拿著勛章和證書看了又看，才妥當(dāng)?shù)氖蘸?，從行李箱里取出衣服，去洗手間洗漱。

    下午，蘇暖躺在房間的大床上，進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng)，直到夜幕降臨才被叫醒。

    蘇暖簡(jiǎn)單的換了身衣服下樓，等蘇暖到了餐廳后，顧家人早就從老爺子和老太太那里得知她獲得嘉獎(jiǎng)的事情。

    雖不知道蘇暖做了什么重大貢獻(xiàn)，但是知道此事的顧家人，都真心的祝福蘇暖。

    榮譽(yù)勛章可不是一般人可以獲得的，作為國(guó)家的最高榮譽(yù)，顧家人也知道其中的分量，最小的妞妞看著蘇暖那是特別崇拜。

    因?yàn)槭墙o蘇暖的慶功宴，餐桌上擺滿了美食，大部分都是她愛吃的，一家人熱熱鬧鬧的吃了一頓。

    飯后，沒多久，蘇暖接到顧成峰的電話。

    “暖暖，恭喜你獲得榮譽(yù)勛章”

    “你怎么知道的？我還沒來得及跟你說呢！”

    “等你想起通知我，恐怕全世界都知道了，下午你在休息時(shí)，爺爺告訴我的”

    “好吧，我還想著吃完飯給你電話呢”

    “你個(gè)小沒良心的，這種事怎么可以不第一時(shí)間告訴我呢”

    “哈哈哈，我這不是被驚喜沖昏了頭，忘記了嘛”

    “哼，看你回來，我這么收拾你”

    “顧成峰，你現(xiàn)在膽子越來越大了，信不信我跟爺爺奶奶告狀，我爺爺心里可重要了”

    “哎，媳婦，我錯(cuò)了，不敢了，你回來收拾我行了吧”

    “這次差不多，你那邊什么時(shí)候放假啊？過年能回來嗎？”

    “現(xiàn)在還不知道，到時(shí)候要看一下”

    “行吧，我不跟你說了，我還得跟爺爺奶奶喝茶”

    說完就把電話掛了。

    電話另一頭的顧成峰，被掛斷電話后，只能無奈嘆氣。

    突然發(fā)現(xiàn)在自己媳婦眼里，自己好像變得不那么重要了，這事整的……無奈嘆氣。

    蘇暖結(jié)束電話后，開開心心跟家人聊天喝茶，毫不知情顧成峰的無奈。

    年底了，公司要做的事情也不少，除了年終的總結(jié)會(huì)，今年蘇暖打算舉辦年終年會(huì)，在年會(huì)上表彰一下集團(tuán)優(yōu)秀員工，在給大家發(fā)年終獎(jiǎng)。

    同時(shí)，也把今年盈利的百分之二十，在年會(huì)上捐贈(zèng)給慈善基金會(huì)。

    心里惦記著公司年終的事情，蘇暖第二天，就坐車返回了滬市。

    第235章 高管會(huì)議

    蘇暖趕回滬市的第二天，就去公司主持年終總結(jié)大會(huì)，這次會(huì)議與上次季度會(huì)議不同的是，參會(huì)人員是全集團(tuán)公司的人。

    隨著蘇氏集團(tuán)的日益強(qiáng)大，各個(gè)分公司加上集團(tuán)總公司，在職人數(shù)達(dá)到上千人之多。

    且就算如此，每年各大高校畢業(yè)季時(shí)，蘇氏集團(tuán)的求職者都絡(luò)繹不絕。

    每年新增入職人數(shù)，都在增長(zhǎng)。

    蘇暖，今天一早就到了集團(tuán)，在年終大會(huì)開始前，她召集了高管團(tuán)隊(duì)，在她的辦公室開了一個(gè)簡(jiǎn)單的碰頭會(huì)。

    參會(huì)了人員除了皮特和幾個(gè)分公司負(fù)責(zé)人外，最早一批跟著蘇暖的干的退役軍人，都成了集團(tuán)骨干，現(xiàn)在他們每個(gè)人，都能獨(dú)當(dāng)一面了。

    就連，遠(yuǎn)在深市的莉娜，為了這次年終大會(huì)，都從那邊趕了回來。

    等大家都找了位置落座后，蘇暖才開口。

    “今天召集大家過來，主要想在年終大會(huì)前，咱們開個(gè)小會(huì)，各位都是集團(tuán)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)，這兩年蘇氏集團(tuán)之所在發(fā)展如此迅速，離不開你們這些高層，在這里，作為老板對(duì)你們的付出，很是感激”

    “蘇氏集團(tuán)不是我一個(gè)人的，而是我們大家一起，所以我做了一個(gè)決定”

    “集團(tuán)公司從今日起，實(shí)行股份制管理，我作為創(chuàng)始人占比百分之六十的股權(quán)，預(yù)留百分之二十，集團(tuán)公司日后上市給散戶投資者，剩下的百分之二十分給在座的各位?！?/br>
    “每個(gè)人根據(jù)職能不同，能力不同，獲得股份比例也有所不同，具體的如何分配，公司會(huì)根據(jù)大家情況，合理分配”

    蘇暖提到把集團(tuán)公司做股份制管理時(shí)，在座的高管除了意異外，心里深受感動(dòng)，他們的付出，老板是看在眼里的，不然也不會(huì)把股權(quán)分配給他們。

    有了公司股權(quán)后，他們不單單是為集團(tuán)打工的員工，而是集團(tuán)股東合伙人，大家的歸屬感也會(huì)更強(qiáng)。

    “各位，大家有沒有什么問題，如果沒有的話，我就讓法律部走程序了”

    蘇暖話落，眾人都表示沒有什么問題，紛紛表示，以后會(huì)為集團(tuán)創(chuàng)造更大的利益。

    一瞬間，大家都像打了雞血一樣，斗志滿滿。

    蘇暖，之所以提出股份制管理，除了集團(tuán)公司發(fā)展日益強(qiáng)大，為了讓高管們，增加對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度外，也在為日后集團(tuán)上市做準(zhǔn)備。

    盡早把股權(quán)分配好，也能避免日后出現(xiàn)不必要的糾紛與麻煩，拿到股權(quán)的高管，也能心無旁騖的，更投入工作發(fā)展壯大集體公司。

    “股權(quán)分配的事情，現(xiàn)在談完了，接下來我們聊聊年終年會(huì)的事情”

    “年會(huì)？”

    眾人聽到這個(gè)新鮮的詞匯，一時(shí)沒理解明白。

    看著大家一臉的茫然，蘇暖耐心的跟大家解釋。

    “年會(huì)呢，相當(dāng)于集團(tuán)年終聚會(huì)，大家辛苦工作一年，我想辦個(gè)年終聚會(huì)，讓大家在年終這天可以放松一天，大家覺得怎么樣？”