每次他送她回家，僅僅到樓下便止步。偶爾在她那里住一晚也行啊，小蘇想。

    “我和家人一起住。是不是沒想到，這么大了還在家里啃老?！备嬖V他實(shí)情無妨。

    慕嵐嵐不怕在他這里跌落凡塵，在他面前她從不用太多的武裝。她對小蘇無所求，所以也不用隱瞞，一切都是真實(shí)自在的。

    但她不會在外面堂而皇之的和他約會，也不會和他多交換幾句心事。他們不是那種關(guān)系。

    小蘇遲疑地問：“可他們都私下傳，說你父親是…… ”

    “是啊?！痹谛欣镞@是公開的秘密，“那又如何，我還不是從零開始，每天忙得像陀螺。哪里都內(nèi)卷，我比他們?nèi)魏我粋€(gè)人還要卷。”

    都是掙工資的打工仔，沒什么云泥之別，誰也用不著敏感自卑。小蘇聽她這么一說，摘下圍裙，碗筷都給她擺好：“餓著你了吧？來吃飯啊。”

    第三十二章 奮斗吧席太太

    “為什么拉我一起去？”

    周六早晨，慕黎黎哈欠連天地坐在車上，問坐在駕駛座的席烽。

    往常的周末她一定還賴在床上，好夢正酣，一禮拜的勞頓全靠這兩天的補(bǔ)覺解乏呢。

    可如今的待遇簡直堪稱慘無人道。昨晚席烽應(yīng)酬回來得晚，各自睡下相安無事。

    大早上慕黎黎尚在清晨的淺眠里，身上先是一陣螞蟻爬似的癢，而后一陣刺骨的冷風(fēng)裹挾進(jìn)來，凍得她一瑟縮。

    還沒來得及團(tuán)起身體取暖，一座熱烘烘的火山重壓下來，牢牢地困住了她。

    男人積蓄了一晚上的火燒得極快，慕黎黎剛睜開眼恢復(fù)了點(diǎn)意識，又被他很快瓦解，拖入了另一個(gè)綺麗的漩渦里。

    這種時(shí)候席烽對她從來不手軟，肆意起來她直躲，腰軟地面條一樣被他撈著，聲音都變了調(diào)似的抖。他便更起勁，不逼出她的哭腔不罷休。

    囫圇折騰了一早上，慕黎黎出門時(shí)高跟鞋都不敢穿，腿上肌rou不聽話的打顫。氣得她想打人：“你是屬狗還是屬狼… …就不能溫柔一點(diǎn)？”

    “你見過幾個(gè)吃不飽的狼還能細(xì)嚼慢咽的？晚上你說要早睡，早上你說要晚起，我能怎么辦?！毕閿v了她一下，接過她的手包，拿在手里，和他殺伐決斷的形象實(shí)在不搭。

    “席mama上次還說，要我盯著你規(guī)律養(yǎng)生，不要忙起來過度… … ”cao勞。

    “我沒到那個(gè)歲數(shù)?！毕槔∷氖郑昧σ荒?，“你對她這么言聽計(jì)從？她還說讓我們早點(diǎn)要個(gè)小娃娃呢，你愿意？”

    慕黎黎瞬間消音。

    席母說過這話，小心地試探她的態(tài)度。沒輪到她表態(tài)，被席烽當(dāng)場擋回去了。

    至于為何非要早上去席家，席烽給的理由是他爸中午約了別人。

    所以慕黎黎就沒明白，覲見席父這事為何拉上她。

    “我包里有份文件，還缺我爸的簽字，一會你拿給他簽?！毕檎f。

    他的計(jì)算機(jī)包整潔的一如他本人，連多余的紙片都沒有。慕黎黎看了眼，是她幫老唐寫的a輪融資計(jì)劃書。

    落款的股東簽字頁上，他和李火亮龍飛鳳舞的大名赫然在列，第三行卻是空的。

    “這份還沒簽？那我們現(xiàn)在干的活兒不成了先斬后奏？”

    她這幾天神速地把中介機(jī)構(gòu)找好了，合同在老唐那兒順利地走完流程，下周一中介就要開始進(jìn)場盡調(diào)了。

    “急什么，少數(shù)服從多數(shù)，不用怕。所以說這事，你不去誰去。我和老唐去么？不合適?！?/br>
    “為什么？”慕黎黎不解。

    “開動(dòng)腦筋自己想。”

    車子開過兩條街，慕黎黎晃了晃腦袋：“是有個(gè)傳聞，說老唐是席氏的老臣子。難道你爸派他來盯你的梢？”

    “我爸應(yīng)該沒那么無聊，老唐來時(shí)席氏還沒參股呢。”席烽撂了句模棱兩可的話。

    席父不像是控制欲強(qiáng)的那種父親，慕黎黎進(jìn)了烽火幾個(gè)月，任公司業(yè)務(wù)急轉(zhuǎn)直下或是風(fēng)生水起，席父面都沒露過。

