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好啊。林曇便笑著收起手機(jī)。 第二集 內(nèi)容開始,所有人的注意力都轉(zhuǎn)向屏幕時(shí),林曇才悄悄拆H禮盒。 里面裝著個(gè)愛馬仕經(jīng)典鉑金包,焦糖色,很漂亮。 她輕輕撫摸手感極佳的牛皮,將之抱在懷里,喜歡的不得了。 放在邊上的小卡片雖然沒有落款,林曇卻認(rèn)識上面的字跡。 顧笙年一定以為她沒見過他手寫的字吧,一定以為她看不出這是他寫的吧? 那他就大錯(cuò)特錯(cuò)了。 上一世,她跟了他那么多年,要收好他簽名的文件,閱讀他在劇本邊手寫的意見對于他的筆鋒和落筆習(xí)慣,早就熟悉的像面對自己的字跡一般。 露餡了吧。 大佬千慮,也有一失呀。 -w- 作者有話說: 【小劇場】 每每《小逃妻》捷報(bào)來襲時(shí)刻,喬越總想起林曇在這個(gè)項(xiàng)目各個(gè)階段做出的判斷和提議。 也在這些個(gè)時(shí)刻,他愈發(fā)清晰的認(rèn)識到,公司失去林曇,失去的到底是什么。 資本只有依附人才時(shí),才能爆發(fā)出力量。 失去林曇,他到底失去了多少 第78章 林曇的小詭計(jì) 入夏的上海忽然來了一股熱流, 潮濕悶熱讓匆匆上班的人們臉上蒙著汗,黏答答的幾乎喘不上氣。 只有走進(jìn)超市或高樓大廈,被空調(diào)吹一吹, 才能稍得喘息之機(jī)。 在小超市和便利店里,人們會一眼看到印著《小逃妻》海報(bào)的飲料,成面成片的擺在冷柜里。毫不猶豫的撈一瓶兩瓶, 打量一下藍(lán)天的笑容,滿意的去結(jié)賬。 擰開飲料, 灌一口甜,冰爽爽的解渴解暑, 然后便握著飲料,一邊與同行者討論《小逃妻》劇情, 一邊走出小店,繼續(xù)行向下一站。 地鐵里,人們湊頭私語,贊嘆的是《小逃妻》一部劇植入49個(gè)廣告,凈賺近億的驚人數(shù)據(jù)。 以及這一部小成本黑馬劇, 將成為本年度劇王的極大可能性。 街頭巷尾、聚餐桌上、公司茶水間、巧遇的朋友等等,大家聊的都是《小逃妻》。 無論是劇情, 還是男女演員,亦或者圍繞這部劇衍生的關(guān)于賺錢造新導(dǎo)演易松全能制片林曇等等話題, 都是當(dāng)下社交最熱門的內(nèi)容。 林曇雖然只是個(gè)幕后人員,但也體會到了一部劇爆火帶來的效應(yīng)。 許多制作公司開始高薪挖角, 極晟內(nèi)部許多劇啟動(dòng)后也都想請林曇做制片人,顧笙年給她開了綠燈, 允許她接外公司項(xiàng)目的制片工作、監(jiān)制工作、劇本醫(yī)生工作等, 收益不需要與公司分成, 但網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)行要優(yōu)先極晟視頻。 并且,顧笙年為了留住林曇這個(gè)熱門人才,以輔助《小逃妻》在平臺順利開播為由,直升林曇為創(chuàng)作部副總,大跨幅加薪至42000每月。 并單項(xiàng)獎(jiǎng)金32萬元,并入第三季度獎(jiǎng)金包發(fā)放給林曇。 同時(shí),HR部門找林曇談話,整理了新的針對她個(gè)人的獎(jiǎng)金模式 作為制片人,項(xiàng)目每制作完一集,獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。(如擔(dān)當(dāng)制片人的項(xiàng)目總共50集,則獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金50萬元) 作為創(chuàng)作部負(fù)責(zé)人的管理獎(jiǎng)金,每季度10萬元。 采購劇本及IP,每個(gè)項(xiàng)目按評級獎(jiǎng)勵(lì)5萬元、3萬元及1萬元 林林總總連同補(bǔ)充說明共兩大頁,林曇看著這些細(xì)項(xiàng),幾乎算不出來自己每季度能在極晟拿到多少錢。 她捧著文件,心怦怦亂跳。 雖然因?yàn)橹厣鴮疱X的態(tài)度有所改變,常常被人說不拿錢當(dāng)錢,或者坐著火箭賺錢之類。 但看著顧笙年給她開出的優(yōu)渥條件,她還是會忍不住激動(dòng)的血流上腦。 這樣下去,她是不是兩年左右就能買房付首付了? 這季度結(jié)束,她就可以買車了吧? 心情飄飄忽忽的,即便再怎么驕傲,林曇也沒真的覺得自己是個(gè)有錢人。 她不過是敢花錢、相信自己有能力賺錢而已。 但現(xiàn)在,她還是有一些富有的實(shí)感了。 人對于財(cái)富的安全感,往往來自于2點(diǎn),一個(gè)是有很多存款,一個(gè)是能穩(wěn)定的、持續(xù)的賺很多錢。 現(xiàn)如今,她雖然沒什么存款,卻擁有了第二條帶來的安全感,心情起起伏伏,再抬頭看HRD時(shí),林曇鼻頭滲出一層細(xì)汗,面頰微微泛紅。 到這時(shí),HRD才感受到林曇再厲害,也只是個(gè)普通的年輕人。 HRD總算稍微從林曇入職以來雷厲風(fēng)行大cao大辦向前,給大家?guī)淼木嚯x感和壓迫感中掙脫出來。面對林曇時(shí),笑容也能更自在了。 怎么樣?還有什么不滿意的嗎?HRD挑眉問道,她覺得,就算林曇矜持的不感恩戴德,也該五體投地的滿足了吧? 卻不想林曇仍能從雞蛋里挑出骨頭: 咱們再出一個(gè)新的福利模式吧。每年給員工發(fā)一個(gè)旅游福利金,和幾天假期。根據(jù)員工表現(xiàn)和員工級別來劃分等級,你覺得怎么樣? 啊HRD微微發(fā)怔,完全沒想到林曇開口提出的是一個(gè)顛覆性的新福利。 沉吟了好一會兒,她才收起那張想請林曇千字的福利條款,點(diǎn)頭道:那這樣,我們?nèi)肆Σ窟@邊再就你的提議商討一下,也問詢一下顧總意見,然后再答復(fù)你如何? --