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八零之發(fā)家養(yǎng)娃 第311節(jié)

    服裝廠是流水線作業(yè),有很多步驟并不負(fù)責(zé),稍微懂一些的人就能參與制作。

    一個(gè)月的集訓(xùn)對(duì)于普通人來說,基本上已經(jīng)能掌握了。

    特殊崗位,再進(jìn)行特殊招聘即可。

    陸夏毫不猶豫地同意了,不需要她額外去培訓(xùn),這確實(shí)再好不過了。

    一個(gè)月她也等得起,目前先招聘普通工人即可。

    服裝廠、瓜子廠和辣醬廠公開招聘的消息,傳遍整個(gè)南虹縣。

    這一次每個(gè)廠都要招聘一百個(gè)人,人數(shù)是前所未有地多,讓很多人都看到了希望。

    三家廠子里,服裝廠只招女工,另外兩家則男女工都招,不分男女,符合要求者就能報(bào)名。

    這么一來,女性的機(jī)會(huì)更多。

    瓜子廠和辣醬廠很多崗位都是不需要什么技術(shù)的,什么人都能去參加,競爭非常的激烈。

    服裝廠這邊則還有一定的門檻,反倒看起來平和了許多。

    沒有一點(diǎn)基礎(chǔ)的也沒關(guān)系,職業(yè)中學(xué)那邊開培訓(xùn)班,可以報(bào)名參加,增加成功概率。

    很多家長都給自己孩子報(bào)名,又或者是自己報(bào)名去學(xué)習(xí),都想進(jìn)服裝廠。

    另外兩個(gè)廠子尤其是辣醬廠,環(huán)境可比服裝廠差遠(yuǎn)了,瓜子廠會(huì)好一些,卻也不是什么輕松的活。

    服裝廠就不一樣了,每天可以坐著,不用在熱乎乎的環(huán)境里待著。

    冬天還好,大夏天能把人給熱死。

    三甲的福利待遇都差不多,可明顯服裝廠更令人向往。

    “誰能想到,這年頭當(dāng)女娃娃機(jī)會(huì)還更多呢?!?/br>
    有些人看到報(bào)名場面如此激烈,都紛紛感慨著。

    “都說生女娃沒用,瞧瞧,這哪里沒用了。要是能送一個(gè)女娃進(jìn)廠子,一家子都不愁了!”

    三家廠子的福利都非常好,若只看工資,可比捧公家飯還要香。

    有些男人不服氣:“男人也能做衣服啊,憑啥不能讓男的也報(bào)名?!?/br>
    “就是,男人力氣還大,還能幫扛東西呢。”

    有些女性聽到,反駁道:“你們手這么粗,非把那些料子刮花不可?!?/br>
    “就是,平常做衣服的時(shí)候,都說自己是男人,學(xué)不會(huì)這女人的玩意,現(xiàn)在要招工了,就說自己也能干了。”

    男人撇撇嘴:“那能一樣嗎,現(xiàn)在不是人人平等嗎,憑啥女的行男的就不行?!?/br>
    “女的還會(huì)生孩子呢,男的會(huì)嗎?下井啥的,也不招女的啊,我們女的說啥了?!?/br>
    眼看就要吵起來,有個(gè)人連忙上前攔住他們。

    “別吵了,這有什么好吵的,人家是老板愛怎么招怎么招,你們管這么寬干什么?!?/br>
    “可不是嗎,而且瓜子廠和辣醬廠會(huì)招男的,你們男的知足吧?!?/br>
    “為啥啊?”

    “你們不知道三家廠子的大老板是誰的?”

    三家廠子雖然是各自獨(dú)立的,可誰都知道其實(shí)是一家。

    而掌管三家的人,是被人稱呼夏總的年輕女人,她是三家廠子最大的股東,具有極大的話語權(quán)。

    “知道啊,怎么了?”

