第七十四章 追人

    前臺簽收了鮮花，正是午飯時間，簡杭和小樊都去了食堂，前臺暫時把花放在工作臺邊角，自己先欣賞。

    這幾天她追了談莫行幾年前主演的一部劇，有點虐心，昨晚一邊追一邊掉眼淚，一上午都沒緩過來，這盒鮮花特別治愈。

    粉白為主色，裝在這樣一個精美的花盒里，她都有給自己訂一束的沖動。

    鮮花從花店送到這，上面噴的水蒸發(fā)得差不多。

    前臺找來噴壺，輕輕在上面噴了幾下，水珠落在花瓣上晶瑩剔透。

    吃過飯的人陸續(xù)回來，經(jīng)過前臺，被鮮花吸睛。

    同事還以為有人追前臺小美女，追求者把花送到了公司。同事笑鬧著，“老實交代，到底什么情況？”

    前臺小美女指指鮮花上的卡片，“你們自己看，我可什么都沒說。”

    簡杭正在食堂吃飯，跟廖詠玫一起。

    廖詠玫打趣她，“戀愛了就是不一樣。”

    她用的是‘戀愛’，不是‘結(jié)婚’。

    “婚禮上，你們倆一直牽著手?！彼?，“簡直沒眼看?！?/br>
    簡杭不好意思地笑笑，眉間盡顯溫柔。

    廖詠玫也年輕過，跟高域在婚前有過一段情濃蜜意，陷入熱戀的人不用把‘我戀愛了’寫在臉上，也不用告訴別人，別人看一眼就知道怎么回事。簡杭現(xiàn)在就是這種狀態(tài)。

    簡杭言歸正傳，跟廖詠玫聊銷售部一線業(yè)務(wù)人員的激勵方案。

    廖詠玫擔心：“我們四部這么一搞，其他三個事業(yè)部總裁鐵定有意見?！?/br>
    如果四部一線業(yè)務(wù)人員的收入提高了，其他三個事業(yè)部的業(yè)務(wù)人員收入還維持在原來的水平，他們心里自然有意見，事業(yè)部總裁會頭大。

    從用人的心理學角度、從成本的角度考慮，額外提高員工績效從來不是高層的首選。

    “雖然四部現(xiàn)在獨立運營，但你開會時匯報這事，免不了被其他人拿來質(zhì)疑?！?/br>
    簡杭讓她放心，“這種事我用不著在例會上匯報，他們沒機會質(zhì)問我，到時跟遠維的許總簡單聊聊。”

    對外，遠維投資了四部，遠維有權(quán)知道四部的運營情況。而她也要不定時跟許總開會。

    辦公室在不同樓層，分開時，廖詠玫道：“激勵方案的標準，我還得再好好研究研究，我覺得沒問題再拿給你看?！?/br>
    簡杭點頭，“不急，你慢慢琢磨激勵的標準?！彼南敕ㄊ牵骸凹罘桨覆粌H要提高績效，最好還跟晉升掛鉤?！?/br>
    廖詠玫的想法跟她不謀而合，“我也是這么考慮的?！?/br>
    簡杭回到辦公室，鮮花已經(jīng)擺在辦公桌上，小樊特意將花盒放在手辦旁邊。

    她小心翼翼取下卡片，看后放到錢包里。

    【去?！?/br>
    【現(xiàn)在就過來吧?！?/br>
    簡杭整理好頭發(fā)，補了妝。

    以防被秦墨嶺親掉口紅，她這次上樓帶了包。

    敲門聲響，秦墨嶺過去開門，還沒走到門口，簡杭推門進來。

    誰都沒說話。

    秦墨嶺從她手里接過包，單手抱住她。

    簡杭環(huán)住他的腰，與他幽深的眼眸對視。

    “今天公開送花，是在追我？”

    “嗯?！?/br>
    “你光送花，我不一定答應(yīng)你?！薄安艅傋罚€有別的。”秦墨嶺低頭就要親她。

    簡杭笑著，臉故意往旁邊一偏，躲開了他的唇。

    秦墨嶺也淡淡笑了，把她的包丟沙發(fā)上，兩手鉗住她，她躲無可躲。他湊近她的唇，輕輕蹭了下。

    如燎原的星火。

    他剛離開她的唇，簡杭又堵上去，含住他上唇。

    她學他深吻她那樣，試著攻城掠地。

    秦墨嶺抱起她，將她托舉至跟他差不多的高度，方便她親他。

    中午的時間不夠，即使時間充裕，兩人也不會在辦公室胡鬧。

    只能克制著，連親吻都沒能盡興。

    秦墨嶺坐到沙發(fā)上，把簡杭抱他懷里坐著。

    簡杭看著他，“打算追多久？”

    秦墨嶺想了想，“追到你不想被追為止?！?/br>
    簡杭親他高挺的鼻梁，“想一直被秦總這么追。”

    秦墨嶺答應(yīng)她：“那就一直追?！?/br>
    他扣住她的腰，簡杭感覺到了他的一些變化，坐他懷里不敢亂動。

    簡杭在秦墨嶺辦公室待了不到半小時，回去準備下午的會議。

    等她離開，秦墨嶺讓高秘書過來，吩咐她聯(lián)系方楠，約個時間見面。

    高秘書多問了句：“問問她四部手辦新皮膚的進展？”

