相關權重股票，在大量吸進跟風的各路資金后，在創(chuàng)業(yè)板、中小板情緒退燒中，也開始止步不前，盤面拋壓越來越重。

    緊接著，待到時間進入到上午11點后。

    銀行、證券也開始震蕩回落，逐步走低。

    最后，11點30分，午間收盤之時，滬指、深指、創(chuàng)業(yè)板指，均從高點又跌回了平盤附近。

    其中……

    ‘互聯(lián)網(wǎng)金融’、‘移動支付’兩大概念板塊，盡管依然還保持著領漲兩市的狀態(tài)，但板塊內(nèi)部賺錢效應，已經(jīng)大減，上午跟風追進的大量投資者，已經(jīng)有近乎一半被套，且兩大板塊最高6支漲停的態(tài)勢，也已經(jīng)回落到只有天宇信息和銀杰股份兩支漲停股票。

    面對著這樣的午間收盤態(tài)勢。

    市場廣大投資者們，皆有些唉聲嘆氣，紛紛覺得不及預期。

    “哎，我就知道，銀行、證券一動，準沒好事，真就弄不明白了，市場還處在深度熊市之中，兩市成交量更是節(jié)節(jié)衰退，這個時候拉證券、銀行是想干嘛？”

    “誰知道呢，真就是……跌跌不休！”

    “哎，這上午指數(shù)雖然沒怎么跌，但個股大跌的，不少??！”

    “本以為今天會有個明顯的反彈，沒想到，還是這么弱?！?/br>
    “估計滬指又要2000點見了，創(chuàng)業(yè)板指的下方支撐，也在1000點附近，真就是來來回回一年又一年，指數(shù)卻還在原地打轉?！?/br>
    “雖然對比去年6月份，指數(shù)差不多又跌回了原點，但我賬戶，凈值卻是又創(chuàng)新低了，哎……在12月初，真是不該盲目加倉的?！?/br>
    “開門紅，看來是沒指望了。”

    “陰跌模式是最熬人的，這種時候，還是空倉的好！”

    “熬著等指數(shù)見底吧，如果底部是2000點的話，也沒多少下跌空間了?！?/br>
    “指數(shù)可能沒多少下跌空間了，但個股卻說不定啊，就說從12月初以來，一個月時間，指數(shù)下挫不過10％，許多創(chuàng)業(yè)板熱門股票，卻都回撤了30％到50％啊，堪稱慘烈?！?/br>
    “感覺還是要避開前期被嚴重炒作的高位熱門股票。”

    “許多低位票也慘啊，都在歷史新低的路上，一路狂奔了?！?/br>
    “雖然如此，但這個時候想要斬倉止損，已經(jīng)不太合適了，哎，熬著吧……后面只能是等‘財富路’蘇總在龍虎榜上現(xiàn)身后，再補倉了。”

    “對，蘇總不現(xiàn)身，這盤面……我看呀，怕是很難穩(wěn)住。”

    在眾多散戶群體依舊相對悲觀的討論里……

    下午1點鐘開盤后，市場承接力量，開始進一步的減弱，而場內(nèi)拋盤，也變得比上午更加沉重。

    隨后，由于賣盤增多，買盤減少兩方面的影響。

    滬指、深指、創(chuàng)業(yè)板指幾大指數(shù)，均再度滑入水下，且隨著時間推移，逐漸形成了單邊走低的態(tài)勢。

    最終，下午3點鐘收盤。

    滬指、深指、創(chuàng)業(yè)板指均收跌超過1％。

    其中，受到假期利好影響，上午被市場活躍資金熱炒的‘數(shù)字金融’、‘數(shù)字經(jīng)濟’相關概念板塊，及其熱門股票，均走出了沖高跳水的套人走勢，當然……在這種沖高跳水的走勢里，僅以收盤結果而言，‘互聯(lián)網(wǎng)金融’、‘移動支付’兩大概念板塊，依舊位于兩市概念板塊漲幅榜前列。

    除了指數(shù)低迷的表現(xiàn)……

    兩市成交額對比12月末的幾天，有所放量，但依舊處于1000億以下。

    面對著這樣的收盤結果，面對著新年第一個交易日就遭大跌的市場，原本在元旦假期里有所恢復的做多情緒和做多預期，又頃刻間潰散、消弭，整個市場各大投資論壇、社區(qū)，各種散戶聚集的地方，又再度被悲觀的預期和觀點籠罩。

    當然，在散戶、游資們被市場走勢打擊，對后市觀點重新偏向悲觀的時刻。

    各大金融媒體、金融機構、知名財經(jīng)大v們，依然堅持著唱多，重復地強調(diào)著市場整體估值，已經(jīng)處在歷史最低位置，極具投資價值，且再度地吼出了滬指2000點，就是歷史大底，牛市起點的口號。

