醫(yī)者仁心,我,全球大外科第一人 第504節(jié)
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而領(lǐng)頭人正是陸晨陸副院長。 所有科室,都要在第一時間配合陸副院長的工作。 誰敢打馬虎眼,就別怪吳院長不客氣。 當(dāng)然,對于各科室的主任來說,這也是一個挑戰(zhàn)。 好久沒有如此熱血沸騰了。 “我建議現(xiàn)在先不要新開科室,由兒科接診,第一時間啟動預(yù)案就好。” “是,在剛開始的時候,患者家屬只會先期進(jìn)行觀望,等到手術(shù)的成功率和治愈率出來了以后,病例和就診數(shù)量才會有明顯的上升?!?/br> “歐陽處長說的沒錯,這也和我們一開始預(yù)料的一樣?!?/br> “行,既然你們已經(jīng)有了充分的了解,那么,先這么cao作,對了,陸副院長已經(jīng)和我申請過了,醫(yī)院會單獨(dú)準(zhǔn)備20個單獨(dú)病房,提供給連體嬰患者及其家屬?!?/br> 對于陸晨的決定,吳院長自然是大力支持的。 會議算是徹底定下了今后科室的走向。 當(dāng)然,對于這個重任,最終還是落到了兒科的身上。 對于兒科的主任來說,這自然不是一見輕松的事情。 畢竟兒科成為了上中心的第一線,首先要接診連體嬰患者。 這對于兒科來說,并不是一見輕松的事情。 只不過,全院的會議都已經(jīng)通過了,兒科的主任還能說什么呢? 在高層會議上,兒科主任一直閉嘴不談,不過,會議剛剛結(jié)束,兒科主任就一路跟在了吳院長的身后。 這架勢,看的吳院長都有些頭疼。 “剛剛開會的時候,你也沒有反對意見啊,你總不能讓醫(yī)院朝令夕改吧,這樣對于醫(yī)院來說,威信何在?” “院長,我也不是要讓你改變什么,可是你也應(yīng)該知道的,這對于我們科室來說,是相當(dāng)麻煩的一件事,原本我們的門診量和急診量,在所有科室中就已經(jīng)排在了前五了。” 兒科主任也是拿出了數(shù)據(jù)來說話的。 “這個我們了解,當(dāng)然,我和陸副院長倒是商量出了一個解決方案。” “院長你說?!?/br> 如果陸晨能夠拿出一個解決方案,對于兒科主任來說,自然是一件好事。 畢竟對于兒科主任來說,現(xiàn)在的上中心,最不想得罪的,就是陸晨。 就算是吳院長都可以得罪,可陸晨的話,千萬不要得罪了。 只要是明眼人都可以看的出,陸晨將來絕對是前途無量。 雖然現(xiàn)在還是上中下副院長的位置。 不過,陸晨可是國家級保健小組的專家,這些都是陸晨的資歷。 很快,陸晨就來到了院長的辦公室。 “應(yīng)主任,你或許是誤解了我的意思,我可沒有讓兒科頂在一線的想法?!?/br> “陸副院長,你也是知道的,咱們兒科的確是人手不夠,要不然的話,我也不會一下會就盯著院長了。” 兒科應(yīng)主任實(shí)在是沒有辦法,兒科的工作量實(shí)在太大,自己也只能為自己科室盡量的爭取。 要不然的話,誰還愿意跟著自己干? “這樣,應(yīng)主任,你把皇甫芮給我調(diào)劑出來。” “這。。?!?/br> 皇甫芮科室兒科的得力干將,在培養(yǎng)個兩年,就有資格升副主任了。 而且,皇甫芮的醫(yī)術(shù),在兒科也是數(shù)一數(shù)二的,不比現(xiàn)在的副主任醫(yī)師差。 這要讓自己割愛,實(shí)在是有些。。。 第531章 略施小計 “陸副院長,咱們兒科后起之秀里面,現(xiàn)在可就只有皇甫芮一根獨(dú)苗了啊,你總不能連我們這根獨(dú)苗都要盯上吧?!?/br> 應(yīng)主任可是相當(dāng)?shù)纳岵坏茫巧?,其他事情都好說,不過,這皇甫芮的話,自己一定要盡量爭取,要知道,對于皇甫醫(yī)生的培養(yǎng),應(yīng)主任可是耗費(fèi)了不少的心血。 “咳咳,應(yīng)主任這話就嚴(yán)重了,都是咱們上中心的醫(yī)生,怎么能這么說呢。” 用吳院長的話來說,都是上中下的醫(yī)生,這樣的苗頭很不對,怎么能有山頭主義呢,這個思想很危險啊,再說,醫(yī)院的內(nèi)部調(diào)整,還是很有必要的,不是嗎? “應(yīng)主任,你可能誤會我的意思了,我沒有讓皇甫醫(yī)生離開兒科的意思,醫(yī)院只不過是準(zhǔn)備成立一個內(nèi)部的流轉(zhuǎn)科室,專門針對于連體嬰的診治和手術(shù),而且不單單是皇甫醫(yī)生,像是咱們神外的程瀟瀟,還有胸外科的孫悅,心外科的李銳,消化外科的韓珉珉,都是這一次的人選?!?