冰芯已經(jīng)聯(lián)合了中芯向上提供建議，可一線真正的情況同樣還需要數(shù)據(jù)支持，運(yùn)轉(zhuǎn)了一年多的服務(wù)聯(lián)盟恰好覆蓋了這方面，這也是柳洋洋兩個(gè)多月時(shí)間以來的一項(xiàng)重要工作。

    江上洲笑道：“這樣啊，我還以為方總是嫌棄老頭子干不動了。”

    柳洋洋認(rèn)真地說道：“方總確實(shí)很關(guān)心江總的身體。”

    “他人呢，沒回來？”江上洲稍微收斂笑意，他的身體狀況恢復(fù)的不錯(cuò)，不然也不會接任中芯的董事長了。

    柳洋洋猶豫一下，放低聲音，用了方總的原話：“方總說，他在外面搞錢?！?/br>
    江上洲想笑，幾乎能想象到方總的語氣，頷首道：“這確實(shí)很重要，我們不過是給方總打打下手?！?/br>
    他又左右看了幾眼，問道：“工行的人沒來嗎？”

    “銀行的明天到，是工行和中行兩家。”柳洋洋答道。

    江上洲聽到會議室里漸漸響起的討論聲，不愿意繼續(xù)占用柳秘書長的時(shí)間，他之前就中芯與冰芯的聯(lián)名和方總通過話，知道對方的一系列努力，其中一項(xiàng)關(guān)于工行的貸款既有些先斬后奏，也有些彼此交換。

    涉及如今情況下行業(yè)援助性質(zhì)的貸款，工行沒有行政驅(qū)動是不會貿(mào)然放款的，不過，隨著上市股份臨近解禁時(shí)間，金融風(fēng)暴之下的繼續(xù)持有股份就具有一定的象征意義。

    據(jù)說，瑞銀很可能會在年底把手中持有的中行股份套現(xiàn)離場，因?yàn)?，它在金融風(fēng)暴中的損失急需回血。

    類似的邏輯出現(xiàn)在美銀、淡馬錫等外資身上也不會讓人意外，這便有些市場上的隱憂。

    江上洲很明確的在電話里聽到了方總提了嘴這事，他已經(jīng)給出不會減持拋售的承諾，換來的便是從工行拉了20億的先期額度授信。

    20億能解決問題嗎？

    肯定不能。

    但大概也能稍解一些燃眉之急。

    此外，涉及國際資金的部分，江上洲就不清楚方總是要怎么cao作了。

    會議室里因?yàn)橹行径麻L蒞臨現(xiàn)場的竊竊私語重新變?yōu)閷π袠I(yè)的憂慮。

    當(dāng)柳洋洋與長電這家上市公司暫時(shí)溝通結(jié)束，她也就拿起話筒，正式談起今天這場旨在整合資源、降低損失的會議。

    服務(wù)聯(lián)盟自從成立就在摸排國內(nèi)的半導(dǎo)體情況，篩選和扶持對冰芯有用或者未來有用的企業(yè)，這個(gè)事很難，但確實(shí)在進(jìn)行著，而這兩個(gè)月的工作又是另外一種情況……

    像是把原先的網(wǎng)又?jǐn)U大了一部分，試圖挽住更多的國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈上下游。

    然而，此時(shí)此刻坐在會議室里的企業(yè)都是因?yàn)橥饨缃?jīng)濟(jì)危機(jī)而變得病危么？

    這確實(shí)是個(gè)主要因素，也是個(gè)加速因素，但有些企業(yè)本身不注重技術(shù)、疏于管理、貪功冒進(jìn)也是重要的原因。

    江上洲今天之所以出現(xiàn)在這里，就是擔(dān)心方總的這個(gè)服務(wù)聯(lián)盟好心辦壞事，就是擔(dān)心危急處境下的眾口難調(diào)，大家都缺錢缺幫助，你這怎么分都容易惹來一身sao。

    很快，隨著柳洋洋的敘述，會議室里果然出現(xiàn)不同的聲音。

    有些企業(yè)本身也不是服務(wù)聯(lián)盟的成員，需要接受的還是折價(jià)的收購、二手設(shè)備價(jià)格、廠址遷移等條件，這就讓他們冒出怨言——想幫我們給錢就是了，等我們緩過來之后就還你。

    這樣的聲音出現(xiàn)，會議室里的氣氛就變得古怪。

    江上洲擔(dān)心柳洋洋不能服眾，畢竟今天不是方總親臨，他就準(zhǔn)備起身為服務(wù)聯(lián)盟撐場子。

    “我知道很多人心存疑惑和顧慮，既有對行業(yè)狀況的，也有對我們服務(wù)聯(lián)盟的?！绷笱蠛芷届o，“行業(yè)狀況會怎么樣，不要說我，就是我們冰芯里的專家也不敢斷言，什么時(shí)候是谷底，什么時(shí)候能反彈，我在這里就不說這樣的話來安慰大家了?！?/br>
    “但對于服務(wù)聯(lián)盟，我請大家跟我一起念一遍全名?！?/br>
    柳洋洋一字一頓地說道：“冰芯晶圓制造服務(wù)聯(lián)盟?！?/br>
    “這個(gè)聯(lián)盟是讓企業(yè)服務(wù)我們冰芯的晶圓制造，不是冰芯來服務(wù)你們！”