    可惜……

    不管媒體、機構、大v們?nèi)绾喂膭?，如何唱多?/br>
    缺失新的重磅利好刺激，以及持續(xù)賺錢效應的市場，依舊還是無法吸引來更多的散戶參與，無法吸引更多的增量資金進入。

    于是，在這種情況下。

    接下來的一周左右時間，各大指數(shù)均持續(xù)陰跌模式，走出了連續(xù)縮量小陰的態(tài)勢，一步一步向2000點大關邁進。

    而在這一周左右的時間里，市場熱點乏善可陳。

    蘇禹在年末‘金融峰會’上提出來的‘數(shù)字經(jīng)濟’、‘數(shù)字金融’概念，市場炒了不過兩三日，就徹底銷聲匿跡。

    當然，在這期間。

    蘇禹及其‘禹航投資’各交易團隊。

    也沒有針對市場，做新的布局，重新封閉后的‘禹航1號’基金，以及‘禹航2號’基金，依然按照蘇禹在年前的投資策略，保持著15％左右的低倉位運行態(tài)勢，一方面應對市場的持續(xù)回調(diào)，一方面也讓交易員們在這期間，借用不高的基金倉位，充分鍛煉盤感和盤面分析能力。

    而也在這期間……

    他、許仲基、徐詳、高天合四人，在確定參與‘利訊精密’定增計劃的情況下。

    相約于粵州，會見了‘利訊精密’集團的創(chuàng)始人兼實控人王萊春、王萊勝兩兄弟，最終敲定了‘利訊精密’的30億定增計劃。

    按照雙方最終的協(xié)商。

    王萊春、王萊勝兩兄弟承諾將按照市場定價，即定增計劃發(fā)布后，市場20個交易日的平均價格為基準，下調(diào)10％為最終定增價格。

    商議完之后，1月13日，利訊精密集團，召開了臨時股東大會。

    審議通過了定增方案，并將定增方案，在第二日，即報請證監(jiān)會審核。

    而在‘利訊精密’向市場公開定增計劃以后，得知擬定增價格，將大幅低于市場股價，場內(nèi)投資者瞬間用腳投票，大量拋售利訊精密股價。

    然而，當1月20日，證監(jiān)會對‘利訊精密’申報的定增方案，給予審核通過。

    市場得知參與定增的機構，居然有‘禹航投資’財富路，以及‘澤熙投資’解放南路的時候，不禁集體嘩然，轉而又開始瘋狂搶籌‘利訊精密’的股價，致使‘利訊精密’在春節(jié)前的這最后十個交易日里，走出了極限探底，又連續(xù)暴力拉升的瘋狂走勢，成為了春節(jié)前，市場一道極為靚麗的風景線，同時，也側面帶動了已經(jīng)連續(xù)回調(diào)了很久的‘蘋果產(chǎn)業(yè)鏈’以及整個‘智能手機產(chǎn)業(yè)鏈’相關股票。

    且同一日……

    天啟鋰業(yè)在海外對‘泰利森’的收購戰(zhàn)役，也徹底落下帷幕。

    最終，天啟鋰業(yè)耗資31億，取得了‘泰利森’51％的股份，而后面在雙方連續(xù)競價中，考慮到收購成本持續(xù)飆升的‘諾克伍德’，在取得24％的股份后，選擇了退出，至于借天啟鋰業(yè)之手，側面收購‘泰利森’股份的‘禹航投資’，則耗資12.6億，取得了‘泰利森’16％的股份，幫助天啟鋰業(yè)完成了對‘泰利森’的絕對控股。

    在完成對天啟鋰業(yè)的15億借款承諾，以及對‘泰利森’的股份收購后。

    原本公司在‘禹航1號’基金凈值除權中，結余的35.32億資金，此刻就只剩7.72億資金了。

    且這7.72億資金，還要扣除預留的3200萬員工年終獎金。

    于是，經(jīng)過年末的這筆大額投資，公司從‘禹航1號’基金凈值除權中，結余現(xiàn)金流，就只剩7.4億了。

    當然，算上蘇禹前面借款給公司，沒用完的經(jīng)營現(xiàn)金。

    公司在結余的可用現(xiàn)金流上，滿打滿算，就只剩7.6億。

    面對著只剩7.6億的結余現(xiàn)金流，蘇禹覺得之前與眾人議定的資金用途，以及公司后續(xù)運營方案，自然就不可用了，必須調(diào)整。

    于是，在清點完財務數(shù)據(jù)后……

    他便重新召集了公司核心管理層，以及包括他在內(nèi)的公司三位股東。

    對公司后續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，作出了新的調(diào)整。

    根據(jù)新的調(diào)整，他將5億資金，劃撥公司‘股權投資部’專用投資基金賬戶，作為公司后續(xù)的一級市場股權投資資金儲備，余下的2.6億，沉淀在公司的財務賬戶里，作為公司平常開支和一切運營所需。

