我要虧成娛樂(lè)圈巨頭了 第39節(jié)
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戰(zhàn)火甚至還有朝別的游戲蔓延的趨勢(shì),因?yàn)樵u(píng)論區(qū)已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)那種查人成分的不友善群體,但凡他們罵不過(guò),就會(huì)去別人的動(dòng)態(tài)看看,他們是不是在玩一些處在鄙視鏈底端的游戲。 如果是,他們就會(huì)直接攻擊這個(gè)游戲的全體玩家…… 總之,用四個(gè)字形容,就是烏煙瘴氣。 不光如此,有的視頻轉(zhuǎn)載博主為了讓內(nèi)容更吸引眼球,還偷偷的安排水軍在評(píng)論區(qū)故意引戰(zhàn)。 罵戰(zhàn)范圍越廣,阮敏兒的知名度就越大…… 這些對(duì)罵已經(jīng)出現(xiàn)了很多次,但吸引楊若謙注意力的卻是另一波看著不太起眼的人。 除了互相對(duì)罵的游戲玩家,也有不少不玩游戲的吃瓜群眾看到阮敏兒小嘴像機(jī)關(guān)槍一樣后,產(chǎn)生了別的想法。 “小jiejie接不接單子,不是陪玩單,是嘴替單!” “以后你就是我的互聯(lián)網(wǎng)嘴替了!” “可以幫我罵罵我的老板嗎,他整天讓我996惡心死了?!?/br> “主播那么會(huì)破防,能不能幫我破一下我老師的防啊?她懲罰人的時(shí)候就強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù),獎(jiǎng)勵(lì)人的時(shí)候就只獎(jiǎng)勵(lì)那一個(gè),雙標(biāo)死了?!?/br> “800塊錢(qián),主播幫我罵10分鐘人,可以嗎?” 在看了一圈之后,楊若謙悲哀的發(fā)現(xiàn),阮敏兒不但擁有不低的人氣,甚至連變現(xiàn)的手段都找到了。 這下他連讓阮敏兒中途改變直播風(fēng)格,強(qiáng)行止損的借口都沒(méi)有了。 楊若謙揉了揉疼痛的額角,表示自己現(xiàn)在跟不上年輕人的思維。 “或許是現(xiàn)在的人積攢了不少壓力和怨氣,太需要一個(gè)可以肆意宣泄情緒的地方吧……”楊若謙嘆氣,作為過(guò)來(lái)人,他深知如今的生活壓力有多大,而他分析了一大堆主播能否火起來(lái)的原因時(shí),卻不小心漏掉了這個(gè)看起來(lái)不太重要的原因。 而阮敏兒雖然直播效果不大好,可卻完美提供了一個(gè)宣泄情緒的地方。 人們驚訝的發(fā)現(xiàn),在這里輸出情緒,居然不會(huì)遭到任何“譴責(zé)”! 雖然直播效果不好,可是這個(gè)直播間,它解壓啊。 “沒(méi)關(guān)系,吃一塹長(zhǎng)一智……”楊若謙把網(wǎng)頁(yè)關(guān)閉,咬了咬牙齒,“俗話(huà)說(shuō)的好,事不過(guò)三,這都已經(jīng)連續(xù)成功第三次了,總該讓我失敗一回了吧?” 在排除了那么多正確選項(xiàng)之后,楊若謙下一個(gè)主播難道還能歪打正著? 不,還不夠。 不能抱有任何僥幸心理。 “常芷晴,來(lái)我辦公室一趟,有重要任務(wù)!” 第50章 加薪咯 自己這個(gè)臥龍運(yùn)營(yíng)總監(jiān)摸魚(yú)摸了兩個(gè)月,現(xiàn)在是時(shí)候發(fā)揮一下自己的作用了。 光憑楊若謙一個(gè)人的思維是不夠的。個(gè)人的力量是單薄的,總會(huì)出現(xiàn)遺漏的地方。這一次他把常芷晴這個(gè)啥都不懂的女人一起叫過(guò)來(lái)商討對(duì)策,一定能夠失敗一次! 一分鐘之后,辦公室的門(mén)被推開(kāi)了。 “boss~”常芷晴兩根白皙的手指捏著酒杯,語(yǔ)氣輕佻,“找我干嘛?” “上班時(shí)間喝酒?”