第42章
“可以把管理層數(shù)據(jù)都加進(jìn)表里?!钡媒o你找點(diǎn)兒活,要不你總來(lái)堵我。 “哦,好的?!蓖跛疽詾榱洲热豢吹綌?shù)據(jù)報(bào)表會(huì)夸她兩句,再不就是說(shuō)說(shuō)業(yè)績(jī)推進(jìn)情況,怎料一個(gè)都沒(méi)猜中。 來(lái)ka工作半個(gè)多月,王爽統(tǒng)共就見(jiàn)過(guò)林奕然3次,不禁疑惑:領(lǐng)導(dǎo)不在公司、不看數(shù)據(jù)、不盯著銷售,怎么做的管理? 最離譜的是,就林奕然的這種“散養(yǎng)式”管理方式,俞城ka居然每季度都能完成業(yè)績(jī)。 “我的、你的、三省管理層的數(shù)據(jù),都加進(jìn)表里?!绷洲热豢聪蛲跛终f(shuō)了遍。 王爽這才聽(tīng)明白,林奕然是讓她自己在ka找位置,可她手里沒(méi)有關(guān)鍵客戶,注定墊底,把自己加表里不是打臉么。 “我覺(jué)著分析管理層的數(shù)據(jù)沒(méi)太大意義?!蓖跛谝淮畏瘩g林奕然,心想:我來(lái)ka是做管理,又不是一線銷售。 林奕然在表格中篩選俞城銷售,將macbook推向王爽,扯出他的招牌笑:“這季度俞城ka毛利任務(wù)500w,你覺(jué)著表里的人能完成多少?” 倆人雖然只接觸過(guò)3次,但直覺(jué)告訴王爽:林奕然笑準(zhǔn)沒(méi)好事兒。 表中顯示,上季度銷售數(shù)據(jù)累計(jì)求和,總計(jì)毛利320w,其中排名第一的孟海獨(dú)攬120w,也就是說(shuō)其余的19名ka一共完成200w。 俞城瀾海ka平均級(jí)別s10,每季度級(jí)別任務(wù)10w,19名銷售完成200w看似符合情理,但是ka的任務(wù)有500w,就算這些人玩命干,也不可能完成比自己考核多一倍的任務(wù)。 那剩下的300w毛利任務(wù)誰(shuí)來(lái)完成? 王爽心中“咯噔”一聲,頓時(shí)明白林奕然為什么笑。 因?yàn)樗考径韧瓿傻臉I(yè)績(jī),比ka19個(gè)人加起來(lái)還要多。 林奕然是俞城瀾海的半壁江山,若把他的業(yè)績(jī)加在表中,毋庸置疑是三省第一。 “ka任務(wù)是按照省市客戶屬性、投放量級(jí)等綜合因素下發(fā)而不是銷售級(jí)別,我們的任務(wù)一共是500w?!绷洲热恢貜?qiáng)調(diào)“我們”二字。 3年前在ka成立初期,林奕然就對(duì)團(tuán)隊(duì)有著清晰的規(guī)劃。ka要有人脈大拿,要有策略高手,要有行業(yè)專家……每個(gè)人都要有各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,這樣才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢(shì)。 ka是林奕然打造的團(tuán)隊(duì),俞城ka各有所長(zhǎng),互利互補(bǔ),是不可拆分的整體,王爽是其中之一。 王爽皺眉支支吾吾道:“可我確實(shí)沒(méi)有關(guān)鍵客戶,也沒(méi)人脈,我……” “沒(méi)有關(guān)鍵客戶可以積累,沒(méi)人脈可以拓展?!绷洲热淮驍嗤跛?,“馬哥剛來(lái)ka也沒(méi)關(guān)鍵客戶,都是現(xiàn)積累的。他現(xiàn)在有兩個(gè)4s店,到日子就給錢(qián)?!?/br> 7月接連應(yīng)酬,林奕然過(guò)得昏天黑地,掃了眼日歷,似如夢(mèng)初醒:“馬哥的4s店每月20號(hào)固定回款,你一會(huì)兒可以問(wèn)問(wèn)他今天收沒(méi)收錢(qián),把這表格數(shù)據(jù)改一下?!?/br> 王爽眼睛瞪溜圓:“還有到日子就給錢(qián)的客戶呢?”