場上頓時(shí)響起了一陣起哄的呼聲和掌聲。

    五組全體成員全體呆滯。

    而排在最后尚未選單的二組，從白藍(lán)到黎國永到陸濤聲，幾乎全都臉色發(fā)綠。因?yàn)樵诹洲⑥⑦x走最后一個(gè)s級訂單之后，留給二組的就只有b級單了，還有什么贏的希望？

    等輪到他們選時(shí)，干脆破罐子破摔，隨便派了一個(gè)從上去，從兩個(gè)b級信封里取走一個(gè)。

    至此，各組選單完成。

    本屆大會并不會公示選單的情況，每組拿到自己的case之后都可以對其他組保密。

    主持人請他們回到自己的組，與組員們一起打開信封，查看選單的情況。

    這時(shí)，會場里忽然安靜極了。

    林蔻蔻拿著信封，回到二組，將信封一拆，在看見卡片頂上兩行寫的職位名時(shí)，眼角便微微抽搐了一下。

    嚴(yán)華湊過腦袋來一看，也瞬間傻眼。

    靈生珠寶集團(tuán)需求職位，hr總監(jiān)！

    開什么玩笑——

    讓林蔻蔻這個(gè)公認(rèn)的hr公敵，去做hr總監(jiān)的職位？

    第111章 hr公敵的自我修養(yǎng)

    這些年來，林蔻蔻在所有候選人那兒收獲過多少贊許，就在hr那兒得到過多少唾罵……

    在她當(dāng)年還是個(gè)單打獨(dú)斗的“野獵頭”時(shí)，就曾因?yàn)槌８鷋r對著干，被上海大部分hr聯(lián)名抵制。

    雖然這場危機(jī)最終被她有驚無險(xiǎn)地化解，可“hr公敵”的名號卻是從此不脛而走，傳遍業(yè)內(nèi)，成了她身上最鮮明的一個(gè)標(biāo)簽，再也沒有撕下來過。

    越過hr直接聯(lián)系客戶公司的老板溝通用人需求，氣得hr跳腳；

    同時(shí)將一位候選人推薦到三家公司，逼迫三家hr在候選人薪酬條件方面競價(jià)，以抬高候選人薪酬條件；

    甚至，某些hr曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在他們搞砸了林蔻蔻的訂單之后，他們所在公司的高級管理人才、技術(shù)人才會忽然加速流失，跳槽率攀升，持續(xù)時(shí)間甚至可以長達(dá)一年！

    ……

    太多太多了。

    就算是才入行沒多久如嚴(yán)華，都能在一瞬間回憶起她在業(yè)內(nèi)流傳已久的“豐功偉績”。

    和林蔻蔻對著干的hr少有幾個(gè)好下場。

    暴脾氣如白藍(lán)，曾辛辣地炮轟她，“一個(gè)名副其實(shí)的獵場臭流氓，一場行走的恐怖主義犯罪”！

    可以說，林蔻蔻這個(gè)人，在hr圈子里，說是“過街老鼠人人喊打”也絕不夸張。

    所以也許是出于自知之明，也許是出于原本的厭惡，林蔻蔻雖涉獵廣泛、什么職位都來者不拒，可從來沒有接觸過的一個(gè)職位，正是hr！

    結(jié)果現(xiàn)在偏偏抽中hr？

    這哪里是什么s級死單，這根本就是地獄級死單！

    想到這里，嚴(yán)華已經(jīng)感覺眼前發(fā)黑，呼吸困難，忍不住轉(zhuǎn)頭看了一眼林蔻蔻的臉色，悄悄咽下一口口水。

    林蔻蔻已經(jīng)盯著卡片上的“hr”兩個(gè)字母看了好一會兒，微微蹙起的眉頭，微妙地表現(xiàn)著對這一職位的不認(rèn)同甚至輕蔑。

    同組其他人看二人這般表情，都忍不住過來看了一眼。

    然后，整組人齊齊陷入沉默。

    最后，還是林蔻蔻一番琢磨，問：“如果每組抽到的職位都不公開，那我們是不是可以跟其他組換一下？”

    嚴(yán)華哆嗦著道：“會，會有人愿意換嗎？”

    林蔻蔻先看他一眼，然后看向場中其他小組：一組薛琳，二組黎國永、白藍(lán)、陸濤聲，三組莊擇，四組，賀闖……

    這些人要知道她抽中hr職位，不高興得直接放鞭炮慶祝都算厚道了。

    換？

    除非他們腦子進(jìn)水了。

    拿著那張卡片，林蔻蔻仿佛一尊雕塑般，陷入了沉思。

    整個(gè)五組，更是靜得像一座墳?zāi)埂?/br>
    然而放眼場上其他組，情況似乎也不容樂觀。

    一組的薛琳緊緊皺著眉頭，將卡片上的內(nèi)容讀了一遍又一遍；二組的三位大佬則是古怪地面面相覷，尤其白藍(lán)，臉上甚至出現(xiàn)了一種被輕視的憤怒；三組的莊擇雖然鎮(zhèn)定自若，但包括周飛在內(nèi)的組員全都面露難色；四組賀闖看完了卡片若有所思，邊上的裴恕卻是抄著手一臉看戲表情……