/br> “陸副院長說的是真的?” 這樣一解釋,應(yīng)主任倒是還能接受,畢竟陸晨剛剛提到的這幾位,應(yīng)主任自然也都知道,都是上中心目前的中流砥柱。 雖然都是主治或者是副主任,不過,那都是手底下有技術(shù),上中心未來的頂梁柱。 “當(dāng)然,這也不算是借調(diào),而是有患者的時候,需要進(jìn)行會診罷了,長期借調(diào)和流動,對于醫(yī)院的日常工作開展也是相當(dāng)不利的,所以我和歐陽處長才討論出了這個辦法來,也希望得到每一個科室的支持?!?/br> “那皇甫醫(yī)生還是咱們兒科的人?” “這個可以放心,而且,咱們新提出的科室,雖然不算實(shí)質(zhì)性的科室,不過,咱們可以給選拔出來的醫(yī)生,提供職稱,應(yīng)主任,你說這算不算是好事?” “職稱?!” 這一刻,應(yīng)主任的呼吸微微有些急促了起來。 誰都知道,上中心的副主任或者主任職稱,那都是一個蘿卜一個坑。 就算是手上技術(shù)再好,醫(yī)術(shù)再高超,可是,醫(yī)院難免還是有著資歷的問題。 一些明明很優(yōu)秀的醫(yī)生,很難獲得職稱上的晉升,也是與這有關(guān)的。 如果這一次的全新科室,能夠解決這個方面的問題,對于優(yōu)秀的年輕醫(yī)生來說,自然是再好不過的一件事情了。 此時,別說是這些年輕醫(yī)生了,就連應(yīng)主任,都有些心動了。 “咳咳,其實(shí),咱們兒科的其他醫(yī)生也是不錯的?!?/br> 陸晨:(ˉ▽ˉ;)... 吳院長:(ˉ▽ˉ;)... 這。。。 前后的變化是不是有些太快了? 竟然直接開始推銷起了自己科室的人? 就想要問問,這是準(zhǔn)備干啥? “應(yīng)主任,暫時的話,皇甫醫(yī)生就足夠了?!?/br> “這樣啊。。?!?/br> 很明顯,應(yīng)主任有些不滿意,那啥,兒科的競爭本來就有些激烈。 如何能夠更好的平衡兒科醫(yī)生之間的問題,一直都是應(yīng)主任比較頭疼的。 現(xiàn)在有這么好的機(jī)會,嘖嘖,要是不爭取一下的話,似乎也說不過去啊。 “吳院長,陸副院長,你們也可以好好再想想嘛。” “應(yīng)主任,您剛剛還說如果拉走太多的醫(yī)生,對兒科。。。” “哈,我剛剛是沒有全面地考慮問題,沒有站在醫(yī)院的高度去看,這是我的格局不夠,不過,我現(xiàn)在已經(jīng)想明白了,我們一切都要以醫(yī)院為平臺。。?!?/br> 這。。。不得不說,應(yīng)主任的這張嘴是真的厲害。 死的都能被說成活得。 “呵呵,應(yīng)主任,這樣,我也會督促陸副院長,再好好研究研究的,你看,現(xiàn)在這時間。。。” “啊,打擾到兩位領(lǐng)導(dǎo)了,行,那我就先走了,還請兩位領(lǐng)導(dǎo)好好研究一下,也請兩位領(lǐng)導(dǎo)放心,我們兒科一定會遵守院部的指示,不折不扣地完成院部的指標(biāo)?!?/br> 說著,應(yīng)主任笑瞇瞇地退出了院長辦公室。 只留下陸晨和吳剛面面相覷。 “陸副院長,我是不得不佩服你啊?!?/br> 此時,吳院長一臉佩服的五體投地的表情。 好吧,只能說,這一切,都是吳剛與陸晨商量好的。 在開會之前,陸晨就已經(jīng)深謀遠(yuǎn)慮地想到了這些問題。 新政的推行,勢必會給醫(yī)院各科室?guī)硪恍┳兓?/br> 而有些科室的主任,自然會不滿從自己的科室中抽調(diào)出一些精兵強(qiáng)將。 畢竟這就意味著有些科室可能面臨減員以及工作增多的情況。 而陸晨就想到了這一點(diǎn),并且提前申報給了有關(guān)部門。 增加一個虛擬的科室,來正對之后面臨的連體嬰患者。 雖然說不是獨(dú)一的科室,不過,該有的職稱可不能少。 畢竟,對于上中心來說,這也是一種嘗試。 對于國內(nèi)的三甲醫(yī)院來說,這也是一種嘗試。 所以,必須要得到有關(guān)的部門的支持。 而對于有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)來說。 誰也不想當(dāng)這樣的壞人,畢竟陸晨的身份可是擺在這里的。 國家級保健院最年輕的專家。 這如果不算什么的,剛剛這一次十大杰出人物的頒獎現(xiàn)場吧。 咱們的首長與陸晨可是相當(dāng)?shù)氖煜つ亍?/br>