第123頁
在導(dǎo)演認(rèn)定劉知然是他的人以后,賣他面子選擇劉知然也就成了順理成章的事,畢竟劉知然的演技也擺在那兒,她的演技和人氣基礎(chǔ)已經(jīng)能說服所有人。 唯一吃虧的是像林初葉這種、演技略勝一籌卻又沒能全方位碾壓且勢單力薄的新人。 對于大部分人而言,林初葉以一個(gè)新人之姿能拿到女二號(hào)已經(jīng)是天大的運(yùn)氣。 溫席遠(yuǎn)看了眼林初葉,她也正看他,眼神依然是平靜的,也有些茫然,她并不知道到底發(fā)生了什么事,也不知道,她的機(jī)會(huì)已經(jīng)在她身邊女孩刻意的誤導(dǎo)下易了主。 而且這樣的更改幾乎沒有回頭可能。 溫席遠(yuǎn)心里很清楚,以劉知然的路人好感度和粉絲基礎(chǔ),換人的事一旦爆出,輿論非撕了林初葉不可。 這才是溫席遠(yuǎn)真正動(dòng)怒的點(diǎn),導(dǎo)演未經(jīng)任何商量,就擅自宣布了女一號(hào)和女二號(hào)人選,直接堵死了把兩人角色對調(diào)回來的路。 導(dǎo)演遲遲沒等到溫席遠(yuǎn)答復(fù),又忐忑叫了他一聲:“溫……特助?” 導(dǎo)演過于客氣的態(tài)度讓現(xiàn)場的眾人都奇怪看了兩人一眼,不明白導(dǎo)演面對一個(gè)助理態(tài)度為什么這么謙卑,雖然是總經(jīng)辦派下來的人,但這樣的事不是沒有過,也就是上面隨機(jī)摸排一下試鏡情況,看看選角過程公不公正,有沒有人徇私舞弊。心里沒鬼的這種時(shí)候一般都是直接忽略,做好自己工作就好。 溫席遠(yuǎn)瞥了他一眼,到底沒讓林初葉牽扯進(jìn)來:“這不是換誰的問題。我記得華言選角的標(biāo)準(zhǔn)一向是綜合大家意見考慮過后再作定奪,沒有當(dāng)場定演員的習(xí)慣,更沒有一言堂的毛病。希望吳導(dǎo)能遵從公平客觀原則,讓每個(gè)試鏡演員得到公平競爭的機(jī)會(huì)。就我個(gè)人感受而言,劉知然并不是最優(yōu)選擇?!?/br> 說完看了眼不解看他的林初葉,溫席遠(yuǎn)找制片要了份劇本和人設(shè)大綱,出去了。 導(dǎo)演有些為難地看了眼溫席遠(yuǎn)背影,又看了看臺(tái)上面容失落的劉知然,一時(shí)間也陷入了兩難,有些琢磨不透溫席遠(yuǎn)的意思,不知道是讓他別把潛規(guī)則做得太明顯,還是直接否了劉知然。 他琢磨不透,也不敢貿(mào)然下決定,讓大家先回去等試鏡結(jié)果后便結(jié)束了今天的試鏡。 在門外圍觀的眾演員和工作人員也悻悻然地離場,一邊是對剛才爭議的困惑,一邊又慶幸于還有機(jī)會(huì)。 劉知然并沒有受剛才的小插曲影響太久,直接下了場,謙虛和導(dǎo)演等一眾工作人員道謝和探討她剛才表演的不足。 她是新晉的流量小花,又是華言最近比較受捧的藝人,正是風(fēng)頭正盛時(shí),人也表現(xiàn)得謙虛,在場所有人都已朝她圍了上去。 林初葉本來也是打算道個(gè)謝后再走的,看所有人注意力都在劉知然身上了,也就客氣地和離她最近的工作人員打了聲招呼就先走了。 人剛到電梯口,手機(jī)就響了。 溫席遠(yuǎn)打過來的。 “你搭乘電梯到54樓,我下去接你?!?/br> 林初葉點(diǎn)點(diǎn)頭:“好?!?/br> 她到54樓時(shí)溫席遠(yuǎn)已經(jīng)在那等她,就站在電梯口。 看到她從電梯出來,他什么也沒說,手伸向她,拉過了她手,帶著她轉(zhuǎn)乘了專用電梯,回了他辦公室。 林初葉一進(jìn)他辦公室就看到了他辦公桌上擺著的劉知然履歷,目光微頓。 溫席遠(yuǎn)也留意到了,解釋道:“剛讓黎銳送過來的。” 林初葉點(diǎn)點(diǎn)頭:“這女孩子外形氣質(zhì)和演技都挺不錯(cuò)的,紅有紅的道理?!?/br> 溫席遠(yuǎn)點(diǎn)頭,并不否認(rèn)劉知然在演員領(lǐng)域的成績。 林初葉:“她似乎是你們公司最近在力捧的新人?!?/br> 溫席遠(yuǎn)點(diǎn)頭:“她個(gè)人條件不錯(cuò),加入公司以來成績亮眼,商業(yè)價(jià)值節(jié)節(jié)攀升,算是個(gè)不可多得的好苗子,藝人經(jīng)紀(jì)部確實(shí)在加注捧她。” 華言主營的是影視劇制作和發(fā)行,藝人經(jīng)紀(jì)只是其中的一部分業(yè)務(wù),但并不是主要業(yè)務(wù)。藝人有專門的管理團(tuán)隊(duì),藝人梯隊(duì)分級(jí)也有嚴(yán)格的評估團(tuán)隊(duì),誰的資質(zhì)高,誰適合捧,誰適合什么樣的資源,都有專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),且都是嚴(yán)格篩選的專業(yè)人才,加上華言組織架構(gòu)完整,各子公司各部門各司其職,制度嚴(yán)格,監(jiān)督制度完整,權(quán)責(zé)分明,因此對于藝人經(jīng)紀(jì)這塊,溫席遠(yuǎn)向來只關(guān)注結(jié)果,并沒有費(fèi)太多心思在上面。 劉知然是公司新近力捧的新人他知道,加入公司以來表現(xiàn)太突出,商業(yè)價(jià)值明顯,投資回報(bào)率高,單從商業(yè)角度考慮,確實(shí)有值得捧的價(jià)值。 溫席遠(yuǎn)不知道劉知然是怎么知道的他。 她剛剛在試鏡室那些小心思純粹是為了拿到女一號(hào),還是存了上位的心思,溫席遠(yuǎn)也不知情。 但這些都是他厭惡的。 他不愿在人前暴露身份就是想避免這種被人有意無意地利用上位的情況。 林初葉并沒有因?yàn)樗麑⒅坏目滟澏腥魏尾豢?,只是認(rèn)可地點(diǎn)點(diǎn)頭:“看得出來,確實(shí)是棵好苗子?!?/br> 溫席遠(yuǎn)看她:“你不在意?” 林初葉有些不解:“為什么要在意?” 溫席遠(yuǎn)盯著她看了會(huì)兒:“林初葉你是遲鈍還是,你根本無所謂我怎么樣了?或者 是,有恃無恐了?” 林初葉皺眉。 溫席遠(yuǎn):“你就沒想過,她可能是我捧起來的?” 林初葉沒有往別的方面多想,他開經(jīng)紀(jì)公司的,捧人是再正常不過的事,于是在這樣的想法下,她困惑問他:“這,不是很正常嗎?” --