(xù)照抄上一個賽季的進(jìn)攻策略并不現(xiàn)實。

    2：如果不讓揚放手，球隊的進(jìn)攻體系很有可能變成一個人打四個看，在加上恩比德即將進(jìn)入第三個賽季，我們需要認(rèn)真的觀察一下他能否承擔(dān)二當(dāng)家的職責(zé)。以及其他人能否各司其職，承擔(dān)住他們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)。

    “如果給恩比德加大比重，那么揚就需要犧牲，他愿意犧牲嗎？”

    “我會和揚進(jìn)行溝通的?！边@位進(jìn)攻助理教練似乎有非常大的把握。

    “我有一個疑問，讓揚交出球權(quán)打動態(tài)進(jìn)攻是個好的方案，但球隊的持球手不夠，沒法打多點穿刺?！辟M城持球人不夠的問題，再一次被提了出來。

    “那就試試擋拆 突分 三分的動態(tài)進(jìn)攻吧，反正我們在東部，又不是西部?！?/br>
    …………

    …………

    “進(jìn)攻說完了，防守方面你們的建議是什么?！?/br>
    “我給的建議是恩比德蹲禁區(qū)，其他人各司其職，哪怕被強吃也不能讓防守陣型發(fā)生改變?！睘醵瓤ńo出的建議是傳統(tǒng)的中鋒蹲守禁區(qū)，其他人互不相幫的防守原則。

    “反對。這種的策略是贏不了勒布朗詹姆斯的，如果贏不了勒布朗詹姆斯我們明年這個時候都得滾蛋?！?/br>
    “？”烏度卡顯然不能了解這位教練給出的看法。

    明明是防守設(shè)計怎么卻偏偏扯上了工作飯碗。

    “哈里斯給了任務(wù)，今年必須進(jìn)總決賽，如果輸給勒布朗詹姆斯自我而下全部解雇，一個不留?！辈祭滋夭祭屎芮宄俏恢斫叹毸f的情況。

    “？”雖然理解了情況，但烏度卡還是沒能理解自己的防守設(shè)計哪里有紕漏。

    “勒布朗詹姆斯擋拆打控衛(wèi)的戰(zhàn)術(shù)跟你的中鋒蹲守禁區(qū)不出去以及防守陣型不改變存在劇烈沖突?！币驗樯腺惣緸醵瓤ㄔ谖鞑浚运惶斫鈻|部情況。

    “我會繼續(xù)補充錄像，重新制定防守方案的，多謝你的提醒?！睘醵瓤ú⒉皇莻€傻子，在看完助理教練給出的錄像后，很快就分析出了問題的關(guān)鍵所在。

    …………

    …………

    體測

    第一堂訓(xùn)練課的開端，布雷特布朗并沒有練戰(zhàn)術(shù)，而是將球員集中起來進(jìn)行身體上的檢查。

    哪怕是因為傷病耽誤了一些訓(xùn)練，揚的身體數(shù)據(jù)還是比較出色的，并沒有出現(xiàn)例如超重這個休賽期最嚴(yán)重的問題，

    “合格，合格，合格…”

    絕大多數(shù)球員都達(dá)到了要求，但有一個并沒有過關(guān)

    詹姆斯.約翰遜？

    “不是”翻到倒數(shù)第二個，詹姆斯.約翰遜合格的報告也被布雷特布朗翻了出來

    “加勒特.坦普爾?！?/br>
    一個非常令布雷特.布朗意外的答案出現(xiàn)了。

    …………

    …………

    “布朗教練這么狠嗎？”結(jié)束了熱身訓(xùn)練，球隊找來的第三控衛(wèi)范弗利特就挨到了揚的身邊。

    “還好吧，沒那么嚴(yán)厲，這次時只是撞到槍口上了！”科溫頓幫忙接過了話茬。

    “哦”

    “接下來準(zhǔn)備一下，你們要練習(xí)新戰(zhàn)術(shù)了?！碑?dāng)喝著斯科特雷戈準(zhǔn)備的水時，一個教練組成員跑了過來！

    “對了，揚，教練找你有事情?！边@位教練組成員差一點忘記了這一件更重要的事情。

    “好，我這就來。”放下手中的水，揚跟著這位教練來到了布雷特布朗的面前。

    “坐”雖然是度假村，但布雷特布朗的房間并不比在費城的訓(xùn)練館小。

    “教練想和我聊些什么？”因為只是工作關(guān)系，揚并沒有太多的客套。

    “不是我，是新任的進(jìn)攻助理教練跟你談?！辈祭滋夭祭收f清楚了談話的緣由

    “麥克走了嗎？”因為聽到了新所以揚多問了一句話

    “是啊，去當(dāng)主教練了，畢竟他的才華可不適合只擔(dān)當(dāng)進(jìn)攻助理教練?！?/br>
    “說得也對?！?/br>
    “布雷特，我來了。”說話間這位新上任的進(jìn)攻助理教練第一次出現(xiàn)在了揚的面前。

    “自我介紹，我是新上任的進(jìn)攻助理教練瑞安.霍勒迪，今年52歲。”

    “揚”面對對方伸過來的手，揚也沒不握的道理。

    “讓布雷特喊你來，是想討論一下你的持球比例?！?/br>
    “上賽季57.7%的比例實在太高，我想讓你比例下調(diào)到50%附近。”

    “這樣做的目的還有一些是為了解除你可能在新賽季遭遇得夾擊?！?/br>
    “當(dāng)然，無球的進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)我為你做好配套?！?/br>