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至他失魂落魄地從蘆城回到宜州,這場狂瀾才完全顯露。 近來的管理層臨時會議開得委實有些多,大家都沒心思喝茶喝咖啡,還是趙惠風燒了壺開水泡茶。 他看了一眼怔忪的俞漢廣,隨即吹了吹guntang的茶水:“其實最棘手的是現(xiàn)金流問題,頭顯留下的壞賬有些大,窟窿不是很好填,我們要在這方面想想辦法,少花錢,甚至不花錢?!?/br> 俞漢廣感應(yīng)到了趙惠風嚴肅的目光,突然發(fā)現(xiàn),所有的事情都像他的IM聊天一樣,發(fā)給衛(wèi)波消息的石沉大海,發(fā)給衛(wèi)粒的消息徒勞無功。 石沉大海,徒勞無功。 他不自覺地摸摸脖子。自己的脖子一定很不容易——每天頂著這顆無計可施的腦袋,壓力應(yīng)當很大。 “趙老師,業(yè)務(wù)側(cè)不花錢且能忍,但總不能不給大家伙兒發(fā)工資吧?”鄒海遙一急,滿嘴的京州腔跑了出來。 趙惠風無奈地搖頭:“不發(fā)工資確實太反人類了。我的建議是,員工的期權(quán)和工資互轉(zhuǎn)——目前所有員工至少50%的工資變作期權(quán)發(fā)放,讓現(xiàn)金流緩一緩。待度過這段比較困難的日子,公司再加價回購期權(quán),分批發(fā)放超過50%的現(xiàn)金,作為彌補或者獎勵。愛夢在業(yè)內(nèi)其實是待遇比較好的,即使轉(zhuǎn)一半期權(quán),大家到手的現(xiàn)金,日常開銷絕對沒問題。” “小孟,小鄒,接下來,我們需要自力更生,盡可能保證收入,做到每月盈虧平衡,如果盈利有些難的話,至少要做到微虧。” “還有,最最重要的一點,無論如何,不要借高利貸,抬會(1)也不行。這樣即使能保證公司運營,也是飲鴆止渴?!?/br> 姜還是老的辣。 孟艾心里有一張報表,他默默計算了一番期權(quán)和工資互轉(zhuǎn)后的數(shù)據(jù),眼睛和嘴角的香煙同時亮了。 “我反對,第一條我就反對。” 秦昊天驀然走到孟艾旁邊關(guān)上窗戶,蓋住四處無藏的光線,辦公室內(nèi)重新變得陰暗。 他在眾人的愕然中繼續(xù)道:“趙老師,我們寫代碼的都知道——如果一個問題的解決方案特別復雜,那肯定是問題錯了?!?/br> “技術(shù)群的兄弟們和其他群組不一樣。苦出身的多,程序員這行,也是年齡越大越貶值。大家選擇愛夢,就是趁著年輕想來公司多賺點兒,上班勤勤懇懇接需求敲程序,下班老婆孩子熱炕頭,好好過自己的小日子?!?/br> 秦昊天眼前發(fā)黑,于是停了須臾,讓自己適應(yīng)突然變暗的環(huán)境:“這會兒你突然扣了他們50%的工資,說以后再發(fā),不是我說得難聽,兄弟們不堵在辦公室暴打我、不刪庫跑路,就是給足我老秦面子了?!?/br> 【Lili_Wei】:【他只說去旅游了,去了哪里,我真的不知道?!?/br> 俞漢廣的IM里突然收到了條消息。 衛(wèi)粒終是松了口。 俞漢廣也不顧秦昊天在一旁掏心掏肺,手指飛速敲上鍵盤:【那他在外面旅游的時候,總應(yīng)該聯(lián)系過你們吧?能截個圖給我看看嗎?】 他相信雁過留聲,只要有一點點線索,總能抽到絲剝到繭。 【Lili_Wei】:【真的沒有,漢廣哥你相信我,你也知道我哥那個性子,流淚貓貓頭.jpg】 【Lili_Wei】:【我還有工作,等會兒聊哈,學姐找我】 “老俞?”孟艾看到俞漢廣被奪舍了一樣,摁滅了香煙,喊道,“俞漢廣!” 衛(wèi)粒變相地給自己下了賽博逐客令,俞漢廣的郁悶可以填滿整間辦公室,突然被孟艾一嗓子嚎回了魂兒,嘴唇翕動著不知該說什么。 孟艾繼續(xù)問:“俞漢廣,公司要怎么撐過去?講講你怎么想的?” 沒有任何想法。 反正最在乎的人已經(jīng)走了,開心快樂也好,恐懼不安也罷,一切都被他的離開殺了個干凈利落。 只余自己在漆黑中無聲痛哭。 眼淚是一種中性溶劑,注入痛楚和苦難,攪拌均勻,只會將受傷的心臟澆得更加血淋淋。 衛(wèi)粒發(fā)的幾行氣泡一直在屏幕上飄著,流淚貓貓頭的淚珠停了仿佛一個世紀之久,卻又像是短短的一剎那。 一直沒有響動的【先肝為敬】群里,劉蕾蕾突然發(fā)了一條信息:【師父,咱們什么時候1v1啊,好久沒和你聊天兒了】 柳楊、遲語、張家豪也相繼發(fā)了【俺也一樣】的表情包。 隔壁群里又有人艾特他,讓他趕緊批OA流程,不然廣告費用卡著付不出去,供應(yīng)商要來公司樓下拉橫幅了。 他的郵箱里也陸陸續(xù)續(xù)收到了【運營數(shù)據(jù)匯總表】等文件,供應(yīng)商的新刊例,以及來自陌生的廣告公司的自我介紹。 線上VR游戲節(jié)的主辦方發(fā)來了最新的邀請函…… 俞漢廣的眼睛在盛滿的絕望中閃了一下。 他還有那么多事情沒做??催\營數(shù)據(jù),核對推廣賬單,與合作伙伴假笑應(yīng)酬,參加下一場立項會,和程序員battle,找項目組的老伙計們1v1…… 他無比慶幸,這些平常最為普通的事,如今都慣性一樣,推著他向前走。 在慣性面前,痛哭不堪一擊。 他要把眼淚灑在這條路上,拌上痛楚后的不甘,拌上苦難后的遠行,化作“撐過去”三個字,化作荊棘花朵,化作不會消逝的幽光。 俞漢廣強打起精神:“我的想法是,工資照發(fā),各個部門盡可能留人,老孟、老秦、我、趙老師,我們各自安排1v1,坦誠溝通,把公司未來的風險說明白,盡量留精兵強將。留不住的、以及需要裁掉的,無論主觀還是被動,我們都給他們找條路?!?/br> --