第168章 拆分 切割

    “阿倫，我這里有兩項(xiàng)重要的工作需要你立刻處理?！?/br>
    “你按照我這上面所寫的要求對(duì)外發(fā)布招聘和合作信息。”

    “招聘將由你全權(quán)負(fù)責(zé)，我只有一個(gè)要求，那就是應(yīng)聘者在同等能力的情況下，我們要優(yōu)先錄取斯坦福的人?！?/br>
    “合作方篩選之后報(bào)到我這兒來，我評(píng)估之后你再去談?！?/br>
    “okay？”

    兩個(gè)小時(shí)后，伊森·瓊斯將自己的財(cái)務(wù)主管阿倫·馬西再次喊進(jìn)了辦公室，將草擬而出的文件遞給了對(duì)方。

    突如其來的工作讓阿倫·馬西就是一愣，等他接過文件打開一瞧后，精練的話語和直白的需求令他連連點(diǎn)頭，“okay，boss，我這就去辦?！?/br>
    沒有猶豫，轉(zhuǎn)身就走。

    片刻之后，命運(yùn)游戲的三樓會(huì)議室里聚滿了員工，一道嚴(yán)肅的聲音也從會(huì)場(chǎng)前方的阿倫·馬西的口中傳了出來——

    “現(xiàn)在，我要宣布一道來自總裁的行政命令?！?/br>
    “從今日起，我們公司的部門架構(gòu)將會(huì)進(jìn)行調(diào)整……”

    既然尤莉絲·諾布爾主動(dòng)請(qǐng)纓，想要去本子品嘗自由……啊不對(duì)！是去本子行使伊森·瓊斯在任天堂芯片公司的監(jiān)事權(quán)力。那么找不到適合的派遣人手的伊森·瓊斯自然應(yīng)允。

    隨著她的離去，公司架構(gòu)的調(diào)整，也就被順理成章的提上日程了。

    事實(shí)上，命運(yùn)游戲的部門架構(gòu)一直很亂，為了省錢，初創(chuàng)公司時(shí)的部門搭建那都是一股子草臺(tái)班子的味道。

    之前公司很小，雜亂無章也能接受，但做大以后就必須得改。明確工作職責(zé)，壓實(shí)工作責(zé)任，這是所有企業(yè)都會(huì)強(qiáng)調(diào)的事情。

    而在伊森的思（借）考（鑒）下，命運(yùn)游戲的總部將設(shè)行政、人事、市嘗財(cái)務(wù)、研發(fā)五個(gè)部門。

    其中財(cái)務(wù)和研發(fā)沒有太大變動(dòng)，前者依舊由阿倫·馬西掌控，后者則分成研發(fā)一部和研發(fā)二部。研發(fā)一部將管理公司的硬件研發(fā)，比如說主機(jī)和光儲(chǔ)存，主管人是伊芙琳·約翰遜，部門員工暫時(shí)沒有，研發(fā)二部那則是軟件研發(fā)又或者說是游戲研發(fā)，由達(dá)米奧·迪安領(lǐng)導(dǎo)，員工一堆。

    至于行政、人事和市場(chǎng)嘛，那其實(shí)就是對(duì)原行政部門的拆分。

    之前尤莉絲·諾布爾領(lǐng)導(dǎo)的行政部門上能聯(lián)系客戶，下能接待來賓，這種能文能武的復(fù)合屬性很棒，但太雜了。重新組建之后，行政部只保留自己的一般職能，只負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，招聘的工作，培訓(xùn)的工作，員工績(jī)效的計(jì)算，全部交給人事部，而原先由他們負(fù)責(zé)的客戶的聯(lián)系和維護(hù)等工作，則由新成立的市場(chǎng)部負(fù)責(zé)。

    這么拆，那還是為了未來所考慮，既然家用主機(jī)的研發(fā)已經(jīng)進(jìn)行，那與之配套的售賣就得同樣上馬，而這玩意的售賣和電子街機(jī)并不相同。

    簡(jiǎn)單做個(gè)比喻：后者，那就是b2b，命運(yùn)游戲?qū)⒆约旱漠a(chǎn)品賣給同樣是商家的北美院線，北美的娛樂城小商戶，每一筆交易涉及到的金額和筆數(shù)都相對(duì)的穩(wěn)定；而前者，那則是b2c，命運(yùn)游戲需要將自己的產(chǎn)品賣給北美的消費(fèi)者，而這其中就涉及到了鋪貨的問題，需要和阿美利加的電子產(chǎn)品商鋪、大型商場(chǎng)進(jìn)行談判，讓那些賣場(chǎng)將自己的產(chǎn)品擺上貨架。

