第118章 吸引人才的方式
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方清怡一路跌跌撞撞的走回自己辦公室時(shí),臉上還是掛著一副不可置信的表情…… “楊總、楊總他……竟然……嗯……” 她用這般旖旎的口吻低聲呢喃自語,再配上那神情嬌羞失措的舉止,頓時(shí)讓剛才路過的幾名員工覺得十分可疑! 這個(gè)漂亮的女人,又和老板干嘛了? 而方清怡走后,韓修卻不解的問楊越道:“你怎么決定買高檔小區(qū)當(dāng)員工宿舍的?” 楊越輕松的往真皮沙發(fā)上一靠,舒舒服服的伸了個(gè)懶腰,才好整以暇的解釋道:“我研究了一下人口流動(dòng)的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)就業(yè)待遇和生活環(huán)境才是吸引人才的關(guān)鍵,這兩點(diǎn)尤其在高端人才流動(dòng)方面特別顯眼!” “嗯?你的意思是?”韓修似乎有些懂了,但具體細(xì)節(jié)卻又沒有考慮清楚。 他作為商業(yè)顧問,還是有他的局限性,若是單論商務(wù)能力的話,韓修可以輕松秒殺100個(gè)楊越;但比較雜學(xué),每天啃一堆雜書的楊越,絕對(duì)可以輕松碾壓10000個(gè)韓修。 而且,商業(yè),作為人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)最重要的組成部分,本來就是一個(gè)糅合了大多數(shù)學(xué)科的超級(jí)大綜合。 就比如楊越剛才提到的人口流動(dòng)規(guī)律,按實(shí)際范疇來說應(yīng)該屬于社會(huì)學(xué)才對(duì),但這方面卻又與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān),誰又能說這就不屬于商業(yè)知識(shí)呢? “可你這個(gè)視角是不是太宏觀了一點(diǎn)……”韓修糾結(jié)的道。 畢竟他們蓋世也不是什么超級(jí)巨無霸企業(yè),消耗不了幾十萬的就業(yè)人口,人口流動(dòng)規(guī)律真的有那么重要嗎? “從宏觀才好研究事務(wù)的規(guī)律!因?yàn)楹暧^角度,每一個(gè)個(gè)體的行為會(huì)匯聚為一股潮流,能讓我輕松的發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵……如果是微觀角度,那就麻煩多了!”楊越語氣一頓,隨即反問道:“比如我們公司,招來一個(gè)滬上的方清怡,你覺得你能從她身上找到什么規(guī)律嗎?” 韓修立馬搖了搖頭,反問道:“那你發(fā)現(xiàn)的就業(yè)待遇和生活環(huán)境能吸引人才,就是開高薪和買高檔小區(qū)當(dāng)員工宿舍嗎?” 楊越卻道:“沒那么簡單!你先想想……滬上的國內(nèi)外大企業(yè)云集,開出的平均薪資和其他福利待遇是不是比連海的企業(yè)要高?滬上被稱為魔都,各種吃喝玩樂項(xiàng)目是不是也比連海豐富?滬上是全國,乃至全世界的重要交通樞紐,是不是交通也比連海便利的多?更別說滬上本身高效教育資源豐富,本地產(chǎn)出的人才就多了!” 韓修這回終于明白了,便道:“那你的意思是……光開高薪不劃算或不足以吸引大量的高端人才?所以才想買高端小區(qū)的房當(dāng)員工宿舍來吸引人才?” 楊越點(diǎn)了點(diǎn)頭,補(bǔ)充道:“連海的吸引力是肯定沒法跟滬上比的!