    “老唐從中傳小話，沒和那邊斷干凈？”慕黎黎猜，“那你心挺大的。臥榻之側(cè)，容得下這樣的下屬共存?！?/br>
    “他做事還算兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)也夠豐富，專業(yè)上挑不出毛病。其他方面容忍一些無妨?！?/br>
    慕黎黎琢磨了一會兒里頭的門道，人和人的關(guān)系說白了都是琢磨出來的。

    “今天他不去，是因?yàn)樗X得身份尷尬不便沖在前面，還是，已經(jīng)提前幫你和席氏打好了招呼？”

    “都不是。這次，他沒和那邊聯(lián)絡(luò)?！毕檎f。

    慕黎黎抿嘴笑起來：“看，你的包容策略奏效了，我們唐總被你光榮地收編成自己人啦?！?/br>
    做投資的人都像她這么人精嗎，一點(diǎn)就能猜個(gè)七七八八。席烽說：“所以我不強(qiáng)求他出面，以后席氏那邊你多跑跑?！?/br>
    “你這是作為老板命令我嗎？那我豈敢不從。”

    “一半一半。公事上你的職位合適，席氏作為股東將來有很多決策程序要走。當(dāng)然更重要的是— —我爸不可能對你疾言厲色，畢竟兒媳婦就這一個(gè)?！?/br>
    她的知書達(dá)理和高學(xué)歷，讓席父席母一直很尊重，對外介紹的時(shí)候不知道多滿意。慕黎黎一嘟嘴：“哼，物盡其用的資本家?！?/br>
    “人盡其才而已?！?/br>
    欄桿抬起，席烽把車開進(jìn)別墅區(qū)的地庫，停好車才說，“雖然我過去包容了老唐，但我不希望你和他學(xué)?！?/br>
    “你怕我去諂媚你爸壞了立場？想多了吧?！?/br>
    “不是這個(gè)。老唐人在烽火，那邊一直斷斷續(xù)續(xù)地維持著關(guān)系，特別是前一陣子?！?/br>
    “他醞釀著有機(jī)會再調(diào)回去？”慕黎黎問，果然席烽點(diǎn)頭。

    “不怪他，覆巢之下焉有完卵，給自己留條后路很正常，誰都希望進(jìn)可攻退可守。但是，”他語氣很重，“我作為老板尚且要死馬當(dāng)活馬醫(yī)，守住一條路堅(jiān)決往下走，何況你們？這不是一條腿還是兩條腿走路的問題，不能有第二種選擇。”

    “這里面是個(gè)悖論啊?！币贿吺侨诵裕贿吺抢习?。

    席烽停下車，看她的目光略顯嚴(yán)肅：“對。但你，不能三心二意地來做，我也相信你不會?！?/br>
    老板的迷魂湯嗎，提前給她灌好？慕黎黎問：“這么信我，是因?yàn)榉榛鸬囊话胧俏业膯?？這話還算數(shù)吧？”

    前車之鑒，多少年輕老總上市前夜折在了這個(gè)問題上。丑聞倒地者有之，身家暴跌者有之。

    “當(dāng)然。如你所言，年初結(jié)婚時(shí)是烽火的最低點(diǎn)，法律上講所有增值的部分都是共同財(cái)產(chǎn)?！毕榭吹煤荛_，“所以，歡迎你繼續(xù)添磚加瓦。融資是公司今年的頭等大事，你在甚至比老唐在更讓我放心?！?/br>
    他的事業(yè)心遠(yuǎn)大于對金錢的渴望，慕黎黎深知，問他，“如果失敗了呢？”

    “總不會比年初時(shí)更壞吧。所以，好好奮斗吧席太太?！?/br>
    席父剛打完早場高爾夫回來，慕黎黎輕聲細(xì)語地介紹完，他接過筆，三兩下刷刷簽好了字。

    “你得感謝你媳婦，有她背書我才問都不問的合眼簽字?！毕刚f。

    “是，她比我專業(yè)?！毕榇稹?/br>
    “第一輪打算找誰投？我看融資額也就幾千萬，我一筆給你們投了得了，省得費(fèi)勁。”

    慕黎黎明白席烽的大方繼承自哪里了，席父的口氣比他土豪多了。

    a輪嘛，只要看好前景，都會想入局分這第一杯羹。目前商定的計(jì)劃是管理層小一半、公開找的投資人多一半。

    席烽拒絕：“行業(yè)差異太大，席氏和我們在上下游幾乎沒有重合，不合適。黎黎他們已經(jīng)在找投資方，傾向于有產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng)的基金?！?/br>
    席父直接問：“團(tuán)隊(duì)還入股？你還有錢投？”

    … …一句問在了他的七寸上，席烽老臉一紅。幸好慕黎黎在旁邊接下去：“團(tuán)隊(duì)先認(rèn)購，出資可以往后拖?！?/br>
    還有一套房子兩臺車，這老底差點(diǎn)給揭穿了。