    “夏總當(dāng)初因?yàn)樯伺畠?,婆家要把女兒送走好生個(gè)兒子,所以才會(huì)離婚的。

    她最討厭別人瞧不起女孩了,服裝廠只招女的,就是為了給女人多增加工作崗位,讓大家知道生女兒也不差!”

    作者有話說:

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    第180章

    陸夏在招人的時(shí)候確實(shí)更傾向于女性,不過并未明文規(guī)定只招女性。

    只是在同等條件下,會(huì)更傾向于女性。

    不管是服裝廠還是其他廠子,都是如此標(biāo)準(zhǔn)。

    服裝廠也不只是女性員工,也是有男性員工的,專門負(fù)責(zé)維修水電、縫紉機(jī)的師傅就是男人。

    在小縣城里,有這類本事的多是男性。

    社會(huì)環(huán)境潛移默化讓人覺得男性就擅長這些,女人則不行,從源頭上就掐斷了很多女性接觸的機(jī)會(huì)。

    招工人的時(shí)候,陸夏對(duì)學(xué)歷是沒有要求的,可是在計(jì)算工資的時(shí)候,學(xué)歷越高,基礎(chǔ)工資也會(huì)更多。

    雖然最終工資還是要看實(shí)際勞動(dòng)情況,學(xué)歷高并不代表手腳一定就會(huì)比學(xué)歷的低,但是在剛進(jìn)入工廠時(shí)候就明顯被區(qū)分開,讓人直觀感受到多讀書的好處。

    一個(gè)月就差了幾塊錢,這一年下來可就十幾甚至好幾十了,要是一輩子都在廠子里干活,那多的數(shù)就更可怕了。

    不僅如此,在升職的時(shí)候,也會(huì)優(yōu)先考慮學(xué)歷情況。

    若是文盲,想要升遷是想都別想,連字都不認(rèn)識(shí),?怎么去寫報(bào)告,怎么認(rèn)識(shí)各種標(biāo)志等等?

    雖然可以爭取技術(shù)工種的升級(jí),也能加工資,可誰不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?

    再者,除非特別有天賦的,沒讀過書的往往領(lǐng)悟力就不如讀過書的強(qiáng)。

    這一些系列的薪酬規(guī)定,陸夏都是公開的,甚至還特意讓人到處宣傳,讀書是跟是否能進(jìn)入工廠,在工廠從事什么樣的工作,是直接掛鉤的。

    今年國家頒布了義務(wù)教育法,可依然有一些家長并不重視,尤其是農(nóng)村的家長。

    男孩還好一些,很多家長覺得女孩去上學(xué)也沒用,還不如在家里多干點(diǎn)活。

    陸夏這樣的舉措,也是為了讓大家看到讀書的好處,讓基層干部在做工作的時(shí)候,也能拿他們服裝廠來舉例。

    若是將女兒送去讀書,現(xiàn)在是義務(wù)教育,費(fèi)用不高,只要供著讀到初中,然后送進(jìn)廠子工作。

    沒嫁出去的時(shí)候,能夠貼補(bǔ)家用,到了出嫁的年紀(jì),一個(gè)女工人可比普通農(nóng)女能找到的對(duì)象要好得多,嫁妝也更為可觀。

    雖然這樣的宣傳內(nèi)容讓人很不適,效果卻也非常直接,否則一些女孩根本沒有能去讀書的可能。

    有些父母生育兒女,并不是因?yàn)閻?,不過是為了養(yǎng)兒防老罷了。

    只有看到利益,才能讓他們愿意付出更多。

    陸夏的服裝廠雖然招工人數(shù)有限,可還有南方的廠子,只要有文化想要外出打工,要輕松得多。

    這一次招聘報(bào)名的人非常多,也出現(xiàn)了走后門的情況。

    為了更加公正公開,在招聘前,陸夏就已經(jīng)讓三位廠長務(wù)必規(guī)范招聘考試,讓大家都能有機(jī)會(huì)公平競爭。

    招聘考試的出題盡量是可以量化的,然后根據(jù)各自表現(xiàn)按照參照進(jìn)行打分。

    雖然不可能做到完全公平,至少能保證大部分人是憑借真本事進(jìn)來即可。

    各個(gè)廠長和負(fù)責(zé)人的福利待遇,也是跟工人的效率息息相關(guān)的,若是為了塞自家人,也不管對(duì)方合不合適,出了岔子或者因此降低效率,那么輕則福利待遇降低,重則會(huì)被撤職、