    “如今的形勢特殊，特事特辦，事急從權(quán)，你們愿意就留下來接受標(biāo)準(zhǔn)，不愿意，我們給報(bào)銷路費(fèi)?！?/br>
    柳洋洋完全不怕得罪人，也完全不想浪費(fèi)時(shí)間。

    她重申了服務(wù)聯(lián)盟的性質(zhì)和特殊情況下的措施。

    會議室里一片安靜。

    江上洲重新穩(wěn)穩(wěn)的坐了回去，挺好，這個(gè)服務(wù)聯(lián)盟也挺好。

    ※※※

    11月6日，華盛頓的雪勢在止住兩天之后變得適合客機(jī)飛行。

    方卓乘坐私人飛機(jī)飛往硅谷。

    這一趟在華盛頓停留的時(shí)間超出預(yù)期，他這幾天除了見見華盛頓本地的多家公司，也就只能通過線上來聆聽其它城市的工作。

    從抵達(dá)美國到現(xiàn)在，除了德儀等幾家是金融風(fēng)暴里意外出現(xiàn)的公司，方卓見的幾乎都是先前留意的名單上的重點(diǎn)企業(yè)。

    這個(gè)“重點(diǎn)”不是企業(yè)規(guī)模、盈利等指標(biāo)，而是它是否有益于或者可能有益于易科、冰芯的發(fā)展。

    就像德儀掌門人所說的那樣，易科憑借智能手機(jī)的發(fā)展是如今時(shí)代逆勢增長的幸運(yùn)兒，而鞏固這種“幸運(yùn)”就需要進(jìn)行多多益善的技術(shù)儲備。

    有些技術(shù)可能真的只是探索，永遠(yuǎn)都無法實(shí)現(xiàn)商用，但……

    反正也不貴，買著放在公司里玩唄。

    方卓是這么想，也是這么做的。

    他這一趟來硅谷把vision公司的兩個(gè)年輕創(chuàng)始人也順便帶上了。

    抵達(dá)易科硅谷研發(fā)中心的下午，這兩人就跟著一起瀏覽未來的工作地點(diǎn)。

    隨著員工預(yù)期的增長，易科研發(fā)中心又租下了相近的一棟樓，未來可能還考慮自建園區(qū)，但主要因素是方便吸收人才。

    “方總，方總，來試試我們的指紋解鎖?！?/br>
    技術(shù)副總監(jiān)埃爾德這次是全程跟隨方總，回來的第一件事就是讓老板試用研發(fā)中心里的新玩意，他們想在每個(gè)辦公室都裝上一個(gè)指紋識別器。

    不同于虞紅之前的描述，一行人很流暢的利用指紋解鎖了會議室門。

    但是，當(dāng)方卓嘗試登記自己指紋的時(shí)候，這玩意又不靈了。

    等待救援略微尷尬的十五分鐘里，方卓詢問了海頓他們圖像傳感器的應(yīng)用。

    “你們那個(gè)傳感器的方向不是可以做人臉識別嗎？你們以后可以在你們那個(gè)樓層的會議室也弄個(gè)人臉識別開鎖的門，正好和這一層比一比，看看誰關(guān)的人多?！?/br>
    方卓的吐槽式建議讓海頓眼睛一亮。

    那種以80萬美元被收購的郁悶也淡去不少，他有預(yù)感，易科研發(fā)中心里的氛圍或許會讓人愉快。

    在金融危機(jī)之下，這或許就是絕佳的局面了。

    方卓不清楚海頓這位研究人才的心情，但他知道易科和冰芯都需要消化陸續(xù)加入的新員工、新部門、新技術(shù)，要能有機(jī)的統(tǒng)合在一起才能形成合理的前進(jìn)動力。

    怎么消化呢？

    這個(gè)問題既交給許柯登等人，也依舊有個(gè)老辦法——快速的發(fā)展。

    截止到11月份，易科在6月發(fā)布、7月發(fā)售的新一代mars手機(jī)保持著一個(gè)月平均140萬臺的銷量，儼然便是成功延續(xù)并突破了上一代的銷售勢頭，幾乎確定會實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的保底目標(biāo)1000萬臺。

    這還是在沒計(jì)算中國市場銷量的情況下。

    中國本土的因素特殊，現(xiàn)在不管是誰問，包括媒體和一些領(lǐng)導(dǎo)，公司的口吻都是：還行，不算多。

    不管是被噴的諾基亞、被起訴的lg、被湊上來起訴的htc，還是保持經(jīng)典的索愛、深度學(xué)習(xí)的三星、補(bǔ)足短板的蘋果，它們推出的手機(jī)產(chǎn)品都沒有太影響到易科mars的銷量。