    死單之所以成為死單，自然都有其難解的癥結(jié)在。

    要不為之頭疼，那也實(shí)在愧對主辦方一番精心挑選了。

    主持人一番觀察，顯然對場上所有人的反應(yīng)十分滿意，笑著道：“既然大家已經(jīng)查看完各自的選單，那本場比賽就從現(xiàn)在正式開始。我們在酒店三層提前訂了五間小會議室，作為各組的臨時(shí)‘作戰(zhàn)室’，可以在里面開會商討，甚至約見候選人，請大家根據(jù)需要自行前往。”

    所有人立刻開始收拾東西。

    主持人則在臺上補(bǔ)充提醒，指著大屏幕道：“賽程將根據(jù)我們獵頭工作分為獵頭初步提交候選人名單、推薦候選人面試通過、最終錄用結(jié)果三個(gè)階段，每個(gè)階段的進(jìn)度都會在會場大屏幕上進(jìn)行顯示，請各組在完成一個(gè)階段的工作后及時(shí)向主辦方提交階段性成果，每個(gè)階段的領(lǐng)先者都可以獲得我們設(shè)置的一些小獎(jiǎng)勵(lì)，希望大家不要錯(cuò)過?！?/br>
    嚴(yán)華頓時(shí)好奇：“能有什么獎(jiǎng)勵(lì)？”

    林蔻蔻拿好自己的東西，直奔小會議室，頭也不回地道：“不重要，我們做第一名就行了?！?/br>
    莊擇看她從面前經(jīng)過，表情不太好的樣子，不由笑道：“臉色這么難看，抽中大獎(jiǎng)了嗎？”

    林蔻蔻冷冷掃他一眼，懶得回半句，直接帶著人走遠(yuǎn)。

    不同于大家在公司里做單，想做就做，不想做就放著，現(xiàn)在是在比賽，一共就只有五天時(shí)間，每一分每一秒都顯得無比珍貴。

    所有有志于勝利的小組，反應(yīng)基本都跟林蔻蔻一樣，迅速三層小會議室，各自占據(jù)一間，關(guān)上門討論起來。

    卡片上給的信息有限，只有職位需求和對該職位的大概描述，然后給定了薪酬范圍和客戶公司的聯(lián)系方式。

    林蔻蔻這組有六個(gè)人。

    剛一坐下來，她就問：“有人以前做過珠寶行業(yè)的case嗎？”

    所有人對望一眼，搖了搖頭。

    林蔻蔻擰眉，又問：“那有人是hr獵頭，或者做過相關(guān)職位的嗎？”

    所有人沉默，再次搖頭。

    林蔻蔻心底越發(fā)沉重，只是靜了片刻，便道：“也沒事。雖然我們這里沒有專門的hr獵頭，可大家作為獵頭，平時(shí)接觸最多的，除了候選人就是各大公司的hr，就這個(gè)職位而言，我們，咳，我們大部分人是有天然的人脈在的……”

    在她咳嗽一聲，說到“大部分人”的時(shí)候，嚴(yán)華就抬起頭來，幽幽看了她一眼。

    其他人的反應(yīng)也差不多——

    顯然，她的“大部分人”里并不包括她自己。

    林蔻蔻從業(yè)多年，別的素質(zhì)不說，臉皮的厚度還是不遑多讓的，對自己“hr公敵”的過往避而不提，直接道：“所以，對我們來說，最重要的顯然不是了解hr這個(gè)職位，而是了解珠寶行業(yè)和靈生集團(tuán)的情況，以及hr這個(gè)職位在這個(gè)行業(yè)里的特殊性，還有就是……”

    她頓了一下，重新看向那張卡片，道：“我要知道，這單為什么會是死單?！?/br>
    能坐到這間會議室的，再差也差不到哪里去，都迅速領(lǐng)會了她的意思。

    于是大家拆分了工作。

    林蔻蔻帶人去了解珠寶行業(yè)的情況，又分配了三個(gè)人對靈生集團(tuán)的現(xiàn)狀進(jìn)行了解，嚴(yán)華則直接負(fù)責(zé)聯(lián)系作為客戶的靈生珠寶，溝通用人需求。

    很快，大致的輪廓便出來了。

    在國內(nèi)大多數(shù)知名珠寶品牌都姓周的大勢里，靈生集團(tuán)是一家少見的不姓周的珠寶品牌。其創(chuàng)始人陳靈生出生于1956年，少年時(shí)期就在廣東一家金鋪給人打下手，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，后來抓住機(jī)會便用自己的名字開了一家金鋪，逐漸發(fā)展擴(kuò)張，才有了今天的靈生珠寶。

