真千金靠花錢成富豪 第239節(jié)
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“這樣就可以把?畫像結(jié)果賣給那些專門做中?老?年產(chǎn)品的人,肯定?能大賣。” “不可以?!崩娓枇⒖叹芙^。 “梨總為?什么???”錢俊不解,“這樣又不違法又不違規(guī)違紀(jì)。” “違反道德!”梨歌氣?沖沖吼他。 “你看到的是一個(gè)?個(gè)?數(shù)據(jù),可是每格表格后面是一個(gè)?活生生的人!” “看你似乎沒什么感受?”梨歌罕見怒了,隨手拿起一支筆,“那我給你畫像?!?/br> “二十八歲,男,格子襯衫,閑暇喜歡看游戲測(cè)評(píng),喝手磨咖啡,研究顯卡漲跌,桌上?放了十幾個(gè)?鍵盤,隨時(shí)準(zhǔn)備替換?!?/br> “我明天就把?你的數(shù)據(jù)賣給別人,你去?咖啡店還沒說話?店員就給你一杯手磨,路過衣服店店員招呼你買各自襯衫,鍵盤廠商更是站在樓下?向你推銷鍵盤?!?/br> 錢俊后背發(fā)毛,他不由自主?摸了摸衣領(lǐng)。 “人不是數(shù)據(jù),人的行為?習(xí)慣也不能是大廠們盈利的工具!”梨歌斬釘截鐵。 錢俊垂下?頭,他心服口服。 “那……公司怎么盈利呢?”錢俊不由自主?發(fā)問。 “不需要再盈利?!崩娓瓒?下?基調(diào),“過去?賺的錢也就算了,接下?來不許再開拓新?業(yè)務(wù)了?!?/br> “什么?不許開拓新?業(yè)務(wù)?”錢俊不懂,哪有公司不賺錢的? “嗯,暫時(shí)沒必要?!崩娓璋l(fā)言。 錢俊顯然不服氣?, 小潔小聲告訴他:“梨總應(yīng)該有自己的安排?!?/br> 錢俊平靜了一下?,他想到認(rèn)識(shí)梨總以來梨總所做的決策: 3億做app、糅合兩種不同風(fēng)格app、土味圖標(biāo)外表。 每個(gè)?決策都透著不可思議,但最?后總能陰差陽錯(cuò)導(dǎo)向成功。 作為?一個(gè)?結(jié)果導(dǎo)向型的互聯(lián)網(wǎng)人,此時(shí)錢俊不得不承認(rèn)梨總有道理。 也罷,現(xiàn)?在他已經(jīng)有盈利點(diǎn)了,算是有功績(jī)?cè)趦?cè),也算是能躺在功勞簿上?睡幾個(gè)?月安穩(wěn)覺了。 錢俊便自覺點(diǎn)點(diǎn)頭:“好的,不再開拓新?業(yè)務(wù)?!?/br> 梨總應(yīng)該有新?的盤算,說不定?現(xiàn)?在不盈利接下?來又是石破天驚的一筆,一定?會(huì)賺到大錢。 對(duì)此他毫不懷疑,忍不住問:“那……梨總能不能提前透露一二下?次的盈利點(diǎn)?” 梨歌看了他一眼,像是不明白他這人怎么這么難打發(fā)。 隨后斬釘截鐵:“沒有?!?/br> “沒有?”錢俊的神態(tài)顯然不信。 梨歌嘆口氣?,她沒想到自己一直謹(jǐn)言慎行,但怎么就招了個(gè)?卷王進(jìn)來呢? 因此忍不住開口:“錢總啊,你太卷了,跟我們公司咸魚文化不符?!?/br> 與?我們的企業(yè)文化不符。這句話?讓錢俊想起原來公司hr的對(duì)話?,不過那時(shí)候hr的意思是嫌錢俊不夠卷。 “卷還不好?”錢俊的問話?有點(diǎn)委屈、有點(diǎn)困惑。 我們花不完根本不卷好不好。 梨歌看著他,不知道從哪里解釋,她忽然沒頭沒腦冒出來一句:“你拿手摸一摸自己的腮幫子?!?/br> ? 在說正?事怎么忽然鬧出這一出? 錢俊忍不住拿手摸了摸腮幫子,硬邦邦,他忽然意識(shí)到自己一直咬著腮幫子 這塊肌rou已經(jīng)因?yàn)?時(shí)不時(shí)緊繃而?變得僵硬。 意識(shí)到后他立刻松開了腮幫子。 “你一直很緊繃,沒必要?!?/br> 梨歌安撫他:“在我們花不完沒有員工需要緊繃,也沒有員工需要卷。” “小潔,你作為?公司的總經(jīng)理,收入多少?” 錢俊愕然抬頭,在他原先所在的趣味豆,員工薪資都是一級(jí)保密信息, 大家都藏著掖著,沒有人能這么明目張膽。 這是為?了防止擾亂軍心惹得員工消極怠工,也是擔(dān)心員工們惡性?競(jìng)爭(zhēng)。 同時(shí)他心里升起了隱秘的期待:到底是多少呢? 一家上?市公司的總經(jīng)理,是自己的幾倍呢? “月薪三萬。”小潔平靜回答。 錢俊驚訝了,他沒想到總經(jīng)理的收入居然比他的低,他原本年薪50萬,跳槽漲了10%,現(xiàn)?在就是55萬。 比總經(jīng)理多! 那……他一時(shí)間迷糊了:田小潔肯定?是正?兒八經(jīng)的核心圈層。