楊若謙眉頭一皺。 倒不是楊若謙不允許員工上班喝酒,如果大家都自覺(jué)沉迷喝酒而不是工作,那他反而會(huì)很高興。 只是常芷晴那酒量,楊若謙可是見(jiàn)識(shí)過(guò)的——如果在公司里她發(fā)起酒瘋,那事情可能就會(huì)有點(diǎn)一發(fā)不可收拾了。 常芷晴把酒杯放在桌上,有些不滿(mǎn)的說(shuō)道:“不是你帶頭喝的嗎?” 只許州官放火? “咳?!睏钊糁t尷尬的咳嗽一聲,“那不是看他們太熱情了,員工嘛,生活壓力大,需要放松放松?!?/br> “得了吧,他們還壓力大?!背\魄珉p手環(huán)胸,臉上寫(xiě)滿(mǎn)了不贊同,“快說(shuō),叫我過(guò)來(lái)做什么?” 楊若謙臉色一下嚴(yán)肅起來(lái):“你沒(méi)有覺(jué)得,我們公司自從進(jìn)入直播行業(yè)以來(lái),發(fā)展的有些過(guò)于順利了嗎?” 無(wú)論是人氣還是營(yíng)收,無(wú)論是正經(jīng)直播還是搞怪內(nèi)容,巋光集團(tuán)都做得非常不錯(cuò),甚至已經(jīng)打出了自家公會(huì)的品牌口碑。 這段時(shí)間,還有不少主播要求主動(dòng)加入公會(huì)。 正是一片欣欣向榮的場(chǎng)景。 常芷晴不是太明白楊若謙的意思:“是比較順利,可是又有啥問(wèn)題?” 難道公司發(fā)展順利不是一件好事嗎? “完全沒(méi)有挫折的人生是不完整的,完全順利的工作也是不完整的。他們現(xiàn)在一個(gè)兩個(gè)都沉浸在成功的泥潭中不可自拔,這對(duì)他們今后的發(fā)展是不利的?!睏钊糁t一本正經(jīng)的分析道,“我覺(jué)得,應(yīng)該讓他們適當(dāng)品嘗一下失敗的滋味。” “勝不驕敗不餒,這樣的心態(tài)才是健康的?!?/br> “不然他們現(xiàn)在飛的多高,以后就會(huì)摔得多慘。” 常芷晴聽(tīng)自家房東在這滔滔不絕的胡扯,其實(shí)很想提醒他一句——員工們是十分崇拜你這個(gè)老板,對(duì)自己在巋光集團(tuán)上班感到驕傲,并沒(méi)有自我膨脹,心態(tài)十分健康。 算了,你是老板,你想怎么樣就怎么樣吧…… 深知自己不可能勸的動(dòng)楊若謙,常芷晴只是認(rèn)命般的嘆了一口氣:“你想挫挫他們的銳氣?” “對(duì),這兩天你擬定一個(gè)計(jì)劃和人選出來(lái),我們必須招募一個(gè)從各方各面看起來(lái)都絕對(duì)不可能成功的主播。”楊若謙一邊說(shuō)著,一邊時(shí)刻注意系統(tǒng)有沒(méi)有警告自己,“好好整頓一下我們公司的風(fēng)氣。” 其實(shí)楊若謙不光是想把常芷晴一起拉進(jìn)來(lái)擬定賺錢(qián)大計(jì),還有一定程度上試探系統(tǒng)底線(xiàn)的打算。 沒(méi)有正當(dāng)理由,如果強(qiáng)行要求員工把旗下藝人往坑里運(yùn)營(yíng),就會(huì)被系統(tǒng)判定為消極行為,不予發(fā)放獎(jiǎng)金…… 可如果有正當(dāng)?shù)睦碛?,是否可以堂而皇之的讓部分員工反向運(yùn)營(yíng)主播? 這就是楊若謙想試探出來(lái)的東西。 而直到他把所有話(huà)說(shuō)給常芷晴,系統(tǒng)都沒(méi)有發(fā)出任何警告。 仔細(xì)檢查一番系統(tǒng)面板,楊若謙終于確定,自己的cao作沒(méi)有問(wèn)題! 不過(guò)他也沒(méi)多高興——這種借口雖然合理,但是最多也就用一次,故意失敗一次驚醒員工勉強(qiáng)算說(shuō)得過(guò)去,但也不可能總是故意失敗,否則肯定會(huì)被系統(tǒng)判定消極運(yùn)營(yíng),扣下獎(jiǎng)金。 