    “但前幾年，陳靈生先是因?yàn)橥顿Y房地產(chǎn)失敗，搞到破產(chǎn)，把集團(tuán)股權(quán)抵押給了瑞士銀行。但沒過多久，就因?yàn)榉康禺a(chǎn)拿地方面的問題，入獄三年。在此期間，靈生珠寶交由他兒子陳逸打理。期間瑞士銀行幾次想要出售靈生集團(tuán)的股權(quán)，都是陳逸力挽狂瀾，才避免家族集團(tuán)落入他人之手?！绷洲⑥⒁贿呎f，一邊思索，“按理說，陳逸很有打理公司的本事?？扇ツ晁赣H陳靈生出獄了，要求重新進(jìn)入董事會，重新拿回執(zhí)掌公司的權(quán)力。親生父子，現(xiàn)在為權(quán)反目。整個(gè)靈生珠寶集團(tuán)，分裂成兩大派別，內(nèi)斗非常嚴(yán)重……”

    嚴(yán)華心都涼了半截：“難怪我剛才跟他們負(fù)責(zé)招人的hr打電話，都對我愛答不理的。我還以為是因?yàn)橐械氖撬麄儾块T總監(jiān)，所以對方不太自在?，F(xiàn)在看，更可能是因?yàn)閮?nèi)斗？”

    這個(gè)行業(yè)有趣的地方就在于此。

    客戶需要的是一位hr總監(jiān)，然而現(xiàn)在負(fù)責(zé)招聘的只是人事部門內(nèi)一名普通hr，對方要為自己招個(gè)上司，個(gè)中微妙之處豈止一點(diǎn)兩點(diǎn)？

    林蔻蔻淡笑一聲，目中卻有精光閃爍，道：“可能性很大。但凡遇到這種兩派爭斗的時(shí)候，所有人都在看風(fēng)向，生怕站錯(cuò)了隊(duì)。不過目前的靈生珠寶還是陳逸在打理，要招人的應(yīng)該也是他。我認(rèn)為這單之所以成為死單，可能更大的原因還是在這家集團(tuán)本身……”

    首先，父子倆斗成什么結(jié)果很難預(yù)料，人事這種崗位就更為敏感，更別說還是人事總監(jiān)，涉及到的東西太多，稍有不慎就會被拖入旋渦；

    其次，經(jīng)歷過了先前的幾場風(fēng)波，靈生珠寶的發(fā)展已經(jīng)大不如前，市場份額嚴(yán)重被幾家周姓珠寶侵占擠壓，儼然有點(diǎn)搖搖欲墜、大廈將傾的味道；

    再次，在這種家族集團(tuán)里，人事任免其實(shí)都是由一把手說了算，人事總監(jiān)的職權(quán)基本等于擺設(shè)，屬于雍正的軍機(jī)處，掌權(quán)者的應(yīng)聲蟲。

    這種情況，找不到合適的人事總監(jiān)太正常了。

    誰愿意在一艘船正燒起來的時(shí)候上船呢？

    林蔻蔻這番話說完，眾人心都涼了一半，感覺他們這單可以直接埋了。

    唯有嚴(yán)華，敏銳地發(fā)現(xiàn)林蔻蔻好像一點(diǎn)也不慌。

    他試探著問：“林顧問有辦法？”

    林蔻蔻站起來，抄著手，在會議室里踱了兩步，只道：“其實(shí)做這單case的關(guān)鍵，是要搞清楚我們到底是為誰招人，是為陳逸，還是為他老子陳靈生。”

    嚴(yán)華頓時(shí)苦了臉：“這上哪兒打聽去??？”

    林蔻蔻問：“你剛才聯(lián)系的那個(gè)hr什么都沒透露？”

    嚴(yán)華道：“話都說得模棱兩可。不過我覺得，如果再熟悉一陣，想辦法跟對方溝通一下，獲取信任，也許能打聽到。要不我再試試？”

    林蔻蔻皺眉：“熟悉一陣？一共就五天，哪兒有那么多閑時(shí)間浪費(fèi)?！?/br>
    嚴(yán)華不由啞口無言。

    其他人更是面面相覷：“那怎么辦？”

    林蔻蔻轉(zhuǎn)過頭來，看了他們片刻，道：“我有一個(gè)想法?！?/br>
    想法？

    嚴(yán)華心里瞬間冒出了一種奇怪的不祥預(yù)感。

    其余人等卻還有些遲鈍。

    林蔻蔻把話說得就好像吃飯喝水那樣稀松平常且理所當(dāng)然：“不過一個(gè)集團(tuán)里的普通hr，能知道集團(tuán)多少情況？就算花時(shí)間熟悉了也沒用，要用人的又不是他們。hrd這種位置怎么說也算是個(gè)夠格的高管了，要不我們想辦法，直接找陳靈生或者陳逸本人聊聊？”

    全體組員：“……”