第142章
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孫菟也點(diǎn)了一下頭,“那就一些吧!” 說(shuō)完的瞬間,孫菟抬手將盤子扣在周玉臉上。 “啊啊啊快點(diǎn)跑——”孫菟撒丫子飛速逃遁。 旁邊的小仙女們齊齊低頭,看了眼手里的盤子,然后面面相覷。 幾秒后,眾人整齊劃一地動(dòng)起來(lái),就近將盤子扣到旁邊的人臉上。 有人一手一個(gè)先發(fā)制人把左右兩邊的人都扣上,有人很不巧被左右的人當(dāng)做目標(biāo),臉上扣了兩層盤子,俗稱手臉三明治。 一時(shí)間,尖叫聲、追逐打鬧聲、怒罵聲、狂笑聲充斥在二樓的每個(gè)角落。 北歌和孔琴對(duì)視一眼,同時(shí)嘆氣。 整個(gè)房間,就她倆腳邊一米以內(nèi)沒(méi)有奶油,員工們瘋歸瘋但也沒(méi)有誰(shuí)敢把奶油扣二把手和老板娘臉上。 北歌皺眉躲開空中飛濺的奶油漬,孔琴默默往墻壁里撤了一步。 然而下一刻,兩道身影宛若飛彈躥到兩人面前。 衛(wèi)姝惡狠狠地停在孔琴后方,指著于晴氣喘吁吁道:“過(guò)來(lái)!” 于晴不甘示弱地搭上北歌的肩,比出中指:“你過(guò)來(lái)!” 衛(wèi)姝沖北歌道:“幫我按住她。” 北歌剛要點(diǎn)頭,就聽于晴嚷嚷:“琴姐——” 孔琴往旁邊撤開一步,于晴瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)扔出半顆櫻桃,正中衛(wèi)姝的眉心。 衛(wèi)姝都懵了:“琴姐,不帶你這樣的。” 孔琴看都沒(méi)看衛(wèi)姝,沖于晴小聲道:“還不快跑?!?/br> 不只是衛(wèi)姝,連北歌都愣住了,硬是沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái),讓于晴給跑了。 北歌無(wú)奈道:“琴姐?!?/br> 孔琴聳了聳肩:“沒(méi)辦法,自家小朋友,只能自家寵?!?/br> 衛(wèi)姝伸出手指,對(duì)孔琴指指點(diǎn)點(diǎn),表情滿滿都是控訴,下一刻她轉(zhuǎn)到北歌面前,目光委屈極了。 北歌清了清嗓子:“如果這么說(shuō),那好吧?!?/br> 北歌從懷里掏出一個(gè)遙控器,看向門口。 于晴正躲在樓梯轉(zhuǎn)角的盆景松后面觀察形勢(shì),見她們都看過(guò)來(lái),還做了個(gè)鬼臉。 北歌對(duì)孔琴道:“冤有頭債有主,琴姐,對(duì)不住了。” 下一刻,北歌按下按鈕,一道巨大的噴霧從于晴身側(cè)噴出,瞬間把她好不容易吹蓬松的顱頂給淋成了貼頭皮。 “不好意思,”北歌平靜地收回遙控器,“我看盆景有點(diǎn)缺水,適合補(bǔ)一補(bǔ)?!?/br> 被補(bǔ)了一身水的于晴:…… 剛剛平息的混戰(zhàn)再次引爆。 第54章 領(lǐng)證 玩鬧過(guò)后, 所有人精疲力竭,癱在沙發(fā)上、椅子上或者走廊的長(zhǎng)凳上。在工作日的工作時(shí)間,只要是不工作, 任何事情都會(huì)變得好玩,更不用說(shuō)吃蛋糕、扔奶油、看老板互毆出丑這種有趣的事。 衛(wèi)姝趁大家都在, 所有人興致都不錯(cuò)的時(shí)候招呼道:“大家都安靜一下, 我想說(shuō)幾句話?!?/br> 終于到了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言階段。 大家都看了過(guò)來(lái), 宣傳組舉著相機(jī)給每個(gè)人錄下特寫, 這時(shí)候的鏡頭恰好沖向衛(wèi)姝, 將她說(shuō)的話收錄進(jìn)去。 “謝謝大家對(duì)姝色的貢獻(xiàn), ”衛(wèi)姝端起一個(gè)高腳杯,里面盛著茶色液體,她笑著舉起杯子, “我以茶代酒,先敬各位一杯?!?/br> 員工們都有點(diǎn)羞澀和局促, 老板敬酒, 她們手上空空如也, 倒是有些不自在。 好在衛(wèi)姝馬上開口:“大家聽我說(shuō),未來(lái)很長(zhǎng)的一段時(shí)間, 哦不,如果幸運(yùn)的話, 不會(huì)很長(zhǎng),你們都要聽孔琴的話?!?/br> 孔琴緩緩蹙起眉頭, 用眼神詢問(wèn)衛(wèi)姝。 衛(wèi)姝沖她安心一笑,平靜道:“姝色能走到今天, 靠的不是我一個(gè)人的努力,每一個(gè)留在姝色的人都很出色, 我能看見你們的進(jìn)步,從你們進(jìn)來(lái)的第一份作品開始,我都看過(guò)。你們每人都有自己擅長(zhǎng)的方向,希望你們?cè)阪?,不只是為我打工,而是找到自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格,我期待你們每個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面的那一天?!?/br> 創(chuàng)業(yè)和打工的人最大的區(qū)別就是思維方式不同,老板會(huì)掌握公司最核心的業(yè)務(wù),會(huì)人員管理,資源分配,好一點(diǎn)的老板愿意讓出利益,大家都吃點(diǎn)rou,差一點(diǎn)的就處處利益最大化,例如隱形加班能多加就多加,能少給加班費(fèi)就少給;找員工能壓工資就壓工資,能找生了孩子的就不找有產(chǎn)假風(fēng)險(xiǎn)的。 與其他人不同,衛(wèi)姝恰好是老板里最有藝術(shù)原則的一個(gè)。 藝術(shù)與金錢可以共贏,但不能與靈魂掛鉤。她不會(huì)壓榨員工的休息時(shí)間,因?yàn)檫@樣會(huì)擠壓她們的精神世界,她不會(huì)禁止員工原創(chuàng),反而鼓勵(lì)她們天馬行空的設(shè)計(jì),這不是對(duì)市場(chǎng)的不屑,而是對(duì)藝術(shù)的堅(jiān)持。 姝色的員工都是打心底里喜歡這份工作,喜歡工作的氛圍和工作內(nèi)容,更喜歡她們包容的企業(yè)的文化。 孫菟感動(dòng)地眼睛都紅了:“老板,你要去哪里???” 衛(wèi)姝摸了摸她的頭:“我去看病,這些年我太累了,找個(gè)機(jī)會(huì)養(yǎng)養(yǎng)病,順便養(yǎng)精蓄銳?!?/br> 孫菟可憐兮兮道:“那我們可以在你放假的時(shí)候給你發(fā)消息嘛?” 姝色的一大原則,下班后除非必要,不談工作不聯(lián)系,彼此都像是在列表里死去一樣。衛(wèi)姝更是抗拒工作時(shí)間之外的消息。 衛(wèi)姝略微挑眉,語(yǔ)調(diào)上揚(yáng),心情很好道:“一天三條,再多就不行了?!?/br> 其他人也紛紛送上祝福,并希望老板能早點(diǎn)回來(lái)。