一個拿來擦頭發(fā)， 還有一個為什么要披著？

    林瑜把毛巾掛在肩膀上，嚴有伸手攏了下，然后幫他擦頭發(fā)。

    林瑜他上身的白色衣服顏色淺，緊緊貼著皮膚，他身材也沒什么好看的，是一般年輕男孩清瘦的身材，沒有腹肌，腰身細削。

    他低頭掀開毛巾看了眼，看到胸口上印出的一點粉色，忽然恍然大悟，耳朵尖紅了。

    嚴有道：“不許給別人看。”

    相當霸道且不講道理。

    林瑜：“……”

    林瑜干脆出去換衣服。正好他此刻心情復雜，想不通嚴有怎么突然要跟他去看格里莫大師的演出了，更重要的是，為什么拒絕了嘉言？

    真正的渣攻不應該是當即答應自己的白月光，然后借此機會陪同，共賞音樂盛會，最后進行精神上的愉悅交流，發(fā)現(xiàn)彼此的契合和情感嗎？

    然后再面對失落又傷心的替身，就強硬霸道滾個床單把人睡服嗎？！

    不對勁，一定不對勁。

    換好衣服出來，嘉言不知道什么時候離開了，唐才俊拿著冰水在池邊看嚴有和幾個人比賽游泳，時不時喝彩幾聲。

    嚴有常年鍛煉，有腹肌，在水中的身影矯健俊美，很容易就吸引了目光。

    林瑜就在旁邊的椅子上坐下喝飲料了，一邊看著嚴有跟他們比賽。沒有人再提及方才的事情，而是享受太陽下游泳放松的樂趣。

    一直玩到了晚上，幾個人分別?；厝サ穆飞?，嚴有聯(lián)系了秘書，拿到了紙質(zhì)入場票，給到了林瑜手中。

    因為是吃過晚飯回來的，時間不早了。進了客廳，嚴有就進去倒了杯水。

    林瑜捏著兩張票一起進去，他眼底還有一絲藏不住的雀躍和欣喜，“都給我嗎？”

    “嗯?！眹烙姓f，“到時間我過來接你?！?/br>
    林瑜有些恍惚，直接道：“那位嘉言先生跟你關(guān)系不錯，你拒絕他了，會不會影響你們的交情??？”

    嚴有沒有回答，反問：“你為什么不直接跟我說想去？”

    林瑜心想因為他早知道劇情啊，自己爭取也沒用，他說：“我覺得你更想把票給嘉言，不想讓你太為難?！?/br>
    他確實很想要，但他可以忍著，而且他已經(jīng)申請了，如果自己的簡歷被看到，還是有點機會的。

    嚴有看了他一眼，問，“你說自己是替身，替的是他么？”

    作為一個合格的替身，竟然被自家老攻當面揭穿了這個事實，林瑜有些窘迫。

    嚴有看他反應也猜出來了，伸手揉了下他的頭發(fā)，道：“別想亂七八糟的，都是沒有的事，我跟他沒什么關(guān)系?！?/br>
    他的手掌太寬厚了，林瑜在這份溫度里頓時有些找不著北，說，“哦，不是一起攜手成長的朋友和伙伴嗎？”

    “確實是?！眹烙性诮邮旨易骞局埃c對方在商業(yè)上有諸多來往和交流。

    嚴有的手挪了下來，在他臉頰上蹭了下，說：“但那又怎么樣，不喜歡便是不喜歡。如果要說這個，阿覺，你還是我的救命恩人，跟我是竹馬竹馬，還是老同學，舊情人?！?/br>
    林瑜：“……”

    也是。

    但又好像哪里不對。

    -

    格里莫大師的演出在第二周周日晚上，嚴有本來有個晚宴要參加，但最后還是推掉了，跟林瑜一起來聽鋼琴曲。

    不過他確實沒什么音樂細胞，在林瑜聽的專注入迷的時候，還在扭頭盯著人的側(cè)臉。

    不怪林博會睡著，高雅的音樂對于部分人來說是空中樓閣，華麗卻疏遠，不可觸摸。

    無法進入音樂世界的嚴有垂眸思考，想到了這場演出的重頭鋼琴曲，名字叫《浪漫之約》。

    他忽然想起，自己和林瑜好像還沒有正式約會過。

    音樂會很快就結(jié)束了，年邁卻氣質(zhì)儒雅出眾的大師鞠躬離開，禮堂的掌聲經(jīng)久不斷，林瑜一時間仿佛還在那曲《浪漫之約》里，半晌才從沉浸的情緒里緩過來。

    他一低頭，便見到自己握著嚴有的手。

    什么時候握著的？

    他忘記了。椅子之間相隔距離不近，必然不是無意的。

    他訕訕地想要收回來，卻被嚴有握緊了，說：“該離席了。”

    秋天的晚風微涼，林瑜套了件簡單的夾克衫，嚴有拉著他從安全通道里走出去，一邊聽少年講方才的鋼琴曲有多驚艷。

    唇瓣微張，因為場內(nèi)不能飲水，唇色很淡。

    “……啊，要是我能有大師的一半功力就好了?！绷骤ふf。

    嚴有想起那日商業(yè)晚會上，林瑜也是彈了一首曲子，足夠驚艷四方，他深深看了他一眼，說：“你彈的也很好?！?/br>
    林瑜自己都不知道，那時有多耀眼。

    兩人坐進車里，嚴有邊掏鑰匙邊接電話，林瑜低頭給卓丹丹發(fā)消息，分享今天的收獲和靈感。

    片刻，他感覺自己的頭頂被摸了下，林瑜抬起頭，撞上嚴有的目光，他問：“下周末我們高中同學聚會，可以帶家屬，你愿意來么？”

    -

    九月下旬，距離畢業(yè)季已然過去了好幾個月，新入職的林氏員工也都適應了工作氛圍，其中也有人離開，于是策劃部就組織了個評選最優(yōu)新星的活動，匿名投票，選出最有潛力的新人。

    很明顯，拔得頭籌意味著更快的升職加薪，因此各大部門都卯足了勁沖業(yè)績，唯有一個格外咸魚的部門。

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