之前看到轉(zhuǎn)向器、變速箱之類的總成零件，動(dòng)不動(dòng)就需要一萬以上的積分來兌換，甚至有些要十萬積分才行。

    當(dāng)時(shí)可是把他愁的不行。

    現(xiàn)在看來，這個(gè)要求也沒有那么高啊。

    南山技術(shù)有限公司，算是度過了最艱難的創(chuàng)業(yè)期，可以進(jìn)入到發(fā)展的快車道了。

    二十一世紀(jì)的頭十年，是華夏汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展最快的十年。

    也是華夏汽車產(chǎn)業(yè)不斷刷新歷史的十年。

    曹陽準(zhǔn)備好好的抓住這十年的時(shí)光，讓南山成為世界上最大、最強(qiáng)的零部件企業(yè)。

    然后開始進(jìn)入到電動(dòng)車領(lǐng)域。

    這樣可以最大程度的避免傳統(tǒng)的主機(jī)廠因?yàn)槟仙揭苍燔嚵?，就不敢用南山的零部件，或者開始減少使用南山的零部件。

    畢竟，2010年的時(shí)候，電動(dòng)汽車壓根就不受通用、大眾、福特、豐田這些汽車巨頭的重視。

    等到大家重視起來的時(shí)候，南山的電動(dòng)車，已經(jīng)可以開始騰飛了。

    到了那個(gè)時(shí)候，巨頭們再想著要不要跟南山脫鉤，情況就完全不同了。

    “曹總……”

    “曹總……”

    小秘書看到曹陽一句話不說，臉上卻是在那里發(fā)笑，忍不住心里面發(fā)虛，趕緊出言提醒。

    “?。俊?/br>
    “你講到哪了？”

    聽到小秘書叫自己，曹陽總算是回過神來了。

    “曹總，還有不到一個(gè)月就過年了?！?/br>
    “這個(gè)時(shí)候大家估計(jì)都比較關(guān)心獎(jiǎng)金的發(fā)放?！?/br>
    “您覺得今年發(fā)多少個(gè)月比較合適？”

    曾婷婷問出了一個(gè)大家都很感興趣的問題。

    私營企業(yè)，老板說發(fā)多少就發(fā)多少。

    “去年發(fā)的是三個(gè)月吧？”

    “沒錯(cuò)！去年是基本工資普調(diào)10％，然后全員發(fā)了三個(gè)月的獎(jiǎng)金。”

    曾婷婷不忘“提醒”一下曹陽要漲薪。

    南山技術(shù)有限公司最近一年的發(fā)展速度很快，這是大家都知道的。

    雖然具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)沒有幾個(gè)人清楚，但是不妨礙大家明白公司掙錢了。

    這個(gè)時(shí)候，太過于虧待員工，顯然是不行的。

    “那就跟去年一樣，基本工資普通10％。”

    “獎(jiǎng)金方面，可以額外的增加一個(gè)月，讓大家也感受一下喜悅?！?/br>
    曹陽不是一個(gè)吝嗇的人。

    你要讓他分股份給員工，他肯定是舍不得的。

    但是多發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金，那完全沒有問題。

    畢竟，現(xiàn)在的員工月薪，平均只有一千多元。

    這還是算上了社保福利之類的，要不然更低。

    多發(fā)一個(gè)月的獎(jiǎng)金，對于掙了五千萬的南山來說，根本就沒有多大的壓力。

    “曹總威武！”

    “我今天就把獎(jiǎng)金的通知發(fā)出去！”

    曾婷婷臉上立馬笑容滿面，這是個(gè)好消息啊。

    “告訴大家，如果明年的銷售額突破10個(gè)億，獎(jiǎng)金繼續(xù)在今年的基礎(chǔ)上額外增加1個(gè)月，基本工資也繼續(xù)上調(diào)10％?！?/br>
    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，就得會(huì)畫餅。

    要不然下面的人做事沒有干勁。

    這年頭，可是沒有幾個(gè)民營企業(yè)會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金的。

    這要是一年除了按時(shí)拿到12個(gè)月的工資，還有額外的5個(gè)月獎(jiǎng)金，對于員工的刺激作用，絕對是很大的。

    畢竟，大家出來干活，不就是為了養(yǎng)家糊口？

    什么加班，什么工作壓力大之類的，只要錢給到位了，什么都好說。

    “對了，曹總，輪轂軸承的生產(chǎn)線已經(jīng)安裝完成，這段時(shí)間陸陸續(xù)續(xù)也會(huì)生產(chǎn)一批市場上熱銷車型的輪轂軸承?！?/br>
    “年底是各個(gè)汽車維修廠生意最好的時(shí)候，我們是不是要考慮安排銷售人員主動(dòng)出擊，開始推銷我們的產(chǎn)品了？”

    喜悅過后，曾婷婷也是開始為公司的新產(chǎn)品發(fā)愁。

    到現(xiàn)在為止，一個(gè)主機(jī)廠的正式訂單都沒有拿到。

    之前曹陽說要通過售后市場實(shí)現(xiàn)“農(nóng)村包圍城市，售后包圍售前”的想法，曾婷婷覺得需要馬上去落實(shí)。

    第81章 攤子會(huì)不會(huì)鋪的太大了

    南山技術(shù)有限公司的組織架構(gòu)，談不上優(yōu)秀，甚至可以說有點(diǎn)落后，有點(diǎn)普通。

    如果只是生產(chǎn)螺母板和車輪螺母，倒也沒有必要再去折騰什么。

    現(xiàn)在的體制已經(jīng)夠用了。

    但是要繼續(xù)不斷的擴(kuò)大業(yè)務(wù)，特別是設(shè)備和售后市場的業(yè)務(wù)，跟零部件量產(chǎn)業(yè)務(wù)完全不同。