    時(shí)間一晃到了八月底，可喜的是政策放開，酒店的入住率在慢慢回升，周圍大小公司終于全線復(fù)工。

    甚至有專家預(yù)言，市場將出現(xiàn)一波消費(fèi)的報(bào)復(fù)性反彈，諸多行業(yè)因此受益。烽火會嗎？席烽的回答是，不會。

    商務(wù)活動(dòng)的客流多起來，休閑度假的人群依然寥寥。即便在商務(wù)用戶中，烽火的品牌優(yōu)勢也不算突出。

    網(wǎng)紅酒店、特色酒店越來越多，只靠跑馬圈地的開連鎖顯然越來越難以在酒店領(lǐng)域打開影響力。

    在慕黎黎的商業(yè)計(jì)劃書做到第五版的時(shí)候，對于競爭戰(zhàn)略的規(guī)劃還在一改再改。

    做規(guī)模、做效益、還是做科技？公司總要聚焦在一個(gè)精細(xì)化的起點(diǎn)上，最后席烽一錘定音，其他往后排，按照原定的軌跡，先把技術(shù)短板補(bǔ)起來。

    在運(yùn)營的效率和團(tuán)隊(duì)的管理上，烽火已經(jīng)做到了一個(gè)上升的瓶頸。人力所不能突破的，那就讓智能化的平臺來做。常態(tài)化的防控背景下，人和人的接觸方式受限，那也讓自動(dòng)化程序甚至機(jī)器人來做。

    這和烽火長久以來關(guān)注用戶質(zhì)量和體驗(yàn)的目標(biāo)，同樣一脈相承。是時(shí)候擺脫作坊式的思路了。

    恰好李火亮的數(shù)字化方案雛形出爐，前臺、中臺、后臺，用戶畫像、行為分析，軟件、硬件，一個(gè)宏大的系統(tǒng)工程呈現(xiàn)在了大家面前。

    一匡算初期投入，雖對現(xiàn)階段來說是個(gè)天文數(shù)字，用前兩輪融資的資金來負(fù)擔(dān)卻也綽綽有余。

    “技術(shù)含量高的話，對融資會是個(gè)積極的乘數(shù)效應(yīng)?！蹦嚼枥枵f。沒有一種力量的提速作用比技術(shù)更強(qiáng)，沒有一種成本比技術(shù)投入更能有高增長的驅(qū)動(dòng)力。

    李火亮作為未來的cto ，信心飽滿：“時(shí)間不等人，我們已經(jīng)落后了一年，現(xiàn)在要做只能奮起直追了。原來的團(tuán)隊(duì)建起來又叫停，士氣大不如前。這次我建議走個(gè)快捷方式，我們從市面上搜羅搜羅，能找個(gè)現(xiàn)成的開發(fā)團(tuán)隊(duì)最好了?！?/br>
    “五六十人最好，七八十人不多，最好有一些開發(fā)酒店平臺的經(jīng)驗(yàn)，直接把團(tuán)隊(duì)挖過來，保證事半功倍?！?/br>
    負(fù)責(zé)招聘和獵頭的人力總監(jiān)一聽就撓頭，問了好幾個(gè)需求上的問題。挖人簡單，一鍋端地挖團(tuán)隊(duì)，又不是挖現(xiàn)成的白菜… …

    慕黎黎忽然說：“我倒有個(gè)合適的目標(biāo)，可以去問問?！?/br>
    苗苗聽她講完，不停搖頭：“你這個(gè)湊法，真是… …別具一格?！?/br>
    “公司做不起來，不如趁早另尋出路，不是嗎？”

    “說是這樣說?？社娨椎墓景胨啦换钜膊皇且惶靸商炝?，你這是在盤活業(yè)務(wù)，還是在活活氣死人呢？”

    慕黎黎不說話了。苗苗嘖嘖稱奇：“我以為我會玩，原來更會玩的在這里！慕黎黎，看不出來你還有這種左擁右抱的雄心壯志！”

    什么呀，慕黎黎白她。苗苗對她神奇的腦回路驚嘆不已：“舊情人有難，你無私支援。地下老公有難，你也無私支援。最大公無私的是— —你居然給他倆支持到一塊去了！”

    慕黎黎幽幽嘆了口氣：“我和鐘易不是那種關(guān)系，我和席烽，也不是那種關(guān)系… … ”

    “哪種？”

    “刻骨銘心，非卿不可?！?/br>
    兩個(gè)男人都沒到那種程度，神魂顛倒到眼里只有他一人。在慕黎黎這兒剛好相反，一說工作要事半功倍，她真的心無旁騖，沒想那么多。

    “你確定hold得住？兩個(gè)男人，你老公就不是善茬了，再加上鐘易，泥人也有三分土性，小心玩脫了，最后竹籃打水一場空！”

    慕黎黎不怕嚇，油然而生一股不撞南墻不回頭的浩然之氣：“我可以！一切為了工作，只談奮斗不談感情。至于男人，都是工具人而已。”

    牽線搭橋的活也不是沒干過，兩面三刀嘛，誰不會。融資成功才是真的，風(fēng)花雪月一邊去吧。