    或者，可能也有影響，如果沒有它們，mars銷量還能更高，但現(xiàn)在也已經(jīng)穩(wěn)住了智能手機(jī)的一流水準(zhǔn)。

    不過，回到硅谷的方卓同樣發(fā)現(xiàn)手機(jī)產(chǎn)品的推陳出新也是件壓力很大的事情，去年讓消費(fèi)者滿意，今年讓消費(fèi)者滿意，明年呢？后年呢？

    每當(dāng)mars初步拿到好的口碑，下一代的產(chǎn)品就提上日程。

    方卓覺得要么就是吸納人才來緩解這種公司內(nèi)部的壓力，要么是給友商創(chuàng)造更多的壓力。

    硅谷第二日，一項(xiàng)上個(gè)月月底的收購意向傳遞回來。

    成立于07年的siri公司婉拒了易科的收購，這家做文字聊天服務(wù)的公司正在與全球最大的語音識別廠商nuance合作，試圖實(shí)現(xiàn)語音識別功能。

    siri公司認(rèn)為這項(xiàng)合作有助于提升公司價(jià)值，并不急于現(xiàn)在就被收購。

    方卓能理解，不是所有的公司都缺錢，也就不是很失望，保持著聯(lián)系就是，難道這里還有什么玄虛像上次的芯片公司一樣，蘋果能收購，易科收購不得？

    也就在這一天，德州儀器先前雙向選擇的員工們陸續(xù)確定意向。

    目前是超過100位員工愿意加入易科，這大約是早先名單的70%，而冰芯的比例就一般了，只有25%的工程師愿意加入，還是沖著承諾的德國工廠。

    不過，考慮到德州儀器工程師與晶圓代工廠的契合程度，冰芯在人數(shù)上倒也有接近90人的收獲。

    面對這種情況，方卓不得不再次催促了邱慈云，讓他在年底的時(shí)候和自己一起前往德國，由他來主持極大概率立項(xiàng)的晶圓代工廠。

    11月上旬，方卓在硅谷稍微輕松了兩天，市場上卻源源不斷有讓他心動的動靜，摩托羅拉、瑞信、戴爾、北電、匯豐、寶馬、諾基亞、西門子、索愛、amd……

    有些是完全和他不沾邊的，但看著上百上千的裁員消息，總覺得似乎不弄點(diǎn)回來就是一種浪費(fèi)，而有些就是極其適合網(wǎng)羅的人才。

    像amd，它計(jì)劃全球裁員500人，而全球擁有2.26萬人的美光科技計(jì)劃未來兩年裁員15%，這都帶來了與德儀相似的吸引力。

    最重要的是，臺記也開啟了規(guī)模式的裁員，這才是冰芯的重點(diǎn)納新活動。

    第226章 義不容辭

    金融風(fēng)暴席卷半導(dǎo)體行業(yè)，作為全球晶圓代工龍頭，臺記也沒能幸免。

    據(jù)悉，臺記對11月的營收預(yù)估很悲觀，認(rèn)為將會遭遇同比30%以上的下滑，而臺記去年11月的單月就拿到9億美元的營收。

    這個(gè)消息未經(jīng)考證，但臺記開啟的裁員動靜是實(shí)實(shí)在在的呈現(xiàn)在了方卓的面前。

    臺記一直是冰芯盯梢人才的重點(diǎn)目標(biāo)，自打04年廠房建設(shè)結(jié)束就使用獵頭公司頻頻進(jìn)行接觸。

    只是，前兩年的效果都不好，那時(shí)沒離開臺記的梁孟淞態(tài)度算是一個(gè)縮影——冰芯是哪個(gè)犄角旮旯冒出來的晶圓廠？

    后來隨著130nm、90nm，尤其是65nm制程突破的消息，冰芯的高薪才算有了站在水平線上的吸引力，隱然便是內(nèi)地第二個(gè)可以納入考慮的中芯。

    從04年到08年的4年時(shí)間，冰芯一共只從臺記挖了不到40名工程師，實(shí)是在挖人方面遭遇了前所未有的挫折。

    這一次，臺記在新上任掌門人蔡厲行的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)部開始使用績效等標(biāo)準(zhǔn)的淘汰，明面上的數(shù)字是5%，但冰芯的獵頭多方求證，可能還會更多一些。

    這意味著擁有將近3萬名員工的臺記可能會向行業(yè)陸續(xù)輸出上千位人才。

    方卓很喜歡這位蔡總裁的決斷。

    其實(shí)，蔡總裁今年的處境和許多接任創(chuàng)始人的領(lǐng)導(dǎo)類似，往往都不得不關(guān)注也不得不優(yōu)先對報(bào)表上的數(shù)字負(fù)責(zé)，不然，股東對股價(jià)不滿意，他自己也對自己做出的成績不滿意，位置同樣不會那么穩(wěn)固。

    這種情況之下，過去旨在幫助落后員工進(jìn)步的人力優(yōu)化計(jì)劃就順勢成為裁員的武器。

    按照慣例，已經(jīng)在進(jìn)行的裁員顯然會在年后迎來高峰。

    除了全球代工龍頭的臺記，落后一籌又與臺記號稱“雙雄”的聯(lián)電也同樣開啟了規(guī)模不小的裁員。