所以,光開高薪對(duì)高端人才的吸引力并不充足,太高的薪資對(duì)于公司來說也更不劃算!” “所以,我打算買高檔小區(qū)的房子,搞精裝修公寓;整單元買下來,正好可以留一兩套下來,建活動(dòng)室;每周五給滬上等附近城市的人才提前下班兩小時(shí),還有周一早上,安排公司大巴專車接送!嗯……暫時(shí)就想到這么多!” 韓修一愣,搞不明白自家老板這是怎么了…… 為什么好端端的突然給外地員工大發(fā)福利? “那你這花費(fèi)也太高了吧?”韓修忍不住提醒道。 楊越卻突然一臉壞笑的道:“買高檔小區(qū)的房子,再精裝修,確實(shí)花費(fèi)不少!但是,你可別忘了連海的房價(jià),尤其咱們東奉區(qū)的房價(jià),在這兩年才開始漲……房價(jià)在漲就意味著不虧,何況員工住公寓,當(dāng)然要象征性的收取一點(diǎn)住宿費(fèi)??!不然怎么平衡本地員工的心態(tài)……” “果然還是jian商!這都被你算計(jì)上了!”韓修吐槽道。 “到時(shí)候再經(jīng)常組織幾波外地員工的業(yè)余文娛活動(dòng),既把活動(dòng)室用上了,還能提高對(duì)外地人才的吸引力!哈哈哈……”楊越樂道。 他其實(shí)是受方清怡每天上下班交通時(shí)間過長的啟發(fā)…… 方清怡每天上下班至少需要6個(gè)小時(shí),多的話甚至快抵上上班時(shí)間了! 而且她工作繁忙,既然沒有在公司加班的話,那就肯定還得回家加班??伤挥型砩暇劈c(diǎn)到早上五點(diǎn)在家,一共才八個(gè)小時(shí),再去掉洗漱、收拾整理房間、洗衣做飯的時(shí)間,還得在家加班好一會(huì)兒,才能剩幾個(gè)小時(shí)睡覺? 長期透支,終有衰竭的時(shí)候! 楊越不想就這么折損了一員大將的身體健康,所以當(dāng)時(shí)就著急想辦法,這才有了剛才的方案…… 他知道,身為企業(yè)的老板,他只有為員工們解決了后顧之憂,員工們才能義無反顧的為他賣命! 所以,他這么做實(shí)際是為了節(jié)約如方清怡之類外地員工的體力和精力,讓他們能更充分的把體力和精力運(yùn)用到工作當(dāng)中去! 而這又能變相提高對(duì)外地人才的吸引力,何樂而不為呢? 當(dāng)然,公司得有錢才能為! 沒錢的公司為個(gè)屁??? 蓋世這樣的“現(xiàn)金奶?!本屯怀鲆粋€(gè)有錢,買房當(dāng)然不在話下…… 楊越把公司的事務(wù)安排妥當(dāng)后,就又可以當(dāng)回自己的半甩手掌柜了。反正韓修帶著倆能干的秘書替他干活,公司日常經(jīng)營管理上的事務(wù),還是基本不勞他費(fèi)心的。 隨后,他便打電話給一個(gè)遠(yuǎn)房親戚,那人是駕校的校長…… “表叔,我是楊越,最近有暑期速成班可以幫我插進(jìn)去嗎?” “?。磕ヌ﹪糜瘟??” “不用、不用,您幫我打電話安排一下就行……我自己過去吧!” “好嘞!謝謝?。〉饶貋?,我請(qǐng)您吃飯!” 楊越那個(gè)遠(yuǎn)房表叔說可以幫他插進(jìn)明天的一個(gè)暑期速成班去,只是聽說那個(gè)教練脾氣比較古怪,讓他有事就報(bào)其校長的名頭壓上去! 人家那么出力幫忙,楊越當(dāng)然得感謝一番,就約了個(gè)飯局作為答謝。到時(shí)候給他家老婆兒子買點(diǎn)禮物,人情上再記下就行了。 天朝社會(huì)就是一張龐大復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng),很多時(shí)候需要?jiǎng)佑玫揭恍╆P(guān)系才能方便行事,而楊越現(xiàn)在也逐漸學(xué)會(huì)自己去經(jīng)營自己的關(guān)系網(wǎng)了……