“一對(duì)一面談？！”

    “是的?，”吉霄說(shuō)，“從今天開(kāi)始，品牌部將分?為兩個(gè)小組，其一是設(shè)計(jì)組，就是由在?座的?各位設(shè)計(jì)組成；其二是策劃組，由剛調(diào)來(lái)部門(mén)的?新同事，以負(fù)責(zé)攝影的?玉兔組成。策劃組新成立，我會(huì)?著重帶；設(shè)計(jì)組那?邊則需要一位組長(zhǎng)。我會(huì)?通過(guò)面談了解大家的?意愿跟能力，在?月會(huì)?前把崗位調(diào)整提交給?人事?！?/br>
    這話讓大家都有?些驚訝，特?別是設(shè)計(jì)們，交頭接耳。

    還來(lái)不及議論更多，就聽(tīng)吉霄說(shuō)：“然后是接下來(lái)三天的?工作安排。大家看下手中的?表格，每個(gè)人應(yīng)該都是三張?！?/br>
    方知?雨這才看起因?yàn)榫o張被?她捻到有?些卷角的?資料。發(fā)現(xiàn)表一是“時(shí)間記錄”，二是“部門(mén)五問(wèn)”，三是“月度計(jì)劃”。每張表上都有?填寫(xiě)說(shuō)明。

    吉霄做了簡(jiǎn)要介紹，又告訴大家何時(shí)需要提交這些表格，最后提出兩點(diǎn)要求：

    “第一點(diǎn)，關(guān)于‘時(shí)間記錄’。它的?主要的?目的?是幫大家認(rèn)識(shí)自己、了解自己。如果?愿意，除去工作之外，你甚至可以連吃喝拉撒的?時(shí)間一并記錄上去。這不是一份考卷，我也不會(huì)?打分?。所以請(qǐng)一定誠(chéng)實(shí)填寫(xiě)，在?面談開(kāi)始前至少記錄兩天?！?/br>
    “第二點(diǎn)，關(guān)于剩下兩張。完成‘部門(mén)五問(wèn)’和‘月度計(jì)劃’前，大家需要先?去查看部門(mén)群里新上傳的?年季目標(biāo)，看完后再根據(jù)自己的?情況填寫(xiě)?！闭f(shuō)著又強(qiáng)調(diào)，“先?理解目標(biāo)，再填表。明白了嗎？”

    有?人明白了，有?人還茫然。吉霄也沒(méi)再解釋?zhuān)?說(shuō)等你們開(kāi)始填寫(xiě)，還會(huì)?遇到更多問(wèn)題。到時(shí)歡迎在?群里提問(wèn)，也可以去旁聽(tīng)培訓(xùn)——

    “明天小宅，”說(shuō)著指向坐她身旁的?女生，“就是這位，她會(huì)?負(fù)責(zé)給?策劃組的?新同事做培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容會(huì)?包括年季目標(biāo)的?學(xué)習(xí)，以及那?三張表格的?填寫(xiě)。各位老同事如果?覺(jué)得有?必要，也可以來(lái)參加?！闭f(shuō)著又問(wèn)，“大家還有?什么問(wèn)題嗎？如果?有?，現(xiàn)在?可以問(wèn)?！?/br>
    馬良第一個(gè)舉手：“剛才你說(shuō)得有?些快，什么時(shí)候要交哪張表，能麻煩你再重復(fù)一遍嗎？”

    “表一表二周五上班前交；表三下周周會(huì)?前完成，帶上參會(huì)??！奔稣f(shuō)，“不用擔(dān)心，我待會(huì)?兒會(huì)?把所有?要求和提醒編輯成文字發(fā)群里?！?/br>
    然后是另一個(gè)設(shè)計(jì)：“明天的?部門(mén)培訓(xùn)，你說(shuō)我們是覺(jué)得有?必要才參加，也就是說(shuō)不去也可以？”

    “可以，”吉霄答，“培訓(xùn)更多的?是針對(duì)新同事，其他人根據(jù)自身情況來(lái)。如果?可以按我的?要求把表格完成好?，不參加完全沒(méi)問(wèn)題。”

