焦晨軍不敢想下去，收回思緒望著眼前的年輕人。

    孟紅光也沒有過多勸說，只是靜靜地等待結(jié)果。

    焦晨軍擺擺手：“這件事我一個人不能決定，還得領(lǐng)導班子討論，你現(xiàn)在回去吧。”

    孟紅光看他沒有直接拒絕，就知道有戲。

    “廠長，那我先走了，勞煩您費心了。這辣醬就是我們要制作的辣醬，您可以試試。”

    孟紅光離開之后，李紅梅從屋子里走了出來。

    房子不大，隔音也不好，因此她把剛才的話聽得真切。

    “之前就聽說這個紅光現(xiàn)在混得不錯，沒想到現(xiàn)在竟然還找廠里要人了。”

    李紅梅內(nèi)心也很復雜，別人都在怪自己丈夫沒能力，只有她最清楚，丈夫接這攤子的時候，毛巾廠就已經(jīng)出現(xiàn)很大問題了。

    可工人們哪里管那么多，反正自己沒飯吃就是從焦晨軍接手毛巾廠開始的。

    焦晨軍抽著最便宜的煙，坐在沙發(fā)上一句話也沒說。

    第二天早上，李紅梅給一家人做了面條，清湯寡水地看得兩個孩子眉頭皺起來。

    李紅梅沒好氣瞪了他們一眼：“有白面吃就不錯了！”

    兩個孩子都十幾歲了，也懂得一些事了，因此嘟著嘴一臉不高興，卻也沒有說些什么。

    “媽，這是什么？”

    小女兒看到桌上有兩瓶辣醬，把辣醬拿了過來，一打開就聞見了一陣飄香。

    她開心地用筷子撥了一點放進面條里，驚喜地發(fā)現(xiàn)里面竟然有rou粒！

    一開始還不敢信，直到放進嘴里才發(fā)現(xiàn)，還真的是rou粒！

    “這辣醬好好吃?。　?/br>
    小女兒用辣醬拌面，發(fā)現(xiàn)寡淡的面條味道變得特別好。

    “有rou當然好吃了。”

    大兒子不以為然，他們現(xiàn)在一個月都吃不上兩次rou，就算做得再難吃也覺得香。

    小女兒看另一罐辣醬好像不太一樣，她也打開看了一眼。

    “這罐辣醬沒rou粒，你試試到底是因為辣醬好吃還是因為rou粒?！?/br>
    大兒子撇撇嘴，卻依照meimei說的做了。

    面條裹著辣醬放入嘴里，頓時唇齒留香，眼睛都亮了起來。

    焦晨軍從外頭上廁所回來，看到兩個孩子吃得特別地香，很是意外。

    自從家里開始節(jié)省，飯菜越來越寡淡，兩個孩子吃飯就開始磨磨唧唧的，難得見到吃得這么高興的。

    “今天怎么回事？你媽的手藝突然好起來了？”

    李紅梅做飯手藝非常一般，現(xiàn)在節(jié)省了更是一言難盡。焦晨軍是被餓過的人，所以并不在意，兩個孩子就吃得很痛苦了。

    “爸，這辣醬真是太好吃了！用來拌面，就算是mama做的面也特別好吃。”小女兒嚷嚷道。

    李紅梅沒好氣拍了她一巴掌：“累死累活照顧你們，還落下埋怨了。”

    小女兒吐了吐舌頭，繼續(xù)狼吞虎咽地將剩下的面吃完。

    焦晨軍這才發(fā)現(xiàn)，他們說的辣醬就是昨天孟紅光送過來的辣醬，也是以后要開作坊制作的辣醬。

    焦晨軍也試著用來拌面，結(jié)果這一頓面三兩下就給吃完了，還意猶未盡。

    難怪敢做辣醬賣錢，這味道確實能拿出來賣錢。

    孟紅光很快被焦晨軍叫到廠辦公室，表示廠里同意他們的要求。

    廠里會以優(yōu)惠的價格將倉庫租給他們，并且借調(diào)工人去那里幫忙，一切福利由辣醬作坊發(fā)放。

    工人的編制，依然留在毛巾廠，只是暫時借用。

    今后毛巾廠若是忙碌起來，又會把工人給調(diào)回去。

    第99章

    陸夏決定收毛巾廠的工人,卻也不是誰來都會收的。

    她福利給得好，可前提是活也得干得好，還要服從管理。

    陸夏提前就跟孟紅光說過,廠子那邊只要愿意過來做工的,都可以過來報名,但是要經(jīng)過面試才能決定是否通過錄用。

    原本一些蠢蠢欲動的工人，聽到這話反應都很大。

    他們愿意給個體戶打工都不錯了，竟然還要挑三揀四,有些氣性大的根本受不了。

    他們不敢去找廠長說嘴，就去找孟紅光要說法。

    一個小小的作坊，竟然這么拿喬。

    孟紅光已經(jīng)做好了應付人情世故的準備,陸夏之前就問過他,能不能辦好招工的事。

    大家都認識確實知根知底,可也很容易因為人情抹不開面子，怕得罪人。

    孟紅光只猶豫了一瞬，就表明這件事由他來負責。

    他在毛巾廠那么久,很清楚每個人的秉性。

    若現(xiàn)在就因為人情不敢去親自招工，那以后作坊還怎么管理？

    “我們愿意去幫忙，你們怎么還拿喬上了？我們是什么人你不知道嗎,還搞什么面試，這不是脫褲子放屁嗎！”

