新項目的初步計劃定下來之后，還得詳細(xì)做一個規(guī)劃，不能過于著急。

    邵一奇拿著手機(jī)，隨口答道：“叫避難所公司。”

    ……

    與此同時，金海市的另一處地方，曾經(jīng)的火花唱片公司，諸位員工正在收拾著自己的隨身物品。

    今天是他們最后一次在這個地方上班了。

    所有人都收到了新領(lǐng)導(dǎo)的通知，火花唱片公司的辦公地點將和集團(tuán)總部位于同一位置。

    金海市最高檔的寫字樓之一，盛景豪園的23樓，將成為公司新的地址。

    為此，巋光集團(tuán)那邊還很貼心的包了幾輛中巴車，請來了搬家公司，以更好的轉(zhuǎn)移設(shè)備和人員。

    對于這個工作地點，黃維和幾名陪公司一路走來的老員工，其實多多少少有些不舍。

    哪怕它老了，舊了……可也承載了很多人從年輕到中年的記憶，縱然這些記憶不全部美好。

    這時，一個聲音打斷了黃維無足輕重的懷念。

    “小黃，不要愣著，過來幫我搬一下東西?！?/br>
    “還有那邊的垃圾是誰負(fù)責(zé)的？快點扔了。”

    辦公室里，一個大腹便便的中年男人推了推自己的眼鏡，如往常那般對其他員工指手畫腳。

    他是公司的領(lǐng)導(dǎo)之一。

    雖說火花公司全部股份都已經(jīng)被收購，但股權(quán)變更的結(jié)果只是換了批股東，對公司內(nèi)部影響暫時還沒有顯現(xiàn)出來。

    一開始在公司被收購的時候，作為“前朝遺老”，他還頗為擔(dān)心自己會不會被新老板開除或降薪調(diào)崗……

    但幾天過去，集團(tuán)總部一點動靜都沒有，他也就漸漸的放下了心。

    無非就是把討好對象換個人罷了，以后在公司該怎樣還是怎樣，和以前沒有任何區(qū)別。

    該怎么使喚屬下就怎么使喚。

    對公司能夠起死回生已經(jīng)十分滿足的黃維沒有多說什么，就和之前一樣，很聽話的替領(lǐng)導(dǎo)把東西拿到了車上。

    中巴車?yán)锎藭r已經(jīng)坐滿了員工。

    “黃哥，坐這坐這。”

    “好嘞……”

    “……”

    很快，汽車發(fā)動，載著火花集團(tuán)的所有人，開進(jìn)了金海市市中心。

    幾十個人浩浩蕩蕩，來到了盛景豪園的樓下。

    金碧輝煌的大廈，和自家那小破樓，對比實在太過鮮明。

    “這就是大集團(tuán)的辦公地點嗎，真是氣派啊?！?/br>
    “沒事，以后我們也是大集團(tuán)的一員了，哈哈……”

    “你還笑得出來，我反正是笑不出來的。你都不想想看，我們得賺多少錢，才能把這么高的辦公成本撈回來？要總是賠錢，公司不得把我們?nèi)_除了？”

    “臥槽你這么一說好像是這么個道理啊！”

    “別太杞人憂天，走一步是一步。走走走，拿好工牌，好好欣賞一下大集團(tuán)的辦公室?！?/br>
    黃維和其他員工拿上新工牌，乘電梯來到了23樓。

    電梯門剛打開，黃維就看見剛剛還對自己頤指氣使的領(lǐng)導(dǎo)，手上正拿著一包華子，想給林曹遞煙。

    那低三下四的模樣，和剛才簡直判若兩人。

    只見林曹很不耐煩的拒絕這種討好：“好了好了，把你們這些陋習(xí)改一改，集團(tuán)沒這種風(fēng)氣。”

    “所有辦公用品公司都已經(jīng)給你們配齊了，你們有一個小時時間來熟悉公司環(huán)境?！?/br>
    “熟悉完公司環(huán)境之后，打開你們的電腦，上面會有集團(tuán)的員工守則和公司精神，一定要爛熟于心，記住，是一定?！?/br>
    “等會集團(tuán)董事長，也就是楊總會親自來視察，給你們開個會，注意自己的形象，到時候如果丟臉，是丟你們公司所有人的臉?！?/br>
    林曹最后看了眼手表，按住了電梯按鈕：“好了，多的話我也不說了，我不負(fù)責(zé)管理你們，以后有什么事情就和你們的新領(lǐng)導(dǎo)說吧?！?/br>
    話音落下，林曹就走進(jìn)了電梯，消失了在眾人面前。

    等電梯上的數(shù)字從“23”變成“24”之后，滿臉堆笑，手上拿煙的領(lǐng)導(dǎo)臉色猛然變化，厲聲道：“你們還愣著干什么？”

    “半個小時時間，熟悉公司環(huán)境，《員工守則》今天之內(nèi)，必須一個字不差的背下來！”

    “我也是為你們好，新官上任三把火，誰知道這把火誰燒到誰頭上？”

    “多做少說，絕不會有錯！”

    剛剛別人說的還是1小時，這轉(zhuǎn)個頭，時間就直接被攔腰砍了……

    員工們早就習(xí)慣領(lǐng)導(dǎo)命令下來的層層加碼，紛紛三兩成群的拿起公司布局圖，一邊看一邊在公司內(nèi)部走了起來。

    “哎，顛沛流離的生活啊?！庇腥烁锌艘痪洹?/br>
    “你們看了我們的辦公區(qū)嗎？那位置好寬敞，寬敞的離譜?！?/br>
    “看到了，我的評價是有錢真好?！?/br>
    “告訴你們個恐怖的事情，我們的辦公區(qū)、錄音棚等等一切和工作有關(guān)的地方，加起來占了不到23層的一半。”

