如果不是這人和總裁有什么裙帶關(guān)系，真的很難理解！

    袁野脫口而出：“你是不是總裁親戚？表弟？堂弟？外甥？侄子？兒子？”

    “其他的勉強理解，兒子有點過分了吧？”洛惟青一臉牙疼的樣子，扯了扯嘴角。

    袁野也自覺失言：“那先撤回兒子！”

    洛惟青懶得將來龍去脈再解釋一遍，懶洋洋地摟住袁野的肩：

    “對，我就是總裁親戚，你再問一句，我就找宋渝州，把你這總經(jīng)理位子，也要來坐幾天?！?/br>
    袁野：“……”

    袁野感覺脖子陡然一涼，連連將他推開：“洛哥，洛總，你忙你忙，我還有會議先走了！”

    ……

    午餐時間，美卡集團食堂里人聲鼎沸。

    但左側(cè)邊角上的一桌四人，明顯較其他桌要沉默許多。

    陸成浩沉著臉不說話，其他幾個人便也都埋頭吃飯。

    直到“嘭”地一聲，陸成浩將碗放下。

    “老實說，我對這個部門不抱希望了。”

    這桌除他之外，都是剛工作一兩年的小姑娘。

    陸成浩說完這話，她們都驚恐地抬起眼看了過來。

    陸成浩滿意地繼續(xù)道：

    “搞個實習(xí)生，來坐總監(jiān)這么重要的位子。你們知道，這說明了什么嗎？”

    蘇穗小聲問：“說明，什么？”

    陸成浩：“這你都想不通？一個部門的總監(jiān)，通常就代表著這個部門能夠達到的能力巔峰?！彼信e了其他幾個部門的情況，印證了這一點，又繼續(xù)道：

    “如果總監(jiān)只是一個大四沒畢業(yè)、完全沒工作經(jīng)驗的實習(xí)生，而部門里的我們，都要在這個實習(xí)生的指導(dǎo)下工作——那我們哪里還會有提升的空間？不僅不會提升，還會因為實習(xí)生的指導(dǎo)，而越來越退化?！?/br>
    另一個年輕的短發(fā)女孩祁筱，聽得臉都白了。

    “你們想想看，如果幾年過去你們想跳槽，橫向一對比，能力比其他公司同齡人差一大截，哪有公司會要你們！”

    陸成浩慢條斯理地擦了擦嘴，見面前這些從名牌大學(xué)畢業(yè)、十分在意自己發(fā)展前途的女孩子們，果然如他所料滿臉擔(dān)憂。

    在心底冷笑了聲，乘勝追擊、語重心長道：

    “我老了，但你們年紀還小，在這個沒有前途的部門耗費青春，也太可惜了。”

    蘇穗趕緊問：“那我們應(yīng)該怎么辦？”

    祁筱：“我才一年工作經(jīng)驗，現(xiàn)在就跑也找不到好工作呀……”

    陸成浩立即順勢拋出他的建議：

    “我有一個辦法——你們可以去找野哥抗議。就說如果非要讓洛惟青當(dāng)總監(jiān)，你們就集體離職?！?/br>
    蘇穗：“?。磕?，那野哥會不會當(dāng)真，把我倆順勢給開啦？”

    “不可能！”

    陸成浩篤定搖頭：

    “你們不懂，高績效下屬的主動離職率，是考核管理者的重要指標(biāo)！如果你們倆真的因為洛惟青離職，那洛惟青的總監(jiān)位子也保不住了，甚至?xí)绊懙揭案绲目冃И?！所以野哥，肯定會挽留你們?yōu)橄??！?/br>
    蘇穗和祁筱互看一眼，眼里又焦慮、又遲疑。

    陸成浩恨不得立即把洛惟青趕走，急得還想再勸幾句。

    突然間，他們的手機都震動起來。

    恰好是洛惟青在大群里發(fā)來了消息——

    下午兩點到七點，洛惟青安排每位市場部同事，都去會議室和他進行二十分鐘的“一對一聊天”。

    這是新總監(jiān)上任慣例——以了解大家手頭的工作進展、并安排之后的工作。

    蘇穗抓著手機，緊抿著嘴，經(jīng)過了激烈思想斗爭后終于說：

    “我想好了，等下午和洛惟青聊完，如果我覺得他不靠譜，就立馬去和野哥抗議！”

    祁筱：“我也是！”

    “行?！标懗珊贫⒅鴷h安排，嘴角出現(xiàn)一抹不經(jīng)意的冷笑。

    部門里大部分年輕同事 都是像蘇穗和祁筱這樣的好學(xué)生。

    他們不怕吃苦，只怕沒有成長、未來沒有好的發(fā)展。

    因此，只信任那些能力強、經(jīng)驗豐富、能幫到自己的前輩。

    而洛惟青沒有一項符合，根本不可能服眾！

    等下午這些一對一的面聊會議開完，說不定都不需要他助推，同事們都會主動去找袁野抗議！

    他只需要坐享其成就行。

    陸成浩慢悠悠放下手中的筷子，“那等你們的好消息。”

    ……

    蘇穗和祁筱的二十分鐘“一對一聊天”，都被洛惟青安排在了下午兩點到三點之間。

    陸成浩恰好在這個時間段，有一個和隔壁研發(fā)部門的會議。

    他走之前，還向兩位小姑娘故作友好地打了氣——

    他是部門最資深的老員工，以前對新人的態(tài)度可沒這么好，又是約她們吃飯又是打氣，小姑娘們都受寵若驚。

    開會的時候，研發(fā)的同事也向陸成浩打探：

    “聽說你們，換了個實習(xí)生當(dāng)總監(jiān)？”語氣里滿是嘲諷。

    陸成浩聽了心情愈發(fā)愉悅，笑而不語。

    洛惟青這個總監(jiān)根本無法服眾，指不定能當(dāng)幾天呢。

    開完會后再回到工位，陸成浩見蘇穗和祁筱，都已經(jīng)和洛惟青聊完回來了。

    趕緊在內(nèi)部通訊軟件上，假模假樣問：

    【你們準備什么時候找野哥？我可以陪你們一起！】