    “不是。我私人找她約幾幅插畫?！?/br>
    秦墨嶺拿起筆，翻開開會用的記錄本，把突然想到的插畫要素記下來。

    --

    一連四周，簡杭每周的周一和周四準時收到秦墨嶺的鮮花，花束從來沒重復過。

    轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)十月中旬，入了秋。

    華東和華南兩個區(qū)的工廠，第一批新品已經(jīng)下線入庫，每種口味的汽飲他們都寄了一箱過來，小樊給每人發(fā)了兩瓶。

    簡杭讓他們嘗嘗，“看看口感有沒有差別?！?/br>
    鄭炎束擰開兩瓶，仔細品嘗，“嘗不出不同?！?/br>
    其他人也是，分不清哪瓶是哪個廠生產(chǎn)的。

    簡杭不用再擔心口感問題，她問周義，“手辦現(xiàn)在什么進展？”

    周義：“兩萬一千套已經(jīng)入庫，剩下的三萬套十一月底前交貨。線上投入的那一千套是單獨入庫。”

    簡杭頷首，“線上那一千套都是要郵寄給網(wǎng)友，對接好物流，別犯漏寄、錯寄這種小錯誤?！?/br>
    林驍保證：“放心，不會。”

    他已經(jīng)不是在尹林時的工作狀態(tài)，那會兒還真不好說。

    鄭炎束問簡杭：“汽飲新品一共六種口味，老產(chǎn)品，你想過怎么辦嗎？”

    簡杭反問：“你有什么建議？你既然提出來，心里肯定有了想法。”

    鄭炎束把手邊的一張銷售統(tǒng)計表拿給她，他把每個區(qū)域近三年來暢銷的幾種口味都統(tǒng)計出來。

    “根據(jù)各區(qū)域的銷售情況，我建議每個區(qū)域保留三款老產(chǎn)品，給新品一個過渡期，看明年新品銷售情況，再決定后年是否停產(chǎn)老產(chǎn)品?！?/br>
    簡杭把報表還給他，“按你說的來?！?/br>
    鄭炎束準備了一堆說服她的腹稿，沒想到半句沒用上。她的腦回路，他經(jīng)?？床欢袝r復雜得能繞十八個彎，有時簡單得就是一根直線。

    簡杭問所有人，“還有其他問題嗎？”

    只有林驍一個人回答，聲音還不?。骸皼]了。”

    簡杭看他一眼，林驍默默垂下頭。

    “散會?！焙喓际帐百Y料。

    “簡總?！敝芰x狀似閑聊，“我們樂檬每年一月份都有年會，各事業(yè)部都要出節(jié)目，今年雖然招了新人。”

    說著，他特意看一眼林驍，“但新人都沒什么表演天分，唱歌跑調(diào)?！?/br>
    林驍被內(nèi)涵。他唱歌跑調(diào)這個秘密，所有人都知道?？申P(guān)鍵是，他覺得自己唱的跟原唱沒差。

    簡杭直言：“你想說什么？”

    周義有備而來，“我跟其他幾個事業(yè)部市場總監(jiān)商量過，我們都是沒藝術(shù)細胞的人，表演節(jié)目要我們的命，不如四個事業(yè)部每個部抽幾個人打游戲?！?/br>
    簡杭：“……”

    周義興致勃勃：“進地圖打海島，淘汰賽，看最后哪個事業(yè)部勝出。其他三個事業(yè)部的人已經(jīng)在積極報名，報名的人太多，他們內(nèi)部還得比賽選拔。要是我們四部不參加，多掃興?！?/br>
    林驍撐著下巴，喝著新品汽飲，悠哉吃瓜。

    鄭炎束瞅了一眼簡杭，不知道她游戲水平怎么樣。

    簡杭悠悠道：“年會集體打游戲，秦墨嶺不削你們？”

    大家笑出來。

    周義說出自己的小心思，“那要看誰參加，你要參加，這個節(jié)目百分百通過。說不定以后能成為樂檬的年會保留節(jié)目。你會打游戲這事，公司中高層都知道，玩游戲又不丟人。再說，年會本來就是為了放松消遣，不必拘泥于傳統(tǒng)年會形式?！?/br>
    簡杭微笑，“你準備帶我去跟其他幾個事業(yè)部pk？”

    “嗯，再找兩個，四人組隊。二部的幾個人游戲水平不錯，我就不抱希望能碾壓他們，打第二我們還是有很大勝算的?！?/br>
    周義問：“你參不參加？你要怕自己水平菜，那就讓林驍上?！?/br>
    林驍佯裝不知，“老大，你游戲水平怎么樣？只要不是太菜，那就玩玩，反正就是一節(jié)目?！?/br>
    他假模假樣鼓勵簡杭，“一共十六人參加，你只要不是倒數(shù)前三，我請大家吃飯。”

    鄭炎束也不想表演節(jié)目，每年都是唱歌做游戲之類的節(jié)目，沒新意。游戲耗時，一場淘汰賽打下來能頂十來個節(jié)目的時間，而且是幾個事業(yè)部之間的淘汰賽，有了榮譽之爭，能集中現(xiàn)場的專注力。

    他又加了一點砝碼，“簡總，你要是能進前五，我們銷售部跟市場部以后盡量和平相處?！?/br>
    簡杭沒置可否。