    “剩下一半是干什么的？”

    “有打游戲的，看電影的，按摩的……反正和工作基本沒什么關(guān)系，搭不上邊?！?/br>
    “搞那么多福利干嘛，我們真的有時間去用這些東西嗎？”

    “我突然覺得，如果顛沛流離能流離到這種地方，也挺不錯的……”

    火花唱片公司的員工們此時活像是老太太進(jìn)縣城，被集團(tuán)上下的各種奢侈行為驚的路都走不穩(wěn)了。

    倒不是他們對新的工作環(huán)境不滿意。

    相反，這工作環(huán)境實在是太好了，他們這一幫差點把公司做倒閉的人何德何能可以在這種地方工作??？

    哪怕是對巋光集團(tuán)有所耳聞的黃維，心里也止不住的發(fā)虛，拿著手機(jī)給林曹發(fā)消息：“林哥，你給集團(tuán)那邊說了什么啊，這辦公室是不是搞錯了？我們有點受不起?。　?/br>
    在他看來，一定是林曹依靠自己在公司里的影響力，把他們火花公司的價值吹高了十倍以上，這才爭取到了這么好的工作條件。

    問題是，他們又不是騙一波錢就跑的人，受不得如此大禮?。?/br>
    很快，林曹就發(fā)來了回信：“我對你們公司的考核評價是不合格，放心吧。集團(tuán)的待遇就是那么好。以后好好工作，不要讓楊總失望，老領(lǐng)導(dǎo)我只能幫你們幫到這了。”

    考核是不合格？

    那，為什么公司還被收購了？

    為什么還能有這么優(yōu)渥的工作環(huán)境？

    黃維沒想出個所以然來，耳邊那熟悉又討厭的聲音又響了起來：“好了，都熟悉好就回到自己的位置上，好好把《員工守則》背一遍?！?/br>
    被集團(tuán)優(yōu)渥到令人心生恐懼的工作環(huán)境震撼到的員工們半句話都不敢多說，連忙找到自己的工位，打開電腦，準(zhǔn)備仔細(xì)拜讀一下《員工守則》。

    想在這么好的地方工作上班，要求肯定也十分苛刻。

    所有人都準(zhǔn)備好每天加班到晚上九點了。

    他們一個個精神高度集中，坐姿端正，點開了桌面上那個顯眼的文檔。

    其中有的人甚至拿出手機(jī)，打算把這份文檔拍照或拷貝，爭取做到一點錯誤都不犯。

    雖說他們之前在老公司里見過楊總一眼，但還是沒人知道這個年輕的老板脾氣好不好，是個什么性格。

    在新公司上班第一天，必須打起十二分精神，絕不能馬虎，絕不能因為一些細(xì)節(jié)方面的問題得罪了新老板。

    火花公司經(jīng)營狀況可謂糟糕，大伙心里都有數(shù)。

    能力不行，態(tài)度來補(bǔ)。

    賺不到錢放在公司里本身就是原罪，要是還不做出個拼命賺錢的態(tài)度，等著被開除嗎？

    萬一楊總要給新公司新員工立威，打算開除兩個人祭祭旗，誰碰上了豈不是倒了血霉。

    其中黃維的壓力尤其大。

    為了竭盡全力的把公司業(yè)務(wù)盤活，他最近一段時間不停的在聯(lián)絡(luò)曾經(jīng)的老同事們。

    無論如何，都必須把以前的班子重新組起來，不說能賺大錢，至少也得讓新老板看到潛力，看到盈利的希望。

    至于新公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，黃維其實是沒有多少念想的。

    他編曲是一把好手，填詞也能勝任，和其他技術(shù)人員配合同樣沒問題?？扇绻屗麃肀O(jiān)督員工，管理一個項目，統(tǒng)籌資源，可就真的是抓瞎了。

    所以黃維最希望的就是集團(tuán)能夠空降一個能夠把所有事情都協(xié)調(diào)好的管理者過來，最好是能把現(xiàn)在這個尸位素餐的領(lǐng)導(dǎo)替換掉。

    不過他也只是想想罷了。

    集團(tuán)的決定，他一個外人哪有資格插手。

    黃維壓下紛亂的思緒，懷著忐忑的心情，點開了電腦桌面上的文檔。

    先看《員工守則》吧。

    看著看著，他臉上的表情就逐漸從忐忑變成了迷茫。

    集團(tuán)的負(fù)責(zé)人是不是搞錯了，把科幻小說當(dāng)員工守則放在了桌面上？

    上面有很多新名詞，以及對舊名詞的新定義……不斷刷新著黃維那貧瘠的語文文學(xué)素養(yǎng)。

    善意遲到？惡意加班？

    加班會被扣精神損失費，請假會被獎勵誤工費？！

    這都是什么玩意？？？

    偷偷打量了一眼其他員工，發(fā)現(xiàn)所有人臉上都同樣是一片迷茫，不解和震驚。

    黃維滿心震撼，想掏出手機(jī)，問問林曹這《員工守則》究竟是什么意思，卻陡然感覺背后一陣涼風(fēng)襲來。

    整個辦公室的氛圍頓時嚴(yán)肅起來。

    下意識用余光往側(cè)方一看，一道熟悉年輕的身影從電梯口走出，臉上淡然自信，仿佛與生俱來就帶著一種成功者獨有的氣場。

    之前楊總穿便裝時看不出，現(xiàn)在一看，和原本的老板馬元根本就是一個天上一個地下。