    有個老工人很是不高興地說道。

    孟紅光面對這些老員工，心里說不出的滋味。

    他們確實為毛巾廠付出了很多,卻也因為經(jīng)歷過輝煌,現(xiàn)在都沒法認清現(xiàn)實。

    毛巾廠都已經(jīng)這個樣子了，很多家里都揭不開鍋了,現(xiàn)在有工作機會依然不知道珍惜,還拿著架子呢。

    孟紅光也沒說話,而是拿出來一張名單推到大家的面前。

    “這是已經(jīng)報名參加面試的人，這次作坊只收5個人。作坊不是國企工廠，不看資歷，只看能力。做得好的，給得多，做不好的，嚴重的會直接開除?！?/br>
    過來要說法的人一看那張名單，頓時沒人吭聲了。

    只要5個人，可上面至少有二十多個人報名。有毛巾廠工人，也有工人子女。

    “紅光，你現(xiàn)在出息了，現(xiàn)在負責管理作坊，一切還都是你說的算。你看嬸子家現(xiàn)在特別困難，你就先考慮考慮我吧?！?/br>
    硬的不行，有的人就開始賣慘。

    孟紅光態(tài)度依如之前：“作坊并不是由我說的算，是由市場說了算。私人作坊跟公家的廠子不一樣，做不出好東西，賣不出去，就會關(guān)門大吉。

    所以我們作坊要的是能干活的，若是隨隨便便塞人，回頭倒閉了大家都喝西北風?！?/br>
    “瞧你這話說的，我們在場的誰不是能干的？我以前還是廠里的標兵呢?！?/br>
    “既然這樣你們還怕什么？我們的選拔公平公正公開，只要有本事，又愿意過來干活的，就能夠選上?！?/br>
    孟紅光早不復一年前性子偏軟，他幫陸夏跑了那么多事，早就鍛煉出來了。

    一開始大家還對這事有些意見，他們是毛巾廠的人，憑啥借出去給個體戶干活，說出去簡直是太對人了。

    有的人甚至鬧到廠里，說他們這是瞎胡鬧，這事搞資本主義，各種帽子亂蓋。

    可當看到有人積極報名的時候，反倒開始急了，覺得別人都去了，自己要是不去是不是就虧了。

    招聘啟事上雖然沒有寫具體工資，可焦晨軍說過，不會比在廠子里低，這是陸夏給出的保證。

    史亮作為陸夏無腦吹，別看他平時傻大個一個，說話顛三倒四，可只要有人問起他就能跟人嘮一天。

    他雖然喜歡跟人說，卻不會夸大吹牛，大家都信他的話。

    再加上之前服裝店的那十幾給陸夏當模特兒和禮儀的姑娘里，就有毛巾廠的，都知道陸夏有多大方。

    不僅工錢特別高，還每個人送了一套表演的衣服。

    要不是陸夏不收這么多人，平常也沒有那么多衣服需要展示，每個女孩都愿意一直跟陸夏干下去。

    陸夏當時決定從女孩們又挑了兩個人作為營業(yè)員，競爭不知道有多激烈。

    于是乎，很多人沖著福利也積極報名。

    丟不丟人的有什么關(guān)系，有錢才是真的。

    報名的人多了，覺得丟人的也敢過去試試了。

    陸夏并沒有摻和招聘的事，這些人都不會成為作坊核心成員，畢竟他們編制不在陸夏手里，還無法獲得信任。

    不過如果表現(xiàn)好，也不是沒有機會提升。

    陸夏更多的精力放在配方的保護上，以及工序的設(shè)計上。

    目前只有陸夏和張強夫妻最了解辣醬配比，三人專門挑了個時間研究該怎么切割各個步驟，以實現(xiàn)流水線作業(yè)。

    張強之前制作辣醬也不是完全由他一個人完成的，量太大他一個人忙不過來。

    因此討論了兩天，就拿出了方案。

    張強有些擔憂：“往常都是由我來掌勺，現(xiàn)在交給其他人，不知道味道會不會有所變化。”

    “有變化是正常的，產(chǎn)量化肯定是不能跟你精心烹飪那么好。只要我們控制在可接受范圍內(nèi)，穩(wěn)定住品質(zhì)就行。具體還需要在實踐中調(diào)整，一定要將穩(wěn)定放在頭一位?！?/br>
    這一點陸夏也跟于宗耀打過招呼，于宗耀覺得并沒有太大問題。

    目前對辣醬有需求的人，大多是貪圖方便的，只要差距別大到離譜，依然美味，那么還是會有市場的。

    張強聽到這話，心里稍稍放心了一些。

    陸夏望向陸谷雨，道：“姐，你得去學習專業(yè)的財會知識?！?/br>
    孟紅光負責整個作坊的運營，張強負責技術(shù)，而陸谷雨則掌管作坊的財務。

    現(xiàn)在不過是小作坊，倒也不用那么正規(guī)，陸谷雨也可以勝任。

    可一旦生意做大了，光靠現(xiàn)在那點知識是不夠的。