    這就需要對現(xiàn)在的組織架構(gòu)和銷售人員的激勵(lì)體制做一些改變。

    要不然，賣多賣少都一樣，有幾個(gè)銷售員愿意去賣命？

    所以對于銷售部門的部分崗位，建立一個(gè)績效獎(jiǎng)金與業(yè)績強(qiáng)相關(guān)的體制就很有必要。

    這個(gè)事情在曾婷婷催著曹陽安排人員去推銷輪轂軸承的時(shí)候，算是上升到了一個(gè)新的重要度。

    “輪轂軸承的推銷人員，張富貴那邊已經(jīng)在安排了?！?/br>
    “只要我們量產(chǎn)下線的零件沒什么問題，立馬就可以行動(dòng)起來?！?/br>
    “不過，這些推銷人員的激勵(lì)措施，也需要盡快的明確。”

    “要想馬兒跑，又不給吃草，那顯然是不行的?！?/br>
    曹陽也是一個(gè)有想法的人。

    要讓員工積極主動(dòng)的工作，最好的方法就是把大家的利益綁定在一起。

    多賣出去一個(gè)產(chǎn)品，員工的收入就能同步增加。

    那么大家的積極性自然就會(huì)上來。

    當(dāng)然了，借著這個(gè)改革的機(jī)會(huì)，南山技術(shù)有限公司也專門召開了一個(gè)部長級以上人員的討論會(huì)。

    而借著這個(gè)機(jī)會(huì)，公司組織架構(gòu)調(diào)整的事情，也被提了出來。

    采購銷售部被拆分成采購部和銷售部兩個(gè)部。

    不過暫時(shí)兩個(gè)部的部長都是張富貴在兼任著，所以倒也沒有引起太大的反彈。

    然后為了應(yīng)對法律糾紛和為公司申請專利等方面的事情服務(wù)，成立了法務(wù)部。

    不過短期內(nèi)有些業(yè)余還是要委托律師事務(wù)所的人幫忙。

    除此之外，產(chǎn)品研發(fā)的功能從技術(shù)部里頭剝離出來，成立了專門的研發(fā)中心。

    而新成立的研發(fā)中心到底負(fù)責(zé)干什么，是今天大家討論的重點(diǎn)。

    “曹總，現(xiàn)在的汽車零部件廠，大部分都是來圖加工，根據(jù)主機(jī)廠的圖紙要求來生產(chǎn)零件就可以了?！?/br>
    “這對我們的開發(fā)設(shè)計(jì)能力沒有特別大的要求，單獨(dú)把這部分功能從技術(shù)部剝離出來，是不是有點(diǎn)得不償失？”

    技術(shù)部部長蔡榮首先提出了疑問。

    畢竟，從某種程度上來說，這個(gè)改革是削減了他的權(quán)利啊。

    “你說的沒錯(cuò)，國內(nèi)汽車零部件供應(yīng)商做的事情，大部分都是來料加工?！?/br>
    “但是如果公司對這些零件一無所知，人家憑什么讓你來加工？”

    “國內(nèi)的汽車產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在迎來了快速發(fā)展的機(jī)會(huì)?！?/br>
    “雖然我們現(xiàn)在只是生產(chǎn)螺母板和車輪螺栓，輪轂軸承和齒輪暫時(shí)還沒有什么給主機(jī)廠配套?！?/br>
    “但是今后肯定不止做這些零件?！?/br>
    “公司招募那么多的大學(xué)生，也從其他公司挖了一批技術(shù)人員，為得也就是進(jìn)一步的充實(shí)研發(fā)力量。”

    “就比如軸承，如果我們從來都沒有研究過，沒有現(xiàn)成的產(chǎn)品出來，那么就不可能有主機(jī)廠給你機(jī)會(huì)?！?/br>
    “今后的其他產(chǎn)品也是一樣的?！?/br>
    曹陽很是認(rèn)真的回答了蔡榮的疑問。

    這哥的技術(shù)水平雖然談不上出彩，但是對公司也算是忠心耿耿。

    暫時(shí)還沒有更加適合的人員來替代他。

    “曹總，其實(shí)我覺得研發(fā)中心需要負(fù)責(zé)哪方面的研究，是一個(gè)很簡單的問題。”

    “我們現(xiàn)在已經(jīng)有了螺母板、車輪螺栓、軸承、齒輪和壓機(jī)的生產(chǎn)，那么剛開始的時(shí)候，我們的研發(fā)中心先圍繞著這些產(chǎn)品來展開相關(guān)工藝的研究，基本就夠了?！?/br>
    “比如材料的表面處理技術(shù)，可以專門成立一個(gè)小組去研究，這個(gè)不僅螺栓螺母上用得著，軸承和齒輪以及壓機(jī)的配件上都有用?！?/br>
    “再比如熱處理技術(shù)也可以專門成立一個(gè)小組去研究，這個(gè)不僅是我們現(xiàn)在的螺栓、軸承等零件用得上，以后要制作其他零件，也都是有用的?！?/br>
    “再比如鍛造技術(shù)、金屬切削加工技術(shù)，甚至是特殊鋼的研究，都是可以展開的?！?/br>