“不是，先生你哪位??？”郁昕看這人跩得十分欠抽，徹底忍不住了，“這間包房是我預(yù)定的，請(qǐng)您離開可以嗎？”

    但小王不慌，他勾起嘴角：“郁先生，把我約來又說這種話，是在和我欲擒故縱嗎？”

    郁昕：？？？

    雖然很想大耳刮子抽上去，但郁昕還是注意到了不對(duì)勁，這人知道他姓郁！

    “……您是王總派來的助理嗎？”

    郁昕突然有點(diǎn)不確定，畢竟上次去公司面談，王總就安排了林特助見他，這回又換了一個(gè)？不過這助理好大的架子。

    郁昕拿出手機(jī)給王總發(fā)信息：“王總，我剛到，您慢慢過來不著急?！?/br>
    發(fā)送。

    然后叮咚一聲，對(duì)面的男人掏出手機(jī)看一眼后，朝郁昕揮揮手自信微笑：“已經(jīng)到了?！?/br>
    郁昕：！

    王總沒戴假發(fā)套，他整容換頭了！

    面前這人怎么看也不像四五十歲的樣子啊，郁昕還是覺得有點(diǎn)烏龍，試探道：“王總，您真是比官網(wǎng)照片上看著還要精神煥發(fā)。”

    “照片，那是什么東西？”小王心里轉(zhuǎn)一圈，官網(wǎng)確實(shí)沒他的照片。

    郁昕就差拿手機(jī)懟他臉上了：“您，您不是王有俊，王總嗎？”

    小王了然一笑：“我是投資部的總監(jiān)，也可以簡(jiǎn)稱王總。”

    郁昕：……

    好家伙，原來一直搞錯(cuò)人了。

    王總，行叭，你開心就好。

    但更令他震撼的是，一個(gè)總監(jiān)就可以決定這么大的項(xiàng)目，耀嘉真是恐怖如斯。

    郁昕和王總親切握手，介紹道：“這是我們團(tuán)隊(duì)的重要成員，也是我徒弟，小駱。”

    郁昕讓駱?biāo)宸娺^王總，小王看見自己老板面無表情伸過來的一只手直冒冷汗，按說他應(yīng)該微微彎腰去握手，但彎腰就不霸總，好難，為什么要為難我小王。

    見面烏龍之后，三人終于正式落座，開始聊今天的正事。

    郁昕客氣提問：“王總，之前和您提的學(xué)院場(chǎng)地的事，您看怎么樣了？”

    這題小王會(huì)，他刻意放慢語速，領(lǐng)導(dǎo)講話一般都慢：“場(chǎng)所的話，新建周期太長(zhǎng)，我們有一座新的，未投入使用的科研樓，改建裝修，預(yù)計(jì)最快兩個(gè)月后就可以投入使用。”

    郁昕有點(diǎn)激動(dòng)，他沒想到能這么順利，有點(diǎn)不好意思地補(bǔ)充道：“您看咱們預(yù)設(shè)配音表演，配音導(dǎo)演，擬聲制作，后期剪輯四個(gè)專業(yè)，每一塊都需要專業(yè)的設(shè)備支撐，這部分公司資金也是可以涵蓋的吧？”

    可以的吧？小王眼神偷偷去瞟他們駱總，糟糕，應(yīng)該預(yù)設(shè)一個(gè)暗號(hào)了，同意就左手指敲桌，不同意就右手指。但想來，小郁先生的要求，老板不會(huì)有拒絕的吧？

    “可以?！?/br>
    小王應(yīng)下，但老板的交代小王沒忘，他是一個(gè)精明的商人，不能答應(yīng)太快。于是小王用拇指刮過下顎，高深莫測(cè)地補(bǔ)上一句：“但這是另外的價(jià)格?！?/br>
    郁昕：……？

    總覺得今天的王總多少有點(diǎn)不太正常。

    實(shí)在看不下去的駱?biāo)宸嶙h：“要不先上菜吧，邊吃邊聊。”

    “好啊好啊?！毙⊥踹B忙應(yīng)和。

    郁昕聞言頓時(shí)警覺，剛剛還一臉倨傲的王總竟然突然就笑臉相迎，那句話怎么說來著，笑面虎，會(huì)咬人的狗不叫，事出反常必有妖！

    所以王總是生氣了？

    他連忙開解致歉：“家里小孩不懂事，沒見過大場(chǎng)面，王總您別和他一般見識(shí)?！?/br>
    哈？小孩？沒見過大場(chǎng)面？

    小王要哭了，求求您讓他一會(huì)結(jié)束了別和我一般見識(shí)??！

    達(dá)成邊吃邊聊的愉快共識(shí)后，小王時(shí)不時(shí)提問兩句，體現(xiàn)作為甲方的威勢(shì)。

    “郁先生，師資這一塊您有安排了嗎？”

    確實(shí)問到點(diǎn)子上，郁昕放下筷子正色答道：“現(xiàn)在國內(nèi)的配音人才匱乏，老一代的配音前輩已經(jīng)隱去，但新生一代還沒有徹底成長(zhǎng)起來，有點(diǎn)青黃不接。師資的話，最理想的情況當(dāng)然還是能請(qǐng)前輩出山，這塊我已經(jīng)在盡力聯(lián)系。除此之外，也在考慮和配音產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)國家的老師進(jìn)行合作?！?/br>
    小王點(diǎn)頭，從市場(chǎng)效果分析：“學(xué)院建立伊始，師資就是招牌和擔(dān)保，不愁沒有生源。”

    “對(duì)，保證師資和生源是第一步，在此之后，能在實(shí)踐中培養(yǎng)出專業(yè)能力過關(guān)、畢業(yè)就能有飯吃的學(xué)生，也是咱們的目標(biāo)之一?！庇絷繉⒃掝}引向今天的重頭戲。

    先前宋一墨的事讓他意識(shí)到，夢(mèng)想是不能當(dāng)飯吃的，要想讓整個(gè)配音行業(yè)發(fā)展起來，除了要增加專業(yè)性，還要在新生血液和市場(chǎng)之間建立聯(lián)系。

    這些年配音圈一直處于一個(gè)封閉的生態(tài)環(huán)境，傳統(tǒng)師徒模式不僅限制了經(jīng)驗(yàn)的傳遞，更讓這個(gè)圈子越走越窄，拜師很多時(shí)候不光是為了學(xué)習(xí)技術(shù)，更多是為了師父的人脈。

    每出一部商配作品，大多數(shù)角色根本不等放出來，就已經(jīng)在熟人間消化完畢，新入行的小CV想得到一個(gè)角色寧愿倒貼錢不停跑組，這種生態(tài)下又有多少好苗苗能有資本堅(jiān)持下來。

    劇組或者說資本這樣選擇不足為奇，畢竟留給后期配音制作的經(jīng)費(fèi)本就不多，哪里會(huì)有像面試演員一樣的工夫一個(gè)個(gè)試音，不如直接找有口碑的，或者走熟人推薦。

    但郁昕想給所有新人一個(gè)機(jī)會(huì)，能不能勝任至少被作品檢驗(yàn)過一兩次再來評(píng)論，而不是像在某些單位中全靠資歷慢慢熬。

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