    陸夏可以大方,但是絕對(duì)不允許糊弄,更不會(huì)讓別人拿著自己的錢為自己充大方。

    具體的招聘工作,陸夏是不會(huì)參加的,只會(huì)把控全局。

    招聘工作火熱進(jìn)行,和那些搖搖欲墜的國有工廠和企業(yè),形成了鮮明的對(duì)比。

    而陸夏的名字更是徹底傳開,之前雖然有一些人也知道內(nèi)情,可陸夏一直是居于幕后,因此并未傳得太廣。

    如今不一樣了,都上電影了,可不得八卦幾句。

    他們南虹縣除了礦廠,其他企業(yè)也就在本地比較紅火,在外頭完全沒有名氣,也沒有什么競爭力。

    這才導(dǎo)致開放之后,沒有國家的規(guī)劃,一下就垮了不少。

    哪里像陸夏旗下的三個(gè)品牌,竟然把店鋪都開到京城去了,這可真是太了不得了。

    關(guān)于陸夏是如何發(fā)家,是什么樣的人,很多人都非常感興趣。

    畢竟一個(gè)女人如此厲害,還是非常少見的。

    結(jié)果一查,這才發(fā)現(xiàn)陸夏的經(jīng)歷竟然如此精彩。

    機(jī)械廠的人之前其實(shí)就得到了風(fēng)聲,從前就沒少背后嘀咕,可自打高永進(jìn)從車間主任升為副廠長之后,大家就沒怎么吭聲了。

    高永進(jìn)現(xiàn)在勢頭正猛,他跟現(xiàn)在的廠長關(guān)系非常的好,廠長幾乎公開表示,高永進(jìn)將會(huì)是他的接班人。

    現(xiàn)在機(jī)械廠效益不好,大家都擔(dān)心說閑話被抓住,回頭會(huì)拿自己開刀,全都避著風(fēng)頭。

    可自從現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)班子上臺(tái)之后,他們的日子就更加難過了,好幾個(gè)為廠子做了一輩子貢獻(xiàn)的老員工,都被逼得停薪留職,或者想法子離開機(jī)械廠。

    有那氣性大的,甚至工資都不要了,受不了那窩囊氣。

    搞技術(shù)的,讓人去當(dāng)搬運(yùn)工,這樣明擺著給人穿小鞋,誰能遭得住。

    一開始大家敢怒不敢言,現(xiàn)在看到機(jī)械廠越來越不行,從前還有盼頭,如今竟然有廠子宣告破產(chǎn),鐵飯碗也不鐵了之后,一些員工就開始擺爛了。

    誰知道這廠子以后會(huì)怎么樣,再不想藏著掖著,知道這件事之后,都在背后看笑話。

    大家瞧高家人的眼神,都充滿了戲謔。

    “那個(gè)夏總真的是高廠長前兒媳?劉秀梅以前經(jīng)常說那女人又蠢又笨,這樣的女人要是又蠢又笨,那這世界上還有聰明的嗎?!?/br>
    “現(xiàn)在那個(gè)夏總身家至少上十萬了吧?哎呀喂,高家那一家子這么貪財(cái),怕是后悔死了吧。”

    “何止十萬!沒聽說嘛,那三家廠子都是那個(gè)夏總的,上百萬都有可能!”

    “哇!這是怎么賺的,也太厲害了吧!”

    “高家真是扔了個(gè)金娃娃!”

    高家人自然也得到了信息,很早的時(shí)候,高永進(jìn)就已經(jīng)知道陸夏現(xiàn)在不一樣了,竟然是納稅第一的個(gè)體戶。

    那一段時(shí)間,高家烏云密布。