怎么比自己收入還低呢? 難道自己也算是核心圈層? “每個(gè)?員工的工資都可以去?車?yán)遄幽抢锊?,我們花不完沒有秘密。”蘇笑平靜告訴他。 “還有樓層設(shè)置。”小潔平靜告訴他,“你問過員工一次,為?什么你要去?另外一層。” “我們的工位之間雖然看著很寬敞,但真的不是想再增加員工,而?是梨總說這樣設(shè)置會(huì)顯得開闊?!毙嵏忉尅?/br> “你要是不信可以看下?一層是不是也這么開闊?!?/br> 錢俊不敢置信, 一個(gè)?接一個(gè)?的信息像是炸彈,轟炸得他找不到北。 梨歌嘆口氣?,沒想到招來了個(gè)?卷王,他把?互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)那種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)帶到了花不完,并且自己腦補(bǔ)發(fā)瘋做業(yè)績(jī)。 “公司的氛圍難道你感受不到嗎?”梨歌打量四周濃厚的摸魚氛圍,恨鐵不成鋼,“多舒服的沙發(fā),多香的蛋糕點(diǎn)心,這不就是舒適放松的好環(huán)境嗎?” 錢俊茫然看了一圈四周:“可互聯(lián)網(wǎng)公司也差不多布置啊?!钡麄兊妮p松氛圍下?對(duì)員工毫不松懈的壓榨,因此他沒覺得自己應(yīng)該順應(yīng)公司的輕松氛圍。 互聯(lián)網(wǎng)公司也提供24小時(shí)免費(fèi)奶茶、餐吧有各種五彩紛呈夜宵提供、辦公室內(nèi)有拉開可睡的折疊行軍床、晚上?10點(diǎn)后打車就全部報(bào)銷打車費(fèi)。 這些舒適的生活設(shè)備看似是員工福利,其實(shí)都是誘導(dǎo)員工加班。 只有不斷地加班,才能不斷產(chǎn)生業(yè)績(jī),公司也才能盈利。 現(xiàn)?在花不完公司居然告訴他:這些都不需要員工付出什么。 “我說的不是假大空?!崩娓钃u搖頭:“我們公司的員工除了你們部門什么時(shí)候加過班?” “我們的奶茶過了下?午3點(diǎn)就沒了,4點(diǎn)下?班鈴還沒響,已經(jīng)大半人不見了吧?” 錢俊點(diǎn)點(diǎn)頭,是這樣的。 “我們跟你以前公司不一樣,我們就不靠卷賺錢?!避?yán)遄尤滩蛔≌f。 負(fù)責(zé)人力的眉眉嘆口氣?:“總之你自己卷沒關(guān)系,但你部門的員工這個(gè)?月在你的帶領(lǐng)下?吃了不少苦吧?!?/br> 要是在以往錢俊肯定?會(huì)好笑“吃苦?幫公司做事是鍛煉他們,怎么能是吃苦?” 但現(xiàn)?在他不得不承認(rèn):其他花不完員工吃喝玩樂、翹班摸魚,何等悠閑自在,反觀他的部門,員工天天加班,這不是吃苦嗎? 他沮喪點(diǎn)點(diǎn)頭,承認(rèn)了自己的無能。 誰天生就是卷王呢? 誰不知道吃喝玩樂快樂啊,還不是被逼的? 實(shí)習(xí)時(shí)公司就裁了一批出勤時(shí)間不足8小時(shí)的實(shí)習(xí)生,等進(jìn)入社會(huì)后人人都以卷為?榮,公司上?下?都提倡卷,表彰愛班如家的員工, 大領(lǐng)導(dǎo)在公司鋪個(gè)?行軍床加班、部門經(jīng)理忙得三天沒回家、晚上?三點(diǎn)還在收發(fā)郵件。 這些都是俯首可拾的卷王案例,甚至都不算典型案例,只能算是互聯(lián)網(wǎng)人的日常。 “沒事?!崩娓璋l(fā)話?了,“給他們部門員工加薪10%,犒勞一下?大家受傷的心靈?!?/br> “好嘞?!迸C?xì)g快應(yīng)下?。 錢俊仍舊在沉思。 難道自己真的錯(cuò)了? 雖然羞于承認(rèn),但自己這回真的錯(cuò)了。 賺錢了不起嗎?花不完從前賺了好多錢,可沒有一樣靠卷。 聽說梨總玩著就輕輕松松把?錢賺了! 而?且還給員工們提供了各種福利。 對(duì)比下?他壓榨員工下?賺到的錢簡(jiǎn)直不值一提。 “以后,不卷了,也不壓榨員工了。”錢俊喃喃自語,下?定?了決心。 “那罰你降薪10%,你服氣?嗎?”梨歌問。 “服氣??!卞X俊點(diǎn)頭。 梨歌笑瞇瞇在公司群宣布“錢總請(qǐng)客,帶大家去?吃海鮮大餐!” 她轉(zhuǎn)頭對(duì)錢俊解釋:“扣了你5萬,就算你請(qǐng)客?!?/br> ? 錢俊還沒反應(yīng)過來,群里立刻有人歡呼:“感謝錢總?!?/br> “錢總慷慨?!?/br> 還有人圍過來拍拍錢俊肩膀,沖他眨眨眼:“謝謝錢總?!?/br> 還有員工索性?一起鼓起掌,掌聲經(jīng)久不停, 歡笑聲和歡呼聲環(huán)繞中?,錢俊忽然覺得這是自己被降薪降得最?快樂的一次。