這關(guān)鍵客戶怎么比姨媽還準(zhǔn)時(shí)? “是啊,客戶賬期是每月20號(hào),到日子就收錢(qián)唄?!绷洲热缓攘丝诤诳Вf(shuō)得故作輕松。他不想給王爽太多壓力,畢竟王爽是來(lái)協(xié)助他來(lái)做管理。ka各有所長(zhǎng),他要發(fā)揮王爽的優(yōu)勢(shì),而不是凸現(xiàn)她的劣勢(shì)。 “我這兒也有個(gè)活兒,甲方月底給錢(qián),但是結(jié)案報(bào)告我沒(méi)時(shí)間弄。”月底很多客戶要接洽催款,林奕然確實(shí)沒(méi)時(shí)間,王爽善于數(shù)據(jù)分析做表格,正好能接這活。 “啊,這我行!”不用找關(guān)鍵客戶,直接做服務(wù),這就相當(dāng)于給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書(shū),為他分擔(dān)ka業(yè)績(jī)壓力。我沒(méi)關(guān)鍵客戶,沒(méi)人脈,只會(huì)做數(shù)據(jù)、講方案,這活我能干,我必須干! “領(lǐng)導(dǎo)把甲方需求、我們的項(xiàng)目進(jìn)度、下期規(guī)劃發(fā)我就成,我周三之前肯定做完!”我會(huì)以最快的速度做完結(jié)案,助力領(lǐng)導(dǎo)搶下期預(yù)算! 本期結(jié)案報(bào)告關(guān)乎到搶奪下期甲方的投放策略,林奕然本想熬夜親自做,現(xiàn)在看來(lái)對(duì)一些客戶放權(quán)也未嘗不可,做數(shù)據(jù)這塊,王爽比他更擅長(zhǎng)。 林奕然會(huì)把合適的人,放在合適的位置。 “項(xiàng)目群我一會(huì)兒拉你進(jìn)來(lái),方案都轉(zhuǎn)你,你看著來(lái),周四我約甲方,我們一起去提案?!绷洲热豢聪蛲跛嵵氐?,“你主講,可以么?” “可以!”王爽一口應(yīng)下。 “領(lǐng)導(dǎo),還有幾件事兒?!蓖跛偹愦搅洲热?,要抓住機(jī)會(huì)把該確認(rèn)的工作都向前推進(jìn)。她打開(kāi)手機(jī)備忘錄,上面寫(xiě)著5條待確認(rèn)事項(xiàng),將第一條業(yè)績(jī)匯報(bào)打勾,開(kāi)始匯報(bào)第二條,“集團(tuán)這季度給了5000激勵(lì)基金,這錢(qián)怎么花?” 林奕然沒(méi)有精力組織除吃飯意外的團(tuán)建活動(dòng),之前ka的激勵(lì)基金都與獎(jiǎng)金一起,在季度末胡吃海喝了。這回ka來(lái)了個(gè)管事兒的,當(dāng)然要物盡其用。 林奕然問(wèn):“你想怎么花?” “我這兒有幾個(gè)團(tuán)建方案,領(lǐng)導(dǎo)看看哪個(gè)好。”王爽打開(kāi)第二個(gè)備忘錄,照著念準(zhǔn)備好的團(tuán)建計(jì)劃,“1.轟趴吃飯玩撲克打麻將;2.俞城周邊城市一日游;3.卡丁車真人cs團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?!?/br> 林奕然若有所思道:“哪種方案花錢(qián)多?” “呃,周邊一日游?”王爽愈發(fā)搞不懂林奕然,正常團(tuán)建不都精打細(xì)算花少錢(qián)體驗(yàn)多的項(xiàng)目么,這怎么還問(wèn)“哪種方案花錢(qián)多”呢? “一日游啊……”林奕然嘴角微微上揚(yáng),“正好最近冰山溝項(xiàng)目剛結(jié)案,要催回款,我們?nèi)ケ綔习??!?/br> “啊,也行,就是這預(yù)算有點(diǎn)兒超……”冰山溝距離俞城兩小時(shí)車程,大巴包車至少3000,門(mén)票再加上餐飲至少比5000翻一倍。