常芷晴把自己的絲襪往上提了提,隨口道:“行,我明天給你擬個(gè)人選出來(lái)?!?/br> 雖說(shuō)她在如何選擇能爆火的藝人方面不太行,可選個(gè)火不了的人,拴條狗都做得到。 不會(huì)真的有人做不到吧? 常芷晴說(shuō)完,伸手就想去拿酒杯。 “啪!” 一聲清脆的響聲。 她那只去拿酒杯的手被楊若謙直接一巴掌拍了下來(lái)。 “呀,你干什么……”常芷晴委屈的喊了一聲。 “酒放我這,下班再來(lái)拿?!睏钊糁t對(duì)上次同學(xué)聚會(huì)的事情記憶猶新,怎么可能放任常芷晴在公司里喝酒,“你那酒量酒品,真的不要開(kāi)玩笑了好嗎?” 常芷晴捂著自己被拍痛的手,臉上的委屈頓時(shí)變成了憤怒和羞惱。 她是真的沒(méi)想到楊若謙居然還提上次那破事。 不是,楊若謙你真的覺(jué)得幾瓶啤酒就能放倒老娘了? 你在看不起誰(shuí)??! 可常芷晴這話(huà)只能憋在肚子里——總不能現(xiàn)場(chǎng)挑明了那天所謂的醉酒是她裝的吧?那所謂的耍酒瘋只是在勾引楊若謙吧?那她以后還怎么在楊若謙面前抬頭做人? 丟死人了! “好!好!好!我不喝了!”常芷晴這下終于知道,什么叫一個(gè)謊言需要十個(gè)謊言來(lái)彌補(bǔ)。 現(xiàn)在她只能打碎了牙往肚子里吞。 等以后老娘把你拿下,高低得讓你知道知道什么叫酒量! 見(jiàn)這姑娘還算聽(tīng)話(huà),楊若謙滿(mǎn)意的點(diǎn)點(diǎn)頭:“回家再喝也不遲,去工作吧?!?/br> 常芷晴站起身,順口問(wèn)了一句:“對(duì)了,漲工資的事情怎么說(shuō),真的漲嗎?” 說(shuō)過(guò)的話(huà),難不成還能反悔? “漲漲漲……” 正好,漲工資和目前驕傲的氛圍齊頭并進(jìn),說(shuō)不定能讓員工們的心態(tài)飄起來(lái),降低他們的工作效率。 “是老員工漲薪,還是以后所有崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)都上調(diào)?”常芷晴想了下,又問(wèn)道。 “上調(diào)所有崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)!”楊若謙想都沒(méi)想就答道。 什么都沒(méi)做的新人,剛加入公司就擁有和老員工一樣的待遇,這難道還不足以打擊老員工的工作積極性?明明是運(yùn)營(yíng)的功勞,可法務(wù)部甚至保安隊(duì)都可以拿到加薪,這難道還不足以讓運(yùn)營(yíng)部的人心生懈怠? 楊若謙甚至此時(shí)都不免有些佩服自己了。 為了降低員工的工作效率,他真是一個(gè)天才創(chuàng)意接著一個(gè)天才創(chuàng)意往外飆! 常芷晴看著老板幾乎半點(diǎn)猶豫都沒(méi)有就做出決定,只覺(jué)得無(wú)比費(fèi)解。 一個(gè)主播起飛,你就給包括保安和保潔在內(nèi)的所有人加薪是吧?這其中的行為邏輯到底是什么??? 但很快常芷晴就放棄了思考。 算了,自家房東這段時(shí)間的saocao作還少嗎? 雖然過(guò)程很離奇,可三次連續(xù)的成功,三個(gè)輝煌的成果不都證明了這些cao作的正確性嗎? 順從吧。 “行,行~都依你?!?/br> 第51章 擴(kuò)建了但是沒(méi)完全擴(kuò)建 一個(gè)下午的時(shí)間很快過(guò)去,下班時(shí)間到了,在所有員工的歡呼聲中,楊若謙快速走出了公司。 上午員工們還以為漲薪是從下個(gè)月,誰(shuí)知一到下午,看到銀行工資到賬通知,他們才知道,楊總說(shuō)漲薪,那就是原地漲薪,絕不玩虛的! “這么受歡迎的老板,還真是不多見(jiàn)呢?”常芷青走出公司大門(mén),小小的調(diào)侃了一句。