    為此產(chǎn)生的拉鋸，不是一般的行政文員所能搞定的，和各地小型電子產(chǎn)品商店的溝通，還需要大規(guī)模的地推，這種形式那其實(shí)就是在北美建立自己的銷售網(wǎng)絡(luò)，所以必須得找專員來干。

    尤莉絲·諾布爾不走，伊森·瓊斯也會(huì)改革，尤莉絲·諾布爾走了，那伊森·瓊斯在改革時(shí)就不用去考慮自己的行為是否會(huì)卸下她的權(quán)力了。

    雖說命運(yùn)游戲乃是伊森的一言堂，但當(dāng)芭芭拉這個(gè)和藹可親的教授都會(huì)展現(xiàn)自己的欲望時(shí)，伊森要是還不會(huì)換位思考，那他也別干了。

    伊森交給阿倫·馬西的招聘書里就涉及到了這些，除此之外，他還需要一個(gè)能夠幫他搜集各類信息的秘書，公司還需要幾名司機(jī)。

    而他讓阿倫·馬西對(duì)外尋找的合作伙伴，則涉及到了法務(wù)和財(cái)務(wù)這兩個(gè)大的方面。雖說在過去兩年里，斯坦福一直都按照學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃給他們公司提供了法律上的支持，但真等地推談判開始時(shí)，斯坦福的法學(xué)院老師是肯定不會(huì)全程參與的，他們沒這個(gè)時(shí)間，也沒有這個(gè)精力，在白嫖行不通的情況下，尋求外部合作就成必然。

    在把總部里的主要事務(wù)安排下去后，伊森便又悄摸的離開了公司，前往了苗比達(dá)的工廠。當(dāng)托馬斯表示，這里或許早就被人盯上后，伊森便想來這看看，看看在自己的放手之下，工廠究竟變成了啥樣。

    “噢伊森，好久不見……”

    剛一下車，負(fù)責(zé)工廠事務(wù)的邁克爾·布蘭科便迎了上來。

    或許是因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定生活幸福，此刻的他和先前相比，竟然年輕了不少，灰白的頭發(fā)恢復(fù)了光澤，其中有幾縷還變成了金色。

    “工廠這邊一切穩(wěn)定，目前的在職人員即將破百?！?/br>
    “但可惜，最老的一批已經(jīng)走光了，現(xiàn)在我變成了這里的老員工?！?/br>
    在邁克爾·布蘭科的陪同下，伊森將工廠的廠區(qū)逛了一遍。

    偌大的土地上矗立著五間廠房，這其中以平均分布的方式安排著十個(gè)工作間，a車間的員工按照伊芙琳之前演示的制版步驟在那兒生產(chǎn)電子街機(jī)的電路主板，b車間的員工在拿到新鮮出爐的主板后，按照生產(chǎn)手冊(cè)上的要求，將芯片、內(nèi)存等主要器件焊接在主板之上，由于這個(gè)工作用時(shí)較少，所以在完成之后，他們還會(huì)將載有游戲的主板送入街機(jī)箱里連接完畢。

    從表面上來看，整個(gè)工廠運(yùn)轉(zhuǎn)的非常完美，但定睛一瞧便會(huì)發(fā)現(xiàn)，這里的所有員工全都穿著清一色的迷彩服。

    雖說這種裝扮在任何工廠里都很常見，因?yàn)槊圆式Y(jié)實(shí)還耐臟，但那些三十歲左右的面龐卻能印證一些事情。

    “這些都是老兵？”

    伊森一邊笑著和他們打招呼，一邊壓低聲音詢問。

    “是的?！边~克爾·布蘭科點(diǎn)了點(diǎn)頭，道：“他們都是聞?dòng)嵍鴣淼睦媳蠖喽枷嗷フJ(rèn)識(shí)，又或者說……他們是相互帶來的。”

    接著他又解釋道：“這個(gè)事情說起來其實(shí)比較的復(fù)雜，你還記得去年圣誕節(jié)嗎？我說有一些朋友過得不好，在得知我們有一個(gè)穩(wěn)定的工作后，他們也想過來上班，當(dāng)時(shí)你同意了，我就喊他們來了?！?/br>
    “起初，我們相處的還比較簡(jiǎn)單，但哪知到了后面，這些人又向我表示，自己也有一些朋友想要過來上班?！?/br>
    “我一開始以為就幾個(gè)，于是便同意了?！?/br>
    “可到了現(xiàn)在，他們一個(gè)帶一個(gè)的來了四十七個(gè)?！?/br>
    “或許是因?yàn)槲覀冞@個(gè)陣勢(shì)嚇到了那些孩子，于是……”