    第325章 引爆熱搜的‘年終獎發(fā)放’！

    調(diào)整完資金分配后。

    蘇禹見時間距離春節(jié)，也就不過還有10天，而公司在一級市場、二級市場的業(yè)務，也都已經(jīng)落實，暫時沒有新的投資任務，以及新的投資機會，便打算做最后的年終總結，開個年會，給大家發(fā)個年終獎，然后就提前放大家回去過春節(jié)。

    于是，在內(nèi)部會議之后，他就立刻讓公司行政總監(jiān)高薇會同人力資源部總監(jiān)秦好問，共同準備年會的事情，同時讓財務部撥款了200萬，作為年會籌備資金，隨后，他又讓財務部總監(jiān)姚卿華會同運營部經(jīng)理朱慧容，按照績效考核，審核發(fā)放年終獎金。

    1月21日，周二。

    經(jīng)公司財務部和運營部共同審核后，3200萬的資金，按照不同規(guī)格，不同職位，不同部門，發(fā)放到了全公司189位員工手里。

    根據(jù)發(fā)放標準……

    蘇禹和黎夢作為公司兩支主力基金的管理者，除基金成立時，制定的超額業(yè)績提成外，均收到了100萬的年終獎金，其余的各部門領導，在40萬到60萬不等，其他的員工們，入職五個月以上的，在20萬到30萬不等，入職五個月以下的，則分布在10萬到20萬不等間。

    但不管如何，按照年終獎金發(fā)放標準，最低的，也有10萬。

    就連在12月剛剛入職的兩三個行政編位人員，也都得到了10萬元的年終獎金。

    “我的天，小欣，你收到獎金了嗎？”

    這天剛好因為生病，請了病假，在醫(yī)院吊鹽水的田雅嵐急忙給同在‘禹航投資’公司任職的好友任小欣打了電話：“我以為我看錯了，仔細數(shù)了數(shù)，才發(fā)現(xiàn)1后面有5個0，天啊……你知道我此刻的心情嗎？我激動得心都快跳出來了，我仔細查了工資卡，真的是10萬的年終獎金?！?/br>
    “小欣，咱們蘇總也太大方了?！?/br>
    “我上個月才入職，理論上來說，還沒過實習期?。　?/br>
    “我實習工資才6000萬，年終獎發(fā)了10萬，你敢想象？我真的以為在做夢，你告訴我，這不是夢吧？”

    “啊！小欣，太感謝你了！”

    “感謝你介紹我到了這家公司，也感謝高總和蘇總……”

    “我的天，簡直是神仙公司?。　?/br>
    “你發(fā)了10萬？”聽見好友田曉雅在電話里語無倫次的激動話語，任小欣略有些驚訝地問道。

    “你不是嗎？”田曉雅聽見好友語氣明顯有些驚訝，忍不住詢問。

    任小欣回道：“我發(fā)了15萬，跟你一樣，我也是仔細數(shù)了好一陣，才敢確定是15萬，而不是1.5萬，要知道，我現(xiàn)在雖然轉正了，但工資也才1萬塊，這年終獎比我一年的工資都多了?！?/br>
    “天啊，15萬！”聽見好友報出的數(shù)字，田曉雅原本略微平靜下去的心，又一陣猛跳，“小欣，你是去年9月份進入公司的吧？啊……多幾個月，就多這么多錢啊，不行，不行……我一定得努力轉正?！?/br>
    “算了，不輸液了……”

    “我必須得立馬回到公司，必須得表現(xiàn)好才行?！?/br>
    說著，她電話沒掛斷，便開始呼叫護士給自己拔針，想要立刻返回公司工作。

    這種神仙公司，神仙老板……

    她就算拼了命，也得想辦法留下來，而且她可以想見，公司如此優(yōu)渥的待遇公開后，想要進公司的人，肯定會數(shù)不勝數(shù)，后續(xù)競爭壓力，肯定會越來越大。

    “曉雅，你就別折騰了，你病假都請了，而且假條高總也批了，再說公司這會也沒什么事情忙，也就不必急于這一時了?！比涡⌒兰泵竦?，“你這般火急火燎的，到時候病情嚴重了，反而更耽誤工作?！?/br>
    “好……好吧！”田曉雅想了想，覺得任小欣說得也對，不由又急忙坐回了病床上，頓了頓，又說道，“小欣，我決定了，只要公司要我，我死皮賴臉我就一輩子待在公司了，哪都不去，哼……現(xiàn)在給我個公務員的編制，我都不換了。”