    又有?人問(wèn)：“那?個(gè)一對(duì)一面談也是放在?這周？”

    “是的?。周五上午九點(diǎn)半開(kāi)始，先?談設(shè)計(jì)組，后談策劃組?！?/br>
    “能提前跟你預(yù)約面談時(shí)間嗎？我們手里還有?其他工作，需要把時(shí)間錯(cuò)開(kāi)?！?/br>
    “沒(méi)問(wèn)題。有?特?別需求的?在?明天下班前都可以跟我協(xié)調(diào)?！?/br>
    之后又是問(wèn)及面談。確認(rèn)不加入考核，只?是個(gè)雙向溝通，大家的?心才放下些。

    等了片刻再無(wú)人吭聲?。吉霄看看手機(jī)：

    “那?今天先?這樣。還有?幾分?鐘到6點(diǎn)，大家可以互相認(rèn)識(shí)一下，夠鐘就自己下班吧?！?/br>
    出會(huì)?議室前又回頭補(bǔ)充：“對(duì)了，工作上有?什么問(wèn)題都可以在?群里說(shuō)，覺(jué)得不方便私聊我也行。這會(huì)?兒我跟陸羽還有?點(diǎn)事要談，遲點(diǎn)我會(huì)?回復(fù)?！?/br>
    看著女人推門(mén)離去的?背影，方知?雨捏緊手中的?資料，又聽(tīng)準(zhǔn)點(diǎn)下班卻依然有?所不滿(mǎn)的?設(shè)計(jì)們抱怨，說(shuō)面談多麻煩，填表也是，線上提交不行嗎？非得手寫(xiě)。

    然后，她就發(fā)現(xiàn)在?這個(gè)節(jié)骨眼上，“回請(qǐng)”什么的?，她根本沒(méi)辦法跟吉霄提出口。

    第20章 時(shí)間

    三日后。方知雨在座位上緊張地等待面談。

    她?的面談被安排在倒數(shù)第二位, 是靠后的，但又不算特別?。

    如果被特別地安排在最后一個(gè)，那她?還能鼓起勇氣, 問(wèn)問(wèn)吉霄今晚可否一起下班, 然后回請(qǐng)她?。但事情卻?沒(méi)有這么發(fā)生。

    事實(shí)?上，這幾?天她?要學(xué)的內(nèi)容很多，也沒(méi)什么余力去想回請(qǐng)的事。至于吉霄, 更是新官上任，每天都在忙碌。

    方知雨展開(kāi)吉霄要大家在面談前完成?的“作業(yè)”。

    三天兩張表，聽(tīng)上去繁雜。但真正動(dòng)手?做，才發(fā)現(xiàn)即使是手?寫(xiě)，每天花費(fèi)的時(shí)間?也不到一刻鐘。

    令方知雨想不到的是, 這兩項(xiàng)不算難的“作業(yè)”, 竟然讓她?進(jìn)公?司這么久以來(lái)?第一次反觀起自己的工作。

    拿到表的當(dāng)天, 方知雨先感興趣的是“部門(mén)五問(wèn)”。聽(tīng)吉霄說(shuō)“五問(wèn)”有兩個(gè)版本，分老人版和新人版。她?拿到的是給新人的。

    第一問(wèn)尤其簡(jiǎn)單, 說(shuō)說(shuō)自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)跟興趣。因?yàn)榭吹竭@個(gè)，方知雨才覺(jué)得這個(gè)表應(yīng)該很好?完成?。

    然而繼續(xù)看下去, 就發(fā)現(xiàn)接下來(lái)?的四問(wèn)她?一個(gè)也答不上：

    在你看來(lái)?, 品牌部是做什么的？

    如何?將你的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)更好?地發(fā)揮到部門(mén)的工作中?？

    在品牌部年?度目標(biāo)里，如果要負(fù)責(zé)一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目, 你認(rèn)為自己可以勝任哪一個(gè)？