①有關(guān)抹香鯨的描述，來(lái)自于維基百科。

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    第20章 .考核搭檔

    “走吧。”顧舟招呼了溟淵一聲，從工位上站起來(lái)，往電梯口走去。

    曹浚比顧舟早來(lái)了一年，這次廣播召集的人里并不包括他。

    看著顧舟和溟淵并肩離開(kāi)的背影，曹浚突然有種預(yù)感，那就是有些東西，已然注定不會(huì)屬于他了。

    顧舟和溟淵趕到大廳的時(shí)候，大廳已經(jīng)聚集了十二名員工，其中包括小包、小林、老方，以及另外兩個(gè)和溟淵同時(shí)進(jìn)入觀測(cè)站的新人。

    至于剩下的人，他們的工作區(qū)間應(yīng)該和主控室并不近，溟淵也對(duì)他們沒(méi)什么印象。

    十四個(gè)人站在大廳等了幾分鐘，站長(zhǎng)才從電梯里腳步匆匆地走了出來(lái)。

    站長(zhǎng)看了一眼手里的平板，朗聲說(shuō)道：“我今天召集大家來(lái)到這里，想必大家心里也有所猜測(cè)。我們觀測(cè)站目前已經(jīng)經(jīng)營(yíng)了四年了，去年又剛剛通過(guò)了官方機(jī)構(gòu)的考核，只要把這種良好的勢(shì)頭保持下去，兩年后以后大家可就是官方科研機(jī)構(gòu)的工作人員了?！?/br>
    說(shuō)到這，站長(zhǎng)才進(jìn)入正題，“不過(guò)觀測(cè)站的進(jìn)步離不開(kāi)優(yōu)秀的員工，這個(gè)月有六位新員工先后加入了咱們觀測(cè)站，去年十一月轉(zhuǎn)正的員工，再有兩個(gè)多月也要轉(zhuǎn)正滿一年了。我和觀測(cè)站的投資人們一致決定，今年的轉(zhuǎn)正考核與升職考核將同時(shí)舉行?！?/br>
    站長(zhǎng)停了下來(lái)，給員工們一些消化的時(shí)間。

    這時(shí)顧舟低聲對(duì)溟淵說(shuō)道：“你的考核會(huì)比其他人困難，不過(guò)在考核之前，你還有一次轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)?！?/br>
    “我來(lái)這里就是為了見(jiàn)你的?！变闇Y理所當(dāng)然地說(shuō)道。

    雖然已經(jīng)適應(yīng)了兩天，但顧舟仍舊不習(xí)慣人魚在感情方面的直白。

    “主控室的技術(shù)崗如果想轉(zhuǎn)正，理論考試會(huì)很難?！鳖欀壑冷闇Y不會(huì)改變主意，卻還是忍不住提醒他。

    “你不會(huì)不管我吧？如果我不能留在觀測(cè)站……”溟淵那張俊美的臉露出可憐兮兮的表情。

    顧舟不自在地轉(zhuǎn)開(kāi)了臉，心想：

    這個(gè)時(shí)候你倒是開(kāi)始害怕了。

    溟淵并不害怕，但他發(fā)現(xiàn)，顧舟在強(qiáng)者和弱者之間，似乎更愿意接近后者。

    從不示弱的海神為了得到伴侶的關(guān)心，簡(jiǎn)直無(wú)所不用其極。

    溟淵看著空氣中飄散的弧光，覺(jué)得自己的辦法奏效了。

    這時(shí)站長(zhǎng)繼續(xù)了剛才未講完的話。

    “考核依舊分為兩個(gè)大類，理論考核與實(shí)踐考核。其中主控室員工的理論考核評(píng)分將占70%的權(quán)重，其他部門的員工則為40%。理論考核部分包括理論考試與深海生物觀測(cè)報(bào)告兩個(gè)部分，根據(jù)大家的職務(wù)，考試的內(nèi)容將有所區(qū)別……”

    站長(zhǎng)的話多數(shù)是說(shuō)給新員工聽(tīng)的，像顧舟這樣已經(jīng)工作了一年的老員工，已經(jīng)在去年入職時(shí)知道了考核的項(xiàng)目。

    大約十分鐘之后，站長(zhǎng)介紹完了考核的項(xiàng)目，轉(zhuǎn)而開(kāi)始解釋實(shí)習(xí)生和老員工一同考核的原因。

    “為了讓新員工更快適應(yīng)工作，讓老員工溫故知新，考核前的訓(xùn)練，將采取新老員工組隊(duì)的制度，未來(lái)的兩個(gè)月里，你們每天可以占用兩個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，到不同的訓(xùn)練室進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練。大家可以根據(jù)需要，自由組隊(duì)?！?/br>
    說(shuō)完這些，站長(zhǎng)就回了自己的辦公室。

    作為觀測(cè)站的管理者，站長(zhǎng)每天的工作也很繁重。

    讓一個(gè)花費(fèi)巨大的科研機(jī)構(gòu)平穩(wěn)的運(yùn)營(yíng)下去，并不是一件容易的事。

    “我們組隊(duì)吧，顧舟?！变闇Y充滿期待地問(wèn)道。

    然而這一次，他的計(jì)劃卻落空了。

    “我可以指導(dǎo)你撰寫報(bào)告、通過(guò)理論考試，但是……組隊(duì)恐怕不行?！鳖欀郦q豫了一會(huì)兒，說(shuō)道。

    今年需要通過(guò)轉(zhuǎn)正考核的新員工有六人，要參加升職考核的一年期老員工卻有八人。

    這代表著有兩名老員工并不需要參加這種一對(duì)一的新老員工組合。

    溟淵并不知道，深海里的那次事故不僅僅讓顧舟的身體出現(xiàn)了變化，瀕臨死亡的經(jīng)歷也讓他對(duì)深海產(chǎn)生了恐懼。

    顧舟看了一眼自己的手機(jī)。

    就在剛剛，他收到了站長(zhǎng)的單獨(dú)關(guān)照。

    站長(zhǎng)告訴顧舟，如果他不想?yún)⒓訚撏?shí)cao和深海自救的考核，觀測(cè)站考慮到他的遭遇，可以針對(duì)他單獨(dú)跳過(guò)這兩項(xiàng)考核。

    不過(guò)相對(duì)的，這兩項(xiàng)常年全站平均分在80分以上的考核，他也僅僅只能拿到及格分。

    顧舟不確定自己應(yīng)不應(yīng)該在出事故不滿一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，就重新加入這兩項(xiàng)訓(xùn)練。

    而且溟淵的存在，讓他的猶豫更盛了幾分。

    顧舟敢于和溟淵相處，卻并不放心和他單獨(dú)待在深海里。

    說(shuō)白了，深海是溟淵的主場(chǎng)。

    溟淵根本不需要早有預(yù)謀，他只需要在兩人在水中訓(xùn)練的時(shí)候閃過(guò)一絲將顧舟帶走的念頭，顧舟就不可能逃脫他的掌控。

    顧舟知道這樣想有些小人之心。

    但是萬(wàn)一呢？

    一個(gè)人在天時(shí)地利的情況下，心中的某些念頭就會(huì)無(wú)限放大。

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