    “他們就跑光了?！?/br>
    “不過這樣也好，現(xiàn)在人員統(tǒng)一，更加便于管理?！?/br>
    “哦對(duì)了，新來的那些家伙讓我問問你，他們干上一段時(shí)間后，也能夠享受到建房待遇嗎？如果可以的話，他們也想留下來?！?/br>
    現(xiàn)在，命運(yùn)游戲的苗比達(dá)工廠里，已經(jīng)沒有嬉皮士的身影了。

    和之前那些懟草的家伙被開除不同，這些人都是主動(dòng)離職的。

    雖說他們辭職的理由五花八門，所涉及的方面也多種多樣，但就連邁克爾·布蘭科都清楚，那些紙面上的理由都是假的，真正的原因那估計(jì)就是怕了，他們害怕老兵的聚集，覺得自己和這兒已經(jīng)格格不入了。

    而對(duì)于這種拉人頭齊相聚的行為……

    伊森能夠理解，但也有些頭疼。

    他最初的本意那是為身體原主人的父親的戰(zhàn)友提供一個(gè)體面一點(diǎn)的工作，可現(xiàn)在……這里怎么聚集了那么多退伍老兵？

    雖說從目前的情況來看，這些家伙都在老老實(shí)實(shí)的工作。

    但這一切若是落在外人眼里，那明顯就不對(duì)味了好吧？

    都不說這些家伙上過戰(zhàn)場(chǎng)，身上一定會(huì)有著一些正常社會(huì)大眾所沒有的東西，光是這些家伙接受過的專業(yè)軍事訓(xùn)練，那說起來就有些離譜。

    別人的工廠里面，那充斥著的都是想要討生活的苦命人，而他的工廠里面，工人們不是會(huì)開直升飛機(jī)迫降，就是會(huì)用巴特雷打鳥？

    這被人盯著才是常態(tài)，不被人盯著才是意外吧？

    特碼的！

    “這些人……應(yīng)該都沒問題吧？”待伊森來到邁克爾·布蘭科的辦公室后，他很是謹(jǐn)慎的問出了心中所想。

    同時(shí)，他也打開天窗說亮話——

    “邁克爾，你們是我父親的戰(zhàn)友，因?yàn)檫@個(gè)關(guān)系，我會(huì)無條件的信任你們，但其他人……我說實(shí)話，他們不會(huì)給我惹事吧？”

    邁克爾·布蘭科明白伊森的擔(dān)憂，笑著道：“噢伊森——你放心，所有來這上班的人我都審核過了，有ptsd的，我都拒絕了。”

    “我知道這是你的心血，更知道這是我們的家園。所以……”

    “我們是不會(huì)亂來的。”

    “放心吧。”

    眼瞅著伊森沒吭聲，他又拍了下胸口，道：“e on1

    “我看著他們呢1

    “大家都是可憐人1

    “如果真有事情，我負(fù)責(zé)好吧1

    邁克爾·布蘭科的認(rèn)真態(tài)度讓伊森松了口氣……才怪！

    視察完工廠，晚上回家后，他便果斷往jiejie的別墅里一鉆。

    等他把事情描述清楚后，伊芙琳的眉頭也深深皺起。

    “我想我明白你為什么只是在媒體上罵個(gè)人他們就會(huì)來找我們了?！?/br>
    “我也是?！币辽柫寺柤?。

    “這事情你之前不知道嗎？”伊芙琳疑惑的問。

    “怪我怪我，我對(duì)自己人總是有一種莫名其妙的信任。”

    伊森舉起雙手，主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)。

    這番動(dòng)作讓伊芙琳用眸子剮了他一眼，“那你現(xiàn)在想怎么辦？”

    伊森說：“要不把工廠從公司里拆出去？”

    “這個(gè)可以嗎？那個(gè)工廠有自主生存能力嗎？”伊芙琳表示懷疑。

    “目前應(yīng)該無法維持正常生活，但未來，應(yīng)該有?！币辽卮?。

    在瞧見自家工廠那單一的人員結(jié)構(gòu)后，伊森的腦子里頓時(shí)就冒出了拆分的想法，原因無他，那純粹就是游戲公司名下掛這么個(gè)工廠不合適了。

    當(dāng)上過戰(zhàn)場(chǎng)的老兵人數(shù)都快達(dá)到一個(gè)排時(shí)……

    他說自己沒想法，那別人也不信??！

    既然不合適，那就剝離，而剝離的難度嘛……

    有，但不太多。

    目前，工廠主要生產(chǎn)的產(chǎn)品那就是他們的電子街機(jī)，光靠這個(gè)，員工可以生存，但廠子是一定無法盈利的，而就算是未來將家用主機(jī)交給他們生產(chǎn)，能在股權(quán)不切割的情況下，廠子估計(jì)也就是維持個(gè)平轉(zhuǎn)，想要讓它真正的活下去，就只能對(duì)外開拓業(yè)務(wù)。

