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至于季呈上位的事情…… 技術(shù)部的何經(jīng)理不以為然,有技術(shù)就可以上位?果然秦家大少只適合在學校里過家家,公司可不是這樣經(jīng)營的。 作者有話要說: 這篇文是分事業(yè)線和感情線兩條線的。 之后還會有一條配角的副線,不過那條副線與主角攻受分手息息相關(guān)。 掉落紅包 ☆、反擊 愚蠢,中午的時候,留在公司中的員工幾乎都是這樣認為的。 這個社會就是一個大熔爐,公司自然也一樣,人與人一旦聚集在一起,要拼的便不只是自身的專業(yè)素養(yǎng)了。 交際,情商,這是每個人都必不可少的。 季呈沒去公司食堂,雖然升了職,但他現(xiàn)在心中卻無比煩躁,秦慎在他看來還是太嫩了,根本就斗不過蔣慶那只老狐貍。 公司是怎么沒落的季呈會不知道嗎?其他的高層會不知道嗎? 蔣慶在公司一家獨大,故意將公司拖垮,甚至之前的資金鏈斷裂都和他脫不了關(guān)系,這個雖然基層員工可能不知道,但他們稍微有點眼力的都能看得到。 一直以來大家都沒說什么,也沒人敢對蔣慶的勢力動手,這一切秦總就不會想想到底是為什么嗎? “總裁,你還是把何經(jīng)理請回來吧?!奔境是昧碎T進入秦慎的辦公室,秦慎也沒有吃午飯,依舊埋頭于工作。 可惜,沒用的。 季呈要比秦慎大上幾歲,是老秦總還沒有生病住院的時候特地從名牌大學挖來公司的,為的就是給秦慎培養(yǎng)一批只屬于他的班子。可現(xiàn)在,季呈卻覺得自己在這里工作不下去了,秦慎這樣搞所有的矛頭都指向他,說不定再過上幾天他就要被擠出公司了。 秦慎將文件合好,抬頭聲音平靜地朝季呈說:“技術(shù)部向來是最重要的部門,掌管產(chǎn)品的研發(fā)與更新?lián)Q代,秦氏主要經(jīng)營電器,所以你們的重要程度又要提上一層?!?/br> 季呈沒有說話,只是靜靜聽著。 “有技術(shù)就可以當經(jīng)理這當然是玩笑話,但是技術(shù)部現(xiàn)在我能信任的就只有你了?!鼻厣鲊@了口氣,有些慚愧地朝季呈說道:“季經(jīng)理,你也清楚,技術(shù)部多半都是蔣慶的人,之前的何經(jīng)理也是,我想動蔣慶就只能先把他卸了?!?/br> 季呈有些驚訝,“現(xiàn)在動手?” 顯然,對于季呈來說,現(xiàn)在實在不是一個好的時間點。 “你覺得我現(xiàn)在處于劣勢,但我什么時候占過優(yōu)勢?”秦慎站了起來,直面自己的失敗,“現(xiàn)在欠款還清,你覺得我應(yīng)該休養(yǎng)生息,但你覺得蔣慶會給我這個機會嗎?公司的形勢被他掌控,拖得越久對我就越是不利,現(xiàn)在欠款突然還清他也猝不及防,這可能是最好的時機了?!?/br> 雖然這個時機依舊是蔣慶占優(yōu)。 季呈詫異地望著秦慎,秦家大少似乎真的不一樣了,以前他可從來都沒這么激進過。但季呈依舊沒抱太大希望,這件事情太容易一敗涂地了,到了那個時候公司可不一定還能有秦慎的位置,怕是真的要成為一個被完全架空的花架子只能吃股份紅利了。更有甚者,蔣慶連最后的活路都不會給秦慎留。 這樣的豪賭,秦慎真的不怕輸嗎? “這是秦家的公司?!鼻厣骺粗境剩凵裰蟹路鹩行苄芰一鹑紵骸案赣H曾經(jīng)犯下的錯誤,該由我來糾正!” 季呈怔怔地望著那雙眼睛,那是初生牛犢不怕虎的剛勇,也是孤注一擲的破釜沉舟。 “叩叩”,敲門聲喚回了季呈的思緒,秦慎讓楊聰進來,對方已經(jīng)整理好了一份名單。 “這就是你來我這里的原因吧?”秦慎笑著展開那份名單,道:“我會從技術(shù)部開始動手,是因為技術(shù)部的人喜歡鉆研,多數(shù)是個憨憨。” 季呈有些無語,當著和尚罵禿驢真的大丈夫? “當然,技術(shù)部至關(guān)重要,所以蔣慶肯定很用功,但即便再用功也還是會有不被他影響的人?!鼻厣骺粗麊紊厦娴拿郑^續(xù)說道:“況且,技術(shù)部是人最少的部門了?!?/br> “雖然人少,但每一個都是寶藏。”這可不是季呈自賣自夸,但技術(shù)型人才的確最難招。 “一共三十五個人的部門……只剩七個了啊,算上你只有八個?!鼻厣鲗⒚麊畏诺搅俗雷由?,這是至今還留在公司里面的技術(shù)部成員名單。 而其他人,早在幾小時的時候就請假離開了,請假的理由千奇百怪不必贅述,想也知道這是蔣慶一方給他們的下馬威。 經(jīng)理換人?可以,但員工也會跟著離開。 這就是蔣慶給他擺出來的一條道路,如果想讓公司繼續(xù)運行,就只能去請姓何的回來,這也是季呈心急找過來的原因。 “總裁,你不會想讓我當個光竿司令吧?”話說出口,季呈竟感覺自己比剛剛輕松了不少,他期待地望著這個意氣風發(fā)的青年,有辦法的吧?如果秦慎直接敗在開局,那他就真的沒必要繼續(xù)留在這個公司了。 “兩條指令?!鼻厣魃斐鰞筛种割^,朝季呈說道:“第一,曠工的人全勤獎扣除,扣除的全勤獎全部加在本月沒曠工的人工資上?!?/br> 季呈雙眼一瞇,不患寡而患不均,這樣一來,跟著何經(jīng)理曠工的那些人怕是要有怨氣了。 只是,這樣的小手段要破解也很簡單,蔣慶那邊只要給足了補貼就沒人會在意這點全勤獎。 --