    目前，對(duì)外的業(yè)務(wù)暫時(shí)找不到，但既然能讓那些員工保持現(xiàn)有的狀態(tài)活著，那拆分應(yīng)該就不會(huì)有太大的問題。

    而等伊森把自己的想法說出來后，伊芙琳沉吟了片刻，道：“拆1

    “十幾個(gè)人我們養(yǎng)得起，二十幾個(gè)三十幾個(gè)也沒問題，但現(xiàn)在這種增長(zhǎng)速度實(shí)在是太快了，這么無休止的增長(zhǎng)我們也很吃力?！?/br>
    “同時(shí)，為了表示我們對(duì)他們的關(guān)心，我們也拿出一部分股權(quán)作為激勵(lì)，十五個(gè)點(diǎn)怎么樣？邁克爾獨(dú)占五個(gè)點(diǎn)，其他人共享十個(gè)點(diǎn)，未來五年里，只要他們能夠?qū)崿F(xiàn)除我們所給業(yè)務(wù)外的盈利，那就能按時(shí)長(zhǎng)兌現(xiàn)?！?/br>
    “我們可以給他們體面的生活，但是他們自己也要出力?！?/br>
    “要是他們真的過不下去，那你最多也只是介紹個(gè)蘋果業(yè)務(wù)給他們，其他的絕對(duì)不行，得讓他們自己談1

    “哦對(duì)了，我們廠里的車隊(duì)員工是我爸的老員工吧？”

    “你讓托馬斯把他們要回去，很多人年紀(jì)大了，看農(nóng)場(chǎng)等退休吧。”

    “可以~”伊森覺得jiejie的想法沒問題，工廠的股份他也無所謂，因?yàn)檎麄€(gè)公司最有價(jià)值的東西就是游戲，其他都是小意思。

    不過，就算公司的兩個(gè)大股東都達(dá)成了一致，對(duì)于工廠的拆分也不會(huì)這么快就進(jìn)行，畢竟伊森才剛問了邁克爾，工廠那邊是否安全。

    在他看來，具體的告知，還是放在新產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)好了。

    給大家一個(gè)緩沖的時(shí)間。

    而這一決定也讓伊森有些感慨搖頭，“我以為能養(yǎng)一輩子的。”

    “但沒想到……”

    “人吶，真是一種奇怪的生物。”

    在伊森的感慨聲中，時(shí)間悄然來到了十月。

    自打他放出尋求合作的消息后，不少會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所都向他們遞交了自己的合作方案，經(jīng)過一番對(duì)比，伊森選中了總部位于舊金山的莫里森·福斯特（morrison and foerster）律師事務(wù)所為自己服務(wù)，而在財(cái)務(wù)上，他選擇了德勤。

    隨著這兩個(gè)合作的敲定，伊森總感覺自己的公司邁入了新時(shí)代。

    之前，那是隨便玩玩，但現(xiàn)在嘛……

    “有點(diǎn)樣子了昂1

    坐在辦公室里的他開心的轉(zhuǎn)著筆。

    在此同時(shí)，辦公室的大門也被人敲響了，一聲請(qǐng)進(jìn)后，應(yīng)該是最后一次跨界服務(wù)的阿倫·馬西走了進(jìn)來。

    “boss，有關(guān)你秘書的招聘事宜，我們已經(jīng)籌備的差不多了?！?/br>
    “經(jīng)過了兩輪的面試，我們已經(jīng)確定了三位候選人?！?/br>
    “這是他們的簡(jiǎn)歷?！?/br>
    “你看你是否需要親自面一次？”

    這個(gè)消息讓伊森十分開心，而等他接過一瞧嘛……

    第一個(gè)家伙是個(gè)漂亮的meimei！

    第二個(gè)家伙也是個(gè)漂亮的meimei！

    而第三個(gè)……

    嘖~怎么是個(gè)光頭？

    而就在伊森準(zhǔn)備將第三個(gè)人的簡(jiǎn)歷丟進(jìn)垃圾桶時(shí)，那滾圓的面頰讓他產(chǎn)生了一抹熟悉感，皺著眉頭目光一掃，好家伙！

    竟然是個(gè)哈佛的！

    “呃……他們?nèi)硕荚诩又荩俊?/br>
    “就在帕羅奧圖。”

    “那讓這個(gè)光頭過來一趟?！?/br>
    “就他一個(gè)？”

    “對(duì)，